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    企業(yè)如何應(yīng)用設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)對接國家戰(zhàn)略

    2017-10-24 12:50:18中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作辦公室
    中國設(shè)備工程 2017年19期
    關(guān)鍵詞:條文備件壽命

    熱點(diǎn)關(guān)注

    企業(yè)如何應(yīng)用設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)對接國家戰(zhàn)略

    黨的十八大以來,特別是在“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要中,我國準(zhǔn)確把握國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的深刻變化,積極適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),提出全面推進(jìn)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念,確保全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),并陸續(xù)推出“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、節(jié)能減排、提質(zhì)控本增效、“工匠精神”等一系列國家戰(zhàn)略舉措。

    中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)于2017年6月1日發(fā)布的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《設(shè)備管理體系 要求》(T/CAPE10001-2017)越來越受到廣大工業(yè)企業(yè)的關(guān)注,其中一個(gè)主要關(guān)注點(diǎn)就是如何應(yīng)用好該設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)要求來對接好黨和國家的重大發(fā)展戰(zhàn)略。

    在《設(shè)備管理體系 要求》框架搭建和初稿形成過程中,編寫組成員就達(dá)成共識(shí):該設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)充分汲取各主要工業(yè)國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)點(diǎn),拋棄其不足,要充分體現(xiàn)出中國的設(shè)備管理特色。應(yīng)在國內(nèi)多年積累的設(shè)備管理有益經(jīng)驗(yàn)和成功案例的基礎(chǔ)上,在把握設(shè)備資產(chǎn)全壽命周期價(jià)值最大化核心理念的同時(shí),主動(dòng)與國家戰(zhàn)略對接,將智能制造與智能維護(hù)、降本增效與節(jié)能減排、精益管理與卓越績效、“工匠精神”及“工匠文化”等體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)的管理要求和有效工具應(yīng)用融合進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條文中,確保標(biāo)準(zhǔn)的核心條文能夠在企業(yè)層面對接好“十三五”發(fā)展規(guī)劃的有效落地,以及未來一段時(shí)間能為引領(lǐng)中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供助力,下面就這個(gè)話題作一解讀。

    對接“中國制造2025”及“互聯(lián)網(wǎng)+”

    “中國制造2025”是我國實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略第一個(gè)十年的行動(dòng)綱領(lǐng),確立了堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的基本方針,以及堅(jiān)持“市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo),立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破,自主發(fā)展、開放合作”的基本原則。通過“三步走”實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo):第一步,到2025年邁入制造強(qiáng)國行列;第二步,到2035年中國制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國陣營的中等水平;第三步,到新中國成立100年時(shí),綜合實(shí)力進(jìn)入世界制造強(qiáng)國前列。

    李克強(qiáng)總理也在多個(gè)場合提出:“中國制造2025”的一個(gè)“要害”就是“智能轉(zhuǎn)型”,并且是建立在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的基礎(chǔ)上。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”重點(diǎn)促進(jìn)以云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為代表的新一代信息技術(shù)與現(xiàn)代制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等的融合創(chuàng)新,發(fā)展壯大新興業(yè)態(tài),打造新的產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn),為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供環(huán)境,為產(chǎn)業(yè)智能化提供支撐,增強(qiáng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級。

    《設(shè)備管理體系 要求》條文,又是如何與“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”對接的呢?

    《設(shè)備管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)的主要條文是指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)建立設(shè)備全壽命周期的管理閉環(huán),強(qiáng)調(diào)全員參與、過程規(guī)范、管理閉環(huán)的理念,并以專門章節(jié)介紹了“智能制造與智能維護(hù)”,下面逐一說明:

    1.中國制造中的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,著重體現(xiàn)“眾”,對工業(yè)企業(yè)而言就是指大多數(shù)的基層員工。而在《設(shè)備管理體系 要求》中也明確強(qiáng)調(diào)全員參與和全員改善,不管是現(xiàn)場管理、改善活動(dòng),還是自主維護(hù),均是反復(fù)強(qiáng)調(diào)全員參與的重要性。充分發(fā)揮和重視全員的力量,這是不斷創(chuàng)新、提升水平的基礎(chǔ)。

    2.智能制造:中國制造向智能制造的轉(zhuǎn)型及“互聯(lián)網(wǎng)+”的大數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵,是生產(chǎn)制造過程的智能化,本身就離不開生產(chǎn)制造設(shè)備的可靠性及管理的有效性,這些在《設(shè)備管理體系 要求》條文中均有所體現(xiàn),比如以下條款:

    (1)潤滑管理模塊。一些工業(yè)企業(yè)的潤滑管理工作比較薄弱,甚至都沒有建立潤滑周期、加油量、油品類型等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),潤滑管理缺位會(huì)導(dǎo)致一系列問題和重大設(shè)備故障損失。即使現(xiàn)在很多工業(yè)企業(yè)越來越意識(shí)到潤滑管理對設(shè)備可靠性的重要性,但對如何有效實(shí)施潤滑管理仍沒有完整思路?!对O(shè)備管理體系 要求》的潤滑管理模塊中,詳細(xì)介紹了系統(tǒng)提升潤滑管理水平的套路,包括如何借助“智能潤滑”方式提升潤滑效果等。“智能潤滑”也就是通過加設(shè)智能潤滑系統(tǒng),實(shí)施定點(diǎn)、定時(shí)、定量的潤滑工作,減少了人為因素的影響,更大程度地提高設(shè)備潤滑的可靠性。

    (2)點(diǎn)檢管理模塊。目前仍有很多企業(yè)采用是基于人的五感的點(diǎn)檢模式,但是較為復(fù)雜的設(shè)備故障隱患,需要有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員才能識(shí)別和判斷出來,如何破解這個(gè)難題?《設(shè)備管理體系 要求》條文中專門論述這一問題,針對點(diǎn)檢實(shí)施閉環(huán)中,如何強(qiáng)化隱患識(shí)別和劣化跟蹤的管理機(jī)制給出明確要求,擴(kuò)大了準(zhǔn)確獲取設(shè)備關(guān)鍵部位信息的渠道和來源。

    (3)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測和狀態(tài)維修模塊?!对O(shè)備管理體系 要求》條文中要求,企業(yè)可以視設(shè)備實(shí)際和管理需要,通過引入在線或者離線的設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測儀器或裝置(測振儀、測溫儀、紅外成像、超聲探傷等),對設(shè)備部位實(shí)時(shí)監(jiān)測,對數(shù)據(jù)或者現(xiàn)象進(jìn)行分析,發(fā)出報(bào)警信號(hào),排除故障隱患。這本身就是大數(shù)據(jù)技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的重要基礎(chǔ),也是準(zhǔn)確預(yù)測設(shè)備部件剩余壽命,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)智能維修的必要條件。

    (4)備件管理模塊。為了防止設(shè)備故障后出現(xiàn)缺備件而造成停機(jī)等待的損失,在《設(shè)備管理體系 要求》的備件管理模塊中,明確指出運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化備件庫存模型和安全庫存、批量采購數(shù)量等,管控備件庫存金額。企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù),通過相應(yīng)的分析方法,明確備件消耗的趨勢,從而優(yōu)化備件管理。不管是3D打印技術(shù),還是虛擬備件庫,都是用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式來推動(dòng)備件管理智能化的典型案例。

    (5)智能制造與智能維護(hù)模塊。智能制造的基礎(chǔ)是數(shù)字化工廠,設(shè)備的自動(dòng)化程度和智能化程度越高,對管理模式和組織架構(gòu)、維護(hù)人員的專業(yè)技能要求也越高。《設(shè)備管理體系 要求》條文中專門給出要求,指引企業(yè)可以根據(jù)自身的運(yùn)維選用合適的管理系統(tǒng),來提升設(shè)備全壽命周期管理的智能化,建立設(shè)備全壽命周期智能維護(hù)體系的生態(tài)圈。

    對接“節(jié)能減排與提質(zhì)控本增效”

    在國家“十三五”規(guī)劃綱要中,明確指出支持綠色清潔生產(chǎn),推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造,推動(dòng)建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系,鼓勵(lì)企業(yè)工藝技術(shù)裝備更新改造?!笆濉币?guī)劃還指出,改革環(huán)境治理基礎(chǔ)制度,建立覆蓋所有固定污染源的企業(yè)排放許可制,實(shí)行省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法的垂直管理制度。從國家發(fā)展戰(zhàn)略上看,制造業(yè)需要針對節(jié)能減排與提質(zhì)控本增效的目標(biāo)作出部署。

    《設(shè)備管理體系 要求》條文中,則明確給出企業(yè)要關(guān)注設(shè)備節(jié)能降耗,制定節(jié)能減排措施的思路方法。

    《設(shè)備管理體系 要求》強(qiáng)化的是設(shè)備全壽命周期管理,要求工業(yè)企業(yè)完善各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具、人員技能、管理要素等,以使得設(shè)備全壽命周期管理工作更加系統(tǒng)、規(guī)范、健全與智能,多方位提升企業(yè)設(shè)備的可靠性,減少因設(shè)備隱患或故障帶來的高能消耗或非標(biāo)排放?!对O(shè)備管理體系 要求》也明確要求企業(yè)應(yīng)在設(shè)備全壽命周期的費(fèi)用、績效和風(fēng)險(xiǎn)三方面尋求綜合效果最優(yōu),多方位地圍繞制造業(yè)的能耗、排放指標(biāo)跟蹤達(dá)標(biāo)績效,依照《設(shè)備管理體系 要求》來開展工作,能更有助于企業(yè)將國家節(jié)能減排戰(zhàn)略目標(biāo)落地。

    企業(yè)圍繞設(shè)備全壽命周期管理開展工作的過程中,通過加入現(xiàn)場管理與全員改善、設(shè)備前期規(guī)劃要求、人機(jī)交互的標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備故障管理等多維度的科學(xué)管理要求,使得產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制也都可以得到明顯的改善,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成提質(zhì)控本增效的目標(biāo)。

    依照《設(shè)備管理體系 要求》來開展工作,能更有助于企業(yè)將國家節(jié)能減排戰(zhàn)略目標(biāo)落地

    能源管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,已成為企業(yè)節(jié)能增效的有效途徑

    對接“工匠精神”與“工匠文化”

    在2017年政府工作報(bào)告中,李克強(qiáng)總理特別強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)“工匠精神”,提升中國制造水平,他所強(qiáng)調(diào)的“工匠精神”是精益求精的精神理念。

    《設(shè)備管理體系 要求》的主線是設(shè)備全壽命周期管理,并明確要求企業(yè)在整個(gè)設(shè)備全壽命周期的過程中,盡可能關(guān)注人機(jī)交互的相互影響,倡導(dǎo)人機(jī)系統(tǒng)的精細(xì)化管理理念。

    《設(shè)備管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)條文要求,企業(yè)建立設(shè)備管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件或者制度流程,如操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、潤滑作業(yè)指導(dǎo)書、點(diǎn)檢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、備件庫存模型等,要體現(xiàn)人機(jī)交互過程的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化?!对O(shè)備管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)條文還要求企業(yè)重視設(shè)備維修骨干和技術(shù)隊(duì)伍培養(yǎng),推動(dòng)維修技術(shù)進(jìn)步和技能提升,以建立和諧的人機(jī)系統(tǒng),引導(dǎo)“工匠精神”與“工匠文化”在設(shè)備管理和維修領(lǐng)域落地生根。

    綜上所述,正是因?yàn)樵跇?gòu)思階段就考慮如何與國家戰(zhàn)略對接,依照《設(shè)備管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)條文的要求來開展工作,一定能夠全面推動(dòng)工業(yè)企業(yè)的設(shè)備管理和維修水平進(jìn)步,為企業(yè)提升核心競爭力作出巨大貢獻(xiàn)。

    (中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作辦公室供稿)

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