試論企業(yè)財務(wù)核算中的問題與建議

郭飛

【摘 要】市場經(jīng)濟體制的深化改革，給各個企業(yè)都帶來了機遇和挑戰(zhàn)，面對激烈的市場競爭，要想使企業(yè)增強自身的綜合實力，獲得最大的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的長效發(fā)展，就要對財務(wù)核算水平進行不斷的提升，論文針對加強企業(yè)財務(wù)核算的重要意義、企業(yè)財務(wù)核算中存在的問題進行了探究，并且依據(jù)自身多年的工作經(jīng)驗，提出了相關(guān)的建議。

【Abstract】The deepening reform of market economy system brings opportunities and challenges to various enterprises. In the face of fierce market competition， it is necessary for enterprises to enhance their comprehensive strength， get the greatest economic benefits， and promote the long-term development of enterprises， so as to continuously improve the level of financial accounting. This paper probes into the important significance of strengthening the enterprise financial accounting and the problems existing in the enterprise financial accounting， and puts forward some relevant suggestions on the basis of many years' work experience.

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；財務(wù)核算；問題；建議

【Keywords】 enterprises； financial accounting； problems； suggestions

【中圖分類號】F275 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）09-0069-02

1 引言

對于企業(yè)財務(wù)核算過程中存在的問題，采取科學的解決對策，如完善相關(guān)制度的建設(shè)、靈活運行財務(wù)核算方法、建立專門的財務(wù)核算部門、提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)等，這些都有利于提升企業(yè)財務(wù)核算的水平，提高企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量和工作效率，為企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展奠定基礎(chǔ)，有效增強企業(yè)的綜合競爭力，使其成為激烈市場競爭中的佼佼者。

2 加強企業(yè)財務(wù)核算的重要意義

2.1 有利于保證企業(yè)財務(wù)的安全性

在企業(yè)的發(fā)展過程中，激烈的市場競爭使得企業(yè)面臨的財務(wù)風險逐漸增大，而加強企業(yè)財務(wù)的核算，可以使企業(yè)對于財務(wù)的支出和使用情況有客觀的認識，進而使企業(yè)在進行財務(wù)管理以及財務(wù)分析的時候可以有全面的了解和認識，才能保證財務(wù)決策的正確性和客觀性，所以加強企業(yè)財務(wù)的核算，有利于保證企業(yè)財務(wù)的安全性。

2.2樹立成本節(jié)約意識

通過對企業(yè)財務(wù)的核算，可以使管理人員全面了解到企業(yè)資金的使用情況，以及企業(yè)的運營情況，使其能針對企業(yè)的實際發(fā)展，樹立成本節(jié)約意識，對企業(yè)的經(jīng)營成本進行有效的控制，減少企業(yè)不必要的資金支出，避免出現(xiàn)資金浪費、資金沉淀的情況，提高資金使用效率。

2.3 規(guī)范財務(wù)人員的行為

加強企業(yè)的財務(wù)核算，可以對企業(yè)財務(wù)人員的行為進行有效的監(jiān)管和規(guī)范，避免其在財務(wù)制作過程中出現(xiàn)徇私舞弊、以權(quán)謀私的情況，而且也切實提高了企業(yè)財務(wù)管理的科學性和透明度，對于企業(yè)提升綜合競爭力，促進企業(yè)的長效發(fā)展有著積極的作用。

3 企業(yè)財務(wù)核算中存在的問題

3.1 財務(wù)核算主體不明確

部分中小企業(yè)在內(nèi)部管理過程中，對于產(chǎn)權(quán)以及個人財產(chǎn)沒有進行明確的劃分，這就導致企業(yè)在進行財務(wù)核算工作時，對于核算對象無法明確以及確定，這無疑就增加了財務(wù)核算工作的難度以及工作量。而且，在實際的財務(wù)核算過程中，很多企業(yè)的法律意識薄弱，時常出現(xiàn)違規(guī)操作的行為。比如在企業(yè)進行物資采購時，時常發(fā)生關(guān)于發(fā)票處理的問題，如果商家通過給予企業(yè)一定的好處或者給企業(yè)帶來一定的優(yōu)惠，而不開發(fā)票，以此來實現(xiàn)逃稅的目的，那么這將會給企業(yè)財務(wù)部門對賬簿的登記造成一定的影響，降低了財務(wù)信息的準確性以及阻礙企業(yè)財務(wù)核算工作的順利開展。

3.2 財務(wù)核算制度不完善、執(zhí)行力度差

在企業(yè)的發(fā)展過程中，管理人員沒有意識到財務(wù)核算工作的重要性，所以在其制度方面還不完善，并且對于制度的執(zhí)行力度也有待加強，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是，財務(wù)核算制度以及財務(wù)相關(guān)制度缺乏一定的科學性、規(guī)范性以及可實施性，導致企業(yè)財務(wù)管理混亂；二是，受企業(yè)管理模式的影響，部分企業(yè)在決策和管理方面具有較強的主觀判斷和隨意性，導致企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理制度形同虛設(shè)，財務(wù)人員大部分是以領(lǐng)導的意圖開展工作，缺失了原則性和公正性。

3.3 財務(wù)核算缺乏合理性、合法性

就目前的部分企業(yè)會計核算來看，存在財務(wù)核算混亂，對于財務(wù)資料的管理沒有引起足夠的重視，財務(wù)核算缺乏合理性、合法性。在企業(yè)財務(wù)工作過程中，存在同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)重復核算，財務(wù)核算缺乏依據(jù)，核算沒有附件，或依據(jù)、附件不合理、不合法，明明采購是甲材料，取得的是乙材料的發(fā)票，有的干脆沒發(fā)票，核算方法不規(guī)范的現(xiàn)象，導致企業(yè)在核算信息資料的時候出現(xiàn)漏算、多算、錯算的情況，使得核算結(jié)果與實際情況出現(xiàn)了偏差。另外在會計資料保管方面，部分企業(yè)既沒有安排專業(yè)的人員，也沒有安排專門的地方進行管理，會計人員發(fā)生工作變動，沒有及時辦理交接，導致企業(yè)相關(guān)資料出現(xiàn)丟失的情況。endprint

3.4 財務(wù)人員的綜合素質(zhì)有待提高

當前，隨著我國科學信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會計電算化已經(jīng)得到了較好的發(fā)展，但是，就目前的情況來看，很多的小企業(yè)對于電算化的應用程度存在著明顯的不足，由于財務(wù)核算人員自身的專業(yè)技能以及專業(yè)水平的限制，尤其是年紀較大知識結(jié)構(gòu)老化的會計人員，對于現(xiàn)代信息技術(shù)的掌握程度還有待提升，自身所具有的實踐操作能力并不能夠滿足現(xiàn)階段強化企業(yè)財務(wù)核算的要求，沒有充分發(fā)揮出會計電算化的效用。

4 解決企業(yè)財務(wù)核算中存在問題的相關(guān)建議

4.1 建立完善的財務(wù)制度

一是，企業(yè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的財會管理體制，根據(jù)內(nèi)部控制制度合理配備會計人員，及時、準確、真實地核算企業(yè)所發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并實施有效的會計監(jiān)督；二是，建立從財務(wù)預算、財務(wù)單據(jù)、物資采購及保管、財務(wù)授權(quán)審批、財產(chǎn)保護、到財務(wù)報告披露等一系列制度，保證企業(yè)健康經(jīng)營，促進企業(yè)有序發(fā)展；三是，建立財務(wù)管理督辦制度，經(jīng)確定需督辦的事項，規(guī)模大的企業(yè)由風險審計部門發(fā)出督辦通知單隨文轉(zhuǎn)達承辦的會計人員，督辦事項需按期辦理，在規(guī)定時間內(nèi)回復辦理情況，逾期未反饋情況的，督辦工作人員應及時催辦，并負責向領(lǐng)導匯報辦理情況，規(guī)模小的企業(yè)，由主管或業(yè)主督辦，督辦事項完結(jié)后，督辦材料要按月整理歸檔[1]。

4.2 選擇行之有效的財務(wù)核算方法

為了有效地反應企業(yè)的經(jīng)營成果，保證企業(yè)的正常運行，在進行企業(yè)財務(wù)核算過程中，企業(yè)要結(jié)合自身的實際情況、行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模選擇核算的方法，以此來達到最好的財務(wù)核算效果。在對財務(wù)核算方法進行選擇的過程中，財務(wù)核算人員要對各項財務(wù)核算方法的適用范圍有全面的了解，上市公司有適用的會計準則，小企業(yè)有適用小企業(yè)會計制度，同時確保核算結(jié)果的有效性和準確性。另外，當確定了核算方法以后，要運用專業(yè)的技術(shù)對其業(yè)務(wù)流程、核算流程進行簡化，以此來提高財務(wù)工作的效率。

4.3 建立專門的財務(wù)核算機構(gòu)

要想使財務(wù)核算工作順利的開展，就要建立專門的機構(gòu)。設(shè)立專門的財務(wù)核算機構(gòu)可以有效的避免財務(wù)核算人員受到各方面的影響，可確保財務(wù)核算工作的公正性與透明性。一是，按會計核算的要求設(shè)置會計崗位，可以一崗多人，或一人多崗，從事會計工作的人員必須具有從業(yè)資格證書，但要做到不相容職務(wù)相分離；二是，要實施崗位責任制，明確各財務(wù)人員的職責范圍，建立健全的內(nèi)部監(jiān)控制度，對各財務(wù)人員的業(yè)務(wù)行為進行有效的管理，使其能嚴格按照現(xiàn)行頒布的法規(guī)及制度開展財務(wù)核算工作，有效的提升工作效率和工作質(zhì)量[2]。

4.4 提高財務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)

要想對財務(wù)核算過程中存在的問題進行有效的解決，就要對財務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)引起高度的重視，根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況，建立相應的激勵政策和優(yōu)惠政策，為企業(yè)財務(wù)核算人員提供一個良好的環(huán)境。財務(wù)核算人員的職業(yè)道德、法律意識，可以通過多媒體教學、網(wǎng)絡(luò)教育、案例座談會等形式學習、提升，使其能在實際的工作過程中，可以抵制權(quán)利和金錢的誘惑，使其能真正的認識到財務(wù)核算的重要性，增強責任心，嚴守職業(yè)操守，杜絕會計監(jiān)督和核算中的瀆職。另外，還要加強其專業(yè)技術(shù)的能力，可以通過學歷培訓、會計職業(yè)培訓、職稱考試等形式進行，使其能學習到會計方面新的知識、理論、準則、技能等，對自身的專業(yè)能力和知識層面進行不斷的提升[3]。

5 結(jié)語

在企業(yè)財務(wù)核算過程中，要想有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，保障財務(wù)核算的正確性和有效性，可以從建立專門的財務(wù)核算機構(gòu)、完善財務(wù)核算制度、靈活運用財務(wù)核算方法、提高人員的素質(zhì)等幾方面入手，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有利的保障。

【參考文獻】

【1】李秀勇.企業(yè)財務(wù)會計管理存在的問題及解決措施探討[J].財會學習，2017（05）：89-90.

【2】張武飛.中小企業(yè)財務(wù)核算存在的問題及對策探析[J].時代金融，2017（09）：145+149.

【3】劉濤.對物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)會計核算問題的探析[J].企業(yè)改革與管理，2017（07）：148-149.endprint