薛小燕,王蘇華,姜逾峰,盧燕
南充市中心醫(yī)院胸心外科,四川南充 637000
PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法在胸心外科護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用
薛小燕,王蘇華,姜逾峰,盧燕
南充市中心醫(yī)院胸心外科,四川南充 637000
目的探討PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法在胸心外科護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用價(jià)值。方法 于2014年1月—2017年1月,選取該院胸心外科的54名護(hù)士作為研究對(duì)象,其中27例應(yīng)用PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法對(duì)科室內(nèi)常見(jiàn)疾病的治療與護(hù)理進(jìn)行教學(xué),設(shè)置為研究組;另外27例則接受傳統(tǒng)教學(xué)法,設(shè)置為對(duì)照組。比較兩組護(hù)士的綜合業(yè)務(wù)水平及其評(píng)價(jià)。結(jié)果 培訓(xùn)后,研究組學(xué)員的理論知識(shí)水平與??萍寄芩矫黠@優(yōu)于培訓(xùn)前及同期對(duì)照組(P<0.05);且研究組對(duì)教學(xué)方法的滿意度評(píng)價(jià)明顯優(yōu)于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法可有效提高胸心外科護(hù)士的綜合業(yè)務(wù)水平,在臨床教學(xué)培訓(xùn)中發(fā)揮重要作用,且激發(fā)護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣與工作積極性,值得推廣。
以問(wèn)題為基礎(chǔ)的教學(xué)法;以案例為引導(dǎo)的教學(xué)法;胸心外科;護(hù)士;培訓(xùn);教學(xué);方法
胸心外科是臨床外科中的一門(mén)專科,接收的患者普遍具有病情嚴(yán)重、發(fā)病急、進(jìn)展快等特點(diǎn),在治療和護(hù)理過(guò)程中需要承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn),但以往護(hù)士接受的??婆嘤?xùn)知識(shí)較少,導(dǎo)致部分護(hù)士對(duì)胸心外科理論學(xué)習(xí)不夠重視,工作積極性與熱情降低[1]。如何在有限的時(shí)間內(nèi)選擇合適培訓(xùn)教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)胸外科護(hù)士積極性,熟練掌握疾病知識(shí),提高培訓(xùn)質(zhì)量成為一大難題[2]。在傳統(tǒng)教學(xué)培訓(xùn)當(dāng)中,形式較為單一,內(nèi)容枯燥,已無(wú)法滿足護(hù)士這一層次學(xué)員的教學(xué)需求。近年來(lái)以問(wèn)題為基礎(chǔ)(problem-based learning,PBL)與以案例為引導(dǎo) (case-based learning,CBL)的教學(xué)法,在臨床受到廣泛推崇與應(yīng)用,在知識(shí)教學(xué)中占據(jù)重要地位[3]。為進(jìn)一步探討PBL聯(lián)合CBL在胸心外科護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用,特開(kāi)展該研究,選取2014年1月—2017年1月該院的54名護(hù)士,現(xiàn)報(bào)道如下。
選取該院胸心外科中54名護(hù)士作為該次培訓(xùn)研究對(duì)象,按照教學(xué)方式的不同分為研究組與對(duì)照組各27名,均為女護(hù)士。研究組中:年齡范圍22~38歲,平均年齡(30.11±5.24)歲,工作年限 1.5~12 年,平均(6.87±3.24)年;學(xué)歷水平:中專5名,大專12名,本科及以上10名;職稱:護(hù)士15名,護(hù)師8名,主管護(hù)師4名;對(duì)照組中:年齡范圍 21~39 歲,平均年齡(30.08±5.36)歲,工作年限 2~12年,平均(6.96±3.18)年;學(xué)歷水平:中專 5名,大專11名,本科及以上11名;職稱:護(hù)士16名,護(hù)師7名,主管護(hù)師4名。將兩組護(hù)士的一般資料錄入統(tǒng)計(jì)學(xué)中處理分析,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),存在可比性。
對(duì)照組采取傳統(tǒng)教學(xué)法,即實(shí)施“以教員為中心,教員授課、學(xué)員聽(tīng)課”的傳統(tǒng)教學(xué)法。教員根據(jù)教學(xué)大綱和教材備課授課,每種疾病3~4學(xué)時(shí)。
研究組采取PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法,要求培訓(xùn)教員掌握PBL聯(lián)合CBL的實(shí)施方法與步驟,同時(shí)還應(yīng)具備扎實(shí)理論與技能基礎(chǔ),職業(yè)道德良好,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,為學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn)。具體措施如下:①病例選擇:從科室以往的病例譜中找出具有代表性及較為常見(jiàn)的病例進(jìn)行教學(xué),最終選擇心臟瓣膜病、心力衰竭、冠心病、食道癌及肺癌作為培訓(xùn)案例,另外將護(hù)士應(yīng)該具備的各項(xiàng)能力及素質(zhì)融入病案中。②學(xué)員分組:將27名學(xué)員分為3組,每組9名,由組中1名能力較強(qiáng)的學(xué)員作為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理。③提出護(hù)理問(wèn)題:讓低年資護(hù)士根據(jù)所選病例,提出相關(guān)護(hù)理問(wèn)題,并主動(dòng)通過(guò)各種途徑查閱資料。在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的前1 d,每組根據(jù)問(wèn)題討論、整理、歸納,熟悉教學(xué)內(nèi)容。④教員總結(jié):培訓(xùn)當(dāng)天,隨機(jī)抽取小組成員,就病例問(wèn)題逐個(gè)發(fā)表討論意見(jiàn),教員隨時(shí)記錄當(dāng)中存在的問(wèn)題,最后簡(jiǎn)單概括學(xué)員的論點(diǎn),補(bǔ)充遺漏要點(diǎn),并講述疾病最新進(jìn)展。⑤集中演練:教員每月組織1次集中討論學(xué)習(xí)與技能演練,教員負(fù)責(zé)參與病例有關(guān)的急救技能示范,并要求學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作,教員及時(shí)引導(dǎo)討論議題,最后總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)。
①根據(jù)教學(xué)內(nèi)容采取閉卷考試的形式考核兩組護(hù)士的理論知識(shí)水平,滿分為100分;技能考核由帶教老師按照院內(nèi)操作考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),各自評(píng)分,取其平均值作為最后成績(jī),滿分為100分,得分與成績(jī)成正比,作相應(yīng)統(tǒng)計(jì)[4]。
②結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)參考文獻(xiàn),自行設(shè)計(jì)有關(guān)教學(xué)效果的滿意度調(diào)查表,內(nèi)容包括對(duì)帶教老師及科室的意見(jiàn)、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容等方面的評(píng)價(jià),實(shí)行評(píng)分制,滿分100分,>95為非常滿意,85~95分為比較滿意,<85分為不滿意。
采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析處理數(shù)據(jù),計(jì)量資料用(±s)表示,采用 t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用[n(%)]表示,采用 χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
培訓(xùn)前,兩組護(hù)士各成績(jī)對(duì)比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);培訓(xùn)后研究組??萍寄芘c理論知識(shí)得分結(jié)果均優(yōu)于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。
表1 兩組護(hù)士培訓(xùn)前后各成績(jī)水平比較[(±s),分]
表1 兩組護(hù)士培訓(xùn)前后各成績(jī)水平比較[(±s),分]
組別 ??萍寄?理論知識(shí)培訓(xùn)前 培訓(xùn)后 培訓(xùn)前 培訓(xùn)后研究組(n=27)對(duì)照組(n=27)t P 81.40±4.19 82.43±5.27 0.795>0.05 93.65±3.28 86.74±3.21 7.824<0.05 82.45±2.38 81.96±2.21 0.784>0.05 96.15±2.86 89.74±2.07 9.434<0.05
該研究共發(fā)放27份調(diào)查問(wèn)卷,收回有效問(wèn)卷27份,有效回收率為100%。結(jié)果顯示研究組對(duì)教學(xué)方法的滿意度評(píng)價(jià)明顯高于對(duì)照組(P<0.05),見(jiàn)表2。
表2 兩組護(hù)士對(duì)教學(xué)方法的評(píng)價(jià)比較
近年來(lái)隨著胸心外科內(nèi)涵的不斷擴(kuò)展,傳統(tǒng)護(hù)士培訓(xùn)方法已無(wú)法滿足胸心外科專業(yè)發(fā)展的需要,且加上該科室特殊性及復(fù)雜性,探索一種合理的教學(xué)培訓(xùn)方案亟待解決[5]。PBL教學(xué)模式最早由Barrows學(xué)者提出,即以問(wèn)題教學(xué)法,倡導(dǎo)學(xué)生是教學(xué)的中心,讓學(xué)生能夠自主學(xué)習(xí)的新型模式,從而培養(yǎng)并提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、分析問(wèn)題能力以及獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力,教師在其中主要發(fā)揮引導(dǎo)作用。CBL教學(xué)是以病例為基礎(chǔ),通過(guò)引用“真實(shí)生活”的案例結(jié)合手頭主題內(nèi)容來(lái)探討解決案例的方法,以病例為導(dǎo)向,學(xué)員為主體,教師為導(dǎo)向的啟發(fā)式教育,二者在臨床及學(xué)校的教學(xué)培訓(xùn)中十分有效[6]。
該院對(duì)胸心外科分別實(shí)施PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法(研究組)與傳統(tǒng)教學(xué)法(對(duì)照組)后,對(duì)比結(jié)果發(fā)現(xiàn),研究組學(xué)員理論知識(shí)與??萍寄芩捷^培訓(xùn)前及同期對(duì)照組明顯更高,且研究組學(xué)員對(duì)教學(xué)培訓(xùn)方法的滿意度高達(dá)100.00%,明顯優(yōu)于對(duì)照組。PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法通過(guò)具體的案例,既改變以往傳統(tǒng)教學(xué)模式碎片化,同時(shí)也避免了低年資護(hù)士對(duì)臨床教學(xué)方法的單一刻板印象,提高護(hù)士的綜合素質(zhì),順利達(dá)到培訓(xùn)目的[7-8]。
綜上所述,CBL與PBL教學(xué)模式聯(lián)合應(yīng)用于胸心外科的教學(xué)中,從以往教學(xué)課程中學(xué)員的被動(dòng)地位轉(zhuǎn)變成主動(dòng)參與者,顯著提高護(hù)士的專科理論知識(shí)與臨床實(shí)踐能力,為其今后的工作打下有利基礎(chǔ)。
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R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1672-5654(2017)08(c)-0072-02
2017-05-21)
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.24.072
薛小燕(1986-),女,重慶人,本科,護(hù)師,主要從事胸心外科護(hù)理。