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    淺談輸配電線路檢修管理存在的問題及解決措施

    2017-10-25 16:52:15張德林劉思佳
    中國科技縱橫 2017年18期
    關(guān)鍵詞:解決措施問題

    張德林++劉思佳

    摘 要:如今,我國科學(xué)技術(shù)水平逐漸提高,各類新興的電子產(chǎn)品向我們?nèi)粘I钪杏縼?,于是,人們對電力能源的需求量也隨之增大。目前,大量的電氣設(shè)備普及應(yīng)用于全國各地,輸配電線路的安全運行就是整個電力系統(tǒng)的有效保障。所以,輸配電線路檢修管理便成了整個電力系統(tǒng)不容忽視的重大課題。本文將全力探究輸配電線路檢修管理存在的問題及解決措施。

    關(guān)鍵詞:輸配電線路檢修管理;問題;解決措施

    中圖分類號:TM75 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)18-0183-01

    隨著市場需求的逐漸加大,我國在不斷完善電網(wǎng)體系,加強輸配電線路的整合與管理。雖然目前我國電力產(chǎn)業(yè)處于穩(wěn)步發(fā)展中階段,但是在輸配電線路檢修管理工作方面仍然存在一些問題,下面本文將針對輸配電線路檢修管理進行問題的總結(jié)與分析。

    1 輸配電線路檢修管理存在的問題

    1.1 輸配電線路中內(nèi)部存在的問題

    輸配電線路在整體布局方面通常都呈高架式結(jié)構(gòu),有時為了能夠使整個結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)固,會在下方增加一些塔架進行線路支撐。然而在這個過程中,可能疏忽對地質(zhì)土壤的考察,從而影響整個塔架的穩(wěn)固性與安全性,是一個巨大的安全隱患。除此之外,我國的輸配電線路所占的空間比較大,每個線路根據(jù)需要其電壓也有所不同,導(dǎo)致所需的絕緣子片數(shù)量不同。如果對這樣的配電線路進行檢修,就加大了工作難度,從而影響整個工作效率[1]。

    1.2 外界環(huán)境因素的影響導(dǎo)致的問題

    外界的氣候、溫度等因素會大大影響輸配電線路的檢修工作。每個地區(qū)都有不同的氣候環(huán)境,所以在進行配電線路檢修工作的時候務(wù)必要針對實際情況進行分析與考察。然而,即使在檢修的過程中能夠有效采取相應(yīng)的方法,外界環(huán)境的無規(guī)則改變也會加大檢修難度,嚴(yán)重影響輸配電的檢修工作進度。除此之外,因為輸配電的檢修工作幾乎都是高空作業(yè),做好相關(guān)的防雷措施是非常必要的[2]。

    1.3 輸配電線路檢修技術(shù)問題

    電力資源是社會發(fā)展的主要動力,在現(xiàn)代社會發(fā)展中占有重要地位。但依據(jù)我國國家電網(wǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄可知,我國現(xiàn)代配電人員技術(shù)專業(yè)水平較低,其中非專業(yè)人員在70%-75%直接之間,專業(yè)人員僅有25%-30%。巨大的數(shù)據(jù)偏差,無疑會導(dǎo)致我國輸配電線路檢修隊伍施工中問題頻發(fā),甚至對輸配電線路檢修的工作效率產(chǎn)生影響,導(dǎo)致輸配電線路檢修中存在檢修全面性不足,電力運維檢驗效果性較低,對我國電力網(wǎng)絡(luò)發(fā)展造成嚴(yán)重的發(fā)展制約,或者,輸配電線路檢修人員憑借經(jīng)驗論開展工作,線路檢驗的安全性較低,非專業(yè)性校驗維修將會帶來更大的安全隱患,容易發(fā)生安全事故。

    1.4 輸配電線路檢修社會問題

    電力資源是社會發(fā)展的主要動力,在社會發(fā)展中占有重要地位。由于我國電力應(yīng)用發(fā)展結(jié)構(gòu)具有階段性特征,電力初期資源應(yīng)用范圍較小,迅速擴大的電力應(yīng)用范圍與傳統(tǒng)的電力應(yīng)用之間形成的資源應(yīng)用脫節(jié)。社會電力運維線路規(guī)劃上缺陷,也會導(dǎo)致輸配電線路檢修工作實際實施受阻,外部較大的發(fā)展阻力,將會成為社會輸配電線路檢修系統(tǒng)逐步優(yōu)化,適應(yīng)社會發(fā)展的突出性問題。

    2 輸配電線路檢修管理問題的解決措施

    2.1 擴大輸配電線路檢修的管理范圍

    由于我國的輸配電線路整體布局范圍廣闊,其地理環(huán)境復(fù)雜多樣,所以,在多數(shù)電力團隊將整個輸配電線路連接構(gòu)建完成之后,就會疏忽對個別地區(qū)的檢修工作,從而導(dǎo)致部分區(qū)域的用戶無法正常使用電力資源。要想實現(xiàn)輸配電線路檢修的管理范圍的擴大,就需要從整個配電線路的施工構(gòu)建工作開始,嚴(yán)格進行整個工作的實時監(jiān)管,加強管理力度,堅持保質(zhì)保量地完成后期的檢修維護工作[3]。

    2.2 加強員工的培訓(xùn)制度

    提高輸配電線路檢修人員的綜合素質(zhì)是非常重要的,加強員工的培訓(xùn)制度在整個輸配電線路的體系中占有重要地位。因為所有的輸配電線路的檢修工作都是需要專業(yè)的檢修人員來完成。所以,一個供電企業(yè)要想加強配電線路檢修的管理,首先必須先提高相關(guān)檢修工作人員的綜合素質(zhì)。目前,隨著科技時代的到來,各種電力設(shè)備的更新速度也逐漸加快,這就對維護人員的專業(yè)技能提出了更高的要求。所以,為了能夠使技術(shù)跟上設(shè)備的更新速度,就需要定期開展維護人員的專業(yè)培訓(xùn)以及素質(zhì)培訓(xùn)。例如:可以開展主題講座、經(jīng)驗分享會以及實踐操作等等相關(guān)的培訓(xùn)活動。除此之外,在排除專業(yè)能力的因素的基礎(chǔ)上,維護人員的職業(yè)素養(yǎng)也時刻影響著工作效率與工作質(zhì)量。所以,要想將加強整個輸配電線路系統(tǒng)的管理,就需要加大人力資源的培養(yǎng)力度[4]。

    2.3 完善輸配電線路檢修的管理制度

    輸配電線路檢修的管理制度是整個管理的指導(dǎo)依據(jù)與工作章程,所以加大力度完善完善輸配電線路檢修的管理制度與整個檢修管理質(zhì)量息息相關(guān)。輸配電線路檢修的管理制度完善工作應(yīng)該在整個輸配電線路的構(gòu)建初期開始策劃與設(shè)計,根據(jù)實際情況來進行相應(yīng)管理制度的確定。這是因為在實地考察的過程中,能夠更加有針對性地來規(guī)劃其后期檢修與維護的重點工作注意事項。除此之外,一個科學(xué)合理的輸配電現(xiàn)路檢修管理制度的制定不是一個人就能夠完成的,需要所有的施工人員共同討論確定,在思想上與行為準(zhǔn)則上達成一致,才能夠使整個制度的約束力完全發(fā)揮出來。

    2.4 加強安全問題的嚴(yán)格監(jiān)管

    輸配電線路的檢修工作是具有一定危險性的,所以在安全問題上不容小覷。所以,在構(gòu)建整個輸配電線路的布局時務(wù)必要嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)來進行工作。為了保證在整個檢修過程中的安全性,可以單獨設(shè)立一個安全小組,無論在施工構(gòu)建中還是在后期的檢修中都要針對人身安全與設(shè)備安全進行全面的嚴(yán)格監(jiān)管。

    2.5 注重應(yīng)急防護措施的準(zhǔn)備

    在整個輸配電線路的運行過程中,其故障是具有突發(fā)性的。所以在整個檢修管理中,不能等到故障出現(xiàn)之后才采取相關(guān)的措施來補救,而是要做到防患于未然。例如:為了防范雷電對整個輸配電線路的損壞,要施工的過程中就要將避雷線設(shè)立架構(gòu)好,而且還要注重避雷線的保護角度,使其能夠發(fā)揮最大的保護作用。同時,要針對不同的環(huán)境應(yīng)用不同類型的避雷措施,給整個輸配電線路提供有效保障。

    2.6 輸配電線路檢修管理隊伍專業(yè)性發(fā)展

    輸配電線路檢修管理是現(xiàn)代社會電力資源發(fā)展的重要分支,加強我國輸配電線路檢修隊伍,發(fā)揮其在現(xiàn)代電力運維中的作用,實現(xiàn)現(xiàn)代輸配電線路檢修故那里隊伍專業(yè)性發(fā)展。依據(jù)以上對輸配電線路檢修從業(yè)人員的培訓(xùn)管理分析,尋求到輸配電線路檢修員工隊伍能力提升的途徑,實現(xiàn)隊伍管理專業(yè)性,也可以實施輸配電線路檢修人員工作專業(yè)化引導(dǎo),為從業(yè)人員提供更廣闊的技術(shù)學(xué)習(xí)途徑。例如:微博,微信等電子途徑的延伸,同時也可以組織從業(yè)員工進行業(yè)內(nèi)交流,整合輸配電線路檢修管理隊伍建設(shè)。例如:開展輸配電線路檢修管理人員技術(shù)交流大會,或者進行技術(shù)競爭研比賽;另一方面,做好電力企業(yè)管理層隊伍的專業(yè)性引導(dǎo),提升企業(yè)管理人員的專業(yè)能力,做出合理的技術(shù)管理分析,從而逐步實現(xiàn)現(xiàn)代輸配電線路檢修管理能力綜合提升。

    2.7 輸配電線路檢修管理社會因素綜合應(yīng)用

    我國電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,電力配送網(wǎng)絡(luò)全面建立,為解決現(xiàn)代輸配電線路檢修管理中存在的問題,也要充分應(yīng)用社會電力發(fā)展因素。例如:電力企業(yè)充分利用高校企業(yè)對接平臺,實現(xiàn)高校人才選拔,實現(xiàn)高校專業(yè)人才與電力企業(yè)輸配電線路檢修人員直接對接,通過這種途徑滿足電力企業(yè)輸配線路人才輸出應(yīng)用的補給需求,為改善我國輸配電線路檢修管理隊伍非專業(yè)性發(fā)展提供了良好的完善途徑。

    參考文獻

    [1]劉鐵.淺談輸配電線路管理中的難點問題及預(yù)控措施[J].現(xiàn)代國企研究,2016,20:78.

    [2]王美英,陳興茂,劉英.淺談輸配電線路檢修管理存在的問題及解決措施[J].科技展望,2016,36:83.

    [3]沈忠亮.淺談配電網(wǎng)與配電線路安全運行存在的問題及解決措施[J].通訊世界,2013,23:114-115.

    [4]蔡新軍.配電工程管理中常見的問題和有效解決措施淺談[J].硅谷,2014,22:75+71.endprint

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