莫崇福
摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷進(jìn)步,慕課,作為教育信息化的發(fā)展成果越來(lái)越走進(jìn)人們的生活,在傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下進(jìn)行創(chuàng)新、在慕課背景下進(jìn)行教育教學(xué)的改革探索是現(xiàn)階段每一位高職院校教育工作者要努力完成的工作,也是現(xiàn)階段資源信息發(fā)展、教學(xué)面貌更新的必然結(jié)果,本文就現(xiàn)階段高職院校教育教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了慕課背景下高職院校教育教學(xué)的改革措施。
關(guān)鍵詞:慕課;高職院校;教育教學(xué);改革措施
慕課,作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展下產(chǎn)生的教育模式,是一種能夠?qū)崿F(xiàn)在線教育的教學(xué)模式,以網(wǎng)絡(luò)教育資源和網(wǎng)絡(luò)連通性作為基礎(chǔ),幫助學(xué)生自主、自由的完成課程的學(xué)習(xí),慕課在近些年來(lái)不斷的被各類(lèi)高校所應(yīng)用,而在慕課背景下,高職院校教育教學(xué)模式也發(fā)生了不小的改革。
1現(xiàn)階段高職院校教育教學(xué)中存在的問(wèn)題
1.1師資力量不足。就現(xiàn)階段我國(guó)的教育體系來(lái)說(shuō),高職院校的師資力量越來(lái)越薄弱,教學(xué)模式依舊停留在傳統(tǒng)的思想上,但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,社會(huì)對(duì)于高素質(zhì)綜合性人才的需求原來(lái)越高,因此高職院校的教育教學(xué)并不能滿足社會(huì)對(duì)人才的要求,學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力受到嚴(yán)重的阻礙,而造成此現(xiàn)象的大部分原因都是師資力量的薄弱,沒(méi)有高質(zhì)量的師資就難以提高高職院校的教育教學(xué)質(zhì)量。
1.2教學(xué)任務(wù)與科研沖突。即便是師資力量不足的高職院校,也必須要進(jìn)行教師的職稱(chēng)評(píng)定等工作,每一位教師都對(duì)自己的崗位薪酬尤其上心,因此在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中進(jìn)行的科研工作就占據(jù)了教師大部分的時(shí)間,在這種情況下,教師很難再投入大量的時(shí)間和精力到教學(xué)上,在上課之前往往沒(méi)有做好足夠的備課,答疑和批改作業(yè)時(shí)也心不在焉,這種狀態(tài)的教師如何完成高質(zhì)量的教學(xué)任務(wù)?
2慕課背景下的高職院校教育教學(xué)改革措施
2.1團(tuán)隊(duì)合作,共同開(kāi)發(fā)。在新時(shí)代的慕課背景下,高職教育教學(xué)模式發(fā)生了不小的變化,慕課是一種開(kāi)放性的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式,具備網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模性和流通性,高職院校教師可以將團(tuán)隊(duì)作為出發(fā)點(diǎn),在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行高職院校之間的溝通和聯(lián)系,將各院校的優(yōu)秀教師集結(jié)到一起,對(duì)不同專(zhuān)業(yè)、不同課程進(jìn)行課程開(kāi)發(fā),打造一個(gè)具有多專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)內(nèi)涵的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),整體性的提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量。一方面,這種教學(xué)模式可以為學(xué)生提供高質(zhì)量的網(wǎng)上教學(xué),提升學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的效率,避免學(xué)生被水平差、態(tài)度差的教師影響學(xué)習(xí)興趣;另一方面,慕課這種教學(xué)平臺(tái)是能夠被一直完善的,資深教師可以在科研工作之余不斷完善網(wǎng)上的資源,使得網(wǎng)上的資源越來(lái)越豐富,并且資歷較淺的年輕教師也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)到不少的知識(shí),增加自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2.2加強(qiáng)意識(shí),挑戰(zhàn)慕課。雖然慕課教學(xué)模式的出現(xiàn)為教師的教學(xué)過(guò)程增添了一個(gè)更好的手段,但是并不能就說(shuō)慕課就完全取代了教師,它只是教師在傳統(tǒng)教學(xué)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行的擴(kuò)充和進(jìn)步,只能作為一種工具被教師和學(xué)生所應(yīng)用,因此教師在慕課背景下并不能對(duì)教學(xué)產(chǎn)生忽視心理,而是要加強(qiáng)教學(xué)意識(shí),挑戰(zhàn)慕課帶來(lái)的教學(xué)地位,更好的運(yùn)用慕課進(jìn)行教學(xué)。另一方面,慕課教學(xué)平臺(tái)的存在還會(huì)為教師的薪資和職稱(chēng)評(píng)定產(chǎn)生影響,學(xué)生通過(guò)選課來(lái)決定教師的課程受歡迎程度,因此教學(xué)質(zhì)量差的教學(xué)課程難以被學(xué)生承認(rèn),在評(píng)定職稱(chēng)和提升薪資的過(guò)程中就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,在這種壓力下,教師才能夠不斷的進(jìn)行教學(xué)手段的改革,并不斷的提升自己的教學(xué)實(shí)力,而不是僅僅為了評(píng)定職稱(chēng)而沉迷于科研,這樣教師的傳統(tǒng)角色才會(huì)被承認(rèn),高職院校教育教學(xué)水平才能夠不斷的提高,教學(xué)質(zhì)量才會(huì)不斷的提高。
2.3培養(yǎng)能力,獨(dú)立自主。對(duì)于高職院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)過(guò)程的枯燥與乏味是學(xué)習(xí)效果差的主要原因之一,學(xué)生在傳統(tǒng)的教學(xué)課堂上容易被枯燥的課程影響,進(jìn)而開(kāi)小差而失去了課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而慕課的出現(xiàn)為學(xué)生的課后復(fù)習(xí)和自主學(xué)習(xí)提供了很好的機(jī)會(huì),學(xué)生在課堂上沒(méi)有聽(tīng)懂的課程可以在慕課平臺(tái)上進(jìn)行鞏固,但是與此同時(shí),相同的問(wèn)題還會(huì)發(fā)生在學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生還是會(huì)因?yàn)槭W(xué)習(xí)興趣而沒(méi)有把握住慕課的教學(xué),因此,想要在慕課背景下提升高職院校教育教學(xué)質(zhì)量,就必須要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)能力,保證學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)效果,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力,讓每一位學(xué)生都能夠找到自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),使其明確自己應(yīng)該學(xué)到和掌握的課程部分,并在學(xué)習(xí)過(guò)程中及時(shí)的跟進(jìn)學(xué)生的進(jìn)度,適時(shí)的給予相應(yīng)的提示和鼓勵(lì),保證學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中可以不斷完善自己,提升自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的滿足感。
3結(jié)語(yǔ)
作為新時(shí)代新科技的教育產(chǎn)物,慕課的應(yīng)用與發(fā)展是必然的,而在慕課背景下,高職院校想要提升自身的教育教學(xué)質(zhì)量,就必須要發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并根據(jù)慕課背景下的改革措施不斷提升教學(xué)力量與師資隊(duì)伍,以提升總體的教育教學(xué)水平,在不斷發(fā)展的社會(huì)中站穩(wěn)腳跟,為我國(guó)未來(lái)的發(fā)展輸送更多的綜合性人才。