只有技術與人才，方能實現(xiàn)“精益求精、追求卓越”
——訪佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠總經(jīng)理丁錦群

記者/郭 艷

只有技術與人才，方能實現(xiàn)“精益求精、追求卓越”
——訪佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠總經(jīng)理丁錦群

記者/郭 艷

Interview with Ding Jinqun, the General Manager of OKL Aluminum Equipment Co., Ltd.

九月金秋的一天，業(yè)內一位企業(yè)家特意來電建議我們采訪一下佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠的丁總，說這是一位“大隱于市”的技術型企業(yè)家，不然他們這么挑剔的企業(yè)也不會一直用歐刻朗的設備。

在采訪前我想在網(wǎng)上認真搜索一下關于佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠及丁總的有關資料，結果竟然是寥寥無幾，甚至連他們是哪年成立的都沒查出來。面對這樣一個幾乎“無宣傳”的企業(yè)，我有些好奇。按常理，在這個品牌滿天飛的信息時代，如果沒有廣告宣傳，怎么會有人來買你的產(chǎn)品呢？可據(jù)我們所知，歐刻朗的設備除了國內知名再生鋁企業(yè)（上海萬泰集團、帥翼馳集團、湖北金洋、肇慶大正、廣汽豐田旗下的鋁業(yè)公司等）常年使用外，甚至遠在埃及、土耳其、印度、印尼等客戶也通過外貿(mào)企業(yè)采購了不少歐刻朗的鋁材設備。這不得不讓我的好奇心大漲，因此就有了以下與佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠總經(jīng)理丁錦群的對話。

《資源再生》雜志社：佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠是哪年成立的，“歐刻朗”品牌源自何處？請您介紹一下企業(yè)的發(fā)展史，在創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展過程中遇到了怎樣的挑戰(zhàn)，又是如何渡過的。

丁錦群：佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠成立于2007年，位于佛山市南海區(qū)的獅山鎮(zhèn)。目前自有員工50人左右，人數(shù)雖然不多但十分穩(wěn)定精干。在創(chuàng)業(yè)之前，我在這個行業(yè)已經(jīng)工作了近12年，一直在技術工程師的崗位上，因此創(chuàng)業(yè)后我仍然關注著技術創(chuàng)新與技術管理的新突破。

說起“歐刻朗”這三個字的由來，也是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫”吧。我當時取了幾個企業(yè)名字，在工商登記時都沒有通過，于是干脆一切從簡，希望我們的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品都能讓客戶滿意，讓用戶說“OK”是我們的心愿，并且是長久的認可，于是就取了“OK”的諧音和長久的英文詞意Long的發(fā)音，合并在一起就是“歐刻朗”了。

創(chuàng)業(yè)初期，我們就遇到了金融風暴，整個大環(huán)境都受到了影響。因我們企業(yè)是新生兒，我沒有讓她過早地進入這個風暴，而是從小做起。當時正值日本豐田集團下屬的一個企業(yè)在做相關設備的改造升級，我們就與他們的專家一道開展技術的研發(fā)和生產(chǎn)，由此而平靜地渡過了這段經(jīng)濟危機，因此我們這個剛剛誕生的企業(yè)也沒受到太大的打擊或波動。

《資源再生》雜志社：佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠的核心競爭力及所生產(chǎn)的鋁材設備的優(yōu)勢何在，當下對于自主創(chuàng)新研發(fā)有哪些獨到之處？

丁錦群：歐刻朗專注于鋁材設備的制造與生產(chǎn)，主要從事研發(fā)和制造再生鋁行業(yè)及變形鋁行業(yè)的各種工業(yè)爐窯，尤其擅長鋁合金熔化爐、保溫爐以及蓄熱式燃燒系統(tǒng)的設計、制造與生產(chǎn)。我們研發(fā)設計生產(chǎn)的熔鋁爐及蓄熱式燃燒系統(tǒng)非常受客戶歡迎，它能夠一站式地實現(xiàn)鋁合金的熔化、保溫和靜置，容量從3-100噸不等。我們提供燃油蓄熱式、燃氣蓄熱式和冷煤氣蓄熱式等燃燒系統(tǒng)，可根據(jù)用戶的不同需求提供不同的設計方案，燃料可以是重油、柴油、煤焦油、液化石油氣、天然氣、發(fā)生爐煤氣。結構方面也能夠根據(jù)現(xiàn)場需要度身定制，提供固定式的斜門或直門、傾動式斜門或直門等。配合微電腦自動過程控制，使得現(xiàn)場操作省時省力省工，安全便捷高效。

我們的主導產(chǎn)品之所以受到用戶認可與長期使用，主要就在于我們企業(yè)的技術力量比較厚實?！熬媲缶?、追求卓越”不能只是口頭講，更要落實到日常的工作中，尤其對于我們的技術人才，要求更加嚴格。創(chuàng)業(yè)頭幾年，我們的產(chǎn)品系列比現(xiàn)在要多，隨著對客戶的了解與深入合作，我們慢慢地開始“做減法”。而最近這六七年，我們只專注于再生鋁及變形鋁行業(yè)的重點工業(yè)爐窯，這樣就能夠使我們的技術更加精湛也更專業(yè)。一些國內外優(yōu)秀企業(yè)找我們合作也正是看重了我們的專業(yè)性，基于技術優(yōu)勢，讓現(xiàn)場問題減少到最低程度，故障率降低，設備售后也易于維護。

我們嘗到了專注的甜頭。

《資源再生》雜志社：中國的制造業(yè)常被貫以“大而不強”的稱號。中國的裝備與國外相比，還有不小的差距。談一談您對《中國制造2025》這一規(guī)劃的看法。

丁錦群：歐刻朗雖是民營企業(yè)，也不算大，但我們依然關注中國版的“工業(yè)4.0”規(guī)劃，因為這與我們民族的振興與富強息息相關?！吨袊圃?025》公布后，明確了9項戰(zhàn)略任務突破10大高端領域；其中提出的工業(yè)強基工程、綠色制造工程、智能制造工程、高端裝備創(chuàng)新工程等，都與提升我國再生鋁行業(yè)裝備制造水平緊密相關。中國要強大，工業(yè)制造必須先強大。制造業(yè)要強大，就要尊重專業(yè)技術人才，不能計較當下的利益與利潤，要把企業(yè)的資金集中投放在生產(chǎn)、品控、技術研發(fā)領域，認真踏實做好服務。我們衷心希望佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠也有份于中國工業(yè)4.0的實現(xiàn)過程，能夠在做好企業(yè)經(jīng)營的前提下，在技術創(chuàng)新的旅途上精耕細作。

《資源再生》雜志社：品牌的生命力是一個企業(yè)得以生存和發(fā)展的法寶。請問貴公司在品牌的建設上，都做了哪些行之有效的功課；您是如何理解公司軟實力建設的；在弘揚企業(yè)經(jīng)營的文化理念、文化傳承、服務客戶的宗旨等方面的精神內核是什么；歐刻朗在塑造企業(yè)文化方面，有哪些舉措？

丁錦群：在品牌建設上我們佛山市南海區(qū)歐刻朗鋁材設備廠的確有短板。歐刻朗在品牌宣傳方面的投入一直不多，我們的工作重點基本上都放在了技術研發(fā)、產(chǎn)品設計及服務上了，就是說我們將精力與投資轉移到了技術領域。記得從企業(yè)成立至今，只參加過兩次咱們《資源再生》雜志社組織的行業(yè)活動，一次在江西南昌，一次在北京。這與當下信息飛速發(fā)展的時代特征顯得有些跟不上趟了。

我們管理層最近也在思考市場品牌建設的課題，深知除了技術過硬之外，企業(yè)也需要一定的知名度作為軟實力樹立在客戶面前。盡管我們對外沒有做大型的宣傳，但我們對內確實是為員工提供了實實在在的溫暖與愛。歐刻朗不僅為員工提供食宿，為每位員工繳納“五險”，并且每年都有國家法定帶薪假期，以及一至兩次外出的團體旅游活動，每次約有兩三天的時間在景區(qū)居住游玩，團隊放松身心，更好地投入工作。相信這次我們深入交流后，不久歐刻朗在品牌宣傳方面會有所改進，但是，我們的技術研發(fā)的主線不會變。

《資源再生》雜志社：一聽丁總的“表白”就感覺您是“理工男”，請問您是什么專業(yè)出身，為何如此衷情于技術研發(fā)與產(chǎn)品設計呢？

丁錦群：我是湖南大學機械制造專業(yè)畢業(yè)的，因此我從畢業(yè)后就進入了相關企業(yè)技術崗位，直到創(chuàng)業(yè)后我也依然從事著技術的研發(fā)、設計和創(chuàng)新，技術的不斷進步伴隨著我和我的企業(yè)，這也是大家看不到歐刻朗的宣傳、只看到歐刻朗的產(chǎn)品在各大企業(yè)中使用的主要原因，或許這也是歐刻朗沒有市場推廣卻越來越穩(wěn)健的內因。

我之所以衷情于技術，是因為我深知技術是企業(yè)的命脈所在，好技術帶來好產(chǎn)品，好產(chǎn)品帶來好效益。好的技術更為合作的客戶帶來更大的市場與更高的利潤，因此找上門的客戶居多，他們是因為口碑相傳而認識歐刻朗的，這或許也是我們忽視宣傳的原因之一。

《資源再生》雜志社：技術總是需要人才來實現(xiàn)，談談貴公司的人才培養(yǎng)過程，公司在選拔人才方面，有哪些舉措，從而使貴公司的技術得以不斷地推陳出新；在市場競爭日益激烈的今天，如何能做到人才隊伍的穩(wěn)定？

丁錦群：歐刻朗的人才相對穩(wěn)定，尤其是技術人才隊伍比較穩(wěn)定。我們雖然人數(shù)不多，但大多數(shù)的員工都在企業(yè)工作了五六年以上，一些核心的技術人才更是有在歐刻朗工作了七八年的，為什么呢？是因為我們從他們進入企業(yè)開始就一點點地培養(yǎng)，讓他們逐漸進入重點崗位，加之我們企業(yè)提供相對人文化的創(chuàng)新環(huán)境，對技術人才獎勵等激勵機制，也讓有工匠精神的員工更加樂意奉獻他們的聰明與才智。尤其我們所培育的現(xiàn)場調試技術人才，各種特殊的現(xiàn)場技術問題都能一一化解，這些都是從平時的技術培訓積累而來。所謂“實踐出真知”，我們優(yōu)秀的現(xiàn)場技術服務就是憑借這個實力讓客戶滿意。

此外，對于技術人才，我們只招聘對口專業(yè)的，雖然學歷很重要，但我們更看重在實踐生產(chǎn)中的品德和能力。我們企業(yè)常講“英雄不問出處”，就是說不要太看重員工的出身或學歷等“死”的東西，而要看重他在企業(yè)中的職業(yè)道德、成長質量與解決問題等“活”的能力。

我們歐刻朗經(jīng)過十年的發(fā)展，積累了許多設計與研發(fā)方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢，這些不僅是團隊的功勞，也要感謝一些“外援”的幫助。從湖南大學畢業(yè)后，我離開故鄉(xiāng)到廣東工作和創(chuàng)業(yè)，但與我的專業(yè)老師、同學們一直保持著密切的聯(lián)系，我們之間經(jīng)常通過各種渠道交流技術領域的話題。老師與同學們就仿佛是我的“外腦”，隨著創(chuàng)業(yè)的不斷深入，我與老師同學的交流內容也隨著深入，我們的頭腦風暴也為歐刻朗的技術進步帶來新鮮的血液。在此，我也十分感謝我的老師與同學們，我是站在了巨人的肩膀上取得了一點點的成績。

《資源再生》雜志社：“一帶一路”戰(zhàn)略影響下，眾多的國內設備生產(chǎn)商紛紛實行“走出去”戰(zhàn)略，歐刻朗是否也有此計劃？請您談一下對企業(yè)未來的規(guī)劃。

丁錦群：的確，我們“一帶一路”的戰(zhàn)略為廣大中國企業(yè)走出國門創(chuàng)造了有利條件。歐刻朗之前的客戶以國內的企業(yè)為主，但隨著我們技術不斷成熟，經(jīng)過用戶的口碑相傳，國外的一些客戶也慕名而來。只是目前我們還沒有相應的國際貿(mào)易部門對接這些業(yè)務，所以大多數(shù)情況下是通過一些專業(yè)的外貿(mào)企業(yè)將我們的產(chǎn)品銷售到世界各國。未來如果國際方面的訂單不斷加多，我們將會考慮進行國際貿(mào)易業(yè)務的拓展。

歐刻朗專注于再生鋁行業(yè)的熔化設備的設計、研發(fā)與生產(chǎn)，今后，我們仍將秉承“精益求精、追求卓越”的企業(yè)精神與工匠精神，不斷完善與提高技術研發(fā)及產(chǎn)品品質，繼續(xù)秉持“人才第一”、“用戶至上”的經(jīng)營理念，尊重知識、尊重人才，腳踏實地、真誠地對待每一位用戶。我們歡迎各界朋友來公司考察交流，共同探討行業(yè)技術進步，攜手創(chuàng)新，為實現(xiàn)“中國制造2025”的宏偉藍圖，為我們偉大國家的工業(yè)復興奉獻力量。