周榮亞

[摘 要] 隨著科學技術的不斷進步,現(xiàn)代化機電設備在企業(yè)生產(chǎn)中扮演著越來越重要的角色。如何管理現(xiàn)代化機電設備,使其充分發(fā)揮效能為企業(yè)創(chuàng)造最好的經(jīng)濟效益,其中,設備管理人才的培養(yǎng)是關鍵?;趯W院實訓室建設條件,從《機電設備管理》課程的教學內(nèi)容、教學方式方法以及考核方式方面,對本課程教學進行改革與探索。
[關 鍵 詞] 機電設備管理;教學改革;任務驅動
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)04-0173-01
“工欲善其事,必先利其器”,目前現(xiàn)代化機電設備在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中處于極其重要的地位,是保證產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本的重要因素之一[1]。在配備現(xiàn)代化機電設備的同時,還必須配備高素質(zhì)設備管理人才來進行操作、維護和管理,才能充分發(fā)揮現(xiàn)代化機電設備的功效,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化?!稒C電設備管理》是高職院校機電相關專業(yè)的一門核心課程,是幫助學生獲取設備管理基礎知識、鍛煉學生專業(yè)技能養(yǎng)的必修科目。
為達到課程教學目標,培養(yǎng)出滿足企業(yè)設備管理崗位所需人才,必須突破傳統(tǒng)的以教材為中心、以教師為主體、以期末考試為評價依據(jù)的教學模式[2],充分發(fā)揮教師的主觀能動性,仔細斟酌調(diào)整教學內(nèi)容,大膽嘗試新穎的教學方式方法,更加注重過程性考查。
本文基于學院實訓條件,對《機電設備管理》課程的教學內(nèi)容、教學方式方法及考核方式方面進行了改革探索,并在教學實踐中取得了較好的教學效果。
一、課程教學內(nèi)容的改革
按照學院主要培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上、干得好”的生產(chǎn)一線高素質(zhì)技能型人才的定位,突出以理論知識教學為基礎、以實踐技能提升為重點、以綜合職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為核心的職教理念,課程教學內(nèi)容安排要擺脫傳統(tǒng)教材追求整體性和系統(tǒng)性的束縛,更加注重實用性和職業(yè)性。
本文將主要教學內(nèi)容劃分為五個學習任務,如下表所示。并且基于現(xiàn)有的實訓條件,在每一個學習任務中都安排了必要的實訓內(nèi)容,將理論教學與實踐教學進行有機結合,堅持“做中學,學中做”。
二、教學方法改革
本文采用任務驅動教學法,以工作任務為中心,教師教學與學生學習圍繞一個具體的任務目標,在強烈的問題驅動及教師的引導下,激發(fā)學生學習興趣,讓學生進行自主探索和互助協(xié)作的學習,在解決任務的過程中,鍛煉實踐操作能力,實現(xiàn)理論與實踐一體化教學。
以任務二中的子任務“數(shù)控機床的維護”為例,進行任務驅動教學設計,具體步驟如下:
(1)任務引入:教學過程選擇在機加工實訓室進行,首先觀看數(shù)控機床結構組成的教學視頻,一方面回顧數(shù)控機床結構知識點,另一方面給學生完成數(shù)控機床維護任務提供線索和依據(jù)。其次,提出思考問題:請說出數(shù)控機床的關鍵組成結構,以此來提升學生的學習興趣和參與熱情。最后,引入學習任務,明確任務目標、成果表現(xiàn)形式及評價依據(jù)。
(2)任務分析:學生分小組討論分析,分解任務,進行頭腦風暴,集思廣益,初步確定任務實施方案,比如:選擇維護部位、明確維護內(nèi)容及維護方法等。通過小組集體討論方法可以提升學生的思考能力和溝通交流能力。
(3)方案交流:每組選出小組代表,闡述任務實施方案,教師及其他小組成員可以提出修改意見,完善任務實施方案。
(4)任務實施:依據(jù)完善后的實施方案和維護步驟,小組內(nèi)成員進行合理分工,協(xié)同合作完成任務,以此來鍛煉學生的團結合作能力。
(5)任務評價:采用師生共同參與評價任務完成情況的方法。首先,組內(nèi)成員互評,選出最佳組員。其次,小組間交流經(jīng)驗,并進行互評,選出最佳小組。最后,由教師對工作任務進行檢查評價和評分。這樣可以讓學生更加深刻地認識到自己在學習過程中的優(yōu)點和不足,從而不斷進步和完善。
三、考核方式改革
傳統(tǒng)考核方式多注重期末理論考試,不可避免地造成學生考前突擊,死記硬背,學習效果差。本文采用的考核方式主要由四部分組成:日??记?0%、日常任務完成情況30%、實訓操作考試30%、理論考試30%。通過采用過程性考查與期末考試并舉的考核方式,不僅能夠有效督促學生掌握理論知識,而且能夠切實鍛煉學生的實際操作能力。
四、結語
本文通過對《機電設備管理》課程內(nèi)容進行任務劃分,對教學過程實施任務驅動,并將過程性考查與期末考試相結合,突出了理論知識的應用能力的培養(yǎng)及實踐操作能力的訓練,全面提升了學生的職業(yè)素養(yǎng),為學生今后走向工作崗位打下了堅實的基礎。
參考文獻:
[1]余鋒.機電設備管理[M].北京:北京理工大學出版社, 2013.
[2]唐強.煤礦機電設備技術管理課程教學的變革[J].煤, 2015,24(10):31.