【摘 要】高校輔導員作為學生的“政治領(lǐng)路人”,其發(fā)展關(guān)系到學生思想政治教育良好的發(fā)展。本文對高校輔導員發(fā)展,基于領(lǐng)導科學與藝術(shù)角度,采用文獻法、分析法等,從高校輔導員領(lǐng)導科學與藝術(shù)的發(fā)展意義入手,根據(jù)高校輔導員的實際情況,從于領(lǐng)導科學與藝術(shù)角度,提出高校輔導員發(fā)展途徑,為高校輔導員領(lǐng)導能力與組織提供一定的幫助,對高校輔導員開展教育工作具有重要的現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】高校輔導員;領(lǐng)導科學與藝術(shù);發(fā)展;途徑
目前,在高校學生思想政治教育、管理中,輔導員作為活動的主要領(lǐng)導者,其領(lǐng)導行為、方式等,對學生有著重要的影響。而領(lǐng)導科學與藝術(shù),是領(lǐng)導者個人知識、經(jīng)驗及智慧的集合[1]。領(lǐng)導藝術(shù)是指在領(lǐng)導的方式方法上,所具有的一種創(chuàng)造性和有效性。一方面表現(xiàn)為創(chuàng)造,另一方面是真善美在領(lǐng)導活動中自由創(chuàng)造性。一位好的輔導員,不僅要具有非凡的領(lǐng)導才干,還需要擁有一定的領(lǐng)導藝術(shù)[2]。目前,由于高校對輔導員的要求沒有統(tǒng)一的標準,這使高校輔導員存在質(zhì)量參差不齊的情況,為了使高校學生健康成長,促進高校輔導員素質(zhì)的提升。因此,需要我們加強對高校輔導員發(fā)展的研究,這具有重要的啟示意義。
一、高校輔導員領(lǐng)導科學與藝術(shù)的發(fā)展意義
基于領(lǐng)導科學與藝術(shù)角度,對于高校輔導員發(fā)展,其意義主要表現(xiàn)在決定了高校輔導員工作性質(zhì)、保證了學生工作開展及滿足了學生的內(nèi)在需求,有利于高校輔導員綜合素質(zhì)與管理水平的提升,對高校輔導員工作順利開展有積極影響,以下呈現(xiàn)的是具體的內(nèi)容:
1.決定了高校輔導員工作性質(zhì)。高等教育院校是培養(yǎng)人才的場所,輔導員作為學生思想政治教育的管理者,其在學生管理中扮演著重要的角色[3]。其一,學校辦學思想的貫徹者:負責班級學生的學習、思想等內(nèi)容。其二,作為班級活動的組織、教育與領(lǐng)導者的同時,還是聯(lián)系班級任課教師與學生團隊組織的重要紐帶,在家長、學校及社會中,發(fā)揮著橋梁作用。對于輔導員的工作性質(zhì)與地位,使其承擔著多元化角色。然而,輔導員要想充分發(fā)揮自身的職能,這需要了解學生的實際變化發(fā)展情況。與學生加強聯(lián)系,了解學生的生活、學習及心理方面等實際需求,站在學生的角度,使自身工作更好地開展。
2.保證了學生工作開展。輔導員要想做好自身的輔導工作,不但要處于聯(lián)系學校與學生的第一線,還需始終站在學生的前沿。了解學生的實際情況,做好思想政治引導、學習引導及生活引導等工作,這樣才能深層次做好自身的工作[4]。輔導員在實際的工作過程中,需要多與學生進行接觸,關(guān)心、尊重學生等,多對學生進行理解與信任,將學生工作落到實處,以解決學生問題為重心。只有將上下級關(guān)系轉(zhuǎn)化為朋友與師生的雙重關(guān)系,才能對學生進行平等的管理與服務(wù),這樣其輔導工作效率提升,實現(xiàn)事半功倍的效果。
3.滿足了學生的內(nèi)在需求。目前,隨著社會市場經(jīng)濟的發(fā)展,學生的成長環(huán)境發(fā)生了巨大的改變,特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,使學生的成長環(huán)境變得復雜多樣,這使學生面臨越來越多的問題需要輔導員進行解答與引導[5]。例如,受經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的影響,學生困難群體特點尤為突出。按照其類型主要有學習困難、心理困難、家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難,這需要輔導員根據(jù)學生的實際問題,加以引導與解決,幫助學生改變目前所遇到的困難。比如,對家庭經(jīng)濟貧困學生,他們不僅需要國家獎助學生等政策,更重要的是需輔導老師給予其心理疏導,幫助學生以積極的心態(tài)對面對,從而樹立其良好的人生觀念。又比如對學生就業(yè)問題的輔導,需要根據(jù)學生的特點,依據(jù)學生的實際情況,與學生進行溝通與交流,為學生就業(yè)指出合理性的建議,及時與學生進行溝通,避免學生出現(xiàn)一定的心理問題,這不利于學生的身心發(fā)展。
二、基于領(lǐng)導科學與藝術(shù)角度下高校輔導員發(fā)展途徑
輔導員作為高?!罢晤I(lǐng)路人”,對學生發(fā)展具有重要的作用,基于目前高校輔導員現(xiàn)狀,從領(lǐng)導科學與藝術(shù)角度下,對于高校輔導員的發(fā)展,其途徑為加強與學生之間緊密聯(lián)系、提升輔導員領(lǐng)導力及加大對學校工作支持力度,只有這樣才能提升學生綜合素質(zhì)的發(fā)展,以下呈現(xiàn)的是具體的內(nèi)容:
1.加強與學生之間緊密聯(lián)系。高校輔導員的發(fā)展,需要我們提升輔導員的領(lǐng)導藝術(shù),這在拉近其與學生距離的同時,加深了對學生的情感,最終取得學生的信任[6]。具體的方法為:首先,輔導員可通過聯(lián)系班級干部、學生家長等方式,對學生加強了解,增強自身的工作效率。其次,輔導員通過深入學生食堂、教師等地方,通過建立個人博客、微信群等網(wǎng)絡(luò)陣地,定期對學生的實際情況進行交流與溝通,在此過程中,輔導老師要基于平等的基礎(chǔ)上,與學生溝通與互動,及時發(fā)現(xiàn)學生所要面對的各種問題,在了解學生內(nèi)心的真實想法后,為學生提出針對性的意見與方法。最后,輔導員要善于傾聽學生的意見,加強與學生溝通。由于學生的家庭背景、性格存在差異性,對學生在交流與輔導過程中,需要根據(jù)學生的不同特點,采取適合學生的方式,幫助學生分析問題,最終使問題有效解決,從根本上幫助學生。
2.提升輔導員領(lǐng)導力?;陬I(lǐng)導科學與藝術(shù)角度下,由于高校輔導員綜合素質(zhì)不一,這需要提升輔導員的領(lǐng)導力。具體方法為:首先,提升輔導員的政治理論水平,綜合提升其思想覺悟。由于輔導員作為學生管理教育者,其要善于運用馬克思主義的觀點與方法,為學生解決思想政治等問題,幫助學生樹立正確的人生觀念。另外,輔導員要全面了解與關(guān)注國家發(fā)生的時事,善于用現(xiàn)實的例子,深入向?qū)W生講述其中蘊含的道理[7]。其次,提高輔導員的文化素養(yǎng)與知識結(jié)構(gòu)。這是由于高校學生,其作為服務(wù)社會的重要群體,是國家發(fā)展的主力軍,他們求知欲比較強,這需要輔導員具有豐富的知識、較高的素養(yǎng)及文化底蘊。其可通過廣泛學習與思想政治教育等方面的知識,將學生之間的距離拉近。最后,注重輔導員柔性化領(lǐng)導風格的培養(yǎng)。采用情感激勵等方式,對學生進行各方面教育。通過了解學生的實際需求,從深層次滿足學生的情感需求,最終為學生解決與協(xié)調(diào)好所面臨的問題。
3.加大對學校工作支持力度。高校輔導員發(fā)展,需要我們了解目前輔導員存在的一系列問題,根據(jù)其需要,加大對學生工作管理力度,具體的措施為:首先,為輔導員搭建學習平臺,對輔導員加強培訓與指導。比如,學習黨中央領(lǐng)導重要指示,并將其融入到工作生活中。其次,學??赏ㄟ^創(chuàng)辦輔導員沙龍、論壇等形式,交流自身的工作經(jīng)驗及所遇到的問題。另外,可通過邀請經(jīng)驗豐富、領(lǐng)導能力高的輔導員,進行經(jīng)驗傳授與輔導技巧的交流[8]。再次,通過建立科學的思想政治工作評價機制,對輔導員評價與考核時,從其工作態(tài)度、學生的滿意度及付出的實際勞動等方面進行,并將其作為重要的指標,納入到輔導員考核體系中。最后,高??赏ㄟ^相關(guān)政策的建立,與輔導員進行溝通,關(guān)心輔導員的生活,讓輔導員體會到自身的價值,使其愿意時時刻刻站在學生的角度,服務(wù)與指導于學生。
三、結(jié)束語
綜上所述,本文通過對高校輔導員發(fā)展的研究,以領(lǐng)導科學與藝術(shù)角度,了解了輔導員在高校中的重要地位,其決定了高校輔導員工作性質(zhì)、保證了學生工作開展及滿足了學生的內(nèi)在需求。隨著時代的發(fā)展,高校學生面臨的問題越來越多,為了使高校學生健康成長,促進高校輔導員素質(zhì)的提升,提出了加強與學生之間緊密聯(lián)系、提升輔導員領(lǐng)導力及加大對學校工作支持力度措施,只有這樣才能提升學生綜合素質(zhì)的發(fā)展,為高校輔導員領(lǐng)導能力與組織提供一定的幫助,對高校輔導員開展教育工作具有重要的現(xiàn)實意義。
作者簡介:高銘鑠(1990.4-),男,遼寧沈陽人,廣西師范學院2016級公共管理專業(yè)碩士研究生,研究方向:公共管理。
參考文獻:
[1]王艷飛.習近平親民樂民的領(lǐng)導藝術(shù)對高校輔導員的啟示[J/OL].領(lǐng)導科學論壇,2016,(15):35-36.
[2]陳倩.論高校輔導員的語言藝術(shù)[A].《決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院.“決策論壇——管理科學與工程研究學術(shù)研討會”論文集(上)[C].《決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院:,2016:1.
[3]汪雅喬.習近平剛?cè)岵念I(lǐng)導藝術(shù)在輔導員工作中的應(yīng)用[J].赤子(上中旬),2015,(19):162-163.
[4]楊登陸.人的全面發(fā)展理論視域下高校輔導員工作實踐研究[D].重慶交通大學,2013.
[5]王寅哲.論領(lǐng)導科學與領(lǐng)導藝術(shù)的關(guān)系[J].人民論壇,2012,(36):194-195.
[6]竹艷.高校輔導員領(lǐng)導行為藝術(shù)與團體凝聚力初探[J].文學教育(中),2011,(11):45.
[7]江麗媚.高校輔導員的角色定位與隊伍建設(shè)[D].廣西師范大學,2007.
[8]馬娟.高校輔導員工作有效性研究——基于對廣東省40所高校輔導員工作的調(diào)查[J].復旦教育論壇,2014,12(04):69-75.endprint