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    江蘇省區(qū)域教育科研工作的現(xiàn)狀與建議

    2017-11-01 20:18:49倪娟
    江蘇教育研究 2017年28期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)驗(yàn)問題對策

    倪娟

    摘要:通過對江蘇省124個(gè)市、縣教育科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的調(diào)研發(fā)現(xiàn),教育科研發(fā)展水平與教育行政一把手的重視程度、全局性的教育規(guī)劃設(shè)計(jì)、指向?qū)W校實(shí)踐的內(nèi)涵發(fā)展呈正相關(guān),區(qū)域教育科研存在教育科研成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺失、教育科研區(qū)域發(fā)展水平失衡、基層教育科研工作研究失度等問題。加強(qiáng)區(qū)域教育科研工作,省級教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)教育科研的頂層設(shè)計(jì),縣域教育科研機(jī)構(gòu)在運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)中要有新思路,引導(dǎo)教師以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度開展教育科研。

    關(guān)鍵詞:區(qū)域教育科研;經(jīng)驗(yàn);問題;對策

    中圖分類號:G463 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094(2017)10A-0010-06

    教育改革發(fā)展的目標(biāo)已從基本均衡走向優(yōu)質(zhì)均衡。江蘇省目前已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)以提高質(zhì)量促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展為戰(zhàn)略主題的時(shí)期。顯然,抓質(zhì)量、抓內(nèi)涵要比抓規(guī)模、抓數(shù)量復(fù)雜得多,必須依托教育科研,必須堅(jiān)持科研興師、科研興校、科研興教。通過對江蘇省各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))教科研機(jī)構(gòu)的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)江蘇教育科研的區(qū)域差異十分顯著,并且地區(qū)教育發(fā)展水平與教育科研發(fā)展呈高度正相關(guān)。從豐碩的教育科研成果中,看到全省教育發(fā)達(dá)地區(qū)所擁有的典型經(jīng)驗(yàn);從紛繁復(fù)雜的問題中,可見制約全省教育科研可持續(xù)發(fā)展的癥結(jié);從提供的眾多建議中,感受到基層教育科研工作者的殷切期待。

    一、江蘇省區(qū)域教育科研工作現(xiàn)狀及經(jīng)驗(yàn)

    (一)區(qū)域教育科研機(jī)構(gòu)及人員現(xiàn)狀

    調(diào)研結(jié)果顯示,我省基層教育教科研工作整體呈現(xiàn)漸進(jìn)性發(fā)展態(tài)勢,但仍存在一定問題,教科研工作受重視程度、教科研機(jī)構(gòu)履職情況喜憂參半。

    1.從機(jī)構(gòu)設(shè)置來看,教育科研雖一直得到強(qiáng)調(diào),但獨(dú)立設(shè)置科研部門的地區(qū)不多

    全省設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))共有124家基礎(chǔ)教育教科研機(jī)構(gòu)。設(shè)區(qū)市教科研機(jī)構(gòu)13家,其中:獨(dú)立設(shè)置市級教科所的有4家(南京、鎮(zhèn)江、連云港、泰州),專司教育科研,教育科研專業(yè)化程度較高,其中,鎮(zhèn)江教育局教科所將與教研室合并成教育科學(xué)研究中心;教研與科研等合并建立教科院的有6家(無錫、常州、蘇州、南通、鹽城、揚(yáng)州),并在教科院內(nèi)設(shè)教科所等專司科研的部門,其中南通市教科院等還設(shè)立教育改革與發(fā)展研究所、理論科、教育科學(xué)研究中心等科研部門;淮安市特別薄弱,僅由教研室兼管科研工作,無專司科研的內(nèi)設(shè)部門。

    2.從科研人員來看,區(qū)域間科研力量差距明顯,專職科研人員數(shù)量急需增加

    全省設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))兩級全部124家教育科研機(jī)構(gòu)中有專職科研人員276人,其中:13個(gè)設(shè)區(qū)市級教科研機(jī)構(gòu)的專職教科研人員70人,占25.4%;縣級教科研機(jī)構(gòu)專職教科研人員總數(shù)為206人,占74.6%。①

    從各設(shè)區(qū)市及其代管(所轄)縣(市、區(qū))專職科研人員總數(shù)來看:南京、南通、蘇州三市分別有67、39、37人,明顯高于全省平均水平;連云港、鎮(zhèn)江、無錫、徐州四市數(shù)量居中,專職科研人員分別為24、21、20、20人;最弱的鹽城市僅2人,淮安市僅為5人。以鹽城市為例,全市11個(gè)縣(市、區(qū))的教研室分管科研的副主任均為兼職,且只有1人。從蘇南、蘇中、蘇北三個(gè)區(qū)域來看,蘇南有弱者,蘇北有強(qiáng)者,與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平關(guān)系不大,與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門對教育科研重視程度有關(guān)。

    分析上述科研人員數(shù)量以及相應(yīng)區(qū)域教育發(fā)展的實(shí)際情況可見:一方面,科研作為教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力名副其實(shí),科研機(jī)構(gòu)的完備程度及其人員數(shù)量與當(dāng)?shù)亟逃匠收嚓P(guān)。另一方面,從全省層面看,專職科研人員數(shù)量嚴(yán)重不足,科研人員與全省教師的比例太低。從各地來看,區(qū)域間科研力量差距明顯,27個(gè)設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))專職科研人員已弱化近無,科研作為教育教學(xué)先導(dǎo)和基礎(chǔ)的地位難以得到有效落實(shí),由此造成了教育科研服務(wù)教育行政決策、服務(wù)教育教學(xué)實(shí)踐的功能難以發(fā)揮到位,直接制約當(dāng)?shù)亟逃母锱c發(fā)展水平。

    3.從教育科研部門的履職情況來看,開展工作的形式多樣,但有些地區(qū)思路不清、效果不明

    在教育科研部門的常規(guī)工作“服務(wù)決策研究”“指導(dǎo)學(xué)校研究”“科研管理”中,三項(xiàng)工作全部正常開展的只有71家,占57.3%;常規(guī)工作中有“服務(wù)決策研究”的71家,占57.3%;有“指導(dǎo)學(xué)校研究”的121家,占97.6%;有“科研管理”的118家,占95.2%。124家教育科研機(jī)構(gòu)中,除開展常規(guī)工作之外,有52家機(jī)構(gòu)(占41.9%)還開展了其他工作,如“教師培訓(xùn)”“科研培訓(xùn)”“教學(xué)研究”“教育質(zhì)量監(jiān)測”“電教(教育技術(shù)指導(dǎo))”“名師工作室”及“鄉(xiāng)村教師培育站”等。

    (二)全省區(qū)域教育科研工作的經(jīng)驗(yàn)

    近年來,全省基層教育科研工作立足現(xiàn)實(shí)、改革創(chuàng)新,教科研人員和廣大教師付出了辛勤勞動,取得了一些階段性的成果,形成了一些典型經(jīng)驗(yàn):

    從教育領(lǐng)導(dǎo)方面看,教育發(fā)展水平高的地區(qū),其教育行政一把手重視教育科研,依托職稱評定等政策來強(qiáng)化科研興師,推動師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)改革,全面創(chuàng)設(shè)合作共享、協(xié)同創(chuàng)新的科研外部環(huán)境。除此之外,有科研素養(yǎng)的行政一把手能夠有效整合科研、教研、師資、電教等部門資源,強(qiáng)化對教科研人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,推進(jìn)教育科研工作從“有為”到“有位”、從“被動”到“主動”、從“單打”到“合作”。如連云港雖地處蘇北,但教育科研成績不菲,主要經(jīng)驗(yàn)是行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

    從教育規(guī)劃指導(dǎo)方面看,教育科研工作的有效開展需要明晰、全局性的規(guī)劃設(shè)計(jì),教科院所制定整體規(guī)劃與科學(xué)機(jī)制,反映著教育科研發(fā)展思路,決定著教育科研成效。連云港與蘇州等區(qū)域教科研機(jī)構(gòu)均注重教育科研的頂層設(shè)計(jì),以各項(xiàng)科研制度的不斷完善和深入實(shí)施為切入點(diǎn),有效提升教育科研管理效能。

    從教育實(shí)踐重點(diǎn)方面看,抓質(zhì)量、抓內(nèi)涵必須堅(jiān)持科研興教,教育科研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是學(xué)生的全面發(fā)展、健康成長,重點(diǎn)是促進(jìn)教師教育專業(yè)素養(yǎng)的提升,必須在教師發(fā)展中落地、生根、開花、結(jié)果。不少區(qū)域以品牌項(xiàng)目建設(shè)為抓手,著力探索科研提升路徑。如蘇州市姑蘇區(qū)成立了“蘇式學(xué)校研究中心”,整合資源研究省級課題“基于葉圣陶教育思想的區(qū)域打造‘蘇式學(xué)校的實(shí)踐研究”。endprint

    基于全省教育科研目標(biāo)的確立和進(jìn)程的不斷推進(jìn),區(qū)域教育科研的發(fā)展基本實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)向:一是從強(qiáng)調(diào)對他人理論研究成果的驗(yàn)證探索,到強(qiáng)調(diào)對學(xué)校、教師自身實(shí)踐的主動反思、積極生成和創(chuàng)造性表達(dá);二是從追求研究過程的科學(xué)規(guī)范,到提倡主觀性、情境性、多樣性的個(gè)性研究方式;三是從追求宏大敘事到凸顯平凡主體、日常事件、教育細(xì)節(jié)的日常敘述。

    教育科研轉(zhuǎn)型發(fā)展突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是課題研究與管理向“精”轉(zhuǎn)型。在推進(jìn)精品課題建設(shè)過程中,突出“精心選題”“精細(xì)設(shè)計(jì)”“精當(dāng)操作”“精彩呈現(xiàn)”“精致管理”。二是區(qū)域教育科研向“合”轉(zhuǎn)型。以改進(jìn)教育實(shí)踐為主要價(jià)值取向,倡導(dǎo)教育科研與學(xué)校各領(lǐng)域融合,即融合在課堂觀察中、融合在教學(xué)研究中、融合在學(xué)校工作各領(lǐng)域中。三是教育科研樣式向“微”轉(zhuǎn)型。倡導(dǎo)教育科研向微觀研究拓展,聚焦微觀領(lǐng)域的校本研究制度建設(shè)。

    二、江蘇省區(qū)域教育科研工作的問題盤點(diǎn)

    (一)從宏觀層面看,教育科研成果評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)缺失

    重視教學(xué)和升學(xué)評價(jià),忽視甚至無視教育科研評價(jià)。對教科研成果評價(jià)隨意性大,既缺乏科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn),也缺乏權(quán)威的評估組織,評估的科學(xué)性不足,評估的人為因素很多。

    (二)從中觀層面看,教育科研區(qū)域發(fā)展的水平失衡

    全省市縣級教育科研發(fā)展不均衡,區(qū)域失衡現(xiàn)象較為嚴(yán)重,尤其在推進(jìn)縣級示范性教師發(fā)展中心建設(shè)過程中,研訓(xùn)一體化下的教育科研工作出現(xiàn)虛化、窄化和弱化現(xiàn)象。表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    第一,縣域教育科研工作明顯薄弱,城鄉(xiāng)教育科研失衡嚴(yán)重。中國城市化進(jìn)程的加速使得各種教育資源也在急速向城市學(xué)校集聚,農(nóng)村地區(qū)的教科研有日益邊緣化的危險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),每年在省級以上刊物發(fā)表的論文,其作者絕大部分都來自城區(qū)學(xué)校;在各項(xiàng)教育科研成果獎(jiǎng)評選中,農(nóng)村學(xué)校老師鮮見蹤跡。

    第二,教科研成少數(shù)“科研精英”的專利,廣大一線教師參與度不高。從縣域?qū)嶋H來看,教科研活動和成果往往集中在少數(shù)名師身上,某種程度上,他們掌握著科研活動絕對的話語權(quán),也壟斷著各種科研成果評選的機(jī)會,廣大一線教師參與和體驗(yàn)教科研的機(jī)會不多,更多是以一種旁觀者、仰慕者的身份存在。廣大的一線教師在升學(xué)重壓之下,似乎對教育科研越來越有心無力,敬而遠(yuǎn)之;與之相對應(yīng),相當(dāng)一部分科研成果豐碩的名師已經(jīng)脫離或者半脫離日常教學(xué)。

    第三,教科研成果文本化過于嚴(yán)重,回歸教學(xué)和管理的轉(zhuǎn)化應(yīng)用率低。盡管教科研更多偏向于對教育規(guī)律的理性探究,但最終是為了讓這些理論更好地指導(dǎo)教育實(shí)踐,從而讓教育實(shí)踐更科學(xué)更規(guī)范地發(fā)展?!安煌跣?,方得始終”,不能始終處在“空對空”的紙上談兵狀態(tài),教科研的成效最終還是要落實(shí)到科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用上來。課題研究的結(jié)論是否真的回歸了教學(xué)和管理?科研項(xiàng)目的成果是否真的得到運(yùn)用和轉(zhuǎn)化?現(xiàn)實(shí)不容樂觀,當(dāng)下區(qū)域教育科研還是過于看重紙上功夫,看重理論套路,這也是導(dǎo)致不少一線教師及校長質(zhì)疑教育科研意義和價(jià)值的原因之一。

    第四,教育科研專職人員缺乏,教科研訓(xùn)一體化未得到有效落實(shí)?;窗?、鹽城、徐州、宿遷等設(shè)區(qū)市及其所代管(所轄)縣(市、區(qū))教師發(fā)展中心現(xiàn)有專職人員基本由學(xué)科研訓(xùn)員組成,涵蓋中小學(xué)各學(xué)段各學(xué)科,沒有教育科研方面的專職人員。以“教科研訓(xùn)一體化”促進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展的理念,在具體實(shí)施中,缺乏教科研專職力量的高位指引與支撐。

    (三)從微觀層面看,基層教育科研工作存在研究失度現(xiàn)象

    基礎(chǔ)教育階段的教育科研在學(xué)校整體工作中受到重視的程度不夠,往往處于“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”狀態(tài)。主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

    1.缺乏教育科研認(rèn)識的高度。在當(dāng)前的中小學(xué)中,大多數(shù)老師仍缺乏科研意識,缺乏對教育教學(xué)的內(nèi)在因果關(guān)系的思考和研究,教育教學(xué)工作往往是高投入、低產(chǎn)出,事倍功半,靠苦干、加班、超負(fù)荷工作來達(dá)成所謂的質(zhì)量;有的重撰寫文章輕課題研究,重論文的發(fā)表和獲獎(jiǎng)輕實(shí)際的調(diào)研過程,重研究成果的獲得輕成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化;課題研究名利化、功利化、形式化傾向明顯,論文評比虛假化現(xiàn)象突出。

    2.缺乏教育理論學(xué)習(xí)的深度。加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)應(yīng)是教科研活動的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論,能夠幫助和促進(jìn)教師樹立新的教學(xué)思想和觀念,及時(shí)了解先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教改信息。但是,有些教師被繁重的教學(xué)任務(wù)所束縛,幾乎沒時(shí)間和精力讀書和學(xué)習(xí),以致教學(xué)觀念、方法、手段等嚴(yán)重滯后。隨著課改的深入推進(jìn),教師接觸了眾多的教育理論,了解了眾多教育流派,掌握了一定的教育通識知識。但是,學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠全面,應(yīng)用不夠準(zhǔn)確,缺乏對理論背景的認(rèn)識,缺乏對應(yīng)用條件的分析,更缺乏對結(jié)果數(shù)據(jù)的科學(xué)解讀。

    3.缺乏課題研究合作的廣度。課題研究,特別是其成果,強(qiáng)調(diào)科學(xué)性、創(chuàng)造性、學(xué)術(shù)性、針對性、可讀性,需要教師團(tuán)隊(duì)合力打造。缺乏有效的合作、廣泛的合作,不能集大家之智慧,就很難有優(yōu)秀的成果,有些甚至很難完成課題研究任務(wù),到結(jié)題時(shí)仍然對研究什么都說不清楚。

    4.缺乏教育問題研究的信度。一些教師搞課題研究的目的性不明確,課題研究重兩頭、輕中間,重結(jié)果、輕過程??蒲泄ぷ鳑]有與自己的課堂教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,成了查查資料、寫寫文章,科研泡沫現(xiàn)象普遍存在。對教育規(guī)律的概括或提出的問題解決方案缺乏科學(xué)性,讓學(xué)習(xí)者無從操作。

    5.缺乏經(jīng)驗(yàn)感悟概括的精度。經(jīng)驗(yàn)是珍貴的,但需要作理論概括,否則會隨著歲月的流逝而成為過眼煙云。教育教學(xué)實(shí)踐也只有在科學(xué)、正確的理論指導(dǎo)下,才能不迷失方向,沿著健康的軌道運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)今課題研究最難的問題就在于經(jīng)驗(yàn)感悟概括不準(zhǔn),提煉不夠,缺乏科學(xué)性,缺乏系統(tǒng)性,更缺乏創(chuàng)新性。

    6.缺乏規(guī)律探索提升的力度。許多教師存在著教科研知識學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,不能把教學(xué)中的具體問題上升到理性的高度來認(rèn)識。這樣導(dǎo)致教科研工作在較低層次上重復(fù),教科研工作沒有新意,沒有提升。有些課題,選題就決定了其研究缺乏高度,沒能有意識地去探索教育規(guī)律,就更談不上理論的提升了。endprint

    三、對江蘇省區(qū)域教育科研工作的建議

    (一)從宏觀層面看,省級教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)教育科研的頂層設(shè)計(jì)

    一方面,省級教育行政部門要以行政手段推進(jìn)基礎(chǔ)教育科研體制機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。由省教育廳制定出臺市、縣級教科研部門科研工作推進(jìn)意見及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等相關(guān)文件,規(guī)范市、縣級教育科研專業(yè)機(jī)構(gòu)的建設(shè),明確市、縣教育科研機(jī)構(gòu)的人員配置、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、辦公條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求,走出目前教育科研人員不足、經(jīng)費(fèi)不多、影響有限的尷尬境地。

    另一方面,省級教科研部門要注重教育科研愿景目標(biāo)的確立,實(shí)現(xiàn)教育科研對教育改革的有效引領(lǐng)。教育科研的實(shí)踐將著力推動教育科學(xué)發(fā)展、教育品位形成、教育未來塑造。教育科研在助推教育改革的過程中,應(yīng)該關(guān)注以下幾個(gè)關(guān)鍵要素:同一性——構(gòu)建共同的價(jià)值取向;前瞻性——形成符合未來發(fā)展趨勢的思維和行為方式;實(shí)踐性——具有指向師生成長、學(xué)校發(fā)展,植根于課堂、學(xué)校日常工作的行為;共享性——注重科研成果在區(qū)域內(nèi)的有效推廣,在一定程度上被區(qū)域內(nèi)學(xué)校共享實(shí)踐。

    (二)從中觀層面看,縣域教育科研機(jī)構(gòu)在運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)中要有新思路

    1.高起點(diǎn)謀劃,定位更精準(zhǔn);高質(zhì)量優(yōu)選,內(nèi)容更精準(zhǔn)

    要高起點(diǎn)定位,教研教科融合要提質(zhì)增效。主動整合教研教科職能,推進(jìn)區(qū)域內(nèi)教科研訓(xùn)一體化,實(shí)現(xiàn)管理統(tǒng)一、資源共享、信息暢通,更好地為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)。要高起點(diǎn)定位,建設(shè)精品課題要提升品位。按照江蘇省建設(shè)精品課題的“精心選題”“精細(xì)設(shè)計(jì)”“精當(dāng)操作”“精彩呈現(xiàn)”和“精致管理”五項(xiàng)一級指標(biāo)要求,推動課題研究向“精”轉(zhuǎn)型,以精品課題建設(shè)引領(lǐng)區(qū)域教育科研的規(guī)范與創(chuàng)新,不斷提高區(qū)域教育科研的品位,形成區(qū)域教科研的優(yōu)勢、特色和品牌。

    高質(zhì)量優(yōu)選內(nèi)容,既要對傳統(tǒng)教育思想進(jìn)行現(xiàn)代演繹,發(fā)掘區(qū)域豐厚的教育思想積淀,又要對改革中的新問題深入研究,及時(shí)破解。同時(shí),發(fā)掘區(qū)域特色教改項(xiàng)目,做好這些項(xiàng)目的后續(xù)深化研究,以長線研究催生更為豐碩的成果。至關(guān)重要的是著眼未來發(fā)展的前瞻探索,要著眼于區(qū)域教育未來5~10年,甚至更長時(shí)間的發(fā)展,進(jìn)行前瞻性應(yīng)用研究或目標(biāo)導(dǎo)向的基礎(chǔ)研究,確保在未來的教育變革中擁有足夠的發(fā)言權(quán),獲得突破性創(chuàng)新,保持領(lǐng)先優(yōu)勢。

    2.實(shí)現(xiàn)方式轉(zhuǎn)型,全面提升現(xiàn)代化教育科研的質(zhì)量水準(zhǔn)

    首先,管理由平面向立體邁進(jìn)。更好地利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)管理理念和技術(shù)成果,不斷加大創(chuàng)新力度,實(shí)現(xiàn)科研管理網(wǎng)絡(luò)化、移動化、數(shù)字化、互動化,推動科研管理由“平面管理”向“立體管理”轉(zhuǎn)型升級,努力打通科研服務(wù)“最后一公里”,努力實(shí)現(xiàn)教科研管理服務(wù)更專業(yè)、更人性、更便捷、更高效。

    其次,方法由經(jīng)驗(yàn)向?qū)嵶C邁進(jìn)。要進(jìn)一步加大科研方法的培訓(xùn)和實(shí)踐力度,通過開展定性、定量和混合方法的研究,實(shí)現(xiàn)由模糊向精確轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗(yàn)向?qū)嵶C轉(zhuǎn)變,從而為教育管理、課程變革、教學(xué)、咨詢、評估和其他教育實(shí)踐提供依據(jù)。

    第三,力量從單體向聯(lián)合邁進(jìn)。開展聯(lián)合研究。充分利用高校的人才優(yōu)勢,發(fā)揮教科研共同體、聯(lián)盟學(xué)區(qū)、實(shí)驗(yàn)基地等的優(yōu)勢,不斷充實(shí)各研究團(tuán)隊(duì)的力量,共享資源和才智,確保高水平地完成研究任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)教科研人員的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)由個(gè)人分散研究向集體聯(lián)合攻關(guān)轉(zhuǎn)變,形成具有前瞻性、戰(zhàn)略性的高品質(zhì)研究成果。

    3.聚焦課題研究,在教科研的“寬度”“坡度”“效度”上做文章

    首先,拓寬教科研的寬度。提倡教師(備課組)多做些小切口的微型課題研究,甚至是“問題研究”“話題研究”,讓教師明白:課題就是日常工作中同事們經(jīng)常討論的話題,就是日常教育教學(xué)中自己感到困惑的難題,就是自己教學(xué)和管理過程中遇到的問題。這樣“我手寫我心”,就容易入手,有話可說,有情可表,大大拓寬教科研的寬度。

    其次,控制教科研的坡度。教科研如果始終是小眾的,那么就不可能產(chǎn)生真正的價(jià)值,必須讓更多一線老師參與其中。為此,必須控制教科研的坡度,讓各個(gè)層面各種層次的教育工作者敢參與、能參與、樂參與。比如課題研究,既需要理論化、高層次、前瞻性的“大課題”研究,以供決策咨詢,也需要敘事化、草根性、實(shí)踐性的“小課題(微課題)”研究,以利課堂改進(jìn)。盡可能設(shè)置多層次的課題研究窗口,給缺乏科研經(jīng)驗(yàn)的青年教師、缺少研究資源的農(nóng)村教師提供更多機(jī)會,對不同類型不同層次的課題設(shè)置不同梯度的管理標(biāo)準(zhǔn)和評估要求。如同教師的課堂教學(xué)需要“因材施教、分層教學(xué)”一樣,教科研管理也需要有合理的坡度,而不能一刀切。有合理的坡度,才能讓更多人拾級而上,循序提高,而不至于“仰門檻之高畏于山門之外”。

    第三,提高教科研的效度?!皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,教科研植根于教育實(shí)踐,教科研的質(zhì)態(tài)最終還需要靠教育實(shí)踐的效度來檢驗(yàn)評估,不能只是停留在紙面上。但教科研的效度檢測又是難以用一兩張量表來呈現(xiàn)的,教師成長、學(xué)生素養(yǎng)、課堂生態(tài)、課程建設(shè)、校園文化諸多方面,無法用論文、課題、科研獲獎(jiǎng)的數(shù)量來簡單量化。我們覺得更為實(shí)際的做法應(yīng)該是在重視成果紙質(zhì)呈現(xiàn)的同時(shí),更注重緊貼教學(xué)實(shí)踐的現(xiàn)場檢驗(yàn)。比如課題研究,可以采取將課題研究和課堂實(shí)效、管理實(shí)績相印證的辦法。深入課堂,觀察教學(xué)研究對課堂生態(tài)的改進(jìn);走進(jìn)校園,體驗(yàn)教育研究對學(xué)校發(fā)展的推動;參與研討,感受教科研對互助學(xué)習(xí)的支撐;……直面參與教科研的老師的課堂實(shí)況,直觀研究課題在教育實(shí)踐上的痕跡,直奔教育科研的改善之目標(biāo)和追求。從而將課題研究與實(shí)踐探索、工作改進(jìn)、質(zhì)量提升有機(jī)結(jié)合起來。

    (三)從微觀層面看,引導(dǎo)教師以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度開展教育科研

    1.學(xué)好理論,多元視角做研究

    作為教師,應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)成終身的事情,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣和生活方式,與學(xué)生一起成長。當(dāng)下,文化藝術(shù)、價(jià)值觀念等都處于激烈碰撞、相互借鑒和融合的時(shí)期,教育思想多元化,就需要我們?nèi)嫦到y(tǒng)地學(xué)好理論,全方位地準(zhǔn)確把握理論。在教育實(shí)踐中,借鑒、吸收古今中外優(yōu)秀教育思想的精華,總結(jié)、沉積出富有時(shí)代特色、反映教育實(shí)際、指導(dǎo)教育實(shí)踐的教育思想,更需要去研究、消化吸收并加以發(fā)展,這樣才能讓自己的實(shí)踐處于科學(xué)的理論指導(dǎo)下,并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)本土化、校本化。endprint

    2.基于校情,精準(zhǔn)定位促發(fā)展

    學(xué)校教科研,要基于校情,從學(xué)校亟須解決的問題入手,從集本校教師智慧經(jīng)努力能解決的問題入手,立足于現(xiàn)實(shí),立足于解決問題。要通過研究的開展,推進(jìn)學(xué)校工作的深入,真正讓教師從教科研中受益。對一些薄弱學(xué)校,要杜絕教科研中的假、大、空現(xiàn)象和形式主義,最好最有效的辦法是從校本教研入手,從校情、教情和學(xué)情出發(fā),觀察、思考和研究一些影響教學(xué)效果、制約質(zhì)量提升的最常見的最普遍的“細(xì)小”問題。比如:學(xué)生方面,不交作業(yè)問題或不按時(shí)交作業(yè)的問題,上課時(shí)發(fā)言不積極問題,等等;教師方面,上課的語言有效表述問題等。抓小課題研究,立足于解決問題,可早見效、見實(shí)效。

    3.務(wù)實(shí)選題,研究問題明朗化

    課題研究是學(xué)校教科研工作的主要抓手,應(yīng)發(fā)揮龍頭帶動作用。課題研究需要?jiǎng)?wù)實(shí)選題,選準(zhǔn)選好研究主題,實(shí)現(xiàn)教科研工作課題化,讓教科研工作圍繞課題展開成為可能。學(xué)校宏觀層面的課題,必須結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展方向,體現(xiàn)辦學(xué)特色。同時(shí)考慮學(xué)校的師資條件、所在社區(qū)的文化等因素。學(xué)校中觀層面的課題,必須與學(xué)校的宏觀層面的課題相銜接。選題時(shí),要注意利用學(xué)校的資源優(yōu)勢,也可以抓住教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié),從薄弱環(huán)節(jié)中挖掘問題,形成課題。學(xué)校微觀層面的課題,可以從已有的優(yōu)勢條件出發(fā),也可以從發(fā)展的方向出發(fā)選題,即把課題研究與個(gè)人發(fā)展緊密結(jié)合。這樣的選題,才可能讓課題研究統(tǒng)率整個(gè)教育教學(xué)研究工作,推動學(xué)校教育教學(xué)工作的開展。確定了選題,必須思考課題研究要解決什么、達(dá)成什么的問題。在此基礎(chǔ)上,讓研究問題明朗化。明確從宏觀、中觀、微觀層面各要解決什么問題,經(jīng)歷“研究問題化—問題課題化—課題專題化—專題系列化”的過程,保證研究目標(biāo)明確、內(nèi)容清晰,最終成果豐碩。

    4.扎實(shí)推進(jìn),行動研究科學(xué)化

    行動研究是中小學(xué)教科研能取得應(yīng)有實(shí)效的基本方法,是一種由科研工作者和教師共同參與,重在創(chuàng)造性地應(yīng)用教育理論去研究與解決不斷變化的教育實(shí)踐中的具體問題,謀求解決當(dāng)前問題、評估和改進(jìn)行動過程,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量以及自身專業(yè)文化水平的一種研究活動。行動研究操作必須把握三個(gè)基本要領(lǐng):(1)要以科學(xué)理論為指導(dǎo);(2)要運(yùn)用科學(xué)理論對教育實(shí)踐進(jìn)行診斷,從而發(fā)現(xiàn)問題;(3)以一定科學(xué)理論為基礎(chǔ)制定出解決問題的方案,并加以實(shí)施。其優(yōu)點(diǎn)是使日常工作、改革、科研同步進(jìn)行,教師又可以自行操作。在研究扎實(shí)推進(jìn)過程中,我們要倡導(dǎo)“小、精、實(shí)”,要突出重點(diǎn),有所側(cè)重,貫穿主線,深入挖掘,做精,做深,做透。這樣,才能真正體現(xiàn)出課題研究的價(jià)值。一般課題研究,要牢記并思考:這一研究想干什么?想得到什么?要追問:實(shí)驗(yàn)假說是什么?這是研究的邏輯起點(diǎn);理論基礎(chǔ)是什么?這是研究的思路和操作要求。

    5.積極反思,生成智慧見成效

    古希臘蘇格拉底有句名言:“人的智慧恰恰始于人對自身的無知或有限的意識,最高的智慧是能夠意識到自己的無知或知之甚少?!狈此汲鲋腔邸N覀?nèi)粘5慕逃虒W(xué)過程中,總有不少讓我們熟視無睹、習(xí)以為常的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象后面,是否潛存著某種契機(jī)和一些可利用的資源?或者潛藏著某些危機(jī)與誤區(qū)?這就需要我們通過反思,加以研究,從而彰顯事物的本來面目。要引導(dǎo)教師在教育教學(xué)中反思,在學(xué)習(xí)中反思,在研究中反思,在互動中反思,在反思中覺悟,在反思中發(fā)展,在反思中創(chuàng)新。無疑,反思對教育科研的推動力是巨大的。反思其實(shí)是一種創(chuàng)新,是校本研究最基本的力量和最普遍的形式。通過反思可以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量;通過反思可以使自己的教學(xué)精益求精,漸臻完善。教師每天都在從事教育教學(xué)工作,新鮮感和好奇心可能會逐漸消退,難以怦然心動。這就需要我們不斷反思,去開辟新的思維空間,去探索新的奧妙?!八枷胧窃趯W(xué)習(xí)和相互交流中生成的,是在思考中提升和發(fā)展的,是在寫作中得到梳理的”(肖川語)。發(fā)現(xiàn)問題是反思的精髓核心。要在反思中發(fā)現(xiàn)問題,通過反思來深入研究問題、解決問題,思考真問題,研究真問題,探尋新思路、新方法、新途徑。在反思中總結(jié),在反思中驗(yàn)證,在反思中突破,在反思中生成智慧。

    注釋:

    ①統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均按各區(qū)域上報(bào)的專職科研人員數(shù)計(jì)算,有些區(qū)域把教研人員算作科研人員上報(bào),實(shí)際全省專職教科研人員總數(shù)應(yīng)該小于這個(gè)數(shù)據(jù)。

    責(zé)任編輯:楊孝如endprint

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