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    圖書分編加工外包服務(wù)績效考評探析

    2017-10-17 21:49:32謝敬強
    卷宗 2017年26期
    關(guān)鍵詞:績效考評圖書館

    摘 要:本文旨在通過建立圖書分編加工外包服務(wù)績效考評體系,達(dá)到有效控制外包服務(wù)質(zhì)量,探索在圖書館業(yè)務(wù)外包情況下,如何通過考評手段提高圖書館的業(yè)務(wù)水平和書目數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:圖書館;業(yè)務(wù)外包服務(wù);績效考評

    績效考評也稱為業(yè)績考核或“考績”,是針對組織中每個崗位職責(zé),應(yīng)用科學(xué)的定性和定量方法,對工作實際效果及其對組織的貢獻(xiàn)進(jìn)行考核和評價。具體來說是將工作細(xì)化,然后根據(jù)每項工作的性質(zhì)和任務(wù)完成情況進(jìn)行考評打分,形成一套完整的考評體系。

    近年來,圖書館的圖書分編加工任務(wù),大多采取外包的形式承包給供書商或其他的專門機構(gòu)。外包服務(wù)與圖書館原有工作內(nèi)容一致,但兩者追求的目標(biāo)和呈現(xiàn)的特點不同,如果沿用圖書館原有的制度和措施對外包服務(wù)進(jìn)行考評明顯就不合適,因此有必要針對外包服務(wù)制定專門的績效考評辦法。

    1 績效考評原則

    外包服務(wù)績效考評體系是圖書館對外包服務(wù)進(jìn)行考核的重要手段,關(guān)系到圖書館的業(yè)務(wù)水平和書目數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,績效考評體系的制定必須遵循以下原則:

    1、客觀性原則

    必須嚴(yán)格按照程序,依據(jù)平時收集的事實和數(shù)據(jù),采取實事求是的態(tài)度、客觀公正地對外包服務(wù)進(jìn)行考評,不能根據(jù)個人喜好進(jìn)行主觀臆斷。

    2、全面性原則

    考評指標(biāo)要系統(tǒng)全面,要反映圖書分編加工各個環(huán)節(jié)的特點,既要考慮是否按時完成,又要考慮完成的質(zhì)量,還要從外包業(yè)務(wù)人員的素質(zhì),以及在其他圖書館服務(wù)的情況等側(cè)面進(jìn)行考評。

    3、可操作性原則

    績效考評指標(biāo)必須是可以獲取的,應(yīng)盡量減少概念化、抽象化的指標(biāo)??荚u標(biāo)準(zhǔn)要抓住本質(zhì),不宜過細(xì),要簡明、實用。

    2 績效考評體系內(nèi)容

    外包服務(wù)績效考評指標(biāo)體系采取百分制進(jìn)行評分,各項業(yè)務(wù)指標(biāo)分解、具體內(nèi)容和分值詳見下表,僅供參考。

    1、送書上門

    前面已提到圖書館的外包服務(wù)多由供書商承擔(dān),這一指標(biāo)從側(cè)面衡量外包商的綜合實力,可減少圖書的損壞,節(jié)約更換圖書的時間。

    2、圖書驗收

    圖書驗收清單是供書商與圖書館交接圖書及付款的主要憑證,通過考評清單的差錯率可有效控制清單的質(zhì)量,減少誤差,便于清點圖書。清單差錯是指書名有誤、碼洋有出入、賬物數(shù)量不符等情況。

    清單差錯率=出錯次數(shù)÷清單總條數(shù)×100%。

    3、外部加工

    嚴(yán)格按照圖書館的圖書加工細(xì)則進(jìn)行加工,包括:劃書標(biāo)線、蓋館藏章、貼條碼、貼書標(biāo)等是否在指定位置,是否端正、清晰;RFID磁條是否在指定位置,是否隱蔽良好。其考評指標(biāo)是圖書加工差錯率,加工差錯是指出現(xiàn)違反圖書加工細(xì)則的情況。

    加工差錯率=出錯次數(shù)÷加工總冊數(shù)×100%。

    4、 編目員的素質(zhì)

    有學(xué)者認(rèn)為“圖書館應(yīng)對外包分編員進(jìn)行培訓(xùn)”,事實上這是不現(xiàn)實的,眾所周知外包分編員是計件取酬,為獲取更大收益,經(jīng)常晚上和節(jié)假日加班,不可能“浪費”時間接受圖書館的培訓(xùn)。在此,外包分編員的素質(zhì)顯得猶為重要,接受過專業(yè)培訓(xùn)(有編目證書)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的分編員能很快熟悉圖書館的管理系統(tǒng),能充分理解圖書館的相關(guān)制度,有較強的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)問題能及時與采編館員溝通解決問題、改正錯誤,保證書目數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

    5、圖書著錄

    書目質(zhì)量直接關(guān)系到圖書采購中查重準(zhǔn)確率,也關(guān)系到讀者檢索圖書的查準(zhǔn)查全率。嚴(yán)格按照《中國圖書館分類法(第五版)》、圖書館的圖書分編細(xì)則分編圖書。其考評指標(biāo)是書目數(shù)據(jù)出錯率,數(shù)據(jù)出錯是指書目數(shù)據(jù)缺少字段、格式和內(nèi)容有誤;分類不準(zhǔn)、分類級次與圖書分類細(xì)則不符;種次號出現(xiàn)漏號或重號;條碼號入藏出現(xiàn)錯號、館藏地點分配錯誤等。

    數(shù)據(jù)出錯率=數(shù)據(jù)出錯次數(shù)÷外包數(shù)據(jù)總條數(shù)×100%。

    6、條碼與RFID磁條對接

    目前,許多圖書館使用RFID技術(shù)進(jìn)行圖書外借服務(wù),圖書條碼與RF1D磁條對接是圖書館自動化管理系統(tǒng)和RF1D系統(tǒng)之間的橋梁,對接過程中出現(xiàn)遺漏或輸入條碼號錯誤,將直接造成圖書無法外借。其考評指標(biāo)是圖書條碼與RFID磁條對接差錯率。

    對接差錯率=對接出錯冊數(shù)÷外包加工總冊數(shù)×100%。

    7、圖書排架

    本項考評指標(biāo)是圖書排架誤差率,應(yīng)根據(jù)各館的具體排架規(guī)定來制定相應(yīng)的指標(biāo)值。

    排架誤差率=排架出錯冊數(shù)÷外包加工總冊數(shù)×100%。

    8、圖書館同行對承包商的評價

    通過電話、QQ等途徑,向承包商服務(wù)過的至少兩家圖書館同行了解其服務(wù)情況,從側(cè)面評價承包商的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力。

    3 績效考評思路

    1.成立圖書館外包服務(wù)績效考評小組??荚u小組對外包服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,考評工作不只是采編部的事,應(yīng)由采編部和典藏借閱部相關(guān)人員組成,由分管文獻(xiàn)資源建設(shè)的副館長任組長。績效考評小組負(fù)責(zé)研究、建立相應(yīng)的績效考評體系。

    2.圖書館與外包服務(wù)商簽訂分編加工承包合同時,應(yīng)將績效考評指標(biāo)作為核心內(nèi)容在合同中體現(xiàn),同時在第一時間讓外包分編人員熟悉圖書館的圖書管理系統(tǒng),了解圖書館的分編加工細(xì)則和圖書上架規(guī)定,明確提出工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

    3.圖書館館員應(yīng)全程跟蹤圖書分編加工、入藏上架整個流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并注意績效信息的收集、登記,包括承包商的信息、各項業(yè)務(wù)指標(biāo)差錯情況登記和統(tǒng)計等。

    4.考評小組定期對外包服務(wù)進(jìn)行抽查,并結(jié)合平時登記的情況,組織對外包服務(wù)進(jìn)行最后的打分考評。

    4 績效考核結(jié)果的運用

    外包服務(wù)績效考評的過程,實質(zhì)上就是外包服務(wù)質(zhì)量控制的過程,有利于圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。外包服務(wù)績效考評結(jié)果即是承包商履行承包合同的具體體現(xiàn),作為與承包商結(jié)帳付款和是否進(jìn)一步合作的依據(jù),可增強承包商有危機感和責(zé)任感。績效考評分在90分(含90分)以上為優(yōu)秀,是圖書館重點考慮的合作對象;80-90分為一般,是可以考慮的合作對象;80分以下為差,是不再合作對象。以上劃分并非一成不變的,承包商面對錯誤的態(tài)度、改正錯誤的能力及時間都可作為是否與之進(jìn)一步合作應(yīng)考慮的因素??冃Э荚u結(jié)果還可以與其他圖書館共享,為他們選擇合作商作參考。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳新潔.圖書館編目外包質(zhì)量控制與績效評價研究[J].圖書館論壇,2011(04):132-134.

    [2]王丹梅.圖書館編目外包全流程質(zhì)量控制模式研究[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學(xué)刊,2015(01):100-102.

    [3]黃瑋.高校圖書館編目業(yè)務(wù)外包質(zhì)量控制研究[J].圖書館工作與研究,2010(08):70-72.

    作者簡介

    謝敬強(1972-),男,漢族,貴州畢節(jié)人,畢節(jié)市圖書館。endprint

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