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    地方轉(zhuǎn)型高校治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化探析

    2017-04-11 16:50:30張振飛
    教書育人·高教論壇 2017年4期
    關(guān)鍵詞:治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型高校

    張振飛

    [摘 要] 治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化是地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要內(nèi)容。優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),地方轉(zhuǎn)型高校要堅(jiān)定辦學(xué)自信,創(chuàng)新管理體制,深化開放合作。要通過相關(guān)立法、經(jīng)費(fèi)投入、產(chǎn)教融合等優(yōu)化外部治理結(jié)構(gòu);通過堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、實(shí)施學(xué)院制改革和機(jī)關(guān)大部制改革優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。

    [關(guān)鍵詞] 高校;轉(zhuǎn)型;治理結(jié)構(gòu);優(yōu)化

    [中圖分類號]G648 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2017) 04-0004-02

    當(dāng)前,基于國家教育結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和布局,一批地方高校正在積極轉(zhuǎn)型發(fā)展,走應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)之路。地方高校轉(zhuǎn)型是全面、系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型,治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化則是全部轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容。治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化包括外部治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化。所謂外部治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,就是要理順高校與政府、行業(yè)企業(yè)及其他社會組織的關(guān)系,促成政產(chǎn)學(xué)研的良性互動,為高校轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和動力源泉。所謂內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,就是要通過改革,建立起符合應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)發(fā)展要求的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)自身辦學(xué)活力,以實(shí)現(xiàn)當(dāng)前加快轉(zhuǎn)型和今后持續(xù)發(fā)展。

    一 存在的主要問題

    思想認(rèn)識不夠。一些地方本科高校還在一定程度上受到研究型大學(xué)思維的影響,對舉辦應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的重要性和迫切性沒有清醒的認(rèn)識,缺乏科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,辦學(xué)定位不準(zhǔn)確,思路不清晰。

    開放辦學(xué)不夠。一些學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,對行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)缺乏深刻的了解;學(xué)校的體制機(jī)制自我封閉,關(guān)門辦學(xué),制約了校企合作的深度發(fā)展。而校企合作、產(chǎn)教融合正是地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵。

    運(yùn)行機(jī)制不活。許多轉(zhuǎn)型高校受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代傳統(tǒng)思維的影響,行政化傾向嚴(yán)重,改革創(chuàng)新不足,墨守成規(guī),缺乏辦學(xué)活力和改革動力。有的高校機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事,直接導(dǎo)致效率低下,完全不適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。

    經(jīng)費(fèi)投入不足。一些地方院校原本辦學(xué)投入不足,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)短缺,而當(dāng)前面對轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的巨大投入,在產(chǎn)出回報(bào)還不明朗的情況下,轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)定性就會受到影響。

    二 改革的目標(biāo)與方向

    創(chuàng)新管理體制。如同經(jīng)濟(jì)體制改革由計(jì)劃體制向市場體制轉(zhuǎn)變,地方轉(zhuǎn)型高校應(yīng)當(dāng)由傳統(tǒng)的管理體制向現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)管理體制轉(zhuǎn)變,最終目標(biāo)是建立適應(yīng)應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)發(fā)展要求的管理體制,以激發(fā)和增強(qiáng)辦學(xué)活力。不同于傳統(tǒng)的封閉保守、僵化遲滯的管理體制,這種管理體制具有開放合作、包容創(chuàng)新的特點(diǎn),主張與行業(yè)企業(yè)的管理體制能夠銜接互動,具有學(xué)術(shù)性和服務(wù)性,主張以服務(wù)求生存,以奉獻(xiàn)求支持,以開放促合作,以創(chuàng)新促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏、共同發(fā)展。這是地方轉(zhuǎn)型高校在治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的改革方向。

    深化開放合作。改革開放是強(qiáng)國之路,也是強(qiáng)教之路。當(dāng)今時代,高等教育正在經(jīng)歷大變革大調(diào)整大發(fā)展,特別是黨的十八屆三中全會,吹響了高等教育綜合改革的號角。地方轉(zhuǎn)型高校要抓住發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,就必須走出傳統(tǒng)辦學(xué)的局限,必須走開放辦學(xué)之路。善于抓住產(chǎn)教融合這個關(guān)鍵,主動與產(chǎn)業(yè)對接、與企業(yè)和科研院所合作,爭取政府政策支持,實(shí)現(xiàn)政產(chǎn)學(xué)研四輪驅(qū)動,建立校企合作的特色樣本,實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型和科學(xué)發(fā)展。

    三 改革的策略建議

    (一)深化外部治理結(jié)構(gòu)改革

    建議在高校分類改革過程中,通過修改《高等教育法》《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)中的相關(guān)條款,明確應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的功能和地位,以法律的形式確立地方高校轉(zhuǎn)型和應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)建設(shè)的“合法性”,使地方高校擁有定心丸,從而更加堅(jiān)定地走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。

    加大應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入。一些地方本科院校特別是新建地方本科院校,本來發(fā)展基礎(chǔ)就比較薄弱,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張,正是基于此,才迫使自身放棄綜合型研究型大學(xué)之路,改走應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)之路。而應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)建設(shè)作為一項(xiàng)新的目標(biāo)追求,反過來又需要大量的經(jīng)費(fèi)投入。建議國家和地方劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對具有較好辦學(xué)基礎(chǔ)的地方轉(zhuǎn)型高校給予財(cái)力支持,重點(diǎn)幫助其完善“雙師型”教師隊(duì)伍、實(shí)踐教學(xué)平臺等辦學(xué)條件,開展教學(xué)內(nèi)容與課程體系的實(shí)質(zhì)性改革,支持其向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    政府主導(dǎo)促進(jìn)產(chǎn)教融合。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,地方高校必須走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。而企業(yè)又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的主體力量。在市場經(jīng)濟(jì)體制中,政府不僅通過經(jīng)濟(jì)、法律等手段對經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施宏觀調(diào)控,同時又是發(fā)展教育、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主導(dǎo)力量。因此,政府一頭連著市場和企業(yè),一頭連著高校,政府應(yīng)該而且能夠在產(chǎn)教融合中扮演重要角色。建議由地方政府主導(dǎo),成立專門的服務(wù)性機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校與行業(yè)企業(yè)之間的溝通交流。在此基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)行業(yè)企業(yè)參與學(xué)校應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng),同時,學(xué)校也參與行業(yè)企業(yè)的員工培訓(xùn)與技術(shù)管理革新,從而達(dá)到政產(chǎn)學(xué)研多方聯(lián)動,校企合作互利共贏的目的。

    (二)深化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革

    內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革是地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵,也是建立有中國特色的現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)制度的關(guān)鍵。深化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革,就是要按照中央《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》要求,進(jìn)一步探索“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的有效途徑和辦法,以激發(fā)學(xué)院活力為核心,深化學(xué)院制改革,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)院的辦學(xué)自主權(quán),增強(qiáng)辦學(xué)活力。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,建立健全分類管理、特色發(fā)展的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,形成職責(zé)清晰、管理科學(xué)的行政管理體系。優(yōu)化人、財(cái)、物資源配置,進(jìn)一步調(diào)動發(fā)揮學(xué)院和師生員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性。進(jìn)一步營造適應(yīng)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的制度文化環(huán)境,不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和科研工作的水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

    堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是具有中國特色的大學(xué)制度,必須始終堅(jiān)持并不斷完善。對于地方轉(zhuǎn)型高校來說,必須始終抓好以下幾個方面:一是要加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要落實(shí)“三制度一舉措”,即民主集中制、黨政分工制、崗位責(zé)任制和定期溝通交流的舉措。通過完善黨委全委會、常委會、校長辦公會等議事規(guī)則,貫徹落實(shí)民主集中制,保證決策的民主科學(xué);通過落實(shí)黨委書記和副書記、校長和副校長的職責(zé)分工,貫徹黨政分工制,保證工作的效率;通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自崗位職責(zé),貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,保證工作的質(zhì)量;通過報(bào)告、反饋、通報(bào)等,落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間定期溝通交流的舉措,保證校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。二是要落實(shí)教授治學(xué)和民主管理。建立健全校院兩級學(xué)術(shù)委員會制度,發(fā)揮其學(xué)術(shù)決策咨詢審議的功能;建立健全教代會工會制度,發(fā)揮其評議、質(zhì)詢、巡視功能;建立健全校務(wù)委員會和院務(wù)委員會制度,發(fā)揮其決策咨詢、重大項(xiàng)目把關(guān)的功能;建立健全雙月座談會、團(tuán)代會、學(xué)代會、青聯(lián)會等制度,建立健全校務(wù)信息發(fā)布、信訪工作制度等一系列制度,發(fā)揮其在民主管理中的重要作用。

    實(shí)施學(xué)院制改革,增強(qiáng)學(xué)院辦學(xué)活力。明確學(xué)院制改革的內(nèi)容。一是界定學(xué)校、學(xué)院的責(zé)權(quán)利關(guān)系。力爭使學(xué)院成為自主辦學(xué)的實(shí)體,具有自主發(fā)展權(quán)、自主理財(cái)權(quán)、自主用人權(quán)、自主物資支配權(quán)。二是必須堅(jiān)持符合學(xué)科成長和學(xué)科建設(shè)規(guī)律。更加有利于促進(jìn)學(xué)科之間的交叉、滲透和聯(lián)合,更加有利于組織教學(xué)和科研工作,更加有利于基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)的需要。三是不斷完善學(xué)院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。學(xué)院黨政聯(lián)席會議為學(xué)院的最高決策機(jī)構(gòu)。要建立健全二級學(xué)院“黨政共同負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的各項(xiàng)制度,更好地配置與協(xié)調(diào)黨政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力和民主管理權(quán)力。四是科學(xué)合理設(shè)置學(xué)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)。學(xué)校下設(shè)學(xué)院,學(xué)院下設(shè)若干系、所(中心)。學(xué)院是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的辦學(xué)實(shí)體,系、所(中心)是組織教學(xué)和科研活動的基層單位。五是堅(jiān)持自我發(fā)展與自我約束相適應(yīng),明確學(xué)院的管理權(quán)限。學(xué)校賦予了學(xué)院在教學(xué)組織、科研管理、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、津貼分配、財(cái)務(wù)支配、干部管理、黨建和思政工作等方面的權(quán)力。學(xué)院必須依照國家的法律和學(xué)校的規(guī)章制度行使人、財(cái)、物的自主權(quán),實(shí)行院系自我發(fā)展與自我約束的運(yùn)行機(jī)制。六是建設(shè)好二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子。按照團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效的要求,著力提高二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局的能力、科學(xué)建制的能力、抓綱舉目的能力、管理資源的能力、班子建設(shè)的能力,努力把二級學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為獨(dú)立運(yùn)行的辦學(xué)實(shí)體、合力干事的專業(yè)團(tuán)體、維護(hù)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

    實(shí)施大部制改革,增強(qiáng)機(jī)關(guān)部門服務(wù)能力。深化和完善學(xué)校機(jī)關(guān)部門大部制改革,建立起與轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與學(xué)院制改革相匹配的精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、有宏觀引導(dǎo)和調(diào)控能力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制;建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化的管理隊(duì)伍,使機(jī)關(guān)部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度有較大的改變,管理水平有較大的提高。機(jī)關(guān)大部制改革重在職能轉(zhuǎn)變和管理重心下移,主要任務(wù)有以下幾個方面:一是精簡機(jī)構(gòu),采取撤銷、合并、合署等方式,減少機(jī)關(guān)管理部門,縮短服務(wù)距離,提高效率;二是圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),合理定編、定崗、定責(zé),壓縮機(jī)關(guān)人員和編制;三是堅(jiān)持效能原則,加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃,改善宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

    治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化是地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要內(nèi)容和重要突破。治理結(jié)構(gòu)改革的成效,直接關(guān)系著自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗。治理結(jié)構(gòu)改革又是一項(xiàng)全面系統(tǒng)的大工程,必須從內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理結(jié)構(gòu)同時入手,綜合改革,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,敢破敢立、破立結(jié)合,建立起一套符合轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高辦學(xué)效益,推動地方轉(zhuǎn)型高校可持續(xù)發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

    參考文獻(xiàn)

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