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    創(chuàng)新國企黨務(wù)宣傳思路探討

    2017-10-19 03:13:31王敏
    企業(yè)文化 2017年29期
    關(guān)鍵詞:國企創(chuàng)新

    王敏

    摘要:國企黨務(wù)宣傳工作主要是對國家黨建方針政策以及黨務(wù)的未來發(fā)展趨勢進行報道,對員工干部有著一定的導(dǎo)向作用。經(jīng)濟體制的不斷改革,國企管理的不斷創(chuàng)新,國企工作職能以及管理模式也發(fā)生了很大的變化。因此,在企業(yè)的未來發(fā)展中,管理人員應(yīng)該不斷提高國企黨務(wù)的宣傳工作。本文針對創(chuàng)新國企黨務(wù)宣傳思路進行了簡單的分析和探討,并提出了相應(yīng)的解決對策,望相關(guān)人員可以借鑒和采納,從而提高國企黨務(wù)宣傳工作的整體水平。

    關(guān)鍵詞:國企;黨務(wù)宣傳;創(chuàng)新

    國企黨務(wù)宣傳工作是國企發(fā)展的基礎(chǔ),對企業(yè)員工精神文明以及政治思想意識的提高有著非常重要的意義和作用。隨著我國科技的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,信息網(wǎng)絡(luò)以及媒體設(shè)備已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。在新時代的背景下,國企應(yīng)該跟上時代發(fā)展的步伐,順應(yīng)時代的潮流,加大對國企黨務(wù)工作的宣傳力度,確保企業(yè)可以長久的發(fā)展。

    一、國企黨務(wù)宣傳工作中存在的問題及弊端分析

    (一)國企黨務(wù)宣傳力度不足

    根據(jù)目前的發(fā)展來看,國企之間存在著個體性,對黨務(wù)宣傳工作指導(dǎo)只能在大方向上提供宏觀指導(dǎo),國企的具體實行仍然要依靠企業(yè)自身的黨務(wù)宣傳工作人員根據(jù)實際的情況進行靈活的處理。但是這種方式很容易造成黨務(wù)宣傳工作人員的方向不明確,采取的宣傳方式也比較簡單,比如只在網(wǎng)站上宣傳等,久而久之就會造成黨務(wù)宣傳工作過于表面化,宣傳的內(nèi)容也相對空洞。國企黨務(wù)工作長期宣傳力度不足,不僅會削弱員工對黨務(wù)建設(shè)的積極性,還會使國企黨務(wù)管理工作陷入困境,不利于企業(yè)的良好發(fā)展。

    (二)國企黨務(wù)宣傳工作活力不夠

    在我國,國企宣傳工作具有一定的嚴(yán)肅性,這就要求宣傳人員在工作過程中要具備較強的嚴(yán)謹度,因而對國企黨務(wù)宣傳工作的活力造成了一定的限制。就國企目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,大多數(shù)企業(yè)的宣傳方式仍然沿用老一套的模式,只能做到將黨務(wù)精神進行表面的傳達。在新形勢下,黨務(wù)宣傳小組的工作活力不足是黨務(wù)管理工作開展的弱勢,在未來的發(fā)展中,必須要進行全面的更新,為黨務(wù)宣傳工作的開展注入新的活力。

    (三)國企黨務(wù)干部能力比較缺乏

    在黨務(wù)工作宣傳的過程中,很多國企的黨務(wù)宣傳人員專業(yè)素質(zhì)以及綜合能力比較低,這對黨務(wù)的宣傳工作造成了很大的影響。但是就目前國企黨務(wù)宣傳工作來說,黨務(wù)干部的能力還存在著很大的差距,黨務(wù)干部對黨務(wù)宣傳政策的準(zhǔn)確性理解以及開展方式還有很大的提升空間。

    二、創(chuàng)新國企黨務(wù)宣傳思路探討

    (一)把握導(dǎo)向,堅持原則

    在國企的發(fā)展中,管理人員應(yīng)該把握導(dǎo)向性以及實事求是作為黨務(wù)宣傳的首要原則。思想宣傳工作直接關(guān)系到企業(yè)人心向背的問題,黨務(wù)宣傳工作必須以工作實踐為出發(fā)點。在當(dāng)今社會下,國企的發(fā)展不僅要靠創(chuàng)新,還要完成工作的目標(biāo),從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。國企黨務(wù)宣傳工作還應(yīng)該將員工思想教育作為工作的重點,讓員工從思想上對自己的觀念不斷更新,從而為企業(yè)各項工作的順利開展打下一個良好的基礎(chǔ)。

    (二)提高意識,重視責(zé)任

    國企要想長久的發(fā)展下去,就要從根本上解決問題,強化員工的大局意識,為企業(yè)的經(jīng)營管理以及宣傳工作提供思想上的支持。同時企業(yè)也要主動承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,弘揚正能量。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對黨務(wù)宣傳工作給予足夠的重視,完善企業(yè)的管理制度,在費用上給予一定的支持。黨務(wù)宣傳工作也要給予一定的指導(dǎo),積極的參與其中,這樣才會讓員工感受到工作的重要性,認識到肩上的責(zé)任,從而促進黨務(wù)宣傳工作的發(fā)展。

    (三)改進方法,創(chuàng)新思路

    完善國企黨務(wù)宣傳工作單用文字以及圖片難以達到預(yù)期的效果,要具有一定的吸引力以及創(chuàng)新的方式將其反映出來。第一,在黨的方針指導(dǎo)下,結(jié)合各個部門的發(fā)展優(yōu)勢等進行改革,用最樸實的語言宣傳先進事跡。第二,在宣傳的過程中,將一些敏感的信息進行及時有效地宣傳,并引導(dǎo)企業(yè)員工理性對待,把握正確的導(dǎo)向。此外,國企宣傳媒體應(yīng)該不斷強化宣傳工作,善于聽取員工的建議,并且及時作出回應(yīng),從而創(chuàng)造一個良好的輿論監(jiān)督環(huán)境。

    (四)利用現(xiàn)代化技術(shù),提高宣傳質(zhì)量

    國企黨務(wù)宣傳是應(yīng)該不斷對其方式進行創(chuàng)新,利用先進的現(xiàn)代化技術(shù),提高宣傳的質(zhì)量和效果。比如利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨務(wù)宣傳工作,通過這個窗口來傳達黨組織的精神以及思想,促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)還可以在大廳建立LED屏,將企業(yè)的信息以及思想進行宣傳,這樣不僅可以讓更多的人了解到企業(yè),而且更新出來的信息也具有一定的時效性。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,國企黨務(wù)宣傳工作是一項系統(tǒng)且復(fù)雜的工程,需要長期堅持以及不斷的深入研究。國企黨務(wù)工作與企業(yè)的管理是息息相關(guān)的,因此國企在未來的發(fā)展過程中,應(yīng)該不斷創(chuàng)新國企黨務(wù)宣傳工作的思路,解決在工作中出現(xiàn)的問題及弊端,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)目前的國企發(fā)展情況來看,黨務(wù)宣傳工作已經(jīng)取得了很大的成效,對推動企業(yè)文化建設(shè)以及促進員工的凝聚力等方面起到了很大的作用。

    參考文獻:

    [1]雷燦.國企創(chuàng)新黨務(wù)宣傳思路探討[J].經(jīng)濟,2016(8):00289-00289.

    [2]任世芬.新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(14):30-30.

    [3]魏瞳.淺析新形勢下國有企業(yè)黨建宣傳報道的創(chuàng)新[J].青春歲月,2016(3).

    (作者單位:陜西延長石油(集團)有限責(zé)任公司鐵路運銷公司)

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