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    小學(xué)班級(jí)管理的實(shí)踐與探索

    2017-10-21 06:43:09張敬
    學(xué)校教育研究 2017年28期
    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任管理

    張敬

    班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教學(xué)工作,小至雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。尤其是小學(xué)班主任,更是“班事、學(xué)習(xí)事、生活事,事事關(guān)心。”實(shí)在辛苦!一位班級(jí)管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會(huì)有一百條,而一百位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗(yàn)肯定有一條,那就是熱愛(ài)學(xué)生。有了愛(ài)這個(gè)支點(diǎn),教育就不僅僅是一種手段、一項(xiàng)工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂(lè)。下面就此談?wù)勎业囊恍┛捶ê妥龇ā?/p>

    一、以情感教育拉近教師與學(xué)生的距離

    整個(gè)班級(jí)管理的過(guò)程中,我始終身體力行,要求學(xué)生做到的事情自己首先做到。有時(shí)為了與學(xué)生溝通,主動(dòng)與學(xué)生打招呼,主動(dòng)交談。同時(shí)公正的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,無(wú)論品學(xué)兼優(yōu),還是品學(xué)均差,從不偏信偏愛(ài)。在我的感染和倡導(dǎo)下,“沒(méi)有最好,只有更好!”成為我班文化氛圍中最響亮的口號(hào);“不論成績(jī)多高,只要比上一次有進(jìn)步,就是英雄!”成為班級(jí)管理評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),為班級(jí)管理的制度化、規(guī)范化以及“把班級(jí)還給學(xué)生,讓班級(jí)充滿成長(zhǎng)氣息”的班級(jí)管理平臺(tái)創(chuàng)建提供了寬厚的空間。

    二、學(xué)會(huì)正確關(guān)愛(ài),營(yíng)造溫馨班級(jí)

    (一)“偏愛(ài)”后進(jìn)生

    在班級(jí)管理中,我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。

    (二)嚴(yán)愛(ài)優(yōu)等生

    優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因?yàn)槿绱?,?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患,對(duì)這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們“做學(xué)問(wèn)得先做人”,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。

    (三)博愛(ài)中等生

    中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對(duì)這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素,正確對(duì)待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。

    三、建立師生情感、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情

    班主任的親和力源在哪里?首先,要語(yǔ)言美。優(yōu)美的語(yǔ)言,使學(xué)生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤(rùn)心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美。儀表、眼神、動(dòng)作等儀態(tài),雖然無(wú)聲,作用卻非常神奇,鼓勵(lì)和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠(chéng)的微笑,大方自然又親切的動(dòng)作,有時(shí)勝過(guò)苦口婆心的批評(píng)和勸說(shuō),學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美。人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識(shí)美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無(wú)限敬仰,進(jìn)而產(chǎn)生感召力。

    捕捉閃光點(diǎn)。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。

    抓住契機(jī),鼓勵(lì)上進(jìn),有助于樹(shù)立學(xué)生的自信心。

    四、完善班級(jí)體制,發(fā)揮自治能力

    (一)制定目標(biāo),培養(yǎng)自主精神

    制定目標(biāo)是班級(jí)管理的前提條件,而學(xué)生的自主精神是班級(jí)管理的靈魂。每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,首先要從思想上更新管理觀念,確認(rèn)每個(gè)學(xué)生在班級(jí)中的主體地位、權(quán)利和義務(wù),尊重學(xué)生的人格、個(gè)性,加強(qiáng)自主意識(shí)和民主意識(shí)的教育,以“我是班級(jí)管理的主人”為主線,引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)管理目標(biāo)的制定。學(xué)生通過(guò)班級(jí)管理目標(biāo)的制定與實(shí)踐,增強(qiáng)了主人翁的意識(shí)與責(zé)任心,使班級(jí)管理目標(biāo)內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng),為班級(jí)管理奠定了基礎(chǔ)。

    (二)建立機(jī)構(gòu),培養(yǎng)管理能力

    1.建立值周制度

    每周推選一名學(xué)生擔(dān)任"值周班長(zhǎng)"。班中的事由值周班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)。值周班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)記載班務(wù)雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強(qiáng),班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。

    2.改革班干部的產(chǎn)生方式

    為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會(huì),我采取學(xué)生毛遂自薦的方法報(bào)名,由學(xué)生作競(jìng)選演講,再由同學(xué)無(wú)記名投票,民主選舉,組建班委會(huì)。

    3.建立若干管理小組

    根據(jù)班級(jí)管理的具體要求,在班里建立若干管理小組。每個(gè)管理小組職責(zé)分明,分別督導(dǎo)學(xué)生的日常行為規(guī)范,維護(hù)班級(jí)紀(jì)律秩序。

    4.建立學(xué)生自我管理的組織機(jī)構(gòu)

    為了調(diào)控好整個(gè)班管理機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn),必須充分發(fā)揮班干部的“火車頭”作用。班主任可以把班級(jí)日常工作分成學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等幾部分,每部分由一位班委主管。每天放學(xué)后,主管的班委再向值周班長(zhǎng)匯報(bào)。值周班長(zhǎng)把各主管班委匯報(bào)的情況進(jìn)行整理歸類,并向班主任匯報(bào)。人人參與,各司其職的自我管理機(jī)制,使學(xué)生學(xué)會(huì)了自己管理自己,自己教育自己,自主意識(shí)明顯提高。

    (三)開(kāi)展活動(dòng),提高自制能力

    每學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,班級(jí)管理目標(biāo)的要求,老師有意識(shí)地讓同學(xué)設(shè)計(jì)適合自己的年齡特點(diǎn)的主題班會(huì),制定好一學(xué)期的主題班、團(tuán)會(huì)計(jì)劃,并選好主持人,做到人人參與,富有個(gè)性。由于這些班團(tuán)活動(dòng),從設(shè)計(jì)到實(shí)施的每個(gè)步驟都有學(xué)生的參與。在參與中,學(xué)生的自治能力得到提高。

    五、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴

    1.好學(xué)上進(jìn),不辜負(fù)學(xué)生

    我不斷地給自己充電,參加成人自學(xué),參加計(jì)算機(jī)考試,認(rèn)真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習(xí)。

    2.尊重學(xué)生,不遠(yuǎn)離學(xué)生

    我努力做到真心愛(ài)護(hù)我的學(xué)生,在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求他們。

    總之,班主任工作精心而又繁瑣,作為一名班主任,在班級(jí)管理中要針對(duì)學(xué)生心理特點(diǎn),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,發(fā)揮學(xué)生的自我管理才能,以人為本,挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生的整體素質(zhì),讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的工作方法,繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

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