黨組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮作用

劉海燕

【摘 要】企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，思想政治工作也要進(jìn)入市場(chǎng)；經(jīng)濟(jì)與國(guó)際接軌，思想政治工作也要與國(guó)際接軌，而企業(yè)文化是“思想政治工作的國(guó)際化語(yǔ)言”，它使思想政治工作的內(nèi)涵更豐富，外延更拓展，能夠增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的能量。經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)，使國(guó)際間企業(yè)的交流與合作日益頻繁，由于國(guó)情不同，與國(guó)外企業(yè)談思想政治工作，他們感到費(fèi)解，但談起企業(yè)文化就有了交流的共同語(yǔ)言。企業(yè)文化則是學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的“通用”語(yǔ)言，通過(guò)這種“通用”語(yǔ)言的溝通，可以使我們很好地借鑒國(guó)外成功企業(yè)管理企業(yè)和教育員工的方法和經(jīng)驗(yàn)，挖掘企業(yè)文化的秘訣，為我所用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；新形勢(shì)；發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，在企業(yè)中有交叉、有重合，不能相互代替，必須有機(jī)結(jié)合。強(qiáng)有力的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保障，先進(jìn)的企業(yè)文化可以很好的發(fā)揮思想政治教育功能。企業(yè)文化和思想政治工作相輔相成、相互促進(jìn)。思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶，堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，是團(tuán)結(jié)和凝聚全國(guó)人民順利推進(jìn)改革、保證社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想基礎(chǔ)和重要保證。習(xí)近平同志指出：黨的思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂，它決定著黨的建設(shè)方向，在黨的建設(shè)中居中心地位，而始終把思想政治建設(shè)放在首位，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨長(zhǎng)期以來(lái)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。要用時(shí)代的要求來(lái)審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來(lái)研究思想政治工作，以改革的精神來(lái)推動(dòng)宣傳思想政治工作，努力使思想政治工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在新世紀(jì)新階段，思想政治工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，為全面建設(shè)小康社會(huì)、不斷開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的區(qū)別與聯(lián)系

企業(yè)文化和思想政治工作是兩個(gè)不同的概念，二者有著特定的含義和內(nèi)容。二者的區(qū)別是：

1、所屬范疇不同。企業(yè)文化發(fā)起于企業(yè)管理，應(yīng)用于企業(yè)管理，是直接指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及員工行為的管理理論和管理方法，屬于管理范疇。思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的“生命線”，它是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，教育人、說(shuō)服人、轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，提高人的思想政治素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)，屬于政治范疇。

2、適用范圍不同。企業(yè)文化建設(shè)既有民族文化所賦予的共性，更有較強(qiáng)的企業(yè)個(gè)性，是企業(yè)文化底蘊(yùn)的積淀和升華，為企業(yè)制定遠(yuǎn)景目標(biāo)、理念及行為規(guī)范。這些目標(biāo)、理念及行為規(guī)范被廣大員工認(rèn)同并成為自覺(jué)行動(dòng)后，便成為了企業(yè)的文化，企業(yè)文化是不能照搬和模仿的，而廣義的思想政治工作內(nèi)容，對(duì)每一個(gè)企業(yè)都是適合的。

企業(yè)文化和思想政治工作，雖然屬于兩個(gè)不同的范疇，但是有著相同相似之處，密切聯(lián)系。二者的聯(lián)系是：

1、工作對(duì)象相同。企業(yè)文化的基本特征之一是“人本化”原則，即“以人為本”的特征。思想政治工作有著特定的研究對(duì)象，它是著力研究人的思想政治品德形成、變化、發(fā)展的規(guī)律；如何對(duì)人們進(jìn)行思想政治工作的規(guī)律。都是圍繞“人”這個(gè)關(guān)鍵詞展開(kāi)工作，促進(jìn)人的全面發(fā)展，目的都是最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造精神，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。

2、研究領(lǐng)域相同。企業(yè)文化和思想政治工作猶如企業(yè)的上層建筑，是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，二者研究的領(lǐng)域都是意識(shí)形態(tài)。企業(yè)文化是通過(guò)研究人的行為規(guī)范、價(jià)值觀念、制度文化在人的意識(shí)形態(tài)中形成的理念，按照人類意識(shí)形態(tài)的認(rèn)知規(guī)律，把這種理念深植于人們的觀念中，以改變?nèi)说膬r(jià)值觀，規(guī)范人的行為取向。思想政治工作是用馬克思主義理論來(lái)改造人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而建立適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的思想境界和道德規(guī)范。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的必要性

企業(yè)文化與思想政治工作各有自己的特點(diǎn)，但是，企業(yè)文化與思想政治工作具有很強(qiáng)的一致性，有著密切的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的最佳結(jié)合形式；思想政治工作通過(guò)企業(yè)文化的特殊功能去實(shí)現(xiàn)，可以收到事半功倍的效果。二者在企業(yè)內(nèi)部是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一體。

1、二者的結(jié)合是加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的需要。黨的十八大報(bào)告中明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”面對(duì)新形勢(shì)、新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)提高堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。而企業(yè)文化可以成為思想政治工作探索創(chuàng)新的載體和實(shí)現(xiàn)形式的補(bǔ)充，企業(yè)文化能有效地將思想政治工作和精神文明建設(shè)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為新時(shí)期思想政治工作提供新的載體補(bǔ)充。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施文化管理中，企業(yè)管理的過(guò)程變成了用企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀來(lái)教育、引導(dǎo)員工實(shí)施企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程，使企業(yè)黨政工團(tuán)等各方面擰成一股繩，形成同向力。企業(yè)文化建設(shè)搞的好，文化管理推進(jìn)有效，那么，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想政治工作就在其中了。以企業(yè)文化為載體，開(kāi)展思想政治工作，使人人參與，形成每一個(gè)員工都是思想政治參與者，也是思想政治工作對(duì)象，使思想政治工作貼近時(shí)代脈搏，把握員工心理，使思想政治工作更富于人文精神，更具有文化內(nèi)涵。

2、二者的結(jié)合是思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作融合的需要。思想政治工作的基本原則就是依靠群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、關(guān)心和解決實(shí)際問(wèn)題，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起做。通過(guò)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，細(xì)致入微的思想政治工作，為員工提供精神動(dòng)力，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的人氣氛圍，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造精神，把思想政治工作真正做到員工的物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的實(shí)際工作中去，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，使思想政治工作與現(xiàn)代管理有機(jī)地融合起來(lái)。使思想政治工作拓寬視野、增強(qiáng)活力；內(nèi)容更貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；目標(biāo)更具體、內(nèi)容更豐富，可以不斷提高思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的質(zhì)量和效果，共為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。endprint

3、二者的結(jié)合是進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的需求。企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，思想政治工作也要與國(guó)際接軌，而企業(yè)文化是“思想政治工作的國(guó)際化語(yǔ)言”，它使思想政治工作的內(nèi)涵更豐富，外延更拓展，能夠增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的能量。經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)，使國(guó)際間企業(yè)的交流與合作日益頻繁，由于國(guó)情不同，與國(guó)外企業(yè)談思想政治工作，他們感到費(fèi)解，但談起企業(yè)文化就有了交流的共同語(yǔ)言。企業(yè)文化則是學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的“通用”語(yǔ)言，通過(guò)這種“通用”語(yǔ)言的溝通，可以使我們很好地借鑒國(guó)外成功企業(yè)管理企業(yè)和教育員工的方法和經(jīng)驗(yàn)，挖掘企業(yè)文化的秘訣，為我所用。

三、優(yōu)良企業(yè)文化的思想政治教育功能

企業(yè)文化的功能具有兩重性。優(yōu)良的企業(yè)文化發(fā)揮的是積極功能，劣質(zhì)的企業(yè)文化發(fā)揮的是消極功能。關(guān)于什么是企業(yè)文化的功能，一位對(duì)企業(yè)文化頗有研究的學(xué)者說(shuō)：“所謂企業(yè)文化的功能是指企業(yè)文化發(fā)生作用的能力。”優(yōu)良企業(yè)文化的功能從整體上來(lái)說(shuō)，就是全面優(yōu)化企業(yè)管理，打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出理想的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。優(yōu)良企業(yè)文化是思想政治工作的延伸和拓展，企業(yè)文化與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，能更好地顯現(xiàn)企業(yè)文化的思想政治教育功能。優(yōu)良企業(yè)文化的思想政治教育功能涉及到很多方面，如：導(dǎo)向功能，約束功能，凝聚功能、協(xié)調(diào)功能，激勵(lì)功能等等。以下就導(dǎo)向功能、凝聚功能、結(jié)合本公司實(shí)際，談些粗淺的認(rèn)識(shí)。

1、導(dǎo)向功能。企業(yè)文化能對(duì)企業(yè)整體和每個(gè)成員的價(jià)值取向及行為取向起引導(dǎo)作用。一是對(duì)企業(yè)成員個(gè)體的思想行為起導(dǎo)向作用；二是對(duì)企業(yè)整體的價(jià)值取向和行為起導(dǎo)向作用。通過(guò)文化教育提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部形成一系列為廣大員工認(rèn)可和接受的觀念意識(shí)、行為規(guī)范等。在員工中形成與企業(yè)同舟共濟(jì)，共御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的整體意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。我們天豹公司的成立于1951年，是自治區(qū)最大的專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)，前身是自治區(qū)交通廳國(guó)有企業(yè)寧夏汽車運(yùn)輸總公司，2002年改制為寧夏天豹汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司，至今已經(jīng)走過(guò)了六十二個(gè)春秋，公司經(jīng)歷了改革的變遷，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，形成了天豹的文化品格，“奮進(jìn)、求是、真誠(chéng)、勤儉”成為天豹公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中重新崛起的企業(yè)文化基石。公司始終遵循“安全正點(diǎn)、舒適快捷；質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本；顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷深入挖掘顧客的潛在需求，設(shè)身處地地為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，以超前性、個(gè)性化的特色服務(wù)，創(chuàng)造天豹品牌。天豹人追尋的方向不僅是顧客的現(xiàn)實(shí)期望，而且也是顧客的潛在的期望，把這種觀念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)員工的思想和行為，使員工認(rèn)識(shí)到：我們工作中的標(biāo)準(zhǔn)不僅是規(guī)章制度上規(guī)定的文字標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)逐步升華到天豹人的理念標(biāo)準(zhǔn)，即顧客標(biāo)準(zhǔn)，市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

2、凝聚功能。凝心聚力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展努力奮斗，這是天豹企業(yè)的向心力所在，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)砥礪前行的目標(biāo)。為了不斷適應(yīng)運(yùn)輸市場(chǎng)的變化，針對(duì)其他運(yùn)輸方式的迅猛發(fā)展，公司積極調(diào)整運(yùn)行方式，采取有效對(duì)應(yīng)策略，化解市場(chǎng)變化帶來(lái)的沖擊，立足市場(chǎng)，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，包括企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、服務(wù)理念、企業(yè)安全觀，價(jià)值觀的精神文化系統(tǒng)，廣泛對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工適應(yīng)新常態(tài)的精氣神。使公司內(nèi)涵和外延得到升華，基層黨組織強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，深入開(kāi)展黨的十八大和十八屆六中全會(huì)精神是首要的政治任務(wù)，用黨的最新理論成果武裝頭腦，建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，用“塑造天豹品牌，創(chuàng)建一流企業(yè)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)凝聚員工。憑借良好的信譽(yù)和服務(wù)、資深的管理經(jīng)驗(yàn)、雄厚的企業(yè)實(shí)力，公司2012年至2015年分別榮列全國(guó)交通百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)交通百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)，寧夏百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱號(hào)，所屬分公司榮獲全國(guó)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。不僅增強(qiáng)了員工的自強(qiáng)不息的奉獻(xiàn)精神，也提升了企業(yè)的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)宣傳的縱深輻射。

一面旗幟，指引方向，中國(guó)特色社會(huì)主義承載幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人的探索，我們倍加清醒：當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義正處于發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，這就要求我們的思想政治工作者，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)行，把思想政治工作融合到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作中心去，為企業(yè)思想政治工作服務(wù)企業(yè)中心工作開(kāi)拓了新的領(lǐng)域，努力把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)行不懈的探索和實(shí)踐，迎接黨的十九大的勝利召開(kāi)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]黨建文匯2017年第三期

[3]寧夏日?qǐng)?bào)2017年8月標(biāo)題為：高舉中國(guó)特色偉大旗幟endprint