對(duì)開展好當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的探討

孟巖

摘要：企業(yè)思想政治工作要有的放矢，既要堅(jiān)持對(duì)基礎(chǔ)性政治理論的灌輸，更要緊密結(jié)合企業(yè)員工的思想實(shí)際和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要來進(jìn)行，既要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要?jiǎng)?wù)細(xì)，既要發(fā)揮以往經(jīng)驗(yàn)，也要嘗試開拓創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 思想政治工作 目標(biāo) 做法效果

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-5349（2016）21-0048-02

改革開放后。由于原有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式發(fā)生了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型變化。特別是隨著全面深化改革發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)。隨著打造現(xiàn)代企業(yè)的需要。原封不動(dòng)照抄照搬的企業(yè)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。在制定工作規(guī)劃、開展實(shí)際工作、追求什么樣的成效等方面都必須有新的思考和新的對(duì)策，對(duì)此，一段時(shí)間以來就引發(fā)了人們的廣泛關(guān)注和深度思考，在仁者見仁智者見智的探索研討中，推出了一些新思想和新做法，對(duì)企業(yè)思想政治工作起到了積極的引領(lǐng)作用，在此“百家爭(zhēng)鳴”的大好形勢(shì)下。就此項(xiàng)工作。筆者提出以下思考：

一、積極追求思想政治工作規(guī)劃與實(shí)際情況相符合的工作目標(biāo)

我們?cè)谥贫▽?duì)企業(yè)職工的思想政治工作規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循“既有理想的飛揚(yáng)。更有現(xiàn)實(shí)的質(zhì)樸”這樣的工作原則，要盡量避免理想與現(xiàn)實(shí)相互脫節(jié)問題的發(fā)生。為此，這就需要我們從“實(shí)”和“細(xì)”兩方面來加以思考。所謂“實(shí)”，就是要?jiǎng)?wù)實(shí)，就是要和實(shí)際情況相符合，因此，就不能好高騖遠(yuǎn)，比如說，我們?cè)谝?guī)劃目標(biāo)時(shí)，一定要采取“近、中、遠(yuǎn)”有機(jī)結(jié)合的方式，使企業(yè)職工們能夠通過層次分明的教育后。在循序漸進(jìn)式的感召中，思想認(rèn)識(shí)得到逐步提高，最后實(shí)現(xiàn)素質(zhì)上的大飛躍，所以，就需要通過追求“實(shí)”，來實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地中的一步一個(gè)腳??；所謂“細(xì)”，就是要把理論方面的、法律層面的、企業(yè)要求的、個(gè)人追求的、形勢(shì)需要的等都考慮進(jìn)來，使這些工作要素全部為共同的目標(biāo)服務(wù)。避免發(fā)生單打獨(dú)斗后的互相干擾和相互掣肘。使企業(yè)員工因此而產(chǎn)生迷茫感。從而失去對(duì)接受思想政治教育的情感支撐。注意了對(duì)這兩方面的實(shí)有態(tài)度，就會(huì)為規(guī)劃工作目標(biāo)提供有力的思想保障，就會(huì)把企業(yè)職工思想政治工作目標(biāo)規(guī)劃的科學(xué)合理，符合實(shí)際需要，促進(jìn)工作提高。

二、努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作伴隨經(jīng)濟(jì)工作走的良好工作局面

有了科學(xué)的規(guī)劃和正確的工作目標(biāo)，還僅是獲取成功的第一步。而關(guān)鍵之處還在于如何來具體實(shí)施對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育的問題。我們大家都清楚，企業(yè)是一個(gè)務(wù)實(shí)性的單位。一切工作都需要服務(wù)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)效益增長(zhǎng)這個(gè)鮮明的主題。思想政治工作也不能孤懸于外而偏離這個(gè)方向，為此，這就需要思想政治工作要貼近并緊跟經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。一方面要保證思想政治工作貼近國(guó)家形勢(shì)的發(fā)展和需要，也就是說，要隨時(shí)做好國(guó)家法規(guī)政策的宣傳解讀工作，使企業(yè)員工思想跟上國(guó)家形勢(shì)發(fā)展的需要，從而提升職工們的工作步伐。一方面要保障思想政治工作要貼近市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的最大特點(diǎn)就是激烈的競(jìng)爭(zhēng)，為此，我們就需要通過思想政治工作，來為企業(yè)的發(fā)展。來努力錘煉職工隊(duì)伍。確保職工隊(duì)伍的整體實(shí)力能夠迎接激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此。無論我們采取什么形式的思想政治教育。都需要從提高職工的綜合素質(zhì)著眼，這就能夠保障我們的思想政治工作貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要。如此這樣，我們的思想政治工作就會(huì)成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)有力幫手，也就會(huì)得到企業(yè)的歡迎與職工們的擁護(hù)，我們對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作就會(huì)有的方式開展起來。

三、確保獲取思想政治工作成效與國(guó)家利益、企業(yè)效率與職工福祉相契合的應(yīng)有效果

有了正確的目標(biāo)實(shí)行了符合實(shí)際需要的具體工作措施之后，就需要我們以堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信心來求取最好的思想政治工作成效，而這個(gè)理想中的成效，就一定是與國(guó)家利益、企業(yè)效率、職工福祉相契合的效果。這就需要我們從構(gòu)建良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境著眼，著力通過思想政治工作來解決好各方面利益的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而達(dá)成相互契合的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。為此，在實(shí)際工作中要首先從保護(hù)職工的合法權(quán)利入手，讓職工的利益在國(guó)家政策的保護(hù)下，在企業(yè)的支持下，得到最大的可能保護(hù)，同時(shí)，要通過行之有效的思想政治教育讓職工明白，在獲取個(gè)人利益的同時(shí)。絕對(duì)不能以損害或犧牲企業(yè)乃至于國(guó)家的利益作為代價(jià)。所以，這就需要在平時(shí)的工作中。把思想政治工作融入到每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)，滲透到每一項(xiàng)工作之中。以追求通過政策宣傳、法律普及、積極溝通與協(xié)調(diào)等有效辦法，來實(shí)施積極的影響和正確的干預(yù)。因此，我們就應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)持以往的灌輸式說教工作方法的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)積極借助于新媒體的靈活便捷，讓思想政治工作浸潤(rùn)到企業(yè)職工的電腦上手機(jī)里，讓應(yīng)有的思想脈動(dòng)、政治的強(qiáng)音在職工的微信里、QQ中躍動(dòng)起來，使思想政治工作插上信息的翅膀，隨時(shí)飛翔到企業(yè)職工的面前，及時(shí)映入到企業(yè)職工的腦海里。

四、結(jié)語

本文所探討的開展好當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的思考，是基于“在新時(shí)期下我們要不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。讓企業(yè)思想政治工作更好地發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。指導(dǎo)企業(yè)不斷進(jìn)行改革，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越性發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的大環(huán)境，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)”基礎(chǔ)上考量的。所持有的觀點(diǎn)最終都是為發(fā)展我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平所服務(wù)的。

責(zé)任編輯：楊國(guó)棟endprint