曹慧
摘 要:當(dāng)世界進(jìn)入21世紀(jì),社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,圖書館的工作以及知識(shí)的管理都被賦予了新的內(nèi)涵。研究在知識(shí)管理視域下的圖書館工作已經(jīng)成為擺在我們面前的一道難題,本文旨在研究知識(shí)管理視域下的圖書館工作。
關(guān)鍵詞:知識(shí)管理視域下;圖書館工作;探析
知識(shí)管理,曾經(jīng)是企業(yè)管理中的專有名詞,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,已經(jīng)逐漸的進(jìn)入到了圖書情報(bào)領(lǐng)域。其本質(zhì)就是依托集體智慧提升組織或是個(gè)人能力的一種新的辦法,當(dāng)知識(shí)管理理念應(yīng)用于圖書館工作,其主要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)圖書館內(nèi)部資源的充分利用以及整合開(kāi)發(fā),并實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)與顯性知識(shí)的共享與創(chuàng)新,簡(jiǎn)能而任更好的滿足讀者的需要,提升圖書館的現(xiàn)代化服務(wù)水平。接下來(lái),筆者將結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),談一談知識(shí)管理視域下的圖書館工作。
一、圖書館知識(shí)管理的內(nèi)在含義
知識(shí)資源,分為顯性知識(shí)和隱形知識(shí),所謂顯性知識(shí),解釋起來(lái)其實(shí)很簡(jiǎn)單,其本質(zhì)就是記錄在載體上的知識(shí),例如圖書、檔案、報(bào)表等。而隱性知識(shí)就是經(jīng)驗(yàn)性知識(shí),儲(chǔ)存在人腦中,例如直覺(jué)、想象。知識(shí)管理的核心內(nèi)容就是對(duì)知識(shí)資源進(jìn)行管理,基于新時(shí)代的圖書館管理原則,其具體工作應(yīng)該從內(nèi)部知識(shí)與外部知識(shí)兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)。
1.內(nèi)部知識(shí)
內(nèi)部知識(shí)包含的層面多樣,主要分為館藏知識(shí),員工知識(shí)以及流程知識(shí)三大部分。在其中,館藏知識(shí)主要分為印刷書籍和電子資源,例如書刊、報(bào)紙、音像資料、互聯(lián)網(wǎng)資源。員工知識(shí)主要是指館員在工作和服務(wù)過(guò)程中形成的工作經(jīng)驗(yàn)和能力、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量及其對(duì)人生事業(yè)的價(jià)值觀念和立場(chǎng),館員個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等。流程知識(shí),就是通過(guò)組織的知識(shí)價(jià)值鏈所產(chǎn)生的新知識(shí)。內(nèi)部知識(shí)的管理也要從這三個(gè)方面入手,加強(qiáng)館藏知識(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備,盡可能的加強(qiáng)投入,進(jìn)而提升圖書館的資源庫(kù)。并且在具體的工作中加強(qiáng)對(duì)于員工知識(shí)的培養(yǎng)交流,使員工知識(shí)成為圖書館的知識(shí)特色。同時(shí),注重流程知識(shí)的發(fā)展,使其快速形成并可持續(xù)發(fā)展,完善自身的操作體系,提升圖書館的綜合研究能力。
2.外部知識(shí)
就現(xiàn)在來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)的絕大多數(shù)圖書館都屬于公益性的服務(wù)機(jī)構(gòu),在極大的程度上圖書館為人民群眾查閱資料,閱讀經(jīng)典提供了絕對(duì)的保障,是促進(jìn)人類發(fā)展的源泉。所以,圖書館最為重要的外部知識(shí)就是讀者。但是就目前來(lái)說(shuō),很多的圖書館不重視這樣的外部知識(shí)資源,不去調(diào)查讀者的需求,對(duì)信息缺乏足夠的整合,圖書館的知識(shí)管理與創(chuàng)新還有很大的空間可以開(kāi)發(fā)。其實(shí),在這樣的信息時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們的圖書館完全可以利用知識(shí)管理體系對(duì)高端客戶、有需要的客戶進(jìn)行私人訂制服務(wù),但是這樣的服務(wù)需要我們不斷的摸索、調(diào)研,主動(dòng)求變,整合內(nèi)部知識(shí)資源體系,加強(qiáng)圖書館之間的交流,進(jìn)而形成知識(shí)管理視域下的新時(shí)代圖書館工作。
二、圖書館知識(shí)管理的具體分類
1.知識(shí)管理結(jié)構(gòu)
在圖書館知識(shí)管理的進(jìn)程中,如何進(jìn)行管理是我們工作的重中之重,同時(shí)其結(jié)構(gòu)分為管理層、中間層以及基礎(chǔ)層。管理層是整個(gè)管理結(jié)構(gòu)的頂層,其關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)因素,這就要求在圖書館知識(shí)管理的具體工作中重視知識(shí)管理的應(yīng)用,并且要清楚的認(rèn)識(shí)到知識(shí)管理對(duì)于圖書館發(fā)展的重要意義。在整個(gè)圖書館知識(shí)管理的結(jié)構(gòu)中,中間層指的是圖書館的人員和資源,并且其中還包括大量的信息處理模式以及資源整合評(píng)估。利用這些資源,能夠更好的促進(jìn)知識(shí)的交流,協(xié)調(diào)圖書館內(nèi)部的關(guān)系,并積極的引導(dǎo)圖書館行業(yè)的內(nèi)部發(fā)展。最后的一方面是基礎(chǔ)層,同時(shí)這也是整個(gè)圖書館知識(shí)管理結(jié)構(gòu)的最底層,其包括圖書館文化軟實(shí)力以及圖書館的硬件設(shè)施,在這之中,圖書館的文化軟實(shí)力是知識(shí)管理的重點(diǎn)。
2.圖書館知識(shí)管理具體工作
在知識(shí)管理視域下的圖書館具體工作包含許多層面,其一就是知識(shí)庫(kù)的創(chuàng)建,在具體的工作中,我們應(yīng)該建立完整的數(shù)據(jù)庫(kù),并按照知識(shí)的類別進(jìn)行系統(tǒng)地分類,入庫(kù)之前也需要進(jìn)行嚴(yán)格的審查,同時(shí)做到能夠隨時(shí)收集使用者的建議。其二,就是在具體的工作中建立知識(shí)地圖,按照知識(shí)樹(shù)或是知識(shí)詞典來(lái)整合知識(shí),讓知識(shí)結(jié)構(gòu)化、具體化。其三,是發(fā)展搜索引擎,利用更加先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)形成智能檢索,便于讓讀者和用戶更好的進(jìn)行知識(shí)的查詢。
三、對(duì)于圖書館知識(shí)管理的建議
1.尋求知識(shí)管理的正確方向
在圖書館知識(shí)管理發(fā)展的過(guò)程中,首先要積極的尋求知識(shí)管理的正確方向。在圖書館知識(shí)管理的具體工作中,我們要清晰的認(rèn)識(shí)到知識(shí)管理只不過(guò)是一種管理的手段和方法,其本質(zhì)依然是要提升圖書館的基礎(chǔ)服務(wù),促進(jìn)知識(shí)的流通,進(jìn)行知識(shí)的創(chuàng)新。所以,在圖書館知識(shí)管理發(fā)展的過(guò)程中,我們要將圖書館的發(fā)展方向與知識(shí)管理緊密的結(jié)合在一起,進(jìn)而尋求更好的管理效果。
2.發(fā)揮館員的主觀能動(dòng)性
在圖書館知識(shí)管理發(fā)展的過(guò)程中,要盡可能的發(fā)揮館員的主觀能動(dòng)性。雖然在現(xiàn)代圖書館知識(shí)管理理念下,管理的技術(shù)更加多樣且高效,并且逐漸的向智能化發(fā)展,但是在圖書館知識(shí)管理的具體工作中,還是要充分發(fā)揮館員的主觀能動(dòng)性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這樣的管理目標(biāo)。
3.重視知識(shí)管理的評(píng)估
在圖書館知識(shí)管理發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)該重視知識(shí)管理的評(píng)估。在圖書館知識(shí)管理的具體工作中,我們應(yīng)該重視知識(shí)管理的評(píng)估工作,無(wú)論是發(fā)展方向的確立還是管理過(guò)程中的建模,都要依靠正確的思維體系,并且做好管理評(píng)估,進(jìn)而形成更好的管理,提升圖書館的服務(wù)質(zhì)量,完成時(shí)代對(duì)于現(xiàn)代圖書館的要求,更好的為讀者和群眾服務(wù)。
四、結(jié)論
在當(dāng)今這樣的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,研究知識(shí)管理視域下的圖書館工作對(duì)于提升圖書館的服務(wù)品質(zhì)以及圖書資源的質(zhì)量有著十分重要的促進(jìn)作用。在圖書館知識(shí)管理的進(jìn)程中,我們必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮知識(shí)管理的先進(jìn)理念,重視人的主觀能動(dòng)性,將圖書館服務(wù)提升到新的層次。
參考文獻(xiàn):
[1]金玲.知識(shí)管理視域下的圖書館工作探析[J].管理學(xué)刊,2015,06:66-67.
[2]王永富,陳升華.知識(shí)管理對(duì)圖書館工作的挑戰(zhàn)[J].現(xiàn)代情報(bào),2003,01:90-91.