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    企業(yè)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作的措施探析

    2017-10-19 03:10:44徐于海
    企業(yè)文化 2017年33期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    徐于海

    摘要:企業(yè)在發(fā)展變革過程中面臨著各種各樣的輿論,如何正確引導(dǎo)輿論發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安,是企業(yè)必須面對的重要問題。本文重點(diǎn)研究企業(yè)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作的措施,以供同行參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);輿論工作;引導(dǎo)措施

    企業(yè)在社會發(fā)展中的重要地位不言自明,目前,我國企業(yè)正身處重要的變革之中,一是內(nèi)在自身體制改革,二是外在新媒體、新技術(shù)帶來的傳播環(huán)境劇變。在變革中,由于面臨很大的不確定性,總會在實(shí)踐中浮現(xiàn)出諸多的困難和問題。對于企業(yè)來說,由于規(guī)模效應(yīng)的累積,變革所帶來的問題和困惑尤其突出,對此要有清醒的認(rèn)識。與此同時(shí),企業(yè)在發(fā)展變革過程中面臨著各種各樣的輿論,如何正確引導(dǎo)輿論發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安,是企業(yè)必須面對的重要問題。本文重點(diǎn)研究企業(yè)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作的措施,以供同行參考。

    一、企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作

    面對變革,既可以僅做被動的適應(yīng)性調(diào)整,也可以尋求主動的前瞻性突破。但對于企業(yè)的宣傳工作來說,無疑只能選擇后者。充分把握自身體制改革的契機(jī),將宣傳工作上升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面來完善內(nèi)部架構(gòu)、形成宣傳戰(zhàn)略,以應(yīng)對挑戰(zhàn)并逐步掌握形象建構(gòu)的主動權(quán)。近年來,企業(yè)的宣傳工作得到了明顯的改善和加強(qiáng)。但是,企業(yè)宣傳工作所面臨的傳播環(huán)境發(fā)生著巨大變化,包括國際國內(nèi)經(jīng)營環(huán)境、媒介環(huán)境、公眾心態(tài)等方面在內(nèi)可謂日新月異,這種變化的速度甚至超過了很多企業(yè)宣傳工作的推進(jìn)速度。宣傳工作首要任務(wù)就是監(jiān)測輿論環(huán)境,這一特性決定了它自身需要對環(huán)境的變化更加敏銳,需要以更快的速度加以發(fā)展完善。如果企業(yè)的宣傳工作發(fā)展滯后,難以實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)輿論的作用。隨著中國逐漸由國際政治、經(jīng)濟(jì)舞臺的邊緣走向中央,企業(yè)的經(jīng)營活動越來越為世界所關(guān)注。企業(yè)的公共形象遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了簡單的產(chǎn)品和行業(yè),在內(nèi)聯(lián)系著國家利益和民族情感的訴求,在外則牽動著各方經(jīng)濟(jì)安全和國家戰(zhàn)略的神經(jīng)。在這種情況下,企業(yè)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作勢在必行。

    二、企業(yè)要充分利用信息技術(shù)

    企業(yè)的輿論引導(dǎo)工作不能忽視對新技術(shù)的適應(yīng)和利用。電腦網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)和普及以前,企業(yè)只需通過電視、廣播、報(bào)紙等大眾媒體來開展宣傳、向公眾傳遞信息。而網(wǎng)絡(luò)普及后,企業(yè)與公眾之間就可以進(jìn)行直接的信息溝通。相應(yīng)地,企業(yè)的輿論引導(dǎo)工作在互聯(lián)網(wǎng)普及前后也有了完全不同的工作模式。最近幾年出現(xiàn)的微博、微信等新媒體的出現(xiàn),使得社會公眾能夠通過手機(jī)隨時(shí)隨地的制造新聞、獲取信息、發(fā)表意見、相互交流。這無疑使企業(yè)所需面對的媒介環(huán)境變得更加復(fù)雜。在多元交匯的歷史語境下,社會各方對企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任期待越來越高,企業(yè)應(yīng)改變對社會化媒體“防的多,用的少”的現(xiàn)狀,尊重傳播規(guī)律,順應(yīng)時(shí)代潮流,通過社會化媒體與公眾建立平等、互惠、信任的關(guān)系平臺,通過平臺合作,使企業(yè)輿論得到正確發(fā)展。

    三、企業(yè)要全力打擊網(wǎng)絡(luò)謠言

    企業(yè)的輿論引導(dǎo)工作還要依靠政府部門重點(diǎn)打擊謠言傳播。網(wǎng)絡(luò)謠言,顧名思義,就是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播的謠言,其主要傳播渠道是通過QQ、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行。相比傳統(tǒng)謠言,網(wǎng)絡(luò)謠言更大,企業(yè)要不斷打擊網(wǎng)絡(luò)謠言,及時(shí)公開企業(yè)的相關(guān)事務(wù),使自己在透明的陽光下運(yùn)行,公眾享受到了充分的知情權(quán),自然不會相信網(wǎng)上對企業(yè)不利的謠言。

    四、企業(yè)要正確處理輿情管理的“聲界”

    輿論引導(dǎo)已經(jīng)是當(dāng)前所有企業(yè)宣傳思想工作亟待解決的問題。企業(yè)應(yīng)該專門成立新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要全力做好新聞宣傳工作、樹立企業(yè)的良好形象。與此同時(shí),各企業(yè)也要高度重視對外宣傳工作,要保障人力、財(cái)力,并將其上升到企業(yè)公共關(guān)系的高度,整合內(nèi)部資源做好此項(xiàng)工作。企業(yè)新聞發(fā)言人要配備最強(qiáng)的人選,要理解發(fā)言人、關(guān)心發(fā)言人;對于遭遇的有關(guān)重大負(fù)面輿情,在前期階段就要讓發(fā)言人介入進(jìn)來;要保證發(fā)言人有足夠的精力去研究輿情、處置輿情;要給發(fā)言人提供足夠的素材。發(fā)言人自身也要注意研究問題、思考問題,不斷提高自身的素質(zhì)和與媒體、與社會公眾打交道的能力。一是重點(diǎn)做好正面宣傳。要主動開展工作,利用主流媒體加大正面宣傳力度,引導(dǎo)媒體發(fā)聲,繼續(xù)組織媒體走進(jìn)企業(yè)。做好重要會議、重大活動的宣傳報(bào)道工作;做好重大政策、重要文件的發(fā)布解讀工作,協(xié)調(diào)媒體采寫刊發(fā)重要文章。二是適應(yīng)新媒體發(fā)展,抓好新形勢下網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。各大企業(yè)應(yīng)聯(lián)合出臺相關(guān)政策,加大企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)力度,做好網(wǎng)上輿論引導(dǎo);三要形成合力。政府應(yīng)為各企業(yè)構(gòu)建平臺,建立起主要企業(yè)與政府的溝通機(jī)制。原則上各企業(yè)對于本企業(yè)的具體問題可各自解決,但對于事涉復(fù)雜背景的大局性問題則要與政府相關(guān)部門共同商討應(yīng)對,以此引導(dǎo)輿論沿著正確的方向發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李愛真.企業(yè)應(yīng)對突發(fā)輿論危機(jī)的策略[J].江蘇商論,2012(04).

    [2]葉盛世,汪青云.微博輿論危機(jī)背景下的企業(yè)信息策略研究——以惠普“質(zhì)量門”事件為例[J].東南傳播,2011(06).

    [3]劉宏鵬,周浙玲.“達(dá)芬奇密碼”新解——新形勢下企業(yè)輿論危機(jī)管理探析[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2012(10).

    [4]偶靜婷.淺析現(xiàn)代企業(yè)如何應(yīng)對突發(fā)的輿論危機(jī)[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011(10).

    [5]單文盛,曾美雄.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿論危機(jī)中媒體溝通策略研究——以“和頤酒店女生遇襲事件”為例[J].長沙大學(xué)學(xué)報(bào),2017(03).

    [6]鄭婕,段志青.新媒體環(huán)境下企業(yè)如何應(yīng)對輿論危機(jī)[J].市場研究,2015(12).

    [7]上市公司7月輿情大起底:輿論危機(jī) 年報(bào)鬧劇 跨省調(diào)查 竊聽風(fēng)云[J].中國商人,2014(08).

    (作者單位:國網(wǎng)北京市電力公司物資分公司)

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