楊帆
如今每到大學(xué)生畢業(yè),媒體就要炒作一輪“史上最難就業(yè)季”,年年畢業(yè)年年炒,一屆更比一屆難。
畢業(yè)生菜鳥天天薅著頭發(fā)投簡(jiǎn)歷,這天忽然收到一個(gè)面試通知,對(duì)方的條件還相當(dāng)誘人——“中外合資,管理規(guī)范,待遇誘人,五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng);員工旅游、健康體檢、活動(dòng)聚餐,公司統(tǒng)統(tǒng)給補(bǔ)貼;同事友善,領(lǐng)導(dǎo)和藹,讓你感受家一般的溫暖!”
菜鳥激動(dòng)地跑去面試,HR面完經(jīng)理面,經(jīng)理面完總經(jīng)理面。帶著“萬(wàn)里挑一”的自豪感,菜鳥入職了。進(jìn)門三件事,培訓(xùn)培訓(xùn)再培訓(xùn)。菜鳥連連贊嘆,公司真用心,我可得好好表現(xiàn),爭(zhēng)取早日升職加薪。
試用期過(guò)半,這天領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話送溫暖了——“各位新老同事,我們本周末組織轟趴。大家盡情吃喝玩樂。有家屬的帶家屬,沒家屬的帶對(duì)象,沒對(duì)象的帶寵物,連寵物都沒有的可以請(qǐng)假,避免心靈受傷?!?/p>
啊,沒想到看起來(lái)嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)這么風(fēng)趣。聽說(shuō)有的公司都不讓家屬參加活動(dòng),怕多花錢,我們公司真不錯(cuò)!
“幾個(gè)項(xiàng)目組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)一下本組參加人數(shù),活動(dòng)后我們?cè)偎忝總€(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,現(xiàn)在不著急收錢啊,不著急不著急!”說(shuō)完,領(lǐng)導(dǎo)飄然而去,留下菜鳥在風(fēng)中凌亂。
“不是說(shuō)活動(dòng)聚餐公司補(bǔ)貼嗎,怎么還要員工出錢?”菜鳥小聲問對(duì)面的大哥。
大哥冷笑一聲:“誰(shuí)說(shuō)公司沒補(bǔ)貼?咱們不是有‘活動(dòng)基金嘛,每個(gè)月每個(gè)員工工資里扣5塊,公司補(bǔ)貼10塊,‘員工出小頭,公司補(bǔ)大頭,懂不懂?不過(guò)這筆錢只用于全公司范圍的活動(dòng),這次活動(dòng)不適用,我估摸每人至少300塊,小子,你準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧!”
什么?還有這種玩法?然而新人怎么能脫離集體,菜鳥和大家一起努力表現(xiàn)出享受的樣子。兩個(gè)月的試用期沒結(jié)束,活動(dòng)已經(jīng)參加了好幾場(chǎng)。郊游、觀影、茶話會(huì)……又占假期又貼錢,公司的熱情讓菜鳥難以招架。
不過(guò)想到即將轉(zhuǎn)正,菜鳥對(duì)未來(lái)又有了憧憬。眼見轉(zhuǎn)正時(shí)間到了,卻左等右等沒通知。菜鳥不敢去找領(lǐng)導(dǎo),只好再次請(qǐng)教對(duì)面大哥。大哥說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)為什么著急給你轉(zhuǎn)正?轉(zhuǎn)正后工資比試用期多,還得花錢給你買保險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)才不急呢?!薄澳枪e金呢?公司給買吧?”“公司給買,絕對(duì)給買。不過(guò)錢全得自己出,公司只是幫你辦個(gè)手續(xù)?!卑??菜鳥再次凌亂了。
試用期被迫延長(zhǎng)3個(gè)星期,菜鳥終于轉(zhuǎn)正了。轉(zhuǎn)正第三天,剛好是發(fā)薪日。菜鳥聽見幾個(gè)老員工聚在一起低聲討論——“我這個(gè)月收入太慘。”“公司怕是又要借錢給我了!”“那個(gè)誰(shuí)辭職時(shí),不是還了公司900多嗎?”
菜鳥正暗自疑惑,對(duì)面大哥主動(dòng)來(lái)吐槽順便答疑了。原來(lái),大家的薪水由基本工資和項(xiàng)目績(jī)效組成,要是這個(gè)月項(xiàng)目沒能如期開展,績(jī)效工資就是零,那工資可就相當(dāng)于腰斬啊。這傳出去太不好聽,公司就想了個(gè)辦法,遇到這種情況,薪水還是足額發(fā),多發(fā)的錢算是借給員工的,以后每個(gè)月再?gòu)墓べY里扣,扣清為止。
“所以,我累死累活,最后還有可能欠公司錢?”菜鳥被刷新了三觀,由凌亂轉(zhuǎn)而變成了憤怒。
一切壓榨員工的行為都是耍流氓!初入社會(huì)的菜鳥還沒享受到自食其力的成就感,就先領(lǐng)教了現(xiàn)實(shí)的黑暗。他迅速收拾行裝辭了職,又轉(zhuǎn)而投入求職大軍中。endprint