新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作思路分析

李華

摘要：青年是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起著重要的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的發(fā)展，如今青年們的思維方式、生活方式、工作方式、利益訴求都發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。新的形勢(shì)要求共青團(tuán)組織利用自己的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)并創(chuàng)新方法來(lái)解決企業(yè)團(tuán)委面臨的新問(wèn)題，看重團(tuán)員青年需求，助推青年成長(zhǎng)成才，為企業(yè)發(fā)展凝聚更多的青春力量。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)團(tuán)委工作；創(chuàng)新；思路

一、堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，加強(qiáng)理想信念教育是貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面推進(jìn)小康社會(huì)的需要，也是不斷提升青年擔(dān)當(dāng)意識(shí)的需要。團(tuán)員青年是企業(yè)的未來(lái)、棟梁和先鋒，引導(dǎo)激勵(lì)廣大青年堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)青年干事創(chuàng)業(yè)的必要途徑。

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)

企業(yè)團(tuán)組織要針對(duì)青年求知欲強(qiáng)、文化層次高、領(lǐng)悟能力強(qiáng)等特點(diǎn)，積極組織團(tuán)員青年充分利用“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機(jī)，“青年課堂”等平臺(tái)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話(huà)精神、學(xué)習(xí)十八大以來(lái)的重要文件，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年深入研究，學(xué)以致用，以學(xué)帶干、以學(xué)促干，培養(yǎng)一支善于學(xué)習(xí)的青年團(tuán)隊(duì)，打造一支具有深厚理論功底的青年人才隊(duì)伍。

（二）弘揚(yáng)企業(yè)精神，創(chuàng)新企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的根和魂，是青年成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉。團(tuán)組織要充分利用企業(yè)文化教育基地，開(kāi)展職工培訓(xùn)。通過(guò)舉辦跟企業(yè)精神相關(guān)的演講比賽、讀書(shū)會(huì)、技術(shù)比武、座談會(huì)、“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”、成立興趣小組、開(kāi)展文體活動(dòng)等青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式陶冶青年情操，促進(jìn)青年發(fā)展，讓青年人才在企業(yè)中脫穎而出。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)委工作模式

團(tuán)的基層組織是談的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，建設(shè)好基層黨組織，是團(tuán)的工作的基礎(chǔ)工程，是引領(lǐng)和統(tǒng)攬共青團(tuán)全面基層建設(shè)和基層工作的重要載體，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，團(tuán)組織要轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近青年、團(tuán)結(jié)青年、贏得青年，努力將團(tuán)組織打造成廣大青年遇到困難時(shí)想到起、找得到、靠得住的力量。

（一）開(kāi)展區(qū)域化團(tuán)建，構(gòu)建團(tuán)建工作新格局

團(tuán)建共建是團(tuán)建工作的模式創(chuàng)新。企業(yè)團(tuán)組織要圍繞中心任務(wù)，積極主動(dòng)做好牽頭引領(lǐng)，把區(qū)域團(tuán)建工作同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分利用區(qū)域團(tuán)建平臺(tái)，積極參與區(qū)域內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)企地關(guān)系和諧，提升企業(yè)影響。

（二）運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體，打造“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”工作格局

團(tuán)組織要深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)新媒體的推廣使用，建設(shè)好、使用好“網(wǎng)上共青團(tuán)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大青年的有效覆蓋，推動(dòng)共青團(tuán)工作互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。通過(guò)加強(qiáng)與上級(jí)網(wǎng)站、微信平臺(tái)的交流協(xié)作，通過(guò)全方位的宣傳引導(dǎo)，傳遞企業(yè)青年正能量，塑造公司青年良好形象。

（三）推行“一團(tuán)一品”工作機(jī)制，提升團(tuán)干部素質(zhì)

團(tuán)組織要?jiǎng)?chuàng)新推行“一團(tuán)一品”工作機(jī)制，努力打造一個(gè)團(tuán)支部，一項(xiàng)品牌活動(dòng)工作，激發(fā)基層團(tuán)組織的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)大力開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)班，團(tuán)干部講團(tuán)課，團(tuán)干部交流會(huì)等活動(dòng)，開(kāi)闊團(tuán)干部視野，提升團(tuán)干部的執(zhí)行力。

三、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，助推青年成才

團(tuán)員青年是企業(yè)潛在的智力寶庫(kù)，青年強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。團(tuán)組織要積極為團(tuán)員青年們搭建好、維護(hù)好成長(zhǎng)平臺(tái)，激發(fā)青年的創(chuàng)新意識(shí)，提升團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。

（一）深化“號(hào)、手、崗、隊(duì)”活動(dòng)

緊緊圍繞企業(yè)中心工作，不斷深化爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)和“青年突擊隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)，積極投身企業(yè)急難險(xiǎn)重任務(wù)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

（二）深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)

針對(duì)企業(yè)各個(gè)部門(mén)、崗位存在的薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，配強(qiáng)師傅，帶好徒弟，形成一級(jí)帶一級(jí)的人才培養(yǎng)模式，為加快企業(yè)青年人才培養(yǎng)發(fā)揮作用。

（三）重視青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作

團(tuán)組織要重視青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，及時(shí)挖掘“五小”成果，展現(xiàn)青年的聰明才智，挖掘青年的創(chuàng)新潛能，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果得到最廣泛的運(yùn)用和推廣，發(fā)揮創(chuàng)新成果的最大效益，最大范圍實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效成果共享，為提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平作出貢獻(xiàn)。

（四）積極開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)

團(tuán)組織要加強(qiáng)青年志愿者組織和隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全體團(tuán)員成為注冊(cè)志愿者。開(kāi)展志愿者服務(wù)月、“微公益”活動(dòng)，動(dòng)員廣大青年積極參與，履行社會(huì)責(zé)任，帶領(lǐng)青年向上、向善。

（五）加強(qiáng)典型選樹(shù)

在價(jià)值取向多元化的今天，應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)，被選樹(shù)的典型應(yīng)當(dāng)是多角度多層面的，比如尊師好學(xué)專(zhuān)研型、任勞任怨實(shí)干型、懂經(jīng)營(yíng)善協(xié)調(diào)管理型等等。創(chuàng)新又有趣的樹(shù)典型評(píng)選活動(dòng)既體現(xiàn)了團(tuán)青組織和團(tuán)員們與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代風(fēng)貌，也非常貼合80、90后青年獨(dú)特的性格特點(diǎn)和價(jià)值追求，可以更好的促進(jìn)他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袏^發(fā)努力。

（六）建立團(tuán)員青年參與企業(yè)事務(wù)的機(jī)制

團(tuán)青隊(duì)伍始終是企業(yè)中最積極、最活躍、最有生氣的力量，要大力支持團(tuán)青組織參與企業(yè)民主管理工作。要完善團(tuán)員青年參與企業(yè)事務(wù)的議事機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)員青年參與到企業(yè)事務(wù)討論中來(lái)。要暢通建言獻(xiàn)策渠道，以更加貼近基層團(tuán)員的生產(chǎn)生活，解決他們的實(shí)際困難。

四、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期的企業(yè)團(tuán)委工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展仍然有著重要的作用，必須運(yùn)用更加合理的工作方式，搭建好團(tuán)員青年展示青春力量的平臺(tái)，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大青年團(tuán)員的積極性，讓他們身懷一顆感恩之心，融入到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的最大價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭亮.新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究[J].基層建設(shè)，2016（21）.