湖北省直機關(guān)：創(chuàng)建“紅旗黨支部” 推動機關(guān)黨建作表率

胡振剛

近3年，湖北省直機關(guān)結(jié)合工作實際，深入開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，狠抓基層黨建，推動黨建工作提檔升級，激發(fā)了省直機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，被列入全省推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化規(guī)定動作。目前，省直機關(guān)基層黨支部創(chuàng)建“紅旗黨支部”已達到全覆蓋。

理順機制，明確責(zé)任，機關(guān)黨建工作有了“實”的落腳點。針對機關(guān)基層組織中存在的問題，制定紅旗黨支部“六強”創(chuàng)建標準，即：組織隊伍強、制度機制強、學(xué)用結(jié)合強、改革創(chuàng)新強、服務(wù)效能強、示范帶動強。出臺《紅旗黨支部檢查考評細則》，從組織設(shè)置、組織構(gòu)建、按期換屆、隊伍建設(shè)、選優(yōu)配優(yōu)黨務(wù)干部等方面細化出39項具體要求，實施常態(tài)化推進。細化創(chuàng)建標準和考評細則，采取集中培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、觀摩學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)平臺交流、自查申報等方式，開展“強基礎(chǔ)、曬臺賬、亮特色”活動，大力推動支部工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。推行“支部建在處室、處長擔(dān)任書記”工作機制，處長“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)管黨管人管事有機結(jié)合。

選樹典型，示范引領(lǐng)，系列“組合拳”激發(fā)機關(guān)黨建工作活力。編印《先鋒與堡壘——省直機關(guān)首屆紅旗黨支部風(fēng)采錄》，拍攝4個紅旗黨支部專題電視片，全景式、鏈條式反映創(chuàng)建過程，下發(fā)省直系統(tǒng)各黨支部學(xué)習(xí)借鑒。在報紙、電視等新聞媒體開辟“紅旗黨支部風(fēng)采”和“黨組織書記談黨建”專欄，宣傳紅旗黨支部的先進事跡，介紹創(chuàng)建工作的思路舉措。開展“我身邊的好黨員”選樹活動，自下而上層層選樹省直機關(guān)優(yōu)秀黨員，并舉辦先進事跡報告會，引導(dǎo)黨員干部以典型為標桿，學(xué)有榜樣、行有示范。

問題導(dǎo)向，清單管理，推進全面從嚴治黨走向嚴緊硬。開展以“嚴管與厚愛”為主題的專題組織生活會，各支部深入查找在嚴格管理黨員、關(guān)心關(guān)懷黨員方面存在的問題，每名黨員嚴格查找個人在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，開展批評與自我批評。年初，建立年度任務(wù)清單，將機關(guān)基層黨建重點工作細化、量化，明確任務(wù)和責(zé)任，根據(jù)明察暗訪和督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單，對整改不到位的單位公開通報。年底，結(jié)合年終考評工作，開展支部書記抓黨建工作述職評議，進行量化考核，并將結(jié)果納入年度目標責(zé)任制考核范疇。對考核實績突出的支部書記優(yōu)先提拔重用；考核不合格的不能擔(dān)任同職級的行政職務(wù)。

（作者單位：湖北省直機關(guān)工委宣傳部）

（責(zé)任編輯：武淳）endprint