新形勢下如何提高政工干部自身素質(zhì)與修養(yǎng)

侯慧穎

摘 要：全球經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素日益增多和我國經(jīng)濟體制改革逐漸向深水區(qū)邁進，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展正面臨越來越多的意識領(lǐng)域?qū)用娴乃伎迹芏嗥髽I(yè)在注重經(jīng)濟效益的同時，更加注重企業(yè)精神、企業(yè)文化的培養(yǎng)，這對企業(yè)思想政治工作和政工干部的素質(zhì)、能力提出了新的更高的要求。因此，政工人員綜合素質(zhì)的提高，關(guān)系到新形勢下企業(yè)的發(fā)展以及和諧企業(yè)的構(gòu)建，是當前企業(yè)思想政治工作面臨的一項重要任務。本文著重探索提高政工干部自身素質(zhì)與修養(yǎng)的有效方法，為思想政治工作的開展提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：新形勢；政工干部；自身素質(zhì)與修養(yǎng)

思想政治工作歷來都受到我們黨和國家的高度重視，貫穿于經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設的方方面面。隨著黨的十八大的順利召開，思想政治工作地位更加顯著。然而經(jīng)濟體制的改革導致企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷變化，企業(yè)思想政治工作隨之受到較大影響，政工人員自身素質(zhì)與新形勢下要求政工人員具有的能力存在著一定差距。因此， 面對新形勢，必須創(chuàng)造條件，營造氛圍，努力強化政工人員的綜合素質(zhì)，建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的政工隊伍。

一、學會運用多元化的思維模式，形成先進的思想觀念

21世紀的今天，人們已經(jīng)邁進一個多元化思維模式的世界之中，多結(jié)構(gòu)、多模式、多層次、多效因、多因果成為當今世界的主流。人們只有從整體、個體及各個交叉層面上對某一特定對象同時進行考察與研究，才能對客觀世界獲得科學的、完整的認識。市場經(jīng)濟包含著多元化的思想觀念，由價值觀、競爭觀、效益觀、擇業(yè)觀、利益觀、環(huán)境觀等觀念構(gòu)成，它們互相影響、互相制約。如果企業(yè)政工干部在進行思想政治工作時仍然用孤立、靜止、片面或單一的思維模式研究處于時刻變化中的人時，肯定跟不上時代潮流，難以觸及思想政治工作的實質(zhì)內(nèi)容。因此，企業(yè)政工干部在思考問題和解決問題時，必須改變傳統(tǒng)的方式方法，用發(fā)展的、多元化的思想觀念和思維模式。比如在現(xiàn)階段，發(fā)展社會主義市場解經(jīng)濟，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是主旋律，企業(yè)政工干部就應保持一顆清醒的頭腦，圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)，結(jié)合經(jīng)濟干，使自己的工作與經(jīng)濟工作相互滲透，從而達到相互促進、相互融合、相輔相成。時代的變化必然滋生出新的思想觀念，企業(yè)政工干部必須與時俱進，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要接受新思想和新觀念。

二、強化理論學習，提升理論內(nèi)涵

理論上的學習既包括思想政治理論的學習，也包括政工工作理論的掌握。江澤民同志說：“無論對黨還是對黨的干部來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎?！睂λ枷胝紊嫌兄逍颜J識和堅定的前提和基礎是擁有豐富的理論知識和理論水平，黨的思想政治教育方針政策才能得到真正意義上的貫徹落實。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、推進“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的過程中，具備良好的政治素質(zhì)，無論條件如何變化，都不能動搖對社會主義的信念，這對企業(yè)政工干部尤其重要，它要求企業(yè)政工干部必須用理論武裝頭腦，加強社會主義市場經(jīng)濟理論的學習，以中國特色社會主義理論體系為行動指南，堅持用理論解決好企業(yè)的改革，提高自己，分清是非，明辨方向的能力。

思想政治認識到位之后，必然會產(chǎn)生搞好本職工作的迫切愿望，因此必須有一定的專業(yè)知識和工作能力作保證。企業(yè)政工干部做好教育工作的前提是具備廣博的知識。企業(yè)政工工作作為一門科學，范圍廣、內(nèi)容豐富，它有著自己的理論體系，有著自己的基礎知識和專門理論，又與其它學科互為聯(lián)系。同時，由于科學技術(shù)的飛速發(fā)展，電腦的普及，迫使企業(yè)政工干部必須改變原有的知識結(jié)構(gòu)，以適應新形式發(fā)展的需要，他們必須要有強烈的求知欲，不能在滿足于憑經(jīng)驗辦事。一個清醒、優(yōu)秀的政工干部必須清楚地了解自己應掌握懂些什么，已經(jīng)掌握哪些，還需要補充哪些。企業(yè)政工干部應該從自身做起，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，言于律己，言行一致，主動接受黨組織的嚴格監(jiān)督；在個人行為上要能舉輕若重，只有這樣，才能提高自己在群眾中的威信，增強吸引力和號召力，用理論指導工作，用改革精神研究新情況，解決新問題、提高工作質(zhì)量。

三、加強政工工作實踐，檢驗所掌握的理論

精深的理論水準和專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)政工干部必須具備的，但更重要的是能夠?qū)⒆陨碚莆盏闹R科學合理地運用于實踐之中，努力提高自己的應用能力，特別是要在實踐中提高自己的觀察力、組織努力、表達能力、研究能力、創(chuàng)新能力。政工干部提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，離不開政治工作的實踐。政工干部的素養(yǎng)是一種內(nèi)在表現(xiàn)，是指導實踐的源泉，在工作中經(jīng)常起重要作用的因素。通過實踐，企業(yè)政工干部可以不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，深化對所從事工作規(guī)律的認識；可以將書本知識直接轉(zhuǎn)化為實際的工作本領(lǐng)，提高工作能力；可以檢驗并認識自身素質(zhì)的高低，從而自覺發(fā)揚長處，針對性地克服自己的不足?？偠灾?，政工干部提高自身素養(yǎng)，必須勇于在實踐中磨煉自己。

四、注重培養(yǎng)高尚情操和強烈的事業(yè)心

企業(yè)政工干部的高尚情操即是高尚品德的自我表現(xiàn)，也是一種工作手段。企業(yè)政工干部的情感對其工作對象有直接的感染作用，是一種十分重要的教育力量，會潛移默化地影響工作對象。企業(yè)政工干部的工作對象是企業(yè)職工，他們的高尚情操首先表現(xiàn)在尊重職工上，要維護和保護職工的自尊心，對職工持信任、關(guān)懷和鼓舞態(tài)度，以寬闊的胸懷誠心相待，循循善誘，遇到涉及干部自身利益的問題，應耐心和不怕麻煩地去處理；對待有缺點和錯誤的職工要耐心幫助。此外，政工干部的高尚情操還表現(xiàn)在應具備強烈的事業(yè)心和責任感上。企業(yè)政工干部是做人的工作的。其核心是感化人的思想、是調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性去完成企業(yè)的各項工作任務；企業(yè)政工干部具有強烈的事業(yè)心和責任感，就能為職工發(fā)揮更大的積極性和創(chuàng)造性營造一個良好的心理環(huán)境和積極向上的工作氛圍。

總之，在新時代背景下，一名合格的企業(yè)政工干部，不僅要求具備企業(yè)的專業(yè)知識，還要具備較高的綜合素質(zhì)，企業(yè)政工干部只有不斷加強自身的修養(yǎng)，不斷學習新知識，不斷提高自己，才能適應新會經(jīng)濟不斷發(fā)展的要求，才能真正融入企業(yè)的中心，在企業(yè)的發(fā)展中找到自身的位置。

參考文獻：

[1]柳君.如何做一名新時期合格的政工干部[J].改革與開放，2011（08）.

[2]崔粉善.新時期培養(yǎng)企業(yè)政工干部優(yōu)秀素質(zhì)的研究與思考[J].商業(yè)文化（上半月），2011（05）.

[3]張思玲.淺談新時期政工干部應與實俱進[J].企業(yè)家天地（理論版），2010（05）.

[4]劉訥.淺論新時期企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J].新西部（下旬.理論版），2011（08）.endprint