論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)及其信息的基本特征

季美玲

摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化快速背景下，整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展展現(xiàn)著新的特點(diǎn)，而越發(fā)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)機(jī)制要求企業(yè)開始尋找更多的利益增長(zhǎng)模式。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為非常關(guān)鍵的內(nèi)容，關(guān)系著企業(yè)的日后發(fā)展。文章首先闡述了財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)涵與性質(zhì)，通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及報(bào)告進(jìn)行分析，總結(jié)出兩者之間的區(qū)別，以期為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告管理和分析起到一定的借鑒作用。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告；性質(zhì)與特征；財(cái)務(wù)報(bào)表

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，必須要做好財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作，并明確財(cái)務(wù)報(bào)告的新目標(biāo)和新觀點(diǎn)。在開展財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表區(qū)別的研究過程中，需要針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告性質(zhì)和信息特征進(jìn)行研究，同時(shí)還需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的性質(zhì)進(jìn)行了解，要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表的不同有所區(qū)分，進(jìn)而在財(cái)務(wù)工作中有針對(duì)性、有目的地做好財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)涵

眾所周知，財(cái)務(wù)報(bào)表中包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與現(xiàn)金流量三大指標(biāo)。這三大財(cái)務(wù)指標(biāo)體現(xiàn)出已經(jīng)確定的事實(shí)，有著一定的可信度，引導(dǎo)企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)績(jī)效合理評(píng)估。在財(cái)務(wù)狀況表中反映財(cái)務(wù)狀況，企業(yè)所具有的實(shí)際資源和總額體現(xiàn)了企業(yè)實(shí)際支付水平，但除了評(píng)估經(jīng)濟(jì)實(shí)力還要評(píng)估業(yè)績(jī)。從某種程度上，現(xiàn)金代表著企業(yè)的購買能力，也就是企業(yè)能夠變現(xiàn)的資產(chǎn)，現(xiàn)金資產(chǎn)有一定的流動(dòng)性，如果企業(yè)手上現(xiàn)金不是很充足，就很難做好后續(xù)款項(xiàng)支付工作，還有可能出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的情況，最后陷入破產(chǎn)的困境。因此，對(duì)于企業(yè)來講財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)報(bào)告是兩回事，企業(yè)應(yīng)針對(duì)性地對(duì)待和分析。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表的體現(xiàn)與性質(zhì)

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表中需要體現(xiàn)的事項(xiàng)

財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該是具有可信度較高的交易和事項(xiàng)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序展開編制。財(cái)務(wù)報(bào)表及其信息并非是在估計(jì)與判斷模型的基礎(chǔ)上建立的，財(cái)務(wù)報(bào)表所體現(xiàn)的是上一步的記錄內(nèi)容，并能夠?qū)θ粘Ｙ~號(hào)分類進(jìn)行明確，即其所體現(xiàn)出的具體信息主要是將賬戶分類過程中所記錄下的事實(shí)信息以及之前所產(chǎn)生的交易等內(nèi)容。它們來源的支撐證據(jù)是可以稽考的，即便有些時(shí)候會(huì)牽涉到估計(jì)，但是也是某種數(shù)據(jù)已經(jīng)發(fā)生并確定攤銷，并且需要牽涉的估計(jì)事項(xiàng)是很有必要的。從各方面上來講，已經(jīng)發(fā)生過的交易和事項(xiàng)是財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)注的重點(diǎn)，應(yīng)該應(yīng)用計(jì)量和列報(bào)等程序最大限度地反映出企業(yè)活動(dòng)與實(shí)際效果。

（二）其它類型財(cái)務(wù)報(bào)告性質(zhì)

上文所提及到的財(cái)務(wù)報(bào)表雖然是在真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，可以一定程度上確保財(cái)務(wù)信息的合理性與可靠度，但也并不能全方位地反映出任何時(shí)刻的信息，而且企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不同類型的經(jīng)濟(jì)狀況及風(fēng)險(xiǎn)，這就不僅需要財(cái)務(wù)報(bào)表的支持，還需要通過編制相關(guān)報(bào)表作為報(bào)表內(nèi)容的補(bǔ)充，在確認(rèn)的前提下全面揭示企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在記錄和列報(bào)交易事項(xiàng)過程中，還應(yīng)該在報(bào)告中做出判斷和估計(jì)，這些內(nèi)容都需要在其他財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由于其具有可能發(fā)生或者已發(fā)生的特征，其自身就具有特殊性與復(fù)雜性特征，財(cái)務(wù)報(bào)表雖然可以明確交易事項(xiàng)，但是卻不能包括全部財(cái)務(wù)信息，所以就需要其他財(cái)務(wù)包括全面揭示交易沒有形成的合同，如下為需要估計(jì)、判斷和預(yù)測(cè)揭示的事項(xiàng)：細(xì)化表中主要項(xiàng)目；重大擔(dān)保金額、償還時(shí)間；出售的應(yīng)收賬款；企業(yè)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相符的會(huì)計(jì)程序；貼現(xiàn)票據(jù)；沒有做出判決的訴訟事項(xiàng)與訴訟金額；對(duì)于應(yīng)收賬款項(xiàng)產(chǎn)生了銷貨客戶債務(wù)重組的情況；對(duì)于一些并沒有進(jìn)行判決或者存在訴訟事項(xiàng)的金額；操作過程中衍生的金融工具性質(zhì)和內(nèi)容；其他負(fù)債等。

上文所舉出的列舉事項(xiàng)在其他報(bào)告里除了少部分分解項(xiàng)目以外，大多數(shù)都需要估計(jì)和判斷，其中第10個(gè)項(xiàng)中選擇的計(jì)量屬性更應(yīng)該是應(yīng)用模型，在報(bào)告中都需要估計(jì)和預(yù)測(cè)這些事項(xiàng)存在的風(fēng)險(xiǎn)，雖然難以達(dá)到具體要求，但還是能夠幫助決策者正確決策。若是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，可認(rèn)為報(bào)告關(guān)注的是判斷模型，并不是在準(zhǔn)確描述企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。另外，從財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)上而言，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工中，所有信息都包括其中，這樣也能便于查處信息，之后構(gòu)建相應(yīng)的對(duì)接數(shù)據(jù)平臺(tái)，保證在這個(gè)平臺(tái)中可以順利、快速找到信息，實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接數(shù)據(jù)，在確保數(shù)據(jù)及時(shí)性基礎(chǔ)上，也能夠確保信息數(shù)據(jù)有效性，為企業(yè)管理者準(zhǔn)確決策提供依據(jù)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告的不同

企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，需要體現(xiàn)出財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容信息，這兩者有著相同的目標(biāo)，都需要對(duì)使用者決策與評(píng)估管理層受托責(zé)任如實(shí)反映。但兩者并不是完全相同的，也是有很多差異的。

財(cái)務(wù)報(bào)表所要體現(xiàn)的是，之前已經(jīng)產(chǎn)生的交易，通過財(cái)務(wù)報(bào)表中的各類型要素來確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表的變動(dòng)，并利用計(jì)量所構(gòu)成，它的計(jì)量和確認(rèn)要按照會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則，通過單獨(dú)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。其他財(cái)務(wù)報(bào)告主要是以報(bào)告形式為主，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中所形成的各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充，同時(shí)還需要在其他財(cái)務(wù)報(bào)告中對(duì)有可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并評(píng)估出這些可能發(fā)生的事項(xiàng)會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所帶來的不利，避免給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

在信息質(zhì)量上，與其他財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)比來講，財(cái)務(wù)報(bào)表也有顯著的差異。財(cái)務(wù)報(bào)表是指在有關(guān)性的基礎(chǔ)上，如實(shí)地反映情況。財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵是內(nèi)容和格式，其標(biāo)準(zhǔn)通常都需要根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來進(jìn)行安排，在這方面上，制定準(zhǔn)則的機(jī)構(gòu)要考慮充分，在報(bào)表里應(yīng)列報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的實(shí)際需求。若是列報(bào)項(xiàng)目不可靠，即便有一定的關(guān)聯(lián)性，因?yàn)闊o法確認(rèn)，也不能在報(bào)表中列入。但若是在報(bào)表編報(bào)中，企業(yè)與財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保每份報(bào)表項(xiàng)目金額的穩(wěn)定與可靠性，這樣導(dǎo)致報(bào)表項(xiàng)目難以如實(shí)有效反映情況，自然也就不具備相關(guān)性。而其他財(cái)務(wù)報(bào)告就有所不同，它具有一定的可靠性，在秉持可靠性原則基礎(chǔ)上，它仍然注重相關(guān)性。

大多數(shù)企業(yè)都以為，財(cái)務(wù)報(bào)告中要重點(diǎn)考慮可靠性和相關(guān)性。但側(cè)重于反映與決策相關(guān)的內(nèi)容，則是財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的界限，這就決定了在財(cái)務(wù)報(bào)告中必須以財(cái)務(wù)報(bào)表為主。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在加工財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)后誕生的產(chǎn)品稱之為財(cái)務(wù)報(bào)告，它很難對(duì)財(cái)務(wù)基本屬性進(jìn)行轉(zhuǎn)變。所以，以財(cái)務(wù)交易為主，在確認(rèn)和計(jì)量下對(duì)報(bào)告中已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄，而將沒有發(fā)生或者不可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為基礎(chǔ)，構(gòu)造現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)，否則財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的有效區(qū)分就顯得毫無意義了。而在其他財(cái)務(wù)報(bào)告中附注或者披露的，則是財(cái)務(wù)報(bào)告中不以財(cái)務(wù)交易信息為主的，不能在財(cái)務(wù)報(bào)表中記錄的，但對(duì)決策和評(píng)價(jià)管理層業(yè)績(jī)有幫助的信息。在表述這些信息過程中利用的手段，通常是確認(rèn)、計(jì)量、判斷方式，預(yù)測(cè)和估計(jì)并不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所具有的，它們通常來源于統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)，列報(bào)也有很多種形式，可利用表外附注方式，也可以采用報(bào)告補(bǔ)充方式。同時(shí)做好財(cái)務(wù)報(bào)告與報(bào)表的區(qū)分共組，還需要提高財(cái)務(wù)人員的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變工作方式和工作理念，進(jìn)而在實(shí)際工作中更好地、積極地工作。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還需要定期或者不定期培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員，使他們從根本上意識(shí)到自身工作的重要性，積極主動(dòng)地進(jìn)行工作。并且還要建立財(cái)務(wù)管理制度，將具體責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，這樣在出現(xiàn)問題后，也可以快速找到相應(yīng)負(fù)責(zé)人，不會(huì)出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清的情況。此外，還要構(gòu)建完善的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)異的財(cái)務(wù)人員，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主，最大程度上激發(fā)財(cái)務(wù)人員工作潛能，為促進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展做好各方面工作。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告就是反映已經(jīng)明確的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而財(cái)務(wù)報(bào)表為財(cái)務(wù)報(bào)告所體現(xiàn)，二者都是在企業(yè)發(fā)展中不可缺少的東西，但財(cái)務(wù)報(bào)表顯然要比財(cái)務(wù)報(bào)告重要一些。想要區(qū)分財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)鍵就是在于是否需要確認(rèn)信息，是否按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。雖然財(cái)務(wù)報(bào)表很關(guān)鍵，但是究其根本它很難體現(xiàn)會(huì)計(jì)本質(zhì)特點(diǎn)，因此，企業(yè)還需對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性的區(qū)分，做好主次之分，進(jìn)而更好地促進(jìn)自身的可持續(xù)健康發(fā)展。

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（作者單位：中鐵十七局集團(tuán)第三工程有限公司）endprint