如何認(rèn)識電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作

熊麗靜

摘要 電力企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)通常會(huì)給企業(yè)的穩(wěn)定性造成家的影響，在這種獨(dú)具挑戰(zhàn)性的廣泛性、突然性的情況下，不管是對企業(yè)或是對個(gè)人皆會(huì)形成極大的不利影響，為此，電力企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作不但會(huì)給個(gè)人帶來極大的影響，更為嚴(yán)重地還會(huì)給國家與社會(huì)造成極大的傷害。接下來，本文針對電力企業(yè)發(fā)展過程中安全保衛(wèi)工作的重要作用進(jìn)行具體分析，望能夠?qū)ν袠I(yè)有一定的可參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 安全保衛(wèi) 工作

一、電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作中的問題

（一）對電力保衛(wèi)工作思想認(rèn)識不到位

在電力企業(yè)當(dāng)中往往會(huì)潛存一大矛盾一對電力保衛(wèi)工作不注重，這主要是由于對電力保衛(wèi)工作的思想認(rèn)識不正確、忽略傳統(tǒng)思想對我們的判斷所造成的。尤其是某些領(lǐng)導(dǎo)及干部對電力保衛(wèi)工作的不注重，未將此項(xiàng)工作的高度上升到關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展及日常安全保衛(wèi)工作明確地劃分，完全忽略了電力保衛(wèi)工作的重要作用，這樣會(huì)給從業(yè)人員工作的積極能動(dòng)性造成巨大的打擊，影響電力保衛(wèi)工作的正常開展。由此可以看出，當(dāng)下一定要在思想意識上加以重視，側(cè)重做好電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要是由主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，不斷強(qiáng)化員工的思想教育力度，從根本上轉(zhuǎn)變“重建設(shè)輕管理”的傳統(tǒng)思想，這樣才能夠真正地做好電力安全保衛(wèi)工作。

（二）電力保衛(wèi)工作內(nèi)部管理的漏洞

當(dāng)前，我國電力保衛(wèi)管理工作由于歷史因素的影響引發(fā)出一系列的問題，在很長一段時(shí)間內(nèi)都未作出明確的規(guī)定，存在職責(zé)不清晰、權(quán)責(zé)不明確的現(xiàn)象，與鐵路和民航這種行業(yè)在安全保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)求來看潛存著顯著的差距。體制建設(shè)的不完善、工作職責(zé)不清晰、技術(shù)水平較低等等，上述問題的存在對電力企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)體系的進(jìn)一步發(fā)展造成了極大的影響。針對目前管理混亂的問題，則需要加強(qiáng)《電力法》等相關(guān)法律法規(guī)的具體落實(shí)及創(chuàng)建完善化的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章機(jī)制，促使電力保衛(wèi)工作的職權(quán)得到進(jìn)一步的明確化，在此過程當(dāng)中，要建立起完善化的管理機(jī)構(gòu)，這樣才能夠確保國計(jì)民生得到穩(wěn)定性的發(fā)展，創(chuàng)建一支高水準(zhǔn)的電力保衛(wèi)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，此外，加強(qiáng)工會(huì)人員系統(tǒng)培訓(xùn)，以促使工會(huì)職工專業(yè)素養(yǎng)得到綜合性的提高，從而確保安全保衛(wèi)工作的順利開展。

二、提高電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作的有效方法

（一）大力提高各級人員的安全保衛(wèi)思想

電力企業(yè)要從本質(zhì)上加強(qiáng)對電力安全保衛(wèi)工作的重視度。第一，電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要努力提高自身思想水平，把保衛(wèi)工作放置在與經(jīng)營管理相同的重要地位，統(tǒng)籌安排做好各項(xiàng)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立起“重視內(nèi)部保衛(wèi)工作、強(qiáng)化內(nèi)部防范是保障企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和前提”的思想，注重做好電力企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，明確企業(yè)內(nèi)部治安防范管理職責(zé)，認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部治安防范工作；第二，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度建設(shè)，從而確保各項(xiàng)工作有據(jù)可查、有據(jù)可依。各項(xiàng)規(guī)章制度的制定要將《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等國家法律規(guī)章制度作為基本準(zhǔn)繩，密切結(jié)合各區(qū)域及企業(yè)的當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r，不斷完善企業(yè)安全保衛(wèi)保障措施；第三，加大企業(yè)內(nèi)部安全保ZI作及各項(xiàng)電力法律規(guī)章制度宣傳強(qiáng)度，增強(qiáng)人們的安全守法愛香意識，創(chuàng)造具有濃厚氛圍的“大保衛(wèi)、大安全、大參與”的環(huán)境。

（二）加強(qiáng)安全保衛(wèi)防控工作的制度化建設(shè)

創(chuàng)建安全保衛(wèi)工作長效機(jī)制，建立日益完善的治安保衛(wèi)制度保障系統(tǒng)。首先，創(chuàng)建盡可能完善化的安全組織體系，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人的主體思想，創(chuàng)建完善化的企業(yè)安全保衛(wèi)工作組織體系與領(lǐng)導(dǎo)體系，明確責(zé)任分工，監(jiān)理一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，主管單位落實(shí)、全體員工共同參與的新格局，確保環(huán)保工作有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)、有人考核，從而形成系統(tǒng)性的工作流程。同時(shí)，創(chuàng)建明確的安全保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范及考核指標(biāo)，定期對企業(yè)內(nèi)部的治安狀況進(jìn)行調(diào)查與淺析，對治安問題作出及時(shí)性的排查，針對排查出潛存的問題，第一時(shí)間采取有效性的防范措施，這樣才能夠避免治安問題的再次出現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的隊(duì)伍建設(shè)

努力做好電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作要做好以下幾個(gè)方面：第一，認(rèn)真落實(shí)競爭上崗機(jī)制，由基層人手挑選具有豐富文化素養(yǎng)的高水平隊(duì)伍，這樣才能夠促使安全保衛(wèi)人才隊(duì)伍得有利發(fā)展，增強(qiáng)安全保衛(wèi)人員的自我約束能力；第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)職工的思想認(rèn)識，堅(jiān)持組織干部職工努力學(xué)習(xí)與安全思想教育學(xué)習(xí)，這樣才能夠促使企業(yè)職工在不會(huì)受到法律侵害的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)用法律的武器更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，以促使企業(yè)職工安全防范思想水平得到進(jìn)一步地提高，為企業(yè)做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作打下良好地基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

安全保衛(wèi)工作承載著整個(gè)電力企業(yè)的未來發(fā)展，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。安全保衛(wèi)工作要不斷地創(chuàng)新、認(rèn)真付諸實(shí)踐，只有這樣才能夠找出更多全新安全保衛(wèi)管理需求，促使保衛(wèi)工作質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。努力做好電力企業(yè)安全管理水平、內(nèi)部治安治理及維護(hù)穩(wěn)定等一系列工作，只有做好各項(xiàng)基礎(chǔ)安全保衛(wèi)工作，才能夠保證電網(wǎng)系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行，為電力企業(yè)的未來穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)建起“國際一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，迎接新時(shí)代的巨大挑戰(zhàn)，這樣才能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的電力保障。endprint