黨建思想政治工作存在的問(wèn)題與解決措施解析

李學(xué)軍 任立輝

摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)單位的影響越來(lái)越重要，特別是石化、石油等國(guó)有企業(yè)單位。因此，找出這些企業(yè)中黨建思想政治工作的不足之處，分析探討，妥善的解決這些問(wèn)題，使企業(yè)更快更好的發(fā)展，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的首要任務(wù)。本文簡(jiǎn)要分析黨建思想政治工作的不足之處，特別是石油、石化企業(yè)中的黨建思想政治工作問(wèn)題，從石油、石化企業(yè)的特性出發(fā)，提出相應(yīng)的解決措施，希望對(duì)石油、石化等國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作提供依據(jù)，促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，為我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：石化企業(yè)；石油企業(yè)；黨建思想政治工作；問(wèn)題

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展建設(shè)也在朝著現(xiàn)代化發(fā)展，因此，企業(yè)的思想政治工作就更加重要。特別是對(duì)石油、石化企業(yè)而言，企業(yè)的安全生產(chǎn)問(wèn)題，需要通過(guò)黨建思想政治工作的建設(shè)來(lái)完成。加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作，能提高企業(yè)員工的思想道德建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)效率，從而推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、石油、石化企業(yè)的特點(diǎn)分析

首先：是危險(xiǎn)性大。石油和石化企業(yè)，所接觸的產(chǎn)品危險(xiǎn)性都較大，比如石油產(chǎn)品，易燃易爆，屬于危險(xiǎn)性物質(zhì)，一旦操作不慎，就會(huì)發(fā)生爆炸燃燒現(xiàn)象，造成人員傷亡，這是企業(yè)不愿意看到的。其次：是工藝過(guò)程比較復(fù)雜。石油、石化企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程較復(fù)雜，需要運(yùn)用很多原理和設(shè)備，有些過(guò)程對(duì)氣壓和溫度等要求很高，因此，對(duì)人員的操作要求嚴(yán)格。

二、黨建思想政治工作的不足之處

（一）黨建思想政治工作意識(shí)不夠

企業(yè)過(guò)于注重生產(chǎn)效益，忽視了思想政治工作的建設(shè)，特別是只注重實(shí)際生產(chǎn)工作，認(rèn)為黨建思想政治工作過(guò)于飄忽，看不到實(shí)際效益，輕視黨建思想政治工作。特別是石油、石化等企業(yè)，管理人員都以實(shí)際的經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目為目標(biāo)，工作重點(diǎn)也以經(jīng)濟(jì)收益為主，致使黨建思想政治工作無(wú)法開(kāi)展，或者開(kāi)展的參與度不夠，沒(méi)有發(fā)揮黨建思想政治工作的作用，致使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加不看好黨建思想政治工作，形成惡性循環(huán)[1]。

（二）黨建工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)不強(qiáng)

黨建思想政治工作開(kāi)展效益不高，還有一個(gè)原因是黨建工作者的自身素質(zhì)不夠。自身對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)就不夠，所以黨建工作內(nèi)容缺乏新意，工作手段也運(yùn)用不當(dāng)，辦事缺乏積極性；致使黨建工作的綜合效益不夠，也不利于企業(yè)人員的理解吸收。導(dǎo)致企業(yè)管理人員不重視黨建思想政治工作，或者由于辦事不力，給企業(yè)的改革創(chuàng)新帶來(lái)影響，對(duì)企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（三）黨建思想政治工作的機(jī)制不夠創(chuàng)新

企業(yè)在改革創(chuàng)新，有些企業(yè)的黨建思想政治工作人員卻還在運(yùn)用原來(lái)的制度，沒(méi)有適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展做出相應(yīng)的調(diào)整，缺乏創(chuàng)新性和先進(jìn)性。致使黨建工作的工作模式不適用于企業(yè)發(fā)展，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效率產(chǎn)生了一定的影響，也影響了實(shí)際工作的進(jìn)程，不利于黨建思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、解決黨建思想政治工作中問(wèn)題的措施

（一）完善規(guī)章制度，并不斷改進(jìn)創(chuàng)新

有了規(guī)章制度的建立，才能提高工作的規(guī)范性和科學(xué)性，因此，在石油、石化企業(yè)中開(kāi)展黨建思想政治工作，首先要建立一個(gè)完善的規(guī)章制度。很多石油、石化企業(yè)都有思想政治工作的相關(guān)制度，但是制度不夠完善，甚至有些規(guī)定已經(jīng)過(guò)時(shí)[2]。所以企業(yè)要結(jié)合時(shí)代發(fā)展和自身企業(yè)的特性，對(duì)黨建思想政治工作的相關(guān)制度，進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，確保制度的完善，并且落實(shí)到工作中，才能加強(qiáng)黨建思想政治工作的順利進(jìn)行，并確保規(guī)范性。黨建工作制度里可以相應(yīng)的加入監(jiān)督監(jiān)管制度，促進(jìn)黨建工作人員的工作積極性，并確保黨建工作的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的高效性。

（二）加強(qiáng)黨建工作的認(rèn)識(shí)，提高黨組織認(rèn)識(shí)

提高企業(yè)工作人員和管理人員的黨建思想政治意識(shí)，提高他們的思想覺(jué)悟，不斷加強(qiáng)思想政治教育，有助于企業(yè)員工素質(zhì)的培養(yǎng)提升。特別是石油、石化企業(yè)的工作人員，他們的工作危險(xiǎn)性更高，可以通過(guò)黨建思想政治工作的開(kāi)展，加強(qiáng)他們的安全意識(shí)，可以有效提高企業(yè)的安全生產(chǎn)效益，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并且通過(guò)他們對(duì)黨建思想政治工作的態(tài)度改觀，可以促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)發(fā)展

對(duì)企業(yè)的黨建思想政治工作隊(duì)伍加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使他們綜合素質(zhì)的發(fā)展。黨建工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升，能使他們以創(chuàng)新的工作方法開(kāi)展企業(yè)黨建工作，這樣更利于企業(yè)員工的理解接受。比如針對(duì)石油、石化企業(yè)的員工，安全生產(chǎn)是石油、石化企業(yè)的重要生產(chǎn)前提。把企業(yè)員工的實(shí)際情況和黨建工作相結(jié)合，開(kāi)展安全理論和實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)交流會(huì)議，既促進(jìn)了企業(yè)員工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解，也加強(qiáng)了企業(yè)員工的安全教育，為后期的黨建思想政治工作開(kāi)展，奠定了基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，既有助于企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)，也能促進(jìn)企業(yè)的黨建工作[3]。黨建工作人員可以以黨的政策方針為指導(dǎo)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部的特性，幫助企業(yè)建立獨(dú)屬于石油或石化企業(yè)的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建立完善，既能加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益；又能推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作，有利于企業(yè)人員思想政治水平的提高，從而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入，最終推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。因此要重視企業(yè)黨建思想政治工作中的問(wèn)題，制定合理的解決措施，從而促進(jìn)企業(yè)的黨建思想政治工作建設(shè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李沅珍.中石化西北油田分公司油田特管中心黨建思想政治工作評(píng)價(jià)體系完善探討[J].商，2014（1）：101-101.

[2]謝軍.新時(shí)期石油企業(yè)黨建思想政治工作的途徑探討[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（11）：13.

[3]王志生.以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2015（16）：94，96