宗宇佟+曲曉明
摘要:中共中央在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中提出了“把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)始終,發(fā)揮黨組織在完成本部門各項(xiàng)工作中的協(xié)助和監(jiān)督作用”的重要論述,為新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)明確了方向。在機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍這兩大任務(wù)中,前者是目的,后者是保障。切實(shí)做好隊(duì)伍建設(shè)工作,對于實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)有著不可替代的重要意義。
關(guān)鍵詞:高校機(jī)關(guān);建設(shè)
高校是思想文化傳播的前沿陣地,高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍是連接基層黨員與上級黨組織的紐帶與橋梁,高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的成敗關(guān)乎高校思想政治和黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)能否順利完成,關(guān)乎社會(huì)主義先進(jìn)文化在高校能否有效傳播,更關(guān)乎黨在高校思想政治領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。因此,不斷加強(qiáng)和完善高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),既是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心目標(biāo)的具體要求,更是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)、全面貫徹黨的教育方針的題中之義。
一、高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的素質(zhì)要求
習(xí)近平同志指出,機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍是機(jī)關(guān)黨建工作的骨干力量,各級機(jī)關(guān)黨組織要把建設(shè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為重要任務(wù)來抓。這就對高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)提出了具體要求:
思想政治上,要有較高的理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的黨性修養(yǎng),熟悉黨的歷史,掌握黨建基本原理,具有較高的政治理論水平,頭腦清醒,政治敏銳,立場鮮明,能夠通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提高自身馬克思主義理論水平和思想政治素養(yǎng),利用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決日常工作中遇到的困難和問題。
職業(yè)能力上,在了解和掌握黨務(wù)知識和機(jī)關(guān)黨建規(guī)律的基礎(chǔ)上,要具備較強(qiáng)的理解表達(dá)能力,能夠正確理解和清楚闡釋傳達(dá)上級有關(guān)精神;要具備自主學(xué)習(xí)能力,能夠與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新知識、開拓新視野、增長新才干;要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠充分有效地調(diào)動(dòng)黨員、群眾的積極性;要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)情況,掌握業(yè)務(wù)知識,能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活開展工作。
作風(fēng)品行上,要有良好的個(gè)人修養(yǎng)和高尚的道德情操,以身作則,兩袖清風(fēng),愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),時(shí)刻牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,影響和帶動(dòng)身邊的黨員干部,贏得群眾的擁護(hù)和信任。同時(shí),要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和大局意識,無論遇到任何困難,都能實(shí)事求是、公平公正地處理對待,大公無私地為群眾解決問題,全心全意做好高校機(jī)關(guān)黨組織的管理和服務(wù)工作。
二、當(dāng)前高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)存在的問題
雖然長期以來,高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者恪盡職守,勤奮工作,任勞任怨,為高校機(jī)關(guān)思想政治和黨務(wù)工作的順利開展作出了重要貢獻(xiàn),但面對新形勢、新任務(wù)、新要求,高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)仍存在著一些不容忽視的問題:
一方面,與從事高校其他業(yè)務(wù)(如教學(xué)科研)工作的干部相比,高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的日常工作瑣碎繁雜、臨時(shí)性強(qiáng),工作過程得不到見證,直觀工作成果較少,個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn),難以獲得工作上的成就感,個(gè)人存在感、歸屬感較弱。這就導(dǎo)致一部分高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者積極性不足,熱情受挫,狀態(tài)不佳,責(zé)任意識下降,缺乏與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作方法的動(dòng)力,從而嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量和工作效率。
另一方面,高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍的制度化管理和保障機(jī)制仍不夠健全,在人員選拔任用、教育培訓(xùn)、交流輪崗等方面存在一些漏洞,導(dǎo)致高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、人員相對老化、兼職現(xiàn)象嚴(yán)重、專職黨務(wù)工作干部配備不足等情況得不到及時(shí)改善,也在不同程度上影響了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的有效開展。同時(shí),又缺少一套完整可行的機(jī)關(guān)黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn),難以起到對高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的監(jiān)督激勵(lì)作用。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的途徑
加強(qiáng)和改進(jìn)高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),既離不開高校黨務(wù)工作者自身的覺悟提高,又需要建立一套完善的制度保障和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。
首先,高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者要堅(jiān)定黨的理想信念,以共產(chǎn)黨員強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,激發(fā)起自身的大局意識和擔(dān)當(dāng)精神,不斷強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性,與時(shí)俱進(jìn)更新工作理念,精益求精改進(jìn)工作方法,竭盡全力克服實(shí)際困難,兢兢業(yè)業(yè),甘于奉獻(xiàn),奮發(fā)有為,通過持續(xù)學(xué)習(xí)全面提升從事高校黨務(wù)工作所需的思想政治、職業(yè)能力、作風(fēng)品行等各方面的能力素質(zhì),將實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值融入到服務(wù)高校黨員群眾的實(shí)際行動(dòng)中去。
其次,要健全完善高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作職責(zé)和工作目標(biāo),結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際,制定出機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則,使高校機(jī)關(guān)各項(xiàng)思想政治和黨務(wù)工作有法可依。同時(shí),按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對穩(wěn)定、合理流動(dòng)”的原則,強(qiáng)化高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者,配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員,保證高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
再次,要把高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作作為培養(yǎng)高校領(lǐng)導(dǎo)人才的重要崗位,加強(qiáng)高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí),科學(xué)合理制定計(jì)劃,及時(shí)豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。同時(shí),高度重視高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員的交流輪崗工作,積極推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流,使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位成為提高素質(zhì)、豐富閱歷、施展才華、培養(yǎng)人才的崗位,使機(jī)關(guān)黨務(wù)干部能夠從實(shí)際出發(fā)、有的放矢地開展工作,保證高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作健康有序開展。
最后,要關(guān)心高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員的個(gè)人成長進(jìn)步,高度重視對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的激勵(lì)和關(guān)愛,建立公正合理的考核制度,明確考核指標(biāo),出臺考核細(xì)則,科學(xué)衡量機(jī)關(guān)黨建工作成果,并將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,對高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者給予應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)、充分的尊重和持續(xù)的關(guān)愛,從而保障高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的各項(xiàng)權(quán)益,提高高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員的積極性和主動(dòng)性,使高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。
新的歷史時(shí)期對高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)提出了全新的要求,只有積極正視當(dāng)前高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作中呈現(xiàn)出的各類問題,果斷采取行之有效的措施,全面提升高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)和工作水平,才能適應(yīng)新的時(shí)代要求,打造出一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的高校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作隊(duì)伍,為做好新時(shí)期高校機(jī)關(guān)黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和政治保障。endprint