強(qiáng)化思想政治工作 應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

趙慧

摘要 在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)不樂觀的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，必須加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮其在統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神等方面的作用，使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，滿足員工精神文化需求，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。形勢(shì)越是嚴(yán)峻，越要做好員工的思想政治工作，越要突顯黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞 統(tǒng)一思想 以理服人 以情動(dòng)人

一、嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要更加注重發(fā)揮思想政治工作的作用

現(xiàn)實(shí)告訴我們，煤炭企業(yè)又到了一個(gè)生死存亡的考驗(yàn)時(shí)期。當(dāng)前的大環(huán)境我們無法改變，但是企業(yè)發(fā)展的“小環(huán)境”是可以創(chuàng)造的，環(huán)境創(chuàng)造得好，就能凝心聚力、共渡難關(guān)，否則，就會(huì)人心渙散、難上加難。

面對(duì)困難和挫折，我們應(yīng)該怎么辦？是望而卻步，還是勇往直前？是繞道后退，還是勇于擔(dān)當(dāng)？歷史給我們每一名思想政治工作者開出一份嚴(yán)峻的考題。

我們給出的答案是：越是困難越要團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，步調(diào)統(tǒng)一才能得勝利；直面問題，破解難題，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破，定能戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，在推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展上有新作為。

還應(yīng)當(dāng)引起注意的是，目前，煤炭企業(yè)思想政治工作存在一些問題。筆者認(rèn)為主要問題有兩點(diǎn)：一是某些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)把握不準(zhǔn)，對(duì)思想政治工作重視不夠；二是某些基層黨組織在開展思想政治工作時(shí)，不能及時(shí)適應(yīng)形勢(shì)變化，在思路、內(nèi)容、方法和機(jī)制上創(chuàng)新不足。

在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，加強(qiáng)思想政治工作，有利于提高應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，降低防范危機(jī)的成本，減少社會(huì)震蕩，建立良好、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)秩序。

二、嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要準(zhǔn)確把握思想政治工作的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)

在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何充分發(fā)掘員工的積極性、創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)起一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，眾志成城，同心協(xié)力，渡過難關(guān)，關(guān)鍵要把握好以下幾點(diǎn)。

一是堅(jiān)定信心，加強(qiáng)形勢(shì)教育。大力加強(qiáng)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，幫助和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境在持續(xù)企穩(wěn)中充滿極大復(fù)雜性、不確定性，明確企業(yè)“度危求進(jìn)”、“轉(zhuǎn)型發(fā)展”等重要部署和發(fā)展目標(biāo)，看到企業(yè)發(fā)展的前途和希望，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來，堅(jiān)定應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的信心和信念，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的緊迫感、自信心和承受能力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，讓“危機(jī)”激發(fā)出創(chuàng)造活力；借助廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)等“五大”媒體優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，使員工群眾及時(shí)了解政策措施，調(diào)整好心態(tài)，樹立正確觀念，消除思想上的疑慮、認(rèn)識(shí)上的困惑以及心態(tài)上的不穩(wěn)定。

二是穩(wěn)定人心，妥善化解矛盾。嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，引發(fā)了諸多意想不到的矛盾和問題，思想政治工作必須提前介入和及時(shí)跟上。突出思想政治工作“一崗兩責(zé)”，落實(shí)分析、走訪、談心、交友“四項(xiàng)制度”，不斷探索思想政治工作方法途徑。建立健全思想政治工作預(yù)警防范、分析調(diào)查、矛盾調(diào)處、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，做好一人一事思想政治工作，切實(shí)化解各種不穩(wěn)定因素。在工作思路上強(qiáng)化前瞻性、超前性、主動(dòng)性，堅(jiān)持工作重心下移、工作任務(wù)前移，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響周圍群眾，自覺維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三是理順民心，強(qiáng)化人文疏導(dǎo)。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是思想政治工作的重要內(nèi)容。要引導(dǎo)員工以和諧的方法和思維方式認(rèn)識(shí)事物、處理問題，正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，樹立公平競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的理念，培育樂觀、豁達(dá)、寬容的心態(tài)，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的精神。通過思想政治工作，找準(zhǔn)員工在應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的思想熱點(diǎn)問題，通過談心、座談、討論等渠道，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，以情疏導(dǎo)，雙向交流，平等對(duì)話，融洽情感，激發(fā)員工的工作熱情，變壓力為動(dòng)力，變困難為機(jī)遇，立足崗位履職盡責(zé)。

四是溫暖人心，幫扶困難員工。堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，著力保障和改善民生，關(guān)心群眾生活，為群眾辦實(shí)事。思想政治工作應(yīng)把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，既辦大事又抓小事，讓員工滿意，讓群眾信服。思想政治工作是一項(xiàng)鍥而不舍、諄諄善誘的工作，要防止無原則、不切實(shí)際、不講條件的做法。對(duì)確屬正當(dāng)要求而又一時(shí)不能解決的問題，向員工說明情況，得到其理解；對(duì)屬于個(gè)人思想認(rèn)識(shí)的問題要講明政策，講清道理。積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，讓員工群眾感受到組織的人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

三、嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，思想政治工作者要更加注重素質(zhì)與能力提升

能否把員工的思想統(tǒng)一起來，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，是企業(yè)面臨的主要問題?，F(xiàn)階段正是廣大思想政治工作者展示自己才能、體現(xiàn)自身價(jià)值的重要時(shí)段?？梢哉f，當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)思想政治工作者既是考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)。因此，作為思想政治工作戰(zhàn)線上的一員，必須不斷提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神，不斷增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使其真正參與其中，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

一要堅(jiān)定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。黨性就是力量，黨性就是生命，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵在于堅(jiān)定理想信念。在當(dāng)前社會(huì)價(jià)值更加多元的環(huán)境下，企業(yè)思想政治工作者要繼續(xù)堅(jiān)定信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念不動(dòng)搖，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀不動(dòng)搖；要堅(jiān)定立場(chǎng)，強(qiáng)化黨的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，勇于投身實(shí)踐，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向；要站在保持黨的純潔性的高度，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持清醒的政治頭腦，始終在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致；要牢記黨的宗旨，遵守黨紀(jì)國(guó)法，密切聯(lián)系群眾，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做黨和人民群眾密切聯(lián)系的紐帶和橋梁，在踐行宗旨、保持黨的純潔性的根本問題上堅(jiān)決不動(dòng)搖。

二要掌握理論精髓，提升學(xué)習(xí)能力。思想政治工作者既是黨的路線方針政策的傳播者，又是執(zhí)行者和實(shí)踐者，在企業(yè)中承擔(dān)著上情下達(dá)、下情上傳的職責(zé)，對(duì)于引導(dǎo)正確的文化導(dǎo)向發(fā)揮著重要作用。思想政治工作者要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用扎實(shí)的理論功底武裝自己。要不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力學(xué)得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一些，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、探求真理，使自己變得更加充實(shí)、更加睿智。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)對(duì)黨的理論和路線方針政策的認(rèn)同感、對(duì)黨組織的歸屬感、對(duì)承擔(dān)責(zé)任義務(wù)的使命感。要堅(jiān)持和鞏固馬克思主義在思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足本職崗位，堅(jiān)持正確的價(jià)值追求，自覺維護(hù)企業(yè)和行業(yè)形象。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，做到勤于思考、與時(shí)俱進(jìn)，要向書本學(xué)、向人民群眾學(xué)，更要在工作實(shí)踐中學(xué)，在扎實(shí)豐富的實(shí)踐之中深化認(rèn)識(shí)、提高素養(yǎng)。要準(zhǔn)確把握員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾偏補(bǔ)漏，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善知識(shí)體系，使自己的思想水平、知識(shí)水平、能力水平更好地適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要。

三要勇于創(chuàng)新思維，提升工作能力。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂。思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，這就要求思想政治工作者必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治工作的新理論、新課題，研究新規(guī)律、新方法。思想政治工作者要改變被動(dòng)聽令的思維定勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)，樹立人本位思想，把以人為本、調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到尊重人、理解人、服務(wù)人、關(guān)心人，努力使思想政治工作體現(xiàn)深厚的人文關(guān)懷，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，構(gòu)建企業(yè)良好的和諧氛圍。

要以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，圍繞中心工作，著眼全局，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、法律、法規(guī)、政策以及理想、信念、道德等內(nèi)容的宣教，不斷深化思想政治教育，引導(dǎo)廣大員工立足本職工作、做出一流業(yè)績(jī)。要?jiǎng)?chuàng)新教育方式，探索運(yùn)用自主、開放的教育方式開展思想政治工作，自覺深入基層，傾聽群眾聲音，了解實(shí)際情況，身體力行，以身作則，贏得信賴，使思想政治工作取得良好的效果。

總之，在目前煤炭企業(yè)面臨諸多困難的情況下，要想做好思想政治工作也面臨諸多難題，所以我們必須抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以理服人、以情動(dòng)人，增強(qiáng)員工戰(zhàn)勝困難的決心和信心，這對(duì)企業(yè)打贏打好度危求進(jìn)這一攻堅(jiān)戰(zhàn)具有非常重要的意義。endprint