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    為什么你的工作越做越不開心

    2017-10-19 02:26:58桂公子
    文苑 2017年19期
    關(guān)鍵詞:小冰大偉工作量

    文/桂公子

    為什么你的工作越做越不開心

    文/桂公子

    0 1

    昨天,室友小冰加班到次日凌晨才回家。最近,她已經(jīng)連著加了五天的班,而且一次比一次晚。

    “再這樣下去,我真要辭職了。”這句話小冰已經(jīng)說了好多次。她上個(gè)月調(diào)到現(xiàn)在這個(gè)部門,薪資有所上浮,原本以為職業(yè)生涯的春天就要來了,豈料熬夜加班成了常態(tài)。

    小冰以前的工作雖說不累,但做的事情雜亂,她一直覺得自己得不到任何提升,加上待遇一般,本就打算辭職。調(diào)到新部門后,專業(yè)對(duì)口,待遇也有所改善,可這還沒兩個(gè)月,小冰又開始動(dòng)搖了?!盀槭裁淳蜎]有一份讓我真心熱愛的工作呢?待遇好、工作量適中,至少不用天天加班,咋就找不到呢?”

    我想,這是很多人的困擾吧:找到一份自己真心熱愛的工作太難太難。身邊大多數(shù)朋友一邊抱怨著工作,一邊繼續(xù)為五斗米而埋頭苦干。

    0 2

    我的前同事大偉就很幸運(yùn),因?yàn)樗牡诙莨ぷ骶褪撬麩釔鄣摹?/p>

    當(dāng)時(shí),我和他都負(fù)責(zé)寫產(chǎn)品文案,事情煩瑣且反復(fù)。慶幸的是,基本不需要加班,當(dāng)然工資也沒啥優(yōu)勢(shì)。很多有宏圖大志的人都表示以后要離開這兒,可一問他們以后打算做什么,沒人能說出個(gè)所以然來。除了大偉,他想做平面設(shè)計(jì)。

    說實(shí)話,我們并不看好,因?yàn)樗橇慊A(chǔ)。然而,大偉花了兩個(gè)月工資報(bào)了個(gè)培訓(xùn)班,趁工作日的晚上和周末去上課,堅(jiān)持了整整三個(gè)月。他平時(shí)的工作不僅沒落下,還幫同事做起了平面設(shè)計(jì),而且做得像模像樣,令我們刮目相看。

    偶爾,他會(huì)上一些平面設(shè)計(jì)網(wǎng)站發(fā)布自己的作品,和別人交流。辭職時(shí),公司想把他調(diào)到平面部,但他拒絕了。大偉清楚,如果自己想在這個(gè)領(lǐng)域有所建樹,就必須去專業(yè)的設(shè)計(jì)公司。如今,大偉已經(jīng)是一家知名設(shè)計(jì)公司的初級(jí)平面設(shè)計(jì)師?,F(xiàn)在的他比以前辛苦得多,卻樂在其中。

    什么樣的工作會(huì)讓我們熱愛呢?一份你喜歡且有能力駕馭的工作,也就是所謂正確的工作。因?yàn)橄矚g,你能全身心奉獻(xiàn);因?yàn)槟荞{馭,你不會(huì)產(chǎn)生無力感。工作時(shí)越來越有干勁,效率和質(zhì)量分分鐘就能上來,成就感和幸福感也會(huì)倍增。

    0 3

    但并不是每個(gè)人都能像大偉那么幸運(yùn),能早早地找到適合自己的工作。想起畢業(yè)那會(huì)兒,好多同學(xué)擠破頭考進(jìn)銀行,考進(jìn)事業(yè)單位,可沒過多久,一個(gè)個(gè)也是怨聲載道,各有各的難言之隱。

    “天啊,真的太苦了。工作量多倒是其次,業(yè)績(jī)壓力大得讓人頭疼,和同事之間的無形競(jìng)爭(zhēng)也很磨人?!蓖瑢W(xué)露露就是一畢業(yè)進(jìn)的銀行,半年時(shí)間,工作的新鮮感就被磨得所剩無幾。

    一年過去了,露露沒有辭職,但也不再抱怨,因?yàn)樗龑W(xué)會(huì)了自我調(diào)節(jié)。她懂得了如何消除工作的負(fù)面情緒,開始認(rèn)可自我價(jià)值,甚至和領(lǐng)導(dǎo)、同事建立起了友好關(guān)系。露露用平和的心態(tài)把所有疲憊轉(zhuǎn)化成動(dòng)力,久而久之,工作變得可愛了,自然她也少了很多煩惱。

    記得在美國(guó)學(xué)者卡爾·紐波特寫的一本書中看到過一個(gè)理論,叫自我決定理論。他提到了推動(dòng)人們持續(xù)堅(jiān)持一份工作的三個(gè)因素,分別是自主、勝任,還有歸屬。

    而露露狀態(tài)轉(zhuǎn)變的原因就屬于這其中的兩點(diǎn):自主和歸屬。主動(dòng)意識(shí)到工作的價(jià)值和意義,讓自己和工作伙伴建立聯(lián)系;產(chǎn)生歸屬感,自然就能為工作提供源源不斷的能量。

    所以,或許很多人都要經(jīng)過無數(shù)次的探索,才能找到適合自己的工作;又或是不斷磨煉,讓自己逐漸愛上現(xiàn)有的這份工作。

    我們不熱愛工作的原因表面上看可能是工資太低、加班太多、任務(wù)太重等等,但終究還是因?yàn)槲覀儧]能擺正自己在工作中的姿態(tài)。找不到正確的工作,那就學(xué)會(huì)正確地工作。當(dāng)你調(diào)整了心態(tài),換個(gè)角度思考問題,一切難題可能就會(huì)迎刃而解了。

    0 4

    我找第二份工作的時(shí)候,遇到過一個(gè)HR。她說,工作其實(shí)和愛情很像,在一開始,你會(huì)有個(gè)“擇偶標(biāo)準(zhǔn)”,直到找到那個(gè)彼此看著合適的。但這并不意味著以后就一帆風(fēng)順,當(dāng)你對(duì)“另一半”有了新的了解,也許就會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面情緒,甚至是排斥心理。

    很多情侶最后分了手,就是因?yàn)橄嗵庍^后發(fā)現(xiàn)不合適,磨合不了。同理,你難以忍受現(xiàn)有的工作,可能會(huì)辭職、會(huì)離開,但如果你度過了這個(gè)時(shí)期,與工作求得和解,堅(jiān)持到最后是完全沒問題的。

    因此,工作熱愛與否,并不完全取決于它本身是否“正確”,更要看你是否在“正確地”工作。能找到喜歡的何其幸也,找不到也不要擔(dān)心,有些工作不一定為你所愛,但可能是最適合你的。就像談戀愛一樣,我們也是找到合適的,過日子才能長(zhǎng)久。

    不要再問自己“為什么工作越做越不開心了”,如果你有勇氣有想法,那就去開創(chuàng)一片新天地。倘若沒有,不如放眼當(dāng)下,少一些抱怨,多一些投入,其實(shí)也沒那么糟,不是嗎?

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