供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題及對(duì)策探析

桂逢未

摘要 供電企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，關(guān)乎國計(jì)民生。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力開展企業(yè)黨建工作，使供電企業(yè)黨組織能夠充分發(fā)揮對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)與保障作用。同時(shí)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)也是供電企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。本文就目前供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)存在的諸如黨員活動(dòng)缺乏創(chuàng)新、黨員隊(duì)伍素質(zhì)下降、忽視黨建與精神文明建設(shè)工作等問題展開深入探討，并據(jù)此進(jìn)一步提出針對(duì)性建議措施。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè)

從社會(huì)主義文化建設(shè)的要求出發(fā)，最重要的一項(xiàng)工作目標(biāo)是將黨建工作與精神文明建設(shè)充分結(jié)合起來，這既是對(duì)黨建工作的妥善落實(shí)，又能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)精神文明建設(shè)的快速推進(jìn)。對(duì)供電企業(yè)而言，在文化建設(shè)過程中，就黨建與精神文明建設(shè)的有關(guān)工作予以妥善落實(shí)至關(guān)重要，這不僅能對(duì)企業(yè)的發(fā)展與改革起到巨大的促進(jìn)作用，而且將有效推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

一、當(dāng)前供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)存在的問題

（一）黨員活動(dòng)缺乏創(chuàng)新

供電企業(yè)的黨務(wù)部門及相關(guān)管理人員大都在思想上認(rèn)為：理論學(xué)習(xí)可有可無。即使開展了相關(guān)的黨員理論學(xué)習(xí)，就實(shí)際情況來看，不論是所采用的學(xué)習(xí)方法還是內(nèi)容往往流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容與黨員現(xiàn)時(shí)思想沒能有機(jī)融合，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度把握，沒有做到“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”，沒有觸及黨員靈魂。長此以往，必定會(huì)導(dǎo)致廣大黨員由于所接受的內(nèi)容千篇一律、毫無新意而出現(xiàn)“疲勞”等負(fù)面情緒。在黨員教育管理工作中，若所采用的方式方法未能夠與社會(huì)發(fā)展的新形勢、新要求相結(jié)合，則必定會(huì)造成進(jìn)展緩慢、溝通不暢的情況發(fā)生，導(dǎo)致黨建工作的開展難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展步伐，導(dǎo)致黨員先進(jìn)性難以體現(xiàn)。

（二）黨員隊(duì)伍素質(zhì)下降

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，供電企業(yè)也正處于大規(guī)模的改革階段，工作重心也逐漸偏向經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的過度追求導(dǎo)致企業(yè)所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不斷加重，擠壓了黨建工作所需時(shí)間，降低了黨建工作質(zhì)效。有的單位甚至將政工崗位劃分到無關(guān)緊要的職能部門范圍內(nèi)，造成黨建工作的開展時(shí)常被掣肘，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍素質(zhì)“滑坡”。部分黨員、干部將工作重心一味放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，片面追求“出彩”，忽視黨的理論和時(shí)事政治的學(xué)習(xí)，理想信念模糊，甚至無視黨紀(jì)、黨規(guī)，法制觀念淡薄，給黨的形象造成嚴(yán)重?fù)p害。

（三）忽視黨建與精神文明建設(shè)工作

當(dāng)前，供電企業(yè)存在一種錯(cuò)誤思想，即黨建工作的開展純粹是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的，因此，黨組織所開展的各項(xiàng)活動(dòng)或工作內(nèi)容也必須處于行政工作之下，一切聽從行政命令的指揮。這一認(rèn)識(shí)過于“放大”了物質(zhì)文明建設(shè)，而忽視了黨建和精神文明建設(shè)對(duì)于員工、企業(yè)所具備的重要價(jià)值，造成了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展時(shí)常是將保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為關(guān)鍵核心，行政管理成為工作基礎(chǔ)，考核也以物質(zhì)文明建設(shè)的成果作為重要衡量指標(biāo)。

二、新形勢下加強(qiáng)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的措施

供電企業(yè)在開展黨建工作的過程中，應(yīng)當(dāng)從以下方面把握黨建與精神文明建設(shè)工作的著力點(diǎn)和核心。

（一）立足安全抓黨建

隨著市場競爭的不斷加劇，保障企業(yè)生產(chǎn)安全和電力有序供應(yīng)將是供電企業(yè)維持企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重中之重。因此，在開展企業(yè)黨建工作中，要以黨建促進(jìn)企業(yè)安全、以黨建保障企業(yè)安全。

1.黨員要對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)予以高度關(guān)注。供電企業(yè)黨委必須對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作引起足夠重視，把安全始終放在黨務(wù)工作的重要位置，樹立安全理念、貫徹安全規(guī)定，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)、事事落實(shí)，形成“全員安全”意識(shí)。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化并落實(shí)安全生產(chǎn)教育。企業(yè)黨委可采取安全生產(chǎn)座談會(huì)、講黨課等形式，對(duì)廣大黨員干部職工開展安全生產(chǎn)教育，促使其安全生產(chǎn)意識(shí)提升。

3.打造激勵(lì)機(jī)制的“安全區(qū)”。企業(yè)黨委在進(jìn)行先進(jìn)黨支部與優(yōu)秀黨員的評(píng)選活動(dòng)中，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)作為重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，并采取“一票否決制”。在審定推薦名單時(shí)，重點(diǎn)考察推薦對(duì)象的行為表現(xiàn)，杜絕“人情評(píng)先”、

“輪樁評(píng)先”，確保表彰對(duì)象的真實(shí)性、先進(jìn)性，以此促使各黨支部與廣大黨員能夠時(shí)刻將安全理念落實(shí)到具體工作中，牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí)。

4.落實(shí)安全責(zé)任。供電企業(yè)應(yīng)大力推行“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員安全知識(shí)競賽與技能比武，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，讓黨員做安全生產(chǎn)的排頭兵、示范者，保障日常生產(chǎn)作業(yè)安全開展。

（二）立足效益抓黨建

企業(yè)所取得的經(jīng)營效益成果是體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展前景的直接體現(xiàn)，相應(yīng)的企業(yè)黨建工作是否得到有效落實(shí)，最為關(guān)鍵的一項(xiàng)表現(xiàn)即體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的層面上，因此，在衡量企業(yè)黨建工作開展的成效時(shí)，應(yīng)將經(jīng)濟(jì)效益作為其中占比較大的一項(xiàng)內(nèi)容。我們有理由相信，隨著這一標(biāo)準(zhǔn)的全面落實(shí)，企業(yè)的黨建工作將會(huì)緊緊圍繞效益來開展，并在這一過程中不斷探索出新的思路，并由此找到企業(yè)黨建工作與經(jīng)營管理工作的最佳契合點(diǎn)，促使企業(yè)黨建與企業(yè)效益能夠?qū)崿F(xiàn)和諧共生發(fā)展。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展核心，實(shí)現(xiàn)對(duì)效益的充分保障。將黨委的政治核心價(jià)值充分發(fā)揮出來，促使企業(yè)能夠?qū)⒂绊懢薮蟮年P(guān)鍵性決策納入黨委工作，促使黨委將自身政治核心作用予以充分發(fā)揮。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造效益。人才要素始終是企業(yè)發(fā)展的核心與關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)大力強(qiáng)化對(duì)黨員干部職工的思想教育，使其思想政治素質(zhì)得以顯著提升，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，扎根一線工作，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3.優(yōu)化服務(wù)，積累資源。供電企業(yè)屬公用服務(wù)行業(yè)，在日常工作中要面對(duì)形形色色的用戶人群。因此，企業(yè)應(yīng)以更大的力度開展諸如優(yōu)化窗口形象、提升服務(wù)品質(zhì)的活動(dòng)，借助優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)企業(yè)形象的提升，為企業(yè)的長期發(fā)展積累更多的優(yōu)勢資源。

（三）立足發(fā)展抓黨建

只有取得持續(xù)性的發(fā)展方可實(shí)現(xiàn)執(zhí)政興國的目的，對(duì)于供電企業(yè)的黨建工作而言，也是所要達(dá)到的首要目標(biāo)。從發(fā)展角度抓黨建工作，具體可采取以下措施。

1.面向市場，謀求發(fā)展。伴隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善，電力體制改革也逐漸進(jìn)入深水區(qū)。當(dāng)前，電力市場競爭愈發(fā)趨于白熱化，從這一現(xiàn)狀出發(fā)，供電企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)定發(fā)展，就必須更加準(zhǔn)確地掌握市場需求，并以此展開相關(guān)的工作安排，確保企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)黨委在這一過程中，必須始終堅(jiān)持把黨建工作延伸至電力市場的各個(gè)區(qū)域，采取責(zé)任區(qū)域劃分、分片包干等措施開展工作。此舉不但可加強(qiáng)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)的指導(dǎo)，同時(shí)還可將所遇到的各種矛盾、沖突及時(shí)予以解決，確保企業(yè)長久、穩(wěn)定發(fā)展。

2.樹立科學(xué)發(fā)展觀，把握發(fā)展機(jī)遇。供電企業(yè)在開展精神文明建設(shè)工作中，應(yīng)始終將科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)原則，合理應(yīng)用其理論來處置各種問題，以確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)全方位、多角度的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨委也應(yīng)當(dāng)把握時(shí)代發(fā)展潮流，審時(shí)度勢地對(duì)企業(yè)發(fā)展確定出合理化的、前瞻性的戰(zhàn)略部署。借助黨建平臺(tái)，將黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。

三、結(jié)語

總而言之，開展好供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作，將極大推動(dòng)具有鮮明特色的企業(yè)文化機(jī)制得以建成，為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展提供動(dòng)力支持。供電企業(yè)在開展文化建設(shè)過程中，黨建與精神文明建設(shè)是其中的核心與關(guān)鍵，必須牢牢依靠電力系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，明確工作目標(biāo)，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化建設(shè)能夠取得雙豐收，促使企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)在新的時(shí)期取得新發(fā)展。endprint