被“小用”方能成“大才”

楊慶成

表哥所在的公司進(jìn)行了改組，表哥被降職為產(chǎn)品經(jīng)理，許多同仁都認(rèn)為表哥可能很快就會(huì)另謀高就。

然而，三個(gè)月過(guò)去了，同仁們不但沒(méi)有感覺(jué)出表哥有一點(diǎn)點(diǎn)的不甘心，反而看到他很積極地對(duì)內(nèi)尋求資源支持，對(duì)外積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，讓產(chǎn)品線的業(yè)績(jī)相較前一年呈現(xiàn)倍數(shù)的增長(zhǎng)。

幾個(gè)月后，公司因?yàn)樵俣雀慕M，又空缺出了研發(fā)總監(jiān)的位置，表哥成功上馬。

后來(lái)表哥聊起了他當(dāng)時(shí)的心路歷程：“一開(kāi)始，我也想過(guò)一走了之。但靜下心來(lái)想想，與其沖動(dòng)行事，不如好好檢視一下自己過(guò)去哪里做得不夠好，以及思考未來(lái)怎么樣可以做到更好。”

火箭熊摘自《思維與智慧》

（只有能被“小用”的人，才能成為“大才”。本文適用于成功方面的作文。）