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    山西民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)存的問題及對策分析

    2017-10-19 06:38:38韓輝
    財會學習 2017年20期
    關(guān)鍵詞:民營企業(yè)問題對策

    韓輝

    摘要:民營企業(yè)為山西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展做出了卓越的貢獻,在山西經(jīng)濟發(fā)展過程中撐起山西經(jīng)濟半壁江山的民營企業(yè)即將迎來發(fā)展的黃金期,但是山西省民營企業(yè)在發(fā)展過程中還存在很多問題,為保障山西民營企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,本文分析了山西民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)存的問題,并提出相關(guān)對策建議。

    關(guān)鍵詞:民營企業(yè);問題;對策

    改革開放以來,民營企業(yè)在我國經(jīng)濟增長過程中向世界展現(xiàn)出了令人驚嘆的“中國速度”,近30年以來,山西民營企業(yè)也不斷的崛起,成為了山西經(jīng)濟的支柱性力量。不管是國稅收入還是經(jīng)濟總量,民營經(jīng)濟在全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新中起到了舉足輕重的作用,成為其重要的力量,為全省經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了卓越的貢獻。相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:2016年,在全省經(jīng)濟發(fā)展克服困難、奮力前行的背景下,民間投資也快速增長,持續(xù)升溫,民間投資的增速高于全國11個百分點。2016年數(shù)據(jù)顯示山西省全省民營企業(yè)有74萬戶,2016年貢獻國稅收入659.72億元,占全省國稅收入比重多達63.11%?!笆濉睍r期,是山西省實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期,在當前情況下,山西省的民營經(jīng)濟定將面臨許多可以預見和難以預見的機遇與挑戰(zhàn)。為了推動山西省民營經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,必須要探索解決山西民營經(jīng)濟發(fā)展問題的路徑,從而更好地為山西經(jīng)濟發(fā)展提供新的動力。

    一、山西民營企業(yè)發(fā)展中存在的問題

    (一)經(jīng)營管理模式陳舊,理念落后

    通過調(diào)查研究,山西省的民營企業(yè)的管理模式大多是家族式的,管理企業(yè)主要是依靠經(jīng)驗,并沒有系統(tǒng)的、完善的管理系統(tǒng),再加 上企業(yè)所有者對于家族之外的管理人員有排外心里,而且比較嚴重。部分民營企業(yè)自身的創(chuàng)新意識不夠,過于因循守舊,依賴政府。還有一些民營企業(yè)的市場目光過于短淺,只能看到本地,無法看到省外甚至國外的市場,這使得民營企業(yè)無法在更廣闊的市場中尋找發(fā)展的空間。再加上民營企業(yè)在發(fā)展的模式和方向上的選擇,總是沉迷于山西省的資源優(yōu)勢,使得民營經(jīng)濟發(fā)展的思維過于狹隘。

    (二)創(chuàng)新能力相對滯后,發(fā)展水平滯后

    山西民營企業(yè)主要為勞動或資本密集型企業(yè),且勞動密集型產(chǎn)品占多數(shù),由于企業(yè)普遍缺乏合作能力較強的創(chuàng)新型人才,缺乏技術(shù)創(chuàng)新的資金支持以及完善的知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境,導致多數(shù)企業(yè)科研以及創(chuàng)新能力嚴重不足,再加上民營企業(yè)品牌觀念和意識薄弱,嚴重制約了企業(yè)創(chuàng)新能力的提高,使得民營企業(yè)創(chuàng)新能力停滯不前,發(fā)展后勁嚴重不足。中國2017年上半年經(jīng)濟增速維持在6.9%的水平,山西的增速基本與“國家線”持平。但全國仍有19個省市跑過了整體增速,貴州、重慶兩地的增速甚至以兩位數(shù)的速度增長,即便是中部其他五省的平均增速也達到8.52%,可見山西明顯低于中部省份。在2017年中國企業(yè)500強中,江蘇企業(yè)共有56家,占比11.2%,位居第三名,浙江有72家,占比14.4%,位居第二名,山東有73家,占比14.6%。江浙兩地民營企業(yè)在500強中占據(jù)25.6%。而山西省僅有11家入圍,僅占到了500強的2.2%,排名最前的也只在百名之外,并且大多數(shù)是焦煤鐵企業(yè),個體實力、產(chǎn)業(yè)類型、入圍數(shù)量均落后于發(fā)達省市。

    (三)高素質(zhì)人才短缺,民營企業(yè)人才隊伍競爭力差

    最近幾年,由于沿海發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟增長速度不斷加快,從而存在更好的待遇和機會,進而帶吸引了大量的人才。在市場不斷發(fā)展的狀況下,企業(yè)對于人才的需求量越來越大,人員的流動率也在增加,因此,更多的優(yōu)秀人才從民營企業(yè)離職,進而流向了發(fā)達的沿海地區(qū)去尋找機遇。數(shù)據(jù)表明,近些年來通過我省所培養(yǎng)的優(yōu)秀專業(yè)人才很多都進入了外資企業(yè),使得民營企業(yè)人才流失嚴重,出現(xiàn)了不平衡的現(xiàn)象。隨著工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的進一步提高,民營企業(yè)對當前高端人才的需求也在不斷增加。特別是懂技術(shù)、會管理、兼具市場開發(fā)能力和市場營銷能力的人才缺乏。

    (四)民營企業(yè)融資渠道單一、門檻較高

    貸款難,無擔保,融資渠道又少,使得資金短缺成為民營經(jīng)濟發(fā)展最主要的問題之一。從過去到現(xiàn)在,無論是政府還是銀行,都更愿意為大型國有企業(yè)進行授信貸款,由于民營企業(yè)的生產(chǎn)效益不是很穩(wěn)定,信譽度也不是很高,銀行一般對民營企業(yè)的授信額度較少,即使同意貸款,也是要符合種種要求,條件十分苛刻。另外,由于能為民營企業(yè)貸款提供擔保的信用體系的極度缺乏,從而導致有相當一部分民營企業(yè)在改制過程中,發(fā)生懸空銀行債務以及逃費等問題。發(fā)生這種問題,民營企業(yè)自身信譽度低是一方面的問題,銀行方面辦理抵押環(huán)節(jié)過于復雜,收費項目多等問題,也使得許多中小企業(yè)對銀行貸款望而卻步,選擇民間借貸的途徑成為迫不得已。所有這些問題,都嚴重的影響了民營企業(yè)的發(fā)展后勁。

    二、山西民營企業(yè)發(fā)展的對策研究

    (一)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、建立現(xiàn)代企業(yè)制度

    企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,家族管理模式無法適應企業(yè)發(fā)展壯大后對人才的需要,必須對企業(yè)進行所有制改造,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離。健全企業(yè)內(nèi)部各項管理制度,確保制度的有效落實和實施。轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,減少對本省資源和能源的依賴,是發(fā)展山西省民營經(jīng)濟的首要問題。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,資源已不是地方經(jīng)濟發(fā)展的重要制約因素。因此,包括山西省在內(nèi)的欠發(fā)達地區(qū)應脫離開對資源與能源的依賴,將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本優(yōu)勢。

    (二)加大科技投入,創(chuàng)造出具有高價值的名牌

    在市場競爭的過程中,創(chuàng)造出具有高價值的名牌,就是品牌經(jīng)營戰(zhàn)略的終極目標,但是想要從品牌蛻變成名牌,是一項艱巨而復雜的過程。所以民營企業(yè)首先要樹立正確合理的經(jīng)營觀念,深刻理解品牌的積極作用,針對自身缺陷,提高產(chǎn)品質(zhì)量,注重科技創(chuàng)新,引進先進的生產(chǎn)設備及技術(shù)水平,生產(chǎn)出讓消費者滿意放心的產(chǎn)品。要有保持技術(shù)創(chuàng)新,不斷地開發(fā)新產(chǎn)品,吸引消費人群,接受來自市場及消費者提出的建議和意見,適應不斷變化的消費時尚,才能滿足消費者需求。

    (三)吸引人才,建立高質(zhì)量人才隊伍

    山西省的民營企業(yè)多數(shù)都是從家族企業(yè)的管理模式不斷更新發(fā)展過來的,從而對職業(yè)經(jīng)理人缺乏行之有效的管理制度,造成企業(yè)員工團隊的不穩(wěn)定性急劇加大,離職率攀升,導致績效制度、薪酬福利制度無法匹配,長此以往,相比優(yōu)秀企業(yè)而言對于優(yōu)秀企業(yè)人才的吸引力大打折扣。因此要優(yōu)化人力資源配置、調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)、完善員工培訓體系,提高員工綜合素質(zhì)、改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,促進組織能夠有效運轉(zhuǎn),進一步健全公司激勵機制,能夠充分激發(fā)員工潛能[1]。

    (四)建立健全民營企業(yè)的融資渠道,加強政府的支持與引導

    建立能為民營經(jīng)濟進行信用擔保的機構(gòu),積極鼓勵民營企業(yè)走出本地區(qū),向省外甚至國外廣泛招商,尋求合資合作。各地方政府都應建立和完善中小企業(yè)信用擔保機構(gòu),該機構(gòu)應該是以政府出資為主、不以營利為目的的。加強對民營企業(yè)貸款的扶持力度,鼓勵各民營企業(yè)之間開展多種形式的互幫互助活動,相互擔保,相互融資。也可以通過合理調(diào)配民間資本,對符合條件的民營企業(yè)以各種方式提供上市融資和發(fā)行債券等相關(guān)服務。

    三、結(jié)論

    民營企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分,也是推動國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的核心力量。在山西省,民營經(jīng)濟占全省經(jīng)濟的比重已有半數(shù)以上。對于今天的山西來說,無論是增強經(jīng)濟社會的活力、促進經(jīng)濟的發(fā)展、優(yōu)化我省的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,還是改善民生、實現(xiàn)富民強省,選擇的突破點以及實現(xiàn)的途徑依舊是民營經(jīng)濟,民營經(jīng)濟的發(fā)展,是山西實現(xiàn)富民強省的必由之路,而加快山西民營經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,則是使山西民營企業(yè)更好地發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]沈瑞山.民營企業(yè)的現(xiàn)存問題及發(fā)展對策[J].經(jīng)濟師,2001(11):137-138.

    [2]楊文秀.加快山西民營經(jīng)濟發(fā)展的對策研究[J].山西財經(jīng)大學學報,2012(3):120-121.

    (作者單位:中北大學信息商務學院)endprint

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