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    示范性應用技術(shù)大學開展研究性學習的路徑選擇

    2017-10-20 12:11:52馬洪偉
    知識文庫 2017年21期
    關(guān)鍵詞:研究性大學評價

    馬洪偉

    建設(shè)應用技術(shù)高校成為高等教育改革的重要方向,開展研究性學習可以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。實施此項改革措施的路徑包括優(yōu)化課程學科體系,突顯研究學習特征;建立教師發(fā)展中心,服務教師轉(zhuǎn)型發(fā)展;強化師資隊伍建設(shè),打造應用科研團隊;選準應用科研定位,實現(xiàn)項目引領(lǐng)學習;優(yōu)化學習評價制度,促進研究學習開展。

    1999 年以來,全國共新建本科院校達到600多所?!秶抑虚L期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》有針對性地提出“建立高校分類體系,實行分類管理”的戰(zhàn)略構(gòu)想,推動建設(shè)應用技術(shù)大學,一些相配套的高等教育改革措施已經(jīng)啟動。應用技術(shù)大學只有通過培養(yǎng)高質(zhì)量應用技術(shù)型人才和開展應用技術(shù)研究來服務地方經(jīng)濟社會,培育自身特色品牌,實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。一批示范性應用型本科高校、產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校脫穎而出,走在轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)高水平應用技術(shù)大學的前列。其成功的一條重要經(jīng)驗是探索開展研究性學習活動,通過創(chuàng)新教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

    一、優(yōu)化課程學科體系,突顯研究學習特征。應用技術(shù)大學建設(shè)的真正主體是“大學教師”,合作的行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家只能起輔助作用,研究性學習課程體系建設(shè)的真正主體也是“大學教師”。應用技術(shù)大學研究性學習課程體系建設(shè)客觀上要求高校教師親近地方產(chǎn)業(yè)、研究地方產(chǎn)業(yè),只有透徹研究地方產(chǎn)業(yè)和市場發(fā)展的實際需求才能真正建設(shè)好應用型學科課程體系。

    研究性學習課程體系對培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和提高實踐能力具有重要幫助,示范性應用技術(shù)大學有條件的課程都應改造成研究性學習課程。改變課程設(shè)置比例,增加選修課程,在選修課程中增設(shè)研究性學習課程。應用技術(shù)大學的培養(yǎng)方案應當寓學于研,形成通識教育基礎(chǔ)上的寬口徑專業(yè)教育,注重學科大類培養(yǎng)。同時規(guī)范課程要素和課程類型,通過微課、慕課、精品課和翻轉(zhuǎn)課堂等教學改革措施倡導研究性教學模式,將研究性學習理念融會于授課型、實踐型和研討型等多種教學模式中。通過“第二課堂”實施大學生研究訓練計劃,舉辦大學生系列競賽。通過教師的研究性指導,大學生積極開展課題研究和項目實施等多種形式的課外實踐活動,實現(xiàn)“第一課堂”與“第二課堂”的融會貫通。

    二、建立教師發(fā)展中心,服務教師轉(zhuǎn)型發(fā)展。應用技術(shù)高校應該改革原有的人事管理機構(gòu),組建服務型和創(chuàng)新型的教師發(fā)展中心。形成常態(tài)化的教師進修和培訓機制,標準化方式為高校教師提供進修機會,同時也為教師進入企業(yè)實踐提供平臺,幫助教師及時了解實踐領(lǐng)域的最新應用技術(shù)動態(tài)。建設(shè)應用技術(shù)高校必須打破傳統(tǒng)上形成的封閉性辦學模式,走政產(chǎn)學研相結(jié)合的開放式辦學道路,以教師的應用轉(zhuǎn)型帶動研究性學習活動的開展。教師以教師發(fā)展服務中心為紐帶,引進或者采取機關(guān)、企業(yè)兼職教授、兼職管理人員形式,以為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、決策咨詢或承擔企業(yè)的聯(lián)合攻關(guān)課題為路徑開展應用性科研工作,在為企業(yè)解決實際問題的過程中提升自己的應用性科研能力。因此,應用技術(shù)大學的教師必須轉(zhuǎn)變思路,搞好協(xié)同創(chuàng)新,積極投身校企合作、校政合作和校研合作,依托應用科研項目,面向企業(yè)和社會解決實際問題,深入了解企業(yè)和社會對人才類型的需求,有針對性地改進研究性學習活動的教學內(nèi)容和教學方法。

    企業(yè)高級技術(shù)人員或者機關(guān)領(lǐng)導干部具備較高的應用技術(shù)和豐富的管理經(jīng)驗,可以為學生培養(yǎng)提供幫助。高校教師在企業(yè)的兼職表現(xiàn)與學校對教師的績效考核相掛鉤,調(diào)動教師的科研積極性。只有這樣,應用技術(shù)高校和企業(yè)、政府之間才能建立更扎實、更長久的協(xié)同創(chuàng)新關(guān)系,企業(yè)和社會才能為高校的研究性學習和應用人才培養(yǎng)提供支持,高校才能更好地定位于企業(yè)和社會關(guān)于應用性人才培養(yǎng)的需求。以“雙師型”教師隊伍作為開展研究性學習活動的基礎(chǔ),一方面選派具有“雙師”素質(zhì)的教師深入企業(yè)一線,通過科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、橫向課題合作、企業(yè)兼職等,提升教學實踐能力。同時,加強政策引導,支持教師考取行業(yè)資格證書,激勵教師提升創(chuàng)新實踐能力。另一方面積極聘請企業(yè)和行業(yè)專家擔任學院的特聘教授,全程參與應用型人才的培養(yǎng)。邀請企業(yè)行業(yè)專家參與學院人才培養(yǎng)方案的調(diào)整和優(yōu)化,參與專業(yè)課程的開發(fā)與設(shè)計,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)用人標準的精準對接。

    三、強化師資隊伍建設(shè),打造應用科研團隊。實現(xiàn)地方高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)高水平應用技術(shù)大學,培訓應用性人才必須通過研究性學習的科學路徑,從而為師資隊伍建設(shè)提出了更高要求?!敖處煬F(xiàn)在是、將來也永遠是任何教育制度的基本因素?!苯逃液楸さ慕?jīng)典理念認為,最好的研究者才是最優(yōu)良的教師。高校教師自身成為研究者才能帶領(lǐng)學生探索求知之路,培養(yǎng)科學研究的精神。由于研究性學習具有探究性的特點,因此要求教師具有精深淵博的知識層面。開展研究性學習教學活動的教師除了掌握本專業(yè)學科知識,還應具備多元一體、融會貫通的學科知識,形成立體交叉的知識結(jié)構(gòu)。推廣研究性學習教學模式要求教師具備對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評價的能力,增強終身學習的意識。實現(xiàn)科研向應用性的轉(zhuǎn)化,在應用技術(shù)中學習,把研究性學習理念貫穿于自己的教育教學活動中,把自己的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗運用于教學活動,適應研究性學習的變革。

    持續(xù)增加師資隊伍中研究型教師比例。在建設(shè)應用性大學過程中需要大力引進博士、教授等高層次人才,提升現(xiàn)有師資隊伍的學歷層次和科研水平。研究型教師的作用在于能把最新的技術(shù)前沿和學術(shù)成果介紹給學生,并對學生進行有效的科研活動和研究性學習方法的指導,在教學過程中潛移默化地塑造學生的探究精神和科學態(tài)度。研究性學習活動使應用技術(shù)大學本科教學過程具有了更大的探索性。教師在日常教學中要體現(xiàn)科研精神,積極引導學生樹立研究理念,指導幫助學生構(gòu)建研究性學習體系。教師與學生在教學過程中都成為“研究者”,齊搞科研,教學相長。高校實行激勵約束機制,通過聘任、培訓、考核、晉職、獎勵等相關(guān)制度推動實施研究性學習,規(guī)定學者名師上本科講臺,壯大未來名師隊伍,努力建設(shè)一支以優(yōu)秀中青年教師為主的高水平師資隊伍。通過培訓計劃、訪學計劃、獎勵計劃,激勵青年教師投身教學科研一線鍛煉成長。實行定期評選學術(shù)新銳獎、教學新秀獎、優(yōu)秀成果獎活動,形成鼓勵青年教師成長的氛圍和機制。

    四、選準應用科研定位,實現(xiàn)項目引領(lǐng)學習。應用性技術(shù)大學在開展研究性學習過程中應當以項目為支撐,突出應用性科研項目,形成項目引領(lǐng)。項目引領(lǐng)方式也被稱為活動中心方式,這種方式是要求大學生在政產(chǎn)學研項目或者協(xié)同創(chuàng)新項目的支持下,通過教師的指導,綜合應用所學的專業(yè)知識和實踐技能去解決相對復雜的技術(shù)問題或者操作訓練。這其中也包括我國高校每年都舉辦的各種形式科技創(chuàng)新活動,如數(shù)學建模競賽、機器人競賽、電子設(shè)計競賽、挑戰(zhàn)杯競賽、機械設(shè)計競賽、結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽等。這些活動可以形成大學生研究性學習的載體,能夠充分鍛煉和展示大學生的學習研究才能。這些科技創(chuàng)新活動均屬于以項目為引領(lǐng)的研究性學習方式。以項目為引領(lǐng)的研究性學習采用的是一個類似面向用戶實際需求的實踐模式。作為指導教師應當立足應用技術(shù)大學的定位,瞄準當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局,面向區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮應用技術(shù)大學在人才、科研、學科方面,如新能源、新材料、數(shù)字信號處理與智能控制、食品質(zhì)量控制、低空遙感無人機、工業(yè)機器人等領(lǐng)域的優(yōu)勢和特色創(chuàng)設(shè)研究項目。通過政產(chǎn)學研結(jié)合,搭建互利共贏的協(xié)同創(chuàng)新平臺,深化協(xié)同創(chuàng)新,在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中探索富有活力的合作機制。學生根據(jù)教師申請的研究課題或者競賽課題提出作品設(shè)計和設(shè)想,擬定初步的項目研究的進度計劃。把學習與研究在項目進展中有機結(jié)合,在思索和求證中解決研究過程中出現(xiàn)的問題,在項目過程中完成學生的成果作品(學習作業(yè))。教師需要組織學生演示或展示他們的作品(學習作業(yè)),并對學生完成作品的過程、思路和成果進行指導和評價。

    五、優(yōu)化學習評價制度,促進研究學習開展。通過研究性學習的教學實踐形成學生學習成績的綜合評價。應用技術(shù)大學的研究性學習突出探究式教學,全面考察學生的探索性學習能力、師生溝通能力、團隊合作能力、課堂表現(xiàn)能力、知識理解能力、研究報告寫作能力等,檢驗學生對邏輯推理驗證、資料信息整合、研究主題設(shè)計、問題剖析解決等內(nèi)容的把握程度。這就要求教師具有相應綜合評價特性,對研究性學習的評價注重“多元性評價”、“質(zhì)量性評價”和“形成性評價”。

    應用技術(shù)大學的研究性學習強調(diào)學生探索創(chuàng)新的發(fā)展?jié)摿?,價值追求在于學習方法。學習目標在于激發(fā)學生的學習興趣和探索精神,通過評價促進學生全面發(fā)展。評價方式改革的核心是提升學生探索創(chuàng)新的發(fā)展?jié)摿?。應用技術(shù)大學推行研究性學習必須改革舊有考核評價制度,達到評價指標的多樣性,評價主體的選擇的多維度,充分體現(xiàn)研究性學習本身的綜合性、指向性、探究性、進程性和拓展性。研究性學習中的評價主體是多維度,以任課教師為主體,還可以涵蓋本校及協(xié)同創(chuàng)新院校其他教師,甚至可以邀請橫向合作的政府部門、企業(yè)人士參與。既可以包括學術(shù)性評價機構(gòu)人員,還可以包括技術(shù)性、實踐性部門人員的評價。在具體評價方式上堅持過程性評價和綜合性評價相結(jié)合。

    學習評價還應該包括課題論證、學習研討、成果設(shè)計等,樹立科學的考試觀。“科學合理的考試觀是以‘人為出發(fā)點,讓學生將所學知識聯(lián)系實際生活,從實際出發(fā)解決各種復雜多變的問題,強調(diào)人的靈活全面發(fā)展,并且隨著時代的變化,人的綜合素質(zhì)也要隨之提高”??荚嚥粌H追求學生成績,更須重視考后評價分析,凸顯考試評價反饋功能。高質(zhì)量的評價分析制度成為教學質(zhì)量測算標準之一,幫助教師調(diào)整教學計劃和教學內(nèi)容,為應用技術(shù)大學的人才培養(yǎng)提供有力支持。高質(zhì)量的評價分析制度科學反饋學生研究性學習的相關(guān)信息,使教師有針對性地給予學生指導和幫助。

    基金項目:本文系2015年河南省教育技術(shù)裝備和實踐教育研究一般課題“示范性應用技術(shù)大學開展研究性學習的方法和途徑研究”的階段性成果,課題編號:GZS246。

    (作者單位:許昌學院中原農(nóng)村發(fā)展研究中心)

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