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    新形勢下抓好黨員干部廉潔從業(yè)的探討

    2016-10-31 09:03劉向東
    關(guān)鍵詞:組織紀律兩學一做

    劉向東

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)08-000-01

    摘 要 面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢,如何更好的抓好反腐倡廉、廉潔從業(yè)工作,要從思想、紀律、行動抓起。

    關(guān)鍵詞 廉潔從業(yè) 組織紀律 兩學一做

    黨的十八大以來,黨要管黨,從嚴治黨的政策方針穩(wěn)如磐石,全國上下的反腐倡廉工作有了一個明顯的改觀和形象提升,得到了職工群眾的一致贊許。作為國有企業(yè)更要嚴格按照上級精神,狠抓廉潔從業(yè)、黨員曾諾、“三重一大”、干部警示等活動,讓黨員干部廉潔自律意識明顯增強,模范帶頭作用充分彰顯。如何做好廉潔從業(yè),筆者作為一名基層的紀檢監(jiān)察工作人員,結(jié)合工作實際,認為可以從以下幾個方面進行思考。

    一是從“在其位謀其政”上抓好廉潔從業(yè)。黨員干部的作用發(fā)揮主要是體現(xiàn)在本職工作上,你在這個位置,就要發(fā)揮作用,帶動群眾,教育黨員,做出成效,樹立良好形象。不能在位置上,不作為,在位置上,畏難發(fā)愁,在位置上拉到車。要加強黨員干部績效考核,與日常的黨員干部廉潔從業(yè)管理有機結(jié)合起來,定期實行民主測評,實行末位淘汰,對那些有勁不使,使出來沒力的現(xiàn)象要堅決給以抵制;要對那些在位置上說不在位置話的、不能嚴守組織紀律,工作方式散漫的黨員干部要嚴格批評教育、誡勉談話。對情節(jié)嚴重的要追究責任。通過以上有力的措施,警示那些在位不謀其政的,拉偏車,使倒勁,影響工作正常工作秩序的干部要堅決予以清除。俗話說,好車跑得快,全憑車頭帶,一旦在職工群眾心目的黨員干部喪失了黨性,低落到和一般群眾一樣,就到了非常危險的時候了。再不及時整改治理,受損的必定是企業(yè)。要向先模人物學習,學習他們的奉獻精神、愛崗敬業(yè)的主人翁精神,學習他們個人利益服從集體利益,求同存異的高風亮節(jié),以嶄新的形象展示出黨員的先鋒作用。

    二是要從“思想意識滑坡”上抓好廉潔從業(yè)?,F(xiàn)在,經(jīng)濟形勢異常嚴峻,工資福利待遇一降再降,職工群眾思想出現(xiàn)了極大的波動,給穩(wěn)定帶來的巨大壓力。與此同時,經(jīng)濟形勢下滑,集團公司上下新一輪的改革改制再次掀起,導致了少部分黨員干部在思想上出現(xiàn)了“泄氣、到點、圖個自在,無功無過”的態(tài)度,這是非常不應該的,也是極其頹廢的。因此,要采取思想座談會、個別走訪、關(guān)心慰問等形式,進一步做好黨員干部的思想工作。要通過上黨課、德政教育、警示教育等活動,從靈魂深處進行洗滌,從個人行動上進行反省,讓自己舉一反三,不斷警醒自己,加強黨性建設和宗旨信念建設。要加強學習力,認真學習習近平總書記關(guān)于“治國理政”、“兩學一做”等工作的要求和指示精神,不斷提高自己反腐拒變的能力;要從崗位實際入手,從身邊的小事著手,在本職工作中作表率,樹標桿,提升黨員的形象和公認度,讓身邊的職工群眾學有標準,干有方向。切切實實的轉(zhuǎn)變在思想上的不適應,在觀念上的滯后,在工作業(yè)績上的不進取,最大限度的抓好個人廉潔從業(yè)。

    三是從“拘小節(jié)”上抓好廉潔從業(yè)。作為黨員領導干部,首先要做到的是“己要正,方能行”。要在工作、生活中注重細節(jié)、注意小事,一句話、一個動作的偏差,就會給職工群眾帶來誤解和意見。要不斷修身,提高個人綜合素養(yǎng),在接待職工群眾時一定和風細雨,不能搞形式主義、官僚主義,失信于民。要在細節(jié)上感動人,在工作上理解人,在生活幫助人。讓職工切實看到黨組織的先進性,讓職工群眾完全了解黨員干部的優(yōu)越性。黨員干部的絲毫舉動,都代表著一級組織形象,要時刻謹言慎行,不該說的話絕對不能說,不該做的事堅決不要做,用兩袖清風來吹醒職工群眾,感召職工群眾?!凹毠?jié)決定成敗”,“態(tài)度決定一切”,要從執(zhí)行“領導干部個人重大事項報告”、廉潔自律,遵守“八項規(guī)定”等方面認認真真照鏡子、正衣冠。要經(jīng)常給自己洗臉,不斷整改自己的不足,抵制誘惑,拒絕利益侵蝕,全身心的帶領職工群眾不斷前行。

    四是要從“駕馭能力”抓好廉潔從業(yè)。一個黨員干部的能力決定了所帶的團隊的創(chuàng)新力、凝聚力。普通黨員干部也要提升個人駕馭承載本職工作的能力,一旦能力下降,隨之而來的就是精神的懈怠,成效的降低。加強能力建設不只是哪一個共產(chǎn)黨員的事情,而是各級組織的神圣職責,組織力量強大了,作為組織細胞的黨員能力迎刃而上。在實際工作中往往出現(xiàn),組織和單位的負責人遇事緊張,表達能力欠缺、在凝聚和召集人心等問題上效果差,遇到應急問題素手無策,畏難發(fā)愁。這些問題都是能力欠缺的表現(xiàn),這是制約干好工作的瓶頸。還有平時不看書,關(guān)鍵時候看書領會不深刻的問題也要引起重視。要采取得力措施,針對性的解決,抓好落實,以工作的成效確信與職工群眾,提升個人的能力,更好的駕馭負責多變的形勢和局面。個人能力提升了,工作信心就足,工作的方式方法就多,適應新問題新形勢的能力和心里承受能力就會增強。

    總之,廉潔從業(yè)建設不是一朝一夕,一觸而就的。要通過自己不斷的學習實踐、實踐學習,體會感受,理論實際結(jié)合運用,從自身堅持清正,才能見效果,才能成為職工群眾心目中的優(yōu)秀黨員干部。

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