日本公司給不吸煙員工額外年假

工作累了抽支煙提神是很多人的習(xí)慣，有人還把和同事一起吸煙當(dāng)做“社交活動(dòng)”。但也有人抱怨他們借此“偷懶”。一家日本公司日前就決定給不吸煙員工每年6天的額外帶薪年假，以補(bǔ)償他們平時(shí)比吸煙員工多付出的勞動(dòng)。據(jù)英國(guó)《每日電訊報(bào)》30日?qǐng)?bào)道，這項(xiàng)政策的出臺(tái)一方面是為回應(yīng)非吸煙員工的訴求，一方面也是為呼吁更多吸煙員工主動(dòng)戒煙。

今年年初，這家位于東京的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司有員工向領(lǐng)導(dǎo)層投訴，稱職員上班期間抽空吸煙給工作造成很大困擾。原來(lái)，這家公司位于一間寫字樓的29層，而大樓的吸煙區(qū)位于地下一層。煙民每次吸煙大約15分鐘，再加上往返時(shí)間，相當(dāng)于每天工作時(shí)間大幅縮水。這對(duì)不吸煙者不公平。公司CEO同意該觀點(diǎn)，隨后決定給非吸煙者6天帶薪假期作為補(bǔ)償。

目前，該公司已有1/4的員工享受額外帶薪假期。這項(xiàng)福利還成功鼓勵(lì)4名吸煙員工下決心戒煙。日本共同社援引該公司CEO的話說(shuō)，公司希望“通過(guò)激勵(lì)而不是處罰或強(qiáng)制措施來(lái)鼓勵(lì)員工戒煙”。

世界衛(wèi)生組織的數(shù)據(jù)顯示，21.7%的日本成年人吸煙，這一比例在男性和老一輩中更高。日本共同社報(bào)道稱，近來(lái)日本許多公司已出臺(tái)嚴(yán)格措施避免員工遭受二手煙侵害。今年6月，一家著名連鎖便利店公司要求其總部和區(qū)域辦事處實(shí)行全天禁煙。員工只要到公司，就不得抽煙。該公司表示未來(lái)還愿意采取更為嚴(yán)厲的禁煙措施。一家人壽保險(xiǎn)公司則對(duì)參加煙草戒斷治療的員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，希望以此督促更多人盡早戒煙。據(jù)悉，隨著日本為2020年奧運(yùn)會(huì)的準(zhǔn)備工作不斷推進(jìn)，政府還將出臺(tái)更多控?zé)熀捅苊舛譄熚：Φ南嚓P(guān)措施?！?/p>

（候濤）