論國有企業(yè)如何進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活凈化和營造良好的政治生態(tài)

包雷

摘 要：黨的十八大以來，黨中央從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，對加強(qiáng)基層黨建工作提出很多富有創(chuàng)見的新思想新觀點(diǎn)新要求。在加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作中，嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)黨員干部充分用好批評和自我批評的武器，在批評中修正錯誤、共同提高。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)要求，抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”這一重點(diǎn)，通過有效的制度建設(shè)保證民主決策，打造企業(yè)班子良好的民主作風(fēng)。同時(shí)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的形式和載體，在國有企業(yè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨內(nèi)政治生活；政治生態(tài)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”。近年來，隨著群眾路線、三嚴(yán)三實(shí)、“兩學(xué)一做”的深入開展，國有企業(yè)各級黨委指導(dǎo)黨員干部、各基層黨組織嚴(yán)肅黨的政治生活和組織生活，規(guī)范的黨內(nèi)政治生活被國企各級黨組織所接受，黨內(nèi)政治生活逐步趨穩(wěn)。但“穩(wěn)中求進(jìn)”不僅是黨中央治國理政的重要原則，同樣也是基層黨建工作的基本原則，黨內(nèi)政治生活如何在穩(wěn)的基礎(chǔ)上向前邁進(jìn)，這是下一步黨建工作的重要課題之一。那么國有企業(yè)應(yīng)如何規(guī)范黨內(nèi)政治生活，我認(rèn)為要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)。

第一，充分利用批評武器，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。作為身在國有企業(yè)的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，生活在企業(yè)黨組織這個(gè)“大熔爐”里，必須經(jīng)常性得到黨組織的教育引導(dǎo)，用好批評和自我批評的武器，這樣黨員才會像拿起槍的戰(zhàn)士，在批評中修正錯誤提高能力，所以黨內(nèi)必要的思想斗爭一定要繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)下去。

一是必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。批評和自我批評要以事實(shí)為依據(jù)，要對問題進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析，既不夸大也不縮小，切忌捕風(fēng)捉影、道聽途說，更不能偏聽偏信、強(qiáng)加于人。尤其在國有企業(yè)，更要注重在政治上看待問題，以大局為重從大處著眼，對于制約企業(yè)發(fā)展的原則性問題不回避、對于枝節(jié)性問題不糾纏、對于無原則性糾紛不碰觸，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”原則，幫助班子同志認(rèn)清問題，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)新的提高。

二是必須放下思想包袱。敢于開展批評和自我批評，是一種可貴的品質(zhì)和作風(fēng)。在國有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍中，要在思想上倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，讓敢于批評和自我批評成為一種政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。班子成員要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，真誠對他人提出批評意見，使心靈受觸動、思想受教育、個(gè)人受警醒。放下了思想包袱，這樣批評中才會消除思想顧慮講出真話、講出實(shí)話、講出心里話，從而真正提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

三是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升境界。黨員同志的馬克思主義理論功底越深厚，個(gè)人的思想境界就會越高，從而正確對待批評和自我批評。發(fā)現(xiàn)問題后的黨性分析，透過表象看問題根源，預(yù)測可能對班子乃至單位建設(shè)造成的嚴(yán)重后果，對苗頭性問題及時(shí)矯正加以制止，這就是整改。在整改中要把握政策，對認(rèn)識不到位的同志幫助學(xué)習(xí)提高，同時(shí)嚴(yán)把政策的尺度和界限，對嚴(yán)重問題進(jìn)行處理。這些都需要以理論知識為支撐，境界和能力提升了，批評的質(zhì)量也就提高了，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得以很好的體現(xiàn)，最后實(shí)現(xiàn)政治生態(tài)的優(yōu)化，確保單位建設(shè)的正確方向。

第二，認(rèn)真貫徹民主集中制各項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)求同存異共同提高。民主集中制是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則，更是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的行為準(zhǔn)則。能不能貫徹執(zhí)行好民主集中制不僅關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)，同時(shí)也關(guān)系著黨和國家的利益能不能在企業(yè)更快更好地實(shí)現(xiàn)。貫徹執(zhí)行好民主集中制、懂得民主決策科學(xué)決策，更是對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員最基本的素質(zhì)要求。

一是牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。民主集中制貫徹的好不好，與黨內(nèi)民主風(fēng)氣有很大的關(guān)系，其中的重點(diǎn)就是黨員干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，單位的一把手又是重中之重。必須要建立一把手與班子成員的溝通體制，開會決策前一把手要充分與班子成員做好溝通交換意見。只有及時(shí)溝通了，才能在思想上達(dá)成相對一致的共識，這也是尊重客觀事實(shí)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的必要措施。同時(shí)一把手還要善于聽取不同意見，善于歸納和集中多數(shù)人的正確意見，實(shí)現(xiàn)少數(shù)服從多數(shù)，把正確的意志變?yōu)榧w決議，從而為企業(yè)發(fā)展作出正確的決策。

二是加強(qiáng)制度體系的建立和完善。制度保障也是貫徹民主集中制的根本保證，黨中央已經(jīng)明確國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，明確了黨委會是重大決策制定的前置程序。在制度建設(shè)上，國有企業(yè)黨組織要健全《黨委會議事規(guī)則》，明確黨委參與重大問題的程序和形式，保證黨組織的意圖在決策中得到體現(xiàn)。同時(shí)要完善“三重一大”議事規(guī)則，規(guī)范決策的具體內(nèi)容和議題的確定方式，明確要求議題必須提前預(yù)告班子成員，防止倉促表態(tài)，影響決策質(zhì)量。有了規(guī)范的制度作為基礎(chǔ)，民主集中制才能更好的貫徹執(zhí)行，營造出良好的民主氛圍，政治生態(tài)才能進(jìn)一步得到凈化和改善。

三是強(qiáng)化企業(yè)干部對民主集中制重要性的理解和認(rèn)識。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對民主集中制重要性的認(rèn)識程度越高，貫徹執(zhí)行的自覺性就越強(qiáng)。企業(yè)干部都要加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，真正做到眼界寬廣、一心為公，擺正個(gè)人在集體領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)生活中的位置。特別是要做好思想和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，正確對待組織和群眾，保持經(jīng)常與職工群眾的密切聯(lián)系，多方聽取下級和群眾的意見，做到民主上的集中、集中領(lǐng)導(dǎo)下的民主，用不同的方式方法實(shí)現(xiàn)民主集中制的要求，讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得以充分的發(fā)揚(yáng)和繼承。

第三，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，推行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。企業(yè)各級黨組織要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，不斷凝聚起嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的強(qiáng)大氣場，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活最終體現(xiàn)到調(diào)動企業(yè)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、推進(jìn)企業(yè)振興發(fā)展的事業(yè)上來，形成山清水秀的政治生態(tài)。

一是抓牢思想政治建設(shè)這一根本。在國有企業(yè)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，要讓每一名黨員都擁有堅(jiān)定的理想信念，始終把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為第一要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的系列重要講話精神作為重大的政治任務(wù)抓好抓實(shí)，深刻把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法，在思想上政治上行動上時(shí)刻與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終站穩(wěn)政治立場、堅(jiān)定政治方向、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為管黨治黨走向嚴(yán)緊硬打牢思想基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)肅黨的政治生活和組織生活制度。規(guī)范的政治生活和組織生活是關(guān)鍵，企業(yè)各級黨組織要緊密結(jié)合單位的實(shí)際情況，以學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”制度、組織生活會制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、談話談心制度、雙重組織生活制度、經(jīng)常性提醒和批評制度等等，將制度體系厚植于企業(yè)的政治文化和企業(yè)文化根基之中，確保黨內(nèi)的每一個(gè)活動、每一個(gè)主題、每一項(xiàng)工作，都能充分體現(xiàn)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。

三是推進(jìn)國有企業(yè)黨內(nèi)政治生活的創(chuàng)新提高。國有企業(yè)在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作中，要充分利用特有的環(huán)境優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)行實(shí)際，開展形式多樣的黨內(nèi)主題活動，依附于“主題黨日活動”、“黨員活動室”等基礎(chǔ)，創(chuàng)新性開展“黨員扶貧幫困進(jìn)戶到家”、“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“三先兩優(yōu)”評比表彰等黨內(nèi)活動，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)和經(jīng)營事業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)，讓黨內(nèi)政治生活成為企業(yè)黨組織提升凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)保障。endprint