• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “三醫(yī)聯(lián)動” 保障藥品供應(yīng)

    2017-10-30 02:51:52
    中國衛(wèi)生 2017年7期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療機構(gòu)藥品價格

    改革要兼顧短期和長期目標

    國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專家咨詢委員會委員、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院院長劉遠立:

    劉遠立

    藥品供應(yīng)保障是流通領(lǐng)域的深層次改革。醫(yī)藥分開是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),長久以來,醫(yī)和藥都是一個戰(zhàn)壕的“戰(zhàn)友”,現(xiàn)在要把兩者的利益分開但業(yè)務(wù)不分開,怎么做還需要摸索。任何一項改革都是破壞舊生態(tài)和重建新生態(tài)的過程,所以改革既有短期效應(yīng),也有長期效應(yīng),永遠是動態(tài)調(diào)整的過程。藥品行業(yè)涉及諸多利益方,政策動態(tài)調(diào)整尤為必要。

    每一項政策有多重目標,藥物政策也不例外,短期內(nèi)政策目標是控費,但是控費措施到一定程度,可能會阻礙創(chuàng)新,群眾希望醫(yī)藥能夠持續(xù)創(chuàng)新,所以,鼓勵創(chuàng)新是藥物政策的另一個重要目標,兩個目標之間的矛盾怎樣進行調(diào)整?這就需要行業(yè)內(nèi)各方協(xié)調(diào)發(fā)力,重建良好的行業(yè)生態(tài)。

    國家衛(wèi)生計生委藥政司藥品供應(yīng)管理處處長戚暢:

    戚 暢

    多年來,藥品價格一直在下降,降幅也很大,但降價之后的費用哪去了?藥品反復(fù)降價,綜合改革一定要跟上,降下來的費用要用來體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)價值。

    藥品價格存在虛高的問題,但也存在因藥價過低造成的藥品短缺問題,所以在改革過程中,要做好藥品供應(yīng)保障工作,就要把特殊情況都考慮進去。對于前端藥品的供應(yīng)和采購工作,醫(yī)保要做一些前瞻性的思考和研究,以做出相應(yīng)的調(diào)整和完善;對于短缺藥品,要從全鏈條建立一整套機制,未來,這套機制也可以推廣到藥品總體供應(yīng)保障和機制優(yōu)化和完善上來。

    做好藥品供應(yīng)保障要充分運用好信息化平臺,相關(guān)平臺建設(shè)工作從“十二五”期間就已經(jīng)開始了,進入“十三五”期間,平臺建設(shè)開始逐步發(fā)力,硬件建設(shè)和數(shù)據(jù)收集工作已經(jīng)基本完成,接下來的工作主要是推進數(shù)據(jù)的深度應(yīng)用。

    此外,藥學(xué)人才隊伍和能力建設(shè)也是加強藥品供應(yīng)保障的一項重點任務(wù)。目前,我國藥學(xué)人員的數(shù)量嚴重不足,學(xué)歷教育有待提高,尤其基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),平均只有一名藥學(xué)人員,而且不一定是藥學(xué)專業(yè)。隨著取消藥品加成的改革推進,藥學(xué)人員未來的地位和發(fā)展可能還會受到?jīng)_擊,應(yīng)該堅定地保護好這支隊伍。應(yīng)加快推進《藥師法》立法,盡快實現(xiàn)藥事服務(wù)費落地,在醫(yī)院內(nèi)建立總藥師制度。依靠臨床藥師開展藥品臨床綜合評價工作,并在將來應(yīng)用到藥品目錄的遴選、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源配置等領(lǐng)域,這是一項能夠?qū)φ哐芯科鸬街涡宰饔玫墓ぷ鳌?/p>

    醫(yī)藥分開實為醫(yī)藥分工協(xié)作

    北京市衛(wèi)生計生委副主任鐘東波:

    鐘東波

    北京醫(yī)藥分開綜合改革的實施范圍涵蓋該市所有公立醫(yī)療機構(gòu),包括軍隊、武警、中央企業(yè)所屬醫(yī)院。改革的核心政策有3項,一是取消藥品加成,同時取消掛號費、診療費;二是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格,選擇覆蓋面廣、價格矛盾突出的項目,調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格;三是作為改革的核心設(shè)計,分級分檔設(shè)立醫(yī)師服務(wù)費,醫(yī)保實行差異化定額報銷,以此推進分級診療。同時,推進藥品陽光采購,為改革騰出空間,給醫(yī)療機構(gòu)補償提供支持。

    北京的改革主要特點是保障到位,并沒有要求醫(yī)療機構(gòu)自行消化,對醫(yī)療機構(gòu)來說,財務(wù)變化是一瞬間的事情,但管理能力的改進卻不是一蹴而就的,如果不給予充分的保障,醫(yī)療機構(gòu)取消的藥品加成一定會尋找其他替代途徑消化,這樣就會加劇耗材的壓力,所以,北京市采用醫(yī)保的辦法來進行保障。

    新政實施兩個月以來,醫(yī)療機構(gòu)追求藥品收入的逐利機制被徹底破除,醫(yī)事服務(wù)費可置換原來的掛號費、診療費和藥品加成,醫(yī)療機構(gòu)可支配收入增加10.1%。藥占比有所下降,收入結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,陽光采購達到預(yù)期效果,比計劃降低8.1%左右,預(yù)計年節(jié)約藥品費用達到30億元。

    通過有針對性的醫(yī)療保障和救助措施,醫(yī)?;颊呔歪t(yī),不管門診和住院費用都有所下降,醫(yī)療救助的保障程度提高了。

    分級診療效果明顯,經(jīng)過差異化補償之后,三級醫(yī)院就醫(yī)人數(shù)基本穩(wěn)定,或略有上漲,普通門診明顯下降,一級和二級醫(yī)院普通門診上漲很快,專家號下降,北京就診結(jié)構(gòu)出現(xiàn)優(yōu)化,外地人到北京掛專家號難的情況有所改善。

    目前,社會各方面反映非常平穩(wěn),社會的支持度也在逐步上升。下一步,北京醫(yī)藥分開綜合改革的工作計劃是進一步的監(jiān)測運行情況,包括改革對老百姓、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生收入以及醫(yī)保的影響,進一步加大醫(yī)藥費用和成本控制,釋放改革紅利,利用分級診療效果,進一步引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)明確功能定位,強化核心職能,謀劃做好下一步改革的政策工作。

    福建省醫(yī)保辦處長張煊華:

    張煊華

    沒有合理的管理體制就難以形成科學(xué)的管理機制,一些頂層設(shè)計也很難貫徹下去,福建省在借鑒和總結(jié)三明經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,開展醫(yī)保管理體制改革,明確醫(yī)保職責(zé)定位,統(tǒng)一此前分散在13個部門的醫(yī)保相關(guān)職能。

    當(dāng)前醫(yī)保組織管理存在幾個問題,一是“三醫(yī)聯(lián)動”聯(lián)不上動不了,主要原因是醫(yī)保的基礎(chǔ)作用發(fā)揮不好;二是九龍治水,目前醫(yī)保的職能包括藥價分散在各個部門,這些部門有必要進行整合,沒有整合的話就會存在制度碎片化和只能分散化的問題;三是醫(yī)保職責(zé)定位不清,職責(zé)不明。

    為了解決上述幾個問題,福建省采取的方法第一個就是把有關(guān)醫(yī)保的“藥、價、?!比芈毮苋繗w類整合到新成立的醫(yī)保辦;第二建立起調(diào)控和激勵醫(yī)療機構(gòu)的節(jié)約運行模式,改變醫(yī)保支付的制度和辦法,形成激勵醫(yī)院的運行管理模式;第三要糾正醫(yī)生不正確行為,特別是過度檢查、過度用藥問題,要堅持對的,而不是堅持貴的。

    福建省醫(yī)療保障基金管理委員會下設(shè)辦公室雖然掛在福建省財政廳,但是完全獨立運作的政府管理部門,下設(shè)3個處室、3個中心,主要職能涵蓋醫(yī)保基金管理、醫(yī)療服務(wù)價格管理、藥品醫(yī)療器械采購管理。該辦公室電子結(jié)算中心最為關(guān)鍵的職能,是承擔(dān)醫(yī)療機構(gòu)采購藥品貨款的統(tǒng)一結(jié)算。醫(yī)保辦成立后,首先開展的是以醫(yī)保支付結(jié)算價為基礎(chǔ)的藥品聯(lián)合限價陽光采購工作,不再進行藥品招標采購,而是建立開放的動態(tài)采購體系;制定醫(yī)保支付結(jié)算價,調(diào)整醫(yī)?;鸷蛥⒈H藛T的利益關(guān)系,以此引導(dǎo)臨床合理用藥。同時設(shè)立醫(yī)保醫(yī)師庫,對醫(yī)生處方行為進行監(jiān)控,若有損害老百姓利益和基金安全的行為,則停止醫(yī)保醫(yī)師處方權(quán)。

    江蘇省鎮(zhèn)江市衛(wèi)生計生委主任林楓:

    林 楓

    醫(yī)藥衛(wèi)生綜合改革的重點任務(wù)之一是“三醫(yī)聯(lián)動”,建立激勵引導(dǎo)機制。取消藥品加成后,患者對藥品價格的敏感性下降,產(chǎn)生更多使用藥品的動力,最終可能會導(dǎo)致醫(yī)院藥品使用量上升、醫(yī)療費用上升。因此,取消藥品加成全面推開后,綜合改革措施必須跟進。

    實施宏觀的醫(yī)療費用控制,控制醫(yī)療費用的重點是減少不必要的醫(yī)療行為,醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整的空間同樣應(yīng)該主要來自于減少不必要的醫(yī)療行為。

    醫(yī)藥價格綜合改革要實行總量控制,對藥價進行總量控制下的結(jié)構(gòu)性動態(tài)調(diào)整,變消極的零差率政策為積極的零差率政策,提高醫(yī)療服務(wù)價格、降低檢查價格按病種收付費。

    醫(yī)藥分開實際上是建立醫(yī)和藥分工合作機制,藥品價格有發(fā)改委指導(dǎo)價,醫(yī)保部門的醫(yī)保價,衛(wèi)生部門的招標采購價和醫(yī)院的價格,這4個價格存在是合理的,每一個部門都要負起責(zé)任來,4個價格放在一個透明的平臺上,慢慢形成一個價格。零差率和藥品成本該如何消化?應(yīng)該把內(nèi)部供應(yīng)鏈和外部供應(yīng)鏈聯(lián)合在一起,成為整體供應(yīng)鏈,這樣就可以做到零庫存,零成本和零差率的配套,要強化醫(yī)療機構(gòu)的藥事管理職責(zé)。

    醫(yī)保方必須有所作為,通過支付制度設(shè)計調(diào)動醫(yī)療機構(gòu)積極性,使供方主動改變醫(yī)療行為,讓需方得到應(yīng)有的服務(wù),取得共贏的效果。什么樣的醫(yī)保支付方式最好?那就是在總額預(yù)算的大原則下,對基層和門診患者、住院患者分別實行按人頭和按病種點數(shù)法。

    同時注重發(fā)揮全科醫(yī)生的健康守門人作用,如果全科醫(yī)生工作不到位,醫(yī)保支付方式改革的持續(xù)性可能會遇到新的問題。

    藥品采購要突破碎片化

    上海市醫(yī)保辦公室副處長龔波:

    龔 波

    作為此前全國唯一一個由醫(yī)保部門主導(dǎo)藥品采購的省份,上海市堅持臨床用量大、使用面廣、競爭性強、原研藥份額較低等原則遴選帶量采購品種,完成了前兩批9種藥品的集中帶量采購。盡管在確定具體品種時煞費苦心,但在操作中,生產(chǎn)企業(yè)因擔(dān)心實際銷量的下降、對全國市場價格的影響等,對藥品帶量采購工作并不積極。

    隨著仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價工作的推進,上海市今年全面推進帶量采購時,將優(yōu)先選擇有關(guān)部門公布的參比制劑目錄內(nèi)的產(chǎn)品開展,每個品種只中標一家生產(chǎn)企業(yè),但會剔除用量小、短缺藥、急搶救藥、定點生產(chǎn)等品種。考慮到尚沒有仿制藥通過一致性評價,這部分產(chǎn)品將給醫(yī)院保留采購其他企業(yè)產(chǎn)品的資格,但必須保證50%的采購量來自中標產(chǎn)品。上海市將借助完善的信息化監(jiān)管系統(tǒng),監(jiān)控臨床醫(yī)生處方行為,對帶量采購中標產(chǎn)品使用量下降明顯的醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生進行通報和約談,保證藥品帶量采購實現(xiàn)應(yīng)有的效果。

    華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院藥品政策與管理研究中心主任陳昊:

    陳 昊

    從表面來看,藥品零差率實現(xiàn)了一定程度的醫(yī)藥分開,一部分醫(yī)療機構(gòu)逐漸采取了供應(yīng)鏈服務(wù)延伸的形式來化解零差率帶來的問題,逐步顯現(xiàn)出醫(yī)藥分開的前景,藥房托管也在物理形態(tài)上實現(xiàn)了分離,這都是為未來實現(xiàn)醫(yī)藥分開做的鋪墊。這種情況下就暴露出一個問題,在當(dāng)前的藥品集中采購工作中,省級和市級采購政策的目標不一致,導(dǎo)致采購執(zhí)行層面的政策變得更加碎片化。通過對2015年江蘇省各地市藥品供應(yīng)結(jié)構(gòu)進行比較發(fā)現(xiàn),完全重合的品種數(shù)占比只有13%,這么低的重合度恰恰是省級和市級兩種采購政策目標不一致的結(jié)果。

    “三醫(yī)聯(lián)動”,保障藥品供應(yīng),要抓住有限的時間窗口及時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,重構(gòu)補償機制。把保供應(yīng)、促可及、防短缺作為集中采購的重要目標。在采購過程中,以保供應(yīng)促可及為基礎(chǔ)追求合理的降價,而不是把大的降幅作為政策的最終目標。

    信息化的介入和管理工具的提升,使帶量采購成為可能。通過合并品規(guī)目錄、簡化劑型,實現(xiàn)訂單合并,換取供應(yīng)廠家降價意愿。信息化的介入也實現(xiàn)了價格信息的低成本獲取,任何一個真實發(fā)生的價格都能被采集。互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥的應(yīng)用,還可以優(yōu)化壓縮供應(yīng)鏈獲得降價的空間。政府主導(dǎo)的GPO可以實現(xiàn)藥品采購成本的降低,但過去醫(yī)院藥學(xué)部門承擔(dān)著供應(yīng)保障任務(wù),也將逐漸被省級采購和地市級采購所取代,應(yīng)更加注重用藥銜接和保障問題。

    河南省人民醫(yī)院副院長張連仲:

    張連仲

    取消藥品加成后,公立醫(yī)院怎么維持效益,使醫(yī)院不受到損失和影響,可以不可以采取藥房托管?或者從藥房角度對公司進行議價?河南省人民醫(yī)院正在對這個問題進行調(diào)研,專門成立了由藥學(xué)部、財務(wù)部、運營管理部等部門組成的工作小組,今后的路要怎么走,這取決于國家政策指導(dǎo),所以,對公立醫(yī)院來說,緊跟國家政策,制定相應(yīng)的制度和要求非常必要。

    山東省衛(wèi)生計生委藥政處副處長亓玢:

    取消藥品加成后,二次議價的積極性并不是很高,所以GPO的存在是有必要的,但是歸根到底還是議價主體的問題,從理論上講,誰采購誰支付,是掏錢誰漲價,誰點菜誰買單,所以,一定要讓醫(yī)保替患者發(fā)揮議價作用,不是單單把議價環(huán)節(jié)交給醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)療機構(gòu)或者衛(wèi)生計生行政部門,在醫(yī)保支付標準的前提下,進行帶量采購或者聯(lián)合采購。

    云南省衛(wèi)生計生委藥政處副處長黃寧:

    省級采購部門的采購價格往往比地市采購價格貴,存在價格差,這個難題需要解決。

    猜你喜歡
    醫(yī)療機構(gòu)藥品價格
    是不是只有假冒偽劣藥品才會有不良反應(yīng)?
    醫(yī)生集團為什么不是醫(yī)療機構(gòu)?
    藥品采購 在探索中前行
    價格
    汽車之友(2016年18期)2016-09-20 14:10:22
    價格
    汽車之友(2016年10期)2016-05-16 14:18:45
    價格
    汽車之友(2016年6期)2016-04-18 18:29:21
    藥品集中帶量采購:誰贏誰輸?
    醫(yī)療機構(gòu)面臨“二孩”生育高峰大考
    基層醫(yī)療機構(gòu)到底啥問題?
    天津:促進醫(yī)療機構(gòu)改善管理
    国产一级毛片在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久国产乱子免费精品| 免费看a级黄色片| 少妇人妻 视频| 在线观看三级黄色| 成人国产av品久久久| 国产一级毛片在线| 男插女下体视频免费在线播放| 人妻系列 视频| 亚洲三级黄色毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美人与善性xxx| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜老司机福利剧场| 91精品国产九色| 另类亚洲欧美激情| 午夜日本视频在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产黄片美女视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日日啪夜夜撸| 久久影院123| 丝袜脚勾引网站| 真实男女啪啪啪动态图| 在线观看人妻少妇| 特级一级黄色大片| 亚洲精品成人久久久久久| 中国国产av一级| 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久噜噜| 99视频精品全部免费 在线| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲最大成人av| 一级毛片久久久久久久久女| 日日啪夜夜撸| 欧美潮喷喷水| 国产欧美亚洲国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品色激情综合| 日日撸夜夜添| 午夜福利高清视频| 老司机影院毛片| 六月丁香七月| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩强制内射视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99热全是精品| 搞女人的毛片| 最新中文字幕久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产一区亚洲一区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av国产av综合av卡| 日本av手机在线免费观看| 日本黄色片子视频| 国产成人freesex在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲国产成人一精品久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看国产h片| 久久久久性生活片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 九九爱精品视频在线观看| 五月开心婷婷网| eeuss影院久久| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲图色成人| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜激情久久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一本一本综合久久| 免费看av在线观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 91精品国产九色| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕免费在线视频6| 成人一区二区视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线观看av片永久免费下载| 日韩一本色道免费dvd| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品,欧美精品| 最新中文字幕久久久久| 九色成人免费人妻av| 欧美国产精品一级二级三级 | 中文字幕制服av| 男女那种视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 联通29元200g的流量卡| 成人国产麻豆网| 国产爱豆传媒在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| av播播在线观看一区| 亚洲国产av新网站| 国国产精品蜜臀av免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕免费在线视频6| 成人无遮挡网站| 成人国产av品久久久| 亚洲av.av天堂| 久久ye,这里只有精品| 天天躁日日操中文字幕| 97超视频在线观看视频| 国产乱人视频| 2022亚洲国产成人精品| 日韩伦理黄色片| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美激情在线99| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 美女视频免费永久观看网站| av.在线天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲国产精品999| 久久国产乱子免费精品| 国内精品宾馆在线| 亚洲在久久综合| 成人国产麻豆网| 久久国内精品自在自线图片| 国产毛片在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人aa在线观看| 人妻一区二区av| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩一区二区视频免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av一区综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久久精品精品| videos熟女内射| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品色激情综合| 91久久精品国产一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 欧美成人a在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产成人一区二区在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产极品天堂在线| 激情 狠狠 欧美| 成年av动漫网址| 永久网站在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美精品一区二区大全| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品精品国产色婷婷| 极品教师在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品精品国产色婷婷| 免费黄色在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人妻 亚洲 视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 中文欧美无线码| 亚洲av男天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年人午夜在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 国精品久久久久久国模美| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品无大码| 国精品久久久久久国模美| 在线观看一区二区三区激情| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩亚洲欧美综合| .国产精品久久| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久久久久丰满| 1000部很黄的大片| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产成人a∨麻豆精品| 一级av片app| 男女无遮挡免费网站观看| 一个人看的www免费观看视频| 熟女电影av网| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 97精品久久久久久久久久精品| 成人美女网站在线观看视频| 看黄色毛片网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 男人添女人高潮全过程视频| 看免费成人av毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 九草在线视频观看| 欧美日本视频| videos熟女内射| 大香蕉久久网| 久久99热这里只有精品18| av国产精品久久久久影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久精品国产亚洲网站| 色吧在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 色视频在线一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄色一级大片看看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产免费视频播放在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚州av有码| 国产精品久久久久久精品古装| 久久亚洲国产成人精品v| 日本黄大片高清| 日日撸夜夜添| 成人国产麻豆网| 在线观看国产h片| 在线 av 中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲性久久影院| 2022亚洲国产成人精品| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 欧美极品一区二区三区四区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产精品成人综合色| 人人妻人人看人人澡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 人妻系列 视频| 永久网站在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久国产网址| 免费大片18禁| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲不卡免费看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲在久久综合| 色哟哟·www| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩精品有码人妻一区| 婷婷色av中文字幕| 男女边摸边吃奶| 一区二区三区乱码不卡18| 国产探花极品一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久热精品热| 老司机影院成人| 波野结衣二区三区在线| 91久久精品国产一区二区成人| 国产又色又爽无遮挡免| 有码 亚洲区| 亚洲精品一区蜜桃| 草草在线视频免费看| 超碰97精品在线观看| 91久久精品电影网| 在现免费观看毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产色片| 我的老师免费观看完整版| 国产成人a∨麻豆精品| 麻豆成人av视频| 国产成人福利小说| 青春草视频在线免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 丝袜脚勾引网站| 精品熟女少妇av免费看| 一本久久精品| 在线天堂最新版资源| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲色图av天堂| 18禁在线播放成人免费| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区www在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 性色avwww在线观看| h日本视频在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产成人福利小说| 美女被艹到高潮喷水动态| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产乱人偷精品视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲图色成人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看日本二区| 国产黄频视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产极品天堂在线| a级毛色黄片| 久久精品人妻少妇| 久久人人爽人人片av| 国产高潮美女av| 99久久精品国产国产毛片| 在线a可以看的网站| 色播亚洲综合网| 岛国毛片在线播放| av卡一久久| 岛国毛片在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产欧美亚洲国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 2021少妇久久久久久久久久久| 免费看不卡的av| av播播在线观看一区| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩强制内射视频| 美女高潮的动态| 欧美最新免费一区二区三区| 一级片'在线观看视频| a级毛色黄片| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女国产视频网站| 免费黄网站久久成人精品| 国产高潮美女av| 在线观看国产h片| 国产精品人妻久久久久久| 欧美另类一区| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美国产精品一级二级三级 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲成人精品中文字幕电影| 特大巨黑吊av在线直播| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人亚洲精品av一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费看日本二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 嘟嘟电影网在线观看| 日本午夜av视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美bdsm另类| 高清毛片免费看| 久久99热这里只有精品18| 国产乱人偷精品视频| 七月丁香在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲91精品色在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看国产h片| 色5月婷婷丁香| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品99久久久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 男人爽女人下面视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 欧美一区二区亚洲| 久久久久久久国产电影| 日本黄大片高清| 国产免费视频播放在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲国产精品专区欧美| 免费看日本二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 好男人视频免费观看在线| 色网站视频免费| 婷婷色综合www| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品人妻少妇| 又爽又黄无遮挡网站| 五月伊人婷婷丁香| 国产乱人偷精品视频| 一级毛片电影观看| 色5月婷婷丁香| 久久精品久久精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 禁无遮挡网站| 亚洲精品自拍成人| 国产精品伦人一区二区| 精品久久久久久电影网| 免费少妇av软件| 97在线视频观看| 亚洲性久久影院| 激情 狠狠 欧美| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产av不卡久久| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产欧美亚洲国产| 性色avwww在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品第二区| 欧美日韩视频精品一区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇 在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av福利一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲最大成人av| 亚洲最大成人中文| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 22中文网久久字幕| 久久99热6这里只有精品| 在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级a做视频免费观看| 亚洲性久久影院| av卡一久久| 国产午夜福利久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本午夜av视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久精品94久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利高清视频| 欧美 日韩 精品 国产| 精品一区二区免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久97久久精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚州av有码| 国产成人午夜福利电影在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99热国产这里只有精品6| 国产一区有黄有色的免费视频| 综合色av麻豆| 国产黄片美女视频| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩中字成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩成人伦理影院| 黄色怎么调成土黄色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 视频中文字幕在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产淫语在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕制服av| 黄片wwwwww| 亚洲不卡免费看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲怡红院男人天堂| 高清在线视频一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一级爰片在线观看| 亚洲av.av天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久久久免| 五月伊人婷婷丁香| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品国产自在天天线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品国产亚洲av天美| 精品一区二区免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人91sexporn| 中文在线观看免费www的网站| 我的女老师完整版在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 精品一区二区三卡| 国产成人福利小说| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩人妻高清精品专区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品一区在线观看国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩欧美精品免费久久| 在线看a的网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 极品教师在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 99热6这里只有精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 又爽又黄无遮挡网站| 精品人妻视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 六月丁香七月| 亚洲电影在线观看av| 免费观看的影片在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区二区三区精品91| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲美女视频黄频| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇的逼好多水| 欧美高清成人免费视频www| 综合色丁香网| 一个人看的www免费观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 欧美xxⅹ黑人| 精品人妻熟女av久视频| 只有这里有精品99| 欧美日韩亚洲高清精品| 97超视频在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 国产精品99久久99久久久不卡 | 又爽又黄a免费视频| 嫩草影院精品99| 成年女人看的毛片在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品456在线播放app| 一级a做视频免费观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 两个人的视频大全免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产视频首页在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 丰满乱子伦码专区| 亚洲色图av天堂| 久久久色成人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 丝袜美腿在线中文| .国产精品久久| 亚洲色图综合在线观看|