高等職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革研究

○吳海波

（湖北生物科技職業(yè)學(xué)院 湖北 武漢 430070）

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高等職業(yè)學(xué)院（簡稱高職）會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)需求也隨之增加。會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐技能和培養(yǎng)模式規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性問題越來越受到院校以及用人單位的關(guān)注。高職會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照培養(yǎng)目標(biāo)來設(shè)定相應(yīng)的課程設(shè)置和培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)環(huán)節(jié)創(chuàng)新，增強(qiáng)高職會(huì)計(jì)人才的操作實(shí)踐能力，從而能夠適應(yīng)社會(huì)會(huì)計(jì)需求崗位的工作要求。因此，加強(qiáng)中國高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)模式具有重要的理論和實(shí)踐意義。但從目前的情況來看，高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)還存在種種問題，影響了會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的效果，使得學(xué)生畢業(yè)后不能較快勝任單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。本文就高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)改革進(jìn)行探討。

二、會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的重要性

對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)而言，其較強(qiáng)的實(shí)踐性必須能夠理論結(jié)合實(shí)際，使得學(xué)生的學(xué)習(xí)不是被動(dòng)接受的過程，而是主動(dòng)構(gòu)建的過程。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生必須要把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)內(nèi)化為自身的能力與素質(zhì)，教師的角色是引導(dǎo)和幫助學(xué)生進(jìn)行這種創(chuàng)造的工作，而不是把現(xiàn)有的會(huì)計(jì)知識(shí)灌輸給學(xué)生。在教學(xué)過程中，會(huì)計(jì)專業(yè)老師應(yīng)該通過多媒體輔助教學(xué)及實(shí)踐操作，激發(fā)學(xué)生的興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，從而達(dá)到良好的會(huì)計(jì)教學(xué)效果并提高會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)的重要性主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

一方面，會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)理論知識(shí)的保障。注重理論，加強(qiáng)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力是會(huì)計(jì)教學(xué)的根本任務(wù)。在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中，每當(dāng)碰到會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等內(nèi)容時(shí)，在課堂上很難下定義和解釋，如果教師只是照本宣科，即使花費(fèi)了大量精力，其效果仍不理想。因此，我們可在會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行實(shí)物教學(xué)，讓學(xué)生多看一些不同類型的原始憑證，了解從原始憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表的整個(gè)核算過程和會(huì)計(jì)工作組織知識(shí)。這樣學(xué)生所接受的將不再是空洞的理論，而是實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，可以彌補(bǔ)理論與實(shí)踐脫節(jié)的缺憾，從而培養(yǎng)出理論夠用、技能過硬、素質(zhì)全面的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

另一方面，會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來。會(huì)計(jì)專業(yè)理論與會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的銜接，能突出會(huì)計(jì)知識(shí)的適用性。會(huì)計(jì)理論來自于會(huì)計(jì)實(shí)踐，是會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié)，同時(shí)又對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作加以指導(dǎo)，所以教師在對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架，更要樹立起完整的操作理念。因此，在講授基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程時(shí)都需要組織配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)資料與教材進(jìn)行銜接，將實(shí)訓(xùn)作為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中一個(gè)不可缺少的內(nèi)容。通過指導(dǎo)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，把學(xué)生的理論思維引到與會(huì)計(jì)相結(jié)合的實(shí)際中去，通過實(shí)訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)知識(shí)適用性。

三、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)存在的不足分析

第一，會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中缺少針對(duì)不同行業(yè)的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。目前，我國許多高職院校的校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是基于工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，這使得學(xué)生僅能掌握工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本方法和技能。但是，學(xué)生無法準(zhǔn)確地對(duì)其他行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。目前用人單位招聘會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，要求能獨(dú)立操作，及時(shí)上崗，熟練處理有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。這要求會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不僅熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)，還要熟悉其他行業(yè)會(huì)計(jì)。當(dāng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生遇到非工業(yè)企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，則會(huì)擔(dān)心自己是否能勝任，因?yàn)樗麄冊(cè)趯W(xué)校很少甚至沒有接觸到其他行業(yè)的會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)。

第二，教材內(nèi)容陳舊，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用具和仿真環(huán)境不夠理想。我國高職會(huì)計(jì)專業(yè)在日常教學(xué)環(huán)節(jié)中，一般會(huì)以公式、文字和圖表等來表達(dá)和講述會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的教學(xué)模式，可能考慮到理論教學(xué)方式遠(yuǎn)比實(shí)踐教學(xué)方式成本低，可反復(fù)教授，便于學(xué)生掌握，但這種教學(xué)方式更適用于本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生來學(xué)習(xí)，對(duì)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用能力。另外，一些高職院校對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)所提供的實(shí)訓(xùn)材料或教材內(nèi)容過于陳舊，案例中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證及相關(guān)材料年代久遠(yuǎn)。一些手工模擬實(shí)訓(xùn)中涉及的原始憑證經(jīng)過反復(fù)印刷，存在數(shù)據(jù)缺失或信息失真等情況，并且實(shí)訓(xùn)內(nèi)容也缺少真實(shí)性，并未實(shí)現(xiàn)真正的實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)，而是以案例分析的形式進(jìn)行理論性地實(shí)訓(xùn)。另外，由于學(xué)校設(shè)置的仿真實(shí)驗(yàn)室通常是單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，不能提供綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目或環(huán)境，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與社會(huì)實(shí)際存在一定的差距。

第三，許多高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前，很多高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的指導(dǎo)教師多由理論教師擔(dān)任，而這些理論課程教師大部分都是從學(xué)校到學(xué)校。雖然他們具有較高學(xué)歷，有扎實(shí)的理論知識(shí)，但卻缺乏會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們可能無法根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程。比如，會(huì)計(jì)教材中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多以文字描述，但在實(shí)際工作中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)則以各種單據(jù)、票證出現(xiàn)，很多教師由于不清楚各種單據(jù)的傳遞程序，所以在指導(dǎo)中只側(cè)重于業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，忽略實(shí)際環(huán)節(jié)的具體操作手續(xù)及流程的指導(dǎo)，在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與解釋中缺乏真實(shí)性和權(quán)威性。

第四，高職院校校外企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)效果不理想。高職院校采用的校外實(shí)訓(xùn)形式多以頂崗實(shí)習(xí)為主，目的是將實(shí)踐與理論有機(jī)的結(jié)合，但其效果并不理想。主要有兩方面原因，一方面是頂崗實(shí)習(xí)管理不到位，由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足，指導(dǎo)教師不能親自到學(xué)生實(shí)習(xí)單位了解情況和指導(dǎo)實(shí)習(xí)，只能通過電話或上網(wǎng)與學(xué)生聯(lián)系，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的真實(shí)情況不十分清楚。因而無法有效地對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，達(dá)不到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果。有些學(xué)生實(shí)習(xí)不認(rèn)真，收效甚微。另一方面，很多單位雖然接受會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)，但實(shí)際上并沒有允許學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理操作，畢竟財(cái)務(wù)工作涉及到企業(yè)或多或少的商業(yè)機(jī)密，同時(shí)又擔(dān)心學(xué)生不熟悉業(yè)務(wù)的處理而出現(xiàn)差錯(cuò)，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失并影響工作，所以只是允許學(xué)生旁觀或做一些輔助性的工作。因此校外實(shí)訓(xùn)往往流于形式。

四、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)改革建議

第一，注重實(shí)訓(xùn)教材的內(nèi)容豐富和完善。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，并不局限于工業(yè)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作。因此，校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，除開展工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)外，還要開展多行業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)。目前很多高職院校開設(shè)了《行業(yè)特殊業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)教程》的課程，根據(jù)地方上的需要，選擇學(xué)生就業(yè)較多的幾個(gè)行業(yè)來開展會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)。例如進(jìn)行商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、建筑安裝企業(yè)

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、物流企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、金融保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)等。為了開展多行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，就需要編寫相應(yīng)行業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材。教材不僅要有模擬企業(yè)基本情況和發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，而且要有該企業(yè)制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；不僅要求學(xué)生根據(jù)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿和編制會(huì)計(jì)報(bào)表，而且要求學(xué)生進(jìn)行具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理手續(xù)的操作。同時(shí)，行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材應(yīng)介紹各個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位具體業(yè)務(wù)處理操作程序與處理方法。

第二，構(gòu)建高職院校會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)室。一方面，為了使學(xué)生掌握具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的程序與方法，就必須加大校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，例如建立模擬財(cái)務(wù)科、模擬銀行、稅務(wù)申報(bào)模擬室等。以建立模擬財(cái)務(wù)科為例，可以按照中、小企業(yè)財(cái)務(wù)部門設(shè)置布局，設(shè)置會(huì)計(jì)人員的工作崗位，包括材料物資核算崗位、成本費(fèi)用核算崗位、薪酬核算崗位、報(bào)表編制崗位、稽核崗位、出納崗位、總賬崗位等。通過環(huán)境的建立使學(xué)生體驗(yàn)到身臨其境的感覺，先使學(xué)生從心態(tài)上重視實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感。另一方面，要具有計(jì)算機(jī)（會(huì)計(jì)電算化）和手工核算功能。對(duì)模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)，讓學(xué)生將一系列的會(huì)計(jì)憑證的填制，賬簿的登記，報(bào)表的編制等先進(jìn)行手工核算操作，然后再讓學(xué)生利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，讓學(xué)生進(jìn)行雙重會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，同時(shí)注重會(huì)計(jì)電算化和手工賬務(wù)處理。

第三，強(qiáng)化提高高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師的實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。當(dāng)前許多高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教師都是從學(xué)校走進(jìn)學(xué)校，缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)環(huán)節(jié)的薄弱。想要解決這一問題，可以鼓勵(lì)教師走出去，選派一些優(yōu)秀教師到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐，甚至可以構(gòu)建教師實(shí)踐基地。一方面，教師具有較扎實(shí)的理論知識(shí)，可以為這些單位提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)服務(wù)；另一方面，教師實(shí)踐基地的建立，實(shí)踐單位與學(xué)?？梢韵嗷椭魅∷?，建立長期合作關(guān)系。通過這種方式，教師在企業(yè)實(shí)踐過程中，可以及時(shí)把握會(huì)計(jì)核算方法和流程，了解企業(yè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度。并將實(shí)踐中獲取的最新會(huì)計(jì)信息帶回學(xué)校傳授給學(xué)生，不但提高了學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力，同時(shí)也使會(huì)計(jì)專業(yè)的教師得到了一種進(jìn)修，提高了他們的專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。此外，高職院校還應(yīng)考慮制定優(yōu)惠政策，加大高技能人才引進(jìn)力度，增加實(shí)踐課程企業(yè)兼職教師比例。同時(shí)，高職院校應(yīng)積極考慮探索雙導(dǎo)師制。在工作中它有兩個(gè)層次的內(nèi)涵：一個(gè)是班導(dǎo)師與校外實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的職業(yè)導(dǎo)師相結(jié)合；另一個(gè)是實(shí)訓(xùn)工作的帶隊(duì)導(dǎo)師與實(shí)訓(xùn)單位的導(dǎo)師相結(jié)合。雙導(dǎo)師制首先來源于畢業(yè)實(shí)訓(xùn)，按照實(shí)訓(xùn)方案，學(xué)校和校外實(shí)訓(xùn)單位在每個(gè)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)上都要各派教師負(fù)責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)工作，在實(shí)施過程中，主要工作是由實(shí)訓(xùn)單位指導(dǎo)教師在具體實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題的能力，特別是將所學(xué)知識(shí)與實(shí)訓(xùn)單位的實(shí)際情況相結(jié)合，進(jìn)一步提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

第四，構(gòu)建高職院校校外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。為了體現(xiàn)教育服務(wù)于社會(huì)和企業(yè)需求，高職院校在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)建設(shè)中不應(yīng)僅僅停留在封閉式的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，更要加強(qiáng)校企合作，充分利用本校資源構(gòu)建校外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。首先，加強(qiáng)校企合作，建立校外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)際鍛煉，對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)起到了至關(guān)重要的作用，但由于多種原因造成企業(yè)不愿意接收實(shí)習(xí)學(xué)生，即使接受學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)生在企業(yè)中也難以接觸到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)此學(xué)校需要尋求一種與企業(yè)合作的長效運(yùn)行機(jī)制，建立實(shí)訓(xùn)基地。比如，學(xué)校定期派送學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)將不同專業(yè)學(xué)生以組團(tuán)的方式派送到同一企業(yè)不同崗位，這樣有利于實(shí)習(xí)單位的安排和指導(dǎo)，學(xué)生才能夠真正的實(shí)習(xí)頂崗，得以鍛煉。再比如，學(xué)校要利用自身的人才優(yōu)勢(shì)和科研優(yōu)勢(shì)，為合作企業(yè)服務(wù)，如學(xué)校選派一批業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的教師，深入企業(yè)，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)分析、管理建設(shè)及對(duì)策方案，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和學(xué)校的雙贏。另一方面，組建會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。高職院校本身擁有一批高學(xué)歷高職稱的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，學(xué)校應(yīng)充分利用自身師資優(yōu)勢(shì)，為教師營造一種寬松創(chuàng)業(yè)環(huán)境，制訂相應(yīng)的鼓勵(lì)措施，支持會(huì)計(jì)專業(yè)教師組建會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)外承接代理記賬、會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)、審計(jì)等業(yè)務(wù)。這樣會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組建，不但可以提高教師的職業(yè)素質(zhì)，彌補(bǔ)學(xué)校的教育建設(shè)經(jīng)費(fèi)，更重要的是在承接企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，也為學(xué)生提供了全真會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的平臺(tái)，即分批組織具有從業(yè)資格的學(xué)生，在會(huì)計(jì)教師的指導(dǎo)下，直接從事企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理或承擔(dān)部分審計(jì)基礎(chǔ)工作，真正培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。

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[4]汪振綱、汪挺鋒：高職會(huì)計(jì)專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2014（4）.