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    我國高校技術(shù)經(jīng)營專業(yè)人才培養(yǎng)建設(shè)思路

    2017-10-19 01:02:54張茹岑
    東方教育 2017年15期
    關(guān)鍵詞:成果轉(zhuǎn)化專業(yè)教育

    張茹岑

    摘要:我國科技成果轉(zhuǎn)化率一直低于發(fā)達(dá)國家的平均水平,而美國的科技成果轉(zhuǎn)化率在世界遙遙領(lǐng)先。究其原因,是因?yàn)槊绹钤缭诟咝i_設(shè)了技術(shù)經(jīng)營專業(yè),對學(xué)生進(jìn)行了技術(shù)經(jīng)營專業(yè)的教育,從人才培養(yǎng)這個(gè)根源入手,使得技術(shù)的研發(fā)成果能夠順利進(jìn)入市場。因此,構(gòu)建我國高校技術(shù)經(jīng)營專業(yè)人才培養(yǎng)思路具有必要性和重要性。

    關(guān)鍵詞:技術(shù)經(jīng)營;成果轉(zhuǎn)化;專業(yè);教育

    21世紀(jì)是一個(gè)全球信息系統(tǒng)加速擴(kuò)展的時(shí)代,隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,要求我們的知識儲(chǔ)備也必須隨著科技的發(fā)展而日益更新,科技的更新與進(jìn)步推動(dòng)著國家方方面面的發(fā)展。但是,只有當(dāng)科技成果成為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的時(shí)候,才能彰顯其應(yīng)用價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。然而我國科技成果轉(zhuǎn)化率較低,并且遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的水平,主要是一些科研成果不能順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,永遠(yuǎn)只停留在“紙面”上,失去其應(yīng)用價(jià)值。其主要原因是在最初開始決定開發(fā)一項(xiàng)技術(shù)的時(shí)候,沒有以市場需要為導(dǎo)向,沒有以研究成果的高適用性為基準(zhǔn)去開始一項(xiàng)技術(shù)的研究。所以,為了解決從研究開始到轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力之間的鴻溝,我們從國外引進(jìn)了技術(shù)經(jīng)營的概念??萍嫉母偁帉?shí)質(zhì)上是人才的競爭,高校是人才誕生的搖籃,因此,在高校開展技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育是提高技術(shù)實(shí)用性的必然環(huán)節(jié),也是順利走進(jìn)市場的必然要求。對于我國高校技術(shù)經(jīng)營專業(yè)人才培養(yǎng)有以下建設(shè)思路。

    一、增強(qiáng)高校服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)理念

    美國技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的成功得益于美國高校服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)理念的成功,而這一點(diǎn)經(jīng)常被人們所忽略。20世紀(jì)初期,美國威斯康星大學(xué)校長查爾斯·范海斯深刻認(rèn)識到高校的第三個(gè)職能為社會(huì)提供直接的服務(wù),為社會(huì)服務(wù)的辦學(xué)理念在美國高校逐漸占有重要的位置。美國高校服務(wù)社會(huì)的理念所帶來的對當(dāng)?shù)鼗蛑車髽I(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。而社會(huì)也給予了較好的回饋,如各類企業(yè)的年度捐助、大量的企業(yè)咨詢和課題、合作研究等。這種積極的作用機(jī)制也促使校方制定政策進(jìn)一步引導(dǎo)和促進(jìn)教師與社會(huì)企業(yè)緊密結(jié)合,以市場、社會(huì)需求為導(dǎo)向,產(chǎn)生對社會(huì)有影響的應(yīng)用成果,而不是單純考察教師的學(xué)術(shù)論文數(shù)量。①在我國,許多科研工作者或教師還沒有從市場需求和發(fā)展上去選題立項(xiàng),高校要為社會(huì)服務(wù)的意識淡薄,造成其研究成果與市場需求不一致,無法通過轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值,不具有較強(qiáng)的適用性和實(shí)用性。因此,對于技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育的人才培養(yǎng)一定要樹立為社會(huì)服務(wù)的意識和觀念。

    二、明確清晰的學(xué)科定位

    “其實(shí),讓懂技術(shù)的人懂經(jīng)營和讓懂經(jīng)營的人懂技術(shù),兩件事情的難度是不一樣的。注意到這個(gè)差別,不把這兩件事情當(dāng)作一塊硬幣的兩面來考慮,而是有針對性地思考兩個(gè)不同問題的解決方案,將有助于問題的解決。盡管我們看到的全部文獻(xiàn)在表述上幾乎都是‘讓懂技術(shù)的人懂經(jīng)營、讓懂經(jīng)營的人懂技術(shù)這樣一個(gè)連在一起的并列形式,但實(shí)際上這是不一樣的兩個(gè)問題。而且,讓懂經(jīng)營的人懂技術(shù)似乎比讓懂技術(shù)的人懂經(jīng)營要困難一些。注意到這個(gè)差別,才能有效果、有效率地解決問題。②”因此,技術(shù)經(jīng)營專業(yè)應(yīng)由工學(xué)院開設(shè),工、商學(xué)院共同合作開展技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育,并且在碩士研究生階段設(shè)立專業(yè),本科階段進(jìn)行普及相關(guān)知識。

    三、建立層次清晰的培養(yǎng)目標(biāo)

    經(jīng)濟(jì)增長理論的最新發(fā)展揭示了這樣一個(gè)規(guī)律:即一個(gè)國家長期經(jīng)濟(jì)增長的決定因素或源泉是知識、人力資本積累與制度這些內(nèi)在因素,而不是資源的數(shù)量和人口的數(shù)量這些外在因素。也就是說,經(jīng)濟(jì)增長率的大部分不是來自勞動(dòng)和物質(zhì)資本數(shù)量的增加,而是來自知識、人力資本積累水平的提高以及有效率的制度。因此要加大教育改革和教育投入的力度,把培養(yǎng)一代高質(zhì)量的新人提到更重要的地位。所以在我國一系列國內(nèi)外復(fù)雜的形勢之下,要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要加快對科技的發(fā)展,而判斷科技導(dǎo)向性的趨勢則需要有專業(yè)人才來把握,對技術(shù)經(jīng)營專業(yè)人才的培養(yǎng)則是研發(fā)科技成果的指揮棒。因而,建立層次清晰的培養(yǎng)目標(biāo)對技術(shù)經(jīng)營專業(yè)人才的培養(yǎng)有深刻意義。

    四、建立多途徑學(xué)習(xí)通道

    由于技術(shù)經(jīng)營專業(yè)本身的性質(zhì),在滿足各類學(xué)生需求的前提下,除慣用的全日制學(xué)習(xí)形式外,還應(yīng)建立多種途徑學(xué)習(xí)的方式,如遠(yuǎn)程教育形式、業(yè)余授課形式等。

    五、建立專門的、完整的技術(shù)經(jīng)營專業(yè)課程體系

    從宏觀角度我國技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育課程體系的建設(shè)遵循以下三個(gè)原則:一是課程實(shí)用性與功能性相結(jié)合,技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育獨(dú)有的特征和屬性以及不同學(xué)校類型多樣化的培養(yǎng)目標(biāo)決定了其課程體系建設(shè)必須綜合考慮社會(huì)、學(xué)校和個(gè)人的需要和要求,同時(shí)其課程體系建設(shè)應(yīng)充分考慮技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育人才培養(yǎng)的價(jià)值和其價(jià)值有效轉(zhuǎn)化的問題,要增強(qiáng)課程的實(shí)用價(jià)值與功能。二是技術(shù)類課程與經(jīng)營類課程相融合,技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育課程體系的設(shè)置要將技術(shù)類課程融入到經(jīng)營類課程之中,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,掌握一定的創(chuàng)新技能。三是理論課程與實(shí)踐課程相結(jié)合,實(shí)踐是技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育課程的內(nèi)在要求和本質(zhì)屬性。技術(shù)經(jīng)營專業(yè)教育課程應(yīng)是理論課程與實(shí)踐課程比例適當(dāng),要求理論課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)相結(jié)合。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉海波. 技術(shù)經(jīng)營:一種新興的創(chuàng)新模式[J]. 財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì), 2004, (5): 38-41.

    [2]王玉民. 崛起中的技術(shù)經(jīng)營業(yè)[J]. 中國高??萍迹?2006, (9): 27-29.

    [3]翟磊, 戚安邦. 中外技術(shù)管理(MOT)理論發(fā)展及對我國的啟示[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2007, (12): 13-17.

    [4]翟磊, 楊明光. 服務(wù)于國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的外國技術(shù)經(jīng)營專業(yè)學(xué)位研究生教育模式研究[J]. 學(xué)位與研究生教育, 2007, (12): 68-71.

    [5]楊英杰, 孫長熊. 大學(xué)技術(shù)經(jīng)營的概念框架及其演化機(jī)制[J]. 黑龍江高教研究, 2009, (9): 69.

    [6]周訓(xùn)勝. 我國高??萍汲晒D(zhuǎn)化模式研究[J]. 福州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版), 2011, (1): 104-107.

    [7]郭齊愷. 技術(shù)管理型人才的重要性[J]. 技術(shù)與市場, 2013, (8): 185-187.

    注釋:

    ①吳珍華, 雷良海. 中美高??蒲谐晒D(zhuǎn)化的比較與啟示[J]. 黑龍江教育(高教研究與評估), 2007, (4): 13.

    ②劉海波. 技術(shù)經(jīng)營論[M]. 北京: 科學(xué)出版社, 2005: 21-22.endprint

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