• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)在手機(jī)項(xiàng)目研發(fā)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用

    2017-10-19 22:51:52申琳琳
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算生命周期

    申琳琳

    摘要:如何更好的跟蹤、管理項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用,盡可能降低不必要的費(fèi)用發(fā)生,保證研發(fā)費(fèi)用在我們計(jì)劃范圍之內(nèi)的同時(shí)又能保障研發(fā)質(zhì)量并使手機(jī)項(xiàng)目按進(jìn)度順利進(jìn)行?這些都成為當(dāng)前手機(jī)行業(yè)里非常關(guān)注的問(wèn)題。通過(guò)正確的操作月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行深度分析,可以使項(xiàng)目管理者更好的解決以上問(wèn)題。因此運(yùn)用月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),對(duì)管理手機(jī)項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用具有重要意義。本文將從月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的概念、使用月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)原因、如何使用月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),并結(jié)合作者多年的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)發(fā)表自己的看法。

    關(guān)鍵詞:月度滾動(dòng)預(yù)測(cè) 預(yù)算 生命周期

    一、引言

    在競(jìng)爭(zhēng)激烈、強(qiáng)手如林的手機(jī)市場(chǎng)上,移動(dòng)通訊企業(yè)為了獲得利潤(rùn),求得生存和發(fā)展,必定要千方百計(jì)地降低成本。其中,研發(fā)對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,需要不斷改進(jìn)新技術(shù),不斷創(chuàng)新,研發(fā)必須要跟上。由于手機(jī)項(xiàng)目研發(fā)階段是較為復(fù)雜的環(huán)節(jié),其面臨的環(huán)境為多變、復(fù)雜、項(xiàng)目種類繁多。所以,縮短手機(jī)研發(fā)時(shí)間,降低研發(fā)費(fèi)用,成為手機(jī)研發(fā)環(huán)節(jié)項(xiàng)目管理的熏中之重。當(dāng)然,并不是說(shuō),為了節(jié)約成本,企業(yè)可以輕視研發(fā)質(zhì)量,粗暴的降低研發(fā)費(fèi)用,而是企業(yè)應(yīng)該將研發(fā)費(fèi)用管理在可控的范圍內(nèi),按照會(huì)計(jì)科目,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,進(jìn)行持續(xù)不斷的再評(píng)估,同時(shí)有計(jì)劃的分配及預(yù)測(cè)整個(gè)項(xiàng)目研發(fā)周期在各個(gè)時(shí)間點(diǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用。目前,全球大多數(shù)的移動(dòng)通信企業(yè)都設(shè)有相應(yīng)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的崗位,其崗位與傳統(tǒng)的以記賬為主的會(huì)計(jì)崗位不同,其主要職責(zé)是跟蹤、監(jiān)控、分析、控制手機(jī)項(xiàng)目在整個(gè)研發(fā)周期的費(fèi)用管理問(wèn)題,全力支持項(xiàng)目部門(mén)在手機(jī)研發(fā)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理,其最通用的方法就是月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)。

    二、什么是月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)

    月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)是一種動(dòng)態(tài)編制計(jì)劃的方法,其英文表述是Rolling Forecast,與相對(duì)剛性的年度預(yù)算不同,其編制具有靈活性,并根據(jù)環(huán)境條件的變化和實(shí)際工作的完成情況,每月對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修訂,從而避免組織的計(jì)劃與實(shí)際環(huán)境相脫節(jié)。它使組織做出的計(jì)劃更富有科學(xué)性、可控性和可實(shí)現(xiàn)性。換句話說(shuō),滾動(dòng)預(yù)測(cè)是將預(yù)算更新的頻率縮短到月度。在移動(dòng)通訊行業(yè)的手機(jī)研發(fā)環(huán)節(jié),滾動(dòng)預(yù)算就是手機(jī)項(xiàng)目立項(xiàng)后從最初的工業(yè)設(shè)計(jì)到停產(chǎn)過(guò)程中,也就是整個(gè)項(xiàng)目研發(fā)生命周期,項(xiàng)目的財(cái)務(wù)控制者收集、整合來(lái)自項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供的相關(guān)信息,這其中包括環(huán)境的變化情況、項(xiàng)目的進(jìn)度完成情況、實(shí)際費(fèi)用的發(fā)生情況,按月度更新已發(fā)生及預(yù)測(cè)未發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用。項(xiàng)目的財(cái)務(wù)控制者不僅要對(duì)當(dāng)期預(yù)測(cè)與年初編制預(yù)算相比較并進(jìn)行差異分析,更要對(duì)當(dāng)前預(yù)測(cè)與上期預(yù)測(cè)進(jìn)行預(yù)測(cè)差異分析和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性分析,從而幫助項(xiàng)目管理者更好的控制研發(fā)進(jìn)度和費(fèi)用。

    三、移動(dòng)通訊企業(yè)使用月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的原因

    第一,有利于保證項(xiàng)目按照計(jì)劃的進(jìn)度順利完成。由于種種因素,在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,實(shí)際情況經(jīng)常與計(jì)劃發(fā)生偏離,按照月度進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè),能夠更容易跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況,探究偏差形成的原因,有利于充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用從而及時(shí)的解決問(wèn)題。

    第二,傳統(tǒng)的項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用預(yù)算,其預(yù)算期較長(zhǎng)。項(xiàng)目管理層會(huì)討論、編制一個(gè)項(xiàng)目在整個(gè)研發(fā)生命周期的研發(fā)費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)過(guò)幾輪討論和修訂最終會(huì)確定一版預(yù)算作為標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)算是一個(gè)項(xiàng)目的剛性目標(biāo),由于預(yù)算期較長(zhǎng),常會(huì)出現(xiàn)環(huán)境的變化,特別是對(duì)于預(yù)算期的后半階段,往往只能提供一個(gè)比較籠統(tǒng)的預(yù)算,這樣就造成預(yù)算對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)作用不大,從而加大了預(yù)算執(zhí)行者執(zhí)行預(yù)算的難度。正因?yàn)槿绱?,在全球公司預(yù)算實(shí)務(wù)調(diào)查顯示,60%以上的CFO認(rèn)為滾動(dòng)預(yù)測(cè)法管理十分有用。

    最后,月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)法增加了工作計(jì)劃的彈性,這在環(huán)境劇烈變化的移動(dòng)通訊行業(yè)里尤為重要,它可以提高組織的應(yīng)變能力。

    四、移動(dòng)通訊企業(yè)如何進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用的月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)

    1.建立模型。如何建立月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的模型呢?建議按照各個(gè)部門(mén)每個(gè)月的實(shí)際以及預(yù)測(cè)的研發(fā)費(fèi)用支出情況,通過(guò)會(huì)計(jì)科目來(lái)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目整個(gè)研發(fā)生命周期的費(fèi)用。也就是運(yùn)用兩維統(tǒng)計(jì)的方法即部門(mén)和會(huì)計(jì)科目,逐月歸集項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用。一般可以將費(fèi)用歸集到手機(jī)研發(fā)階段的各個(gè)部門(mén),其中包括:ID(1ndustry Design)工業(yè)設(shè)計(jì)、MD(Mechanical Design)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、Hw(Hardware)硬件設(shè)計(jì)、Sw(Software)軟件設(shè)計(jì)、PM(Project Management)項(xiàng)目管理、TA(Type Approval)認(rèn)證部門(mén)、CA(Customer Acceptance)客戶認(rèn)證。會(huì)計(jì)科目包括:人工成本(Time Writing Cost)、材料費(fèi)用(Material cost)、模具費(fèi)用(Tooling cost)、原型機(jī)費(fèi)用(Prototypescost)、工廠費(fèi)用(Industry Cost)、第三方費(fèi)用(Consultant cost)、特許證費(fèi)用(Licenses)、差旅費(fèi)用(Travel Cost)、認(rèn)證費(fèi)用(Type Approval)、其他費(fèi)用(Others)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)各個(gè)部門(mén)的職責(zé),歸集各項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)際及預(yù)測(cè)情況,在財(cái)務(wù)管理大數(shù)據(jù)時(shí)代,通常是通過(guò)建立PO(purchase Order)即采購(gòu)訂單來(lái)歸集分類研發(fā)費(fèi)用的,每個(gè)PO都有相對(duì)應(yīng)的成本中心(Cost Center)從而能使費(fèi)用可以清楚的歸集到具體的責(zé)任部門(mén)。此種模型的優(yōu)點(diǎn)是利于跟蹤、監(jiān)控項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用,一旦發(fā)生較大偏差,能夠便于發(fā)現(xiàn)偏差發(fā)生的部門(mén)及產(chǎn)生原因,并采取合適的措施,有利于項(xiàng)目的管理和控制。

    如下是研發(fā)費(fèi)用的預(yù)測(cè)模型:

    2.收集信息、建立數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)研發(fā)費(fèi)用預(yù)測(cè)模型收集數(shù)據(jù)信息,建立易于項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理者分析的數(shù)據(jù)信息。一般來(lái)說(shuō)可以通過(guò)電子計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。我們要根據(jù)數(shù)據(jù)量的大小在充分考慮速度、安全性和便利性以及成本的基礎(chǔ)上,選擇合適的財(cái)務(wù)分析軟件編制數(shù)據(jù)庫(kù)。

    3_月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及偏差分析。其一是將本期的實(shí)際結(jié)果與上期更新的預(yù)測(cè)進(jìn)行比較,進(jìn)行差異分析。通過(guò)差異分析,尋找偏差原因并落實(shí)到具體部門(mén),對(duì)于重大偏差,責(zé)任部門(mén)應(yīng)給予解釋說(shuō)明,并提出控制措施。其二,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部,更新下一期的滾動(dòng)預(yù)測(cè)。其三,將項(xiàng)目的預(yù)算、上期預(yù)測(cè)與本期預(yù)測(cè)在當(dāng)期財(cái)年相比較,分析偏差原因。endprint

    4.偏差分析的常用方法:

    (1)因素分析法。因素分析法用來(lái)分析總變動(dòng)中各個(gè)因素的影響情況,它常用于將上期預(yù)測(cè)與本期預(yù)測(cè)進(jìn)行比較,分析出產(chǎn)生差異的因素,并計(jì)算出差異的數(shù)額,便于使用者理解差異產(chǎn)生的原因。在分析報(bào)告中,因素分析一般是通過(guò)EXCEL中繪制“橋圖”(bridge chart)來(lái)展示變化前后的因素變化情況,如以下圖例,顯示出前后兩期滾動(dòng)預(yù)測(cè)變化,按照不同運(yùn)營(yíng)商、客戶分解的過(guò)程展現(xiàn)的示例。從圖例中可以清楚的看出,從F9的9.1M$降到F10的8.1M$,總體來(lái)看一共降低了1M$,從圖中我們能夠清楚的分析出是由哪家客戶的費(fèi)用下降導(dǎo)致的。

    (2)對(duì)比分析法。將公司年度項(xiàng)目預(yù)算以及前后兩期的滾動(dòng)預(yù)測(cè)進(jìn)行比較。預(yù)算與預(yù)測(cè)代表項(xiàng)目管理者對(duì)研發(fā)費(fèi)用的預(yù)期,通過(guò)比較可以發(fā)現(xiàn)研發(fā)費(fèi)用的變動(dòng)趨勢(shì)以及控制狀態(tài)??梢郧宄陌l(fā)現(xiàn)導(dǎo)致偏差的費(fèi)用科目。如下示例描述,預(yù)算與上期預(yù)測(cè),本期預(yù)測(cè)的研發(fā)費(fèi)用的變動(dòng)情況??梢郧宄R(shí)別出由于Tooling(模具費(fèi)用)的增長(zhǎng),導(dǎo)致本期預(yù)測(cè)費(fèi)用較高。根據(jù)分析得出的結(jié)論,需要進(jìn)一步探求導(dǎo)致費(fèi)用增高的原因,并尋找解決方案。

    (3)標(biāo)桿分析法

    標(biāo)桿分析法也稱為基準(zhǔn)分析法(Benchmarking),它起源于上個(gè)世紀(jì)70年代的美國(guó)。其重點(diǎn)在于標(biāo)桿伙伴的選擇。在移動(dòng)通訊行業(yè)里,通常用于對(duì)新項(xiàng)目預(yù)算的編制。當(dāng)新項(xiàng)目立項(xiàng)后,項(xiàng)目的管理者往往需要尋找相似度較高的老項(xiàng)目進(jìn)行參照,根據(jù)老項(xiàng)目的研發(fā)生命周期的實(shí)際費(fèi)用情況,以及吸取老項(xiàng)目在研發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行對(duì)照分析,并進(jìn)行不斷改善,來(lái)編制新項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用預(yù)算。

    (4)趨勢(shì)分析法

    在手機(jī)研發(fā)領(lǐng)域的趨勢(shì)分析法,通常是將某一指標(biāo)的研發(fā)費(fèi)用的連續(xù)數(shù)期結(jié)果與預(yù)測(cè)值串聯(lián)起來(lái),揭示該指標(biāo)的增減變動(dòng)方向、數(shù)額、幅度。例如通過(guò)對(duì)比相鄰年份連續(xù)季度的值,以反映該指標(biāo)的變化趨勢(shì),一般用堆積柱狀圖表述,即根據(jù)每個(gè)季度不同運(yùn)營(yíng)商的費(fèi)用花費(fèi)情況,預(yù)測(cè)其趨勢(shì)走向。

    五、結(jié)語(yǔ)

    手機(jī)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且變化較快,為了保證能正確的預(yù)測(cè)未來(lái),幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作穩(wěn)定而有序地進(jìn)行,把滾動(dòng)預(yù)測(cè)的時(shí)間間隔縮小到月度是較為適宜的財(cái)務(wù)管理及控制的方法。特別是在高度信息化的大數(shù)據(jù)時(shí)代,計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,充分運(yùn)用辦公軟件,使得繁瑣的月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的操作更加易于實(shí)現(xiàn)。通過(guò)月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),可以使我們更好的跟蹤、管理手機(jī)項(xiàng)目在研發(fā)過(guò)程中的費(fèi)用,通過(guò)發(fā)現(xiàn)偏差,探尋原因,可以更好的控制研發(fā)費(fèi)用保證項(xiàng)目按照預(yù)期進(jìn)度順利進(jìn)行。endprint

    猜你喜歡
    預(yù)算生命周期
    動(dòng)物的生命周期
    全生命周期下呼吸機(jī)質(zhì)量控制
    從生命周期視角看并購(gòu)保險(xiǎn)
    民用飛機(jī)全生命周期KPI的研究與應(yīng)用
    企業(yè)生命周期及其管理
    工程項(xiàng)目預(yù)算控制的完善及相關(guān)問(wèn)題闡述
    以預(yù)算為前提的成本考核體系的創(chuàng)建與思考
    淺談新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
    道路預(yù)算技巧淺析
    關(guān)于財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理加強(qiáng)對(duì)策的探討
    狂野欧美激情性xxxx| 成人欧美大片| 熟女人妻精品中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 可以在线观看毛片的网站| 真人做人爱边吃奶动态| 一级毛片女人18水好多| www.熟女人妻精品国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人亚洲精品av一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 最新在线观看一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 久久久国产成人免费| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜激情福利司机影院| 99热6这里只有精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品欧美国产一区二区三| 日韩高清综合在线| 俺也久久电影网| 一本一本综合久久| 桃红色精品国产亚洲av| av女优亚洲男人天堂 | 国产视频内射| 色视频www国产| 久久草成人影院| www.熟女人妻精品国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久人妻av系列| 怎么达到女性高潮| 窝窝影院91人妻| 91九色精品人成在线观看| 黑人操中国人逼视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 搞女人的毛片| 国产精品99久久久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线观看66精品国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品一区av在线观看| av国产免费在线观看| avwww免费| 久久久久久久久久黄片| 国产av不卡久久| 我要搜黄色片| 男女之事视频高清在线观看| 久久中文字幕一级| 色吧在线观看| 亚洲精品在线美女| 日本黄色视频三级网站网址| 国产极品精品免费视频能看的| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲片人在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日韩av在线大香蕉| 日本一二三区视频观看| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美在线乱码| 午夜两性在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品九九99| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久久久久末码| 男插女下体视频免费在线播放| 无人区码免费观看不卡| 91麻豆av在线| 日韩欧美国产在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲专区国产一区二区| 午夜视频精品福利| 美女免费视频网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费大片18禁| 麻豆av在线久日| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美在线二视频| 国产成人av激情在线播放| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 88av欧美| 极品教师在线免费播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av片东京热男人的天堂| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产激情欧美一区二区| 亚洲专区字幕在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 97碰自拍视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美在线一区亚洲| 可以在线观看的亚洲视频| 免费在线观看成人毛片| 久久伊人香网站| 午夜日韩欧美国产| 黄色成人免费大全| 成人国产一区最新在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 岛国视频午夜一区免费看| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利视频1000在线观看| 国产97色在线日韩免费| av黄色大香蕉| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲av高清不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成年女人永久免费观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| tocl精华| 精品久久蜜臀av无| 窝窝影院91人妻| 国产精品国产高清国产av| 国产精品影院久久| 丰满人妻一区二区三区视频av | 午夜福利高清视频| 久久久成人免费电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 1024手机看黄色片| 精品久久久久久成人av| 一级毛片高清免费大全| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品人妻少妇| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲性夜色夜夜综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人欧美在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产午夜精品论理片| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产野战对白在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品免费久久久久久久清纯| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久电影中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女黄网站色视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 男插女下体视频免费在线播放| 日本黄色片子视频| 91av网站免费观看| 成年人黄色毛片网站| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品电影一区二区三区| www日本在线高清视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产看品久久| 亚洲无线在线观看| a在线观看视频网站| 成人亚洲精品av一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产不卡一卡二| 久久久久久大精品| 丝袜人妻中文字幕| www国产在线视频色| 国产1区2区3区精品| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久精品热视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成人久久爱视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 岛国在线免费视频观看| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美大码av| 国产黄片美女视频| 亚洲美女黄片视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久中文字幕人妻熟女| 久久九九热精品免费| 欧美中文综合在线视频| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美 国产精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 香蕉丝袜av| 99久久国产精品久久久| 国产高清videossex| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av成人av| 最近最新免费中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 国产激情欧美一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 啦啦啦免费观看视频1| 久久中文字幕人妻熟女| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 99国产精品99久久久久| 久久国产精品影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av免费在线观看| 99riav亚洲国产免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高潮美女av| 美女黄网站色视频| 又大又爽又粗| 老司机午夜福利在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 日韩免费av在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩高清综合在线| 国产综合懂色| 精品福利观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品av久久久久免费| 精品一区二区三区视频在线 | 国产视频内射| 中文字幕av在线有码专区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 综合色av麻豆| 无人区码免费观看不卡| 看片在线看免费视频| 国产一区二区三区视频了| 免费高清视频大片| a在线观看视频网站| 伦理电影免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美黑人巨大hd| 成人亚洲精品av一区二区| 不卡av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 久久精品综合一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 精品国内亚洲2022精品成人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品影院6| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕久久专区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 天堂√8在线中文| 可以在线观看的亚洲视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久精品电影| 日本a在线网址| 色综合欧美亚洲国产小说| 一个人看视频在线观看www免费 | 午夜免费成人在线视频| 变态另类丝袜制服| 久久性视频一级片| 怎么达到女性高潮| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品久久电影中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久国内视频| svipshipincom国产片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产高清视频在线观看网站| 免费大片18禁| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 小说图片视频综合网站| av中文乱码字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产69精品久久久久777片 | 淫秽高清视频在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲av五月六月丁香网| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人精品无人区| 久久伊人香网站| 999精品在线视频| 国产一区二区激情短视频| 久9热在线精品视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本与韩国留学比较| 久久中文字幕人妻熟女| 中出人妻视频一区二区| www日本在线高清视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 禁无遮挡网站| 窝窝影院91人妻| av天堂在线播放| 成人午夜高清在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产精品999在线| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品色激情综合| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费看光身美女| 午夜免费观看网址| 午夜激情欧美在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 热99在线观看视频| 久久九九热精品免费| 少妇的逼水好多| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色尼玛亚洲综合影院| 国产爱豆传媒在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 观看免费一级毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 免费搜索国产男女视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产乱人视频| 亚洲av第一区精品v没综合| av黄色大香蕉| 91字幕亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 听说在线观看完整版免费高清| 校园春色视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利免费观看在线| 99热这里只有精品一区 | 久久久成人免费电影| 午夜精品在线福利| 久久精品国产综合久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 俺也久久电影网| 一级毛片精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一级毛片精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产色片| 观看免费一级毛片| 午夜免费成人在线视频| 国产精品 国内视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人精品一区二区免费| 精华霜和精华液先用哪个| a在线观看视频网站| 亚洲午夜理论影院| 在线永久观看黄色视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 十八禁网站免费在线| 国产97色在线日韩免费| 岛国在线观看网站| 亚洲av美国av| 久久久国产成人精品二区| 小说图片视频综合网站| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲在线自拍视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 青草久久国产| www.熟女人妻精品国产| 久久香蕉精品热| 亚洲精品粉嫩美女一区| 俺也久久电影网| 可以在线观看毛片的网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 两性夫妻黄色片| 一个人看视频在线观看www免费 | 男女那种视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| а√天堂www在线а√下载| 亚洲在线观看片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 不卡av一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 日本 欧美在线| 在线观看舔阴道视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产乱人视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品av在线| 宅男免费午夜| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 级片在线观看| av国产免费在线观看| 三级毛片av免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩欧美在线乱码| 在线永久观看黄色视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 香蕉丝袜av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色吧在线观看| 91麻豆av在线| 国产乱人视频| 成年人黄色毛片网站| 在线观看66精品国产| av在线天堂中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 国产熟女xx| www.999成人在线观看| 成人三级做爰电影| 97碰自拍视频| 又大又爽又粗| 手机成人av网站| 国产午夜精品久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 美女午夜性视频免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一区二区三区视频了| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产高清三级在线| 最新中文字幕久久久久 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产视频内射| 亚洲成人久久性| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产黄色小视频在线观看| 91在线观看av| 欧美性猛交黑人性爽| 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久久久精品电影| 又爽又黄无遮挡网站| 级片在线观看| 色在线成人网| 国产成人aa在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久久久精品吃奶| 韩国av一区二区三区四区| 九色成人免费人妻av| 日本一本二区三区精品| 精品国产三级普通话版| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利在线观看吧| 日韩国内少妇激情av| 香蕉丝袜av| 看黄色毛片网站| 长腿黑丝高跟| 怎么达到女性高潮| 久久精品影院6| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av成人av| 国产综合懂色| 一进一出好大好爽视频| 色尼玛亚洲综合影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 搡老岳熟女国产| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品一区av在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男插女下体视频免费在线播放| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中亚洲国语对白在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 69av精品久久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕久久专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产高清视频在线观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美午夜高清在线| 高清在线国产一区| 一进一出好大好爽视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 十八禁人妻一区二区| 手机成人av网站| 色播亚洲综合网| 网址你懂的国产日韩在线| 69av精品久久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美日本视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产黄a三级三级三级人| 怎么达到女性高潮| 免费高清视频大片| 看片在线看免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 久久香蕉国产精品| 国产精品野战在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 麻豆国产97在线/欧美| 波多野结衣巨乳人妻| 麻豆国产97在线/欧美| 国产av麻豆久久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲中文av在线| 99国产精品99久久久久| 天天添夜夜摸| 亚洲av成人一区二区三| 叶爱在线成人免费视频播放| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 不卡av一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 99国产精品一区二区三区| 一夜夜www| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 成年人黄色毛片网站| 1000部很黄的大片| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩精品青青久久久久久| xxxwww97欧美| 在线视频色国产色| 校园春色视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 九色国产91popny在线| www.999成人在线观看| 免费在线观看日本一区| 成年女人永久免费观看视频| 在线国产一区二区在线| 一夜夜www| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 俺也久久电影网| 国内精品美女久久久久久| 后天国语完整版免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 国内精品久久久久久久电影| 色在线成人网| 91麻豆av在线| 在线永久观看黄色视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 麻豆成人av在线观看| 青草久久国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 真实男女啪啪啪动态图| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费搜索国产男女视频| 国内精品美女久久久久久| aaaaa片日本免费| 国产一区在线观看成人免费| 日韩欧美国产在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 无限看片的www在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 一区二区三区高清视频在线|