企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作方式初探

黃曉瑞

摘要：隨著國家全面深化改革的發(fā)展，中國交建成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。本文以中交華南勘察測繪科技有限公司為例，以解決企業(yè)黨建工作存在的問題為出發(fā)點(diǎn)，在企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作方式進(jìn)行了一些探索。

關(guān)鍵詞：黨建；創(chuàng)新；對策

隨著國家全面深化改革的發(fā)展，中國交建成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。本文旨在通過分析黨建工作現(xiàn)狀加強(qiáng)公司黨建工作。

一、測繪公司黨建工作現(xiàn)狀

測繪公司現(xiàn)有三個(gè)基層支部，黨員人數(shù)共44名。各黨支部按所轄區(qū)域做好黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子基本情況登記工作，做好情況介紹、資料移交工作，并做好“三會一課”、民主評議黨員等工作。其中第一黨支部負(fù)責(zé)廣東、廣西兩省區(qū)項(xiàng)目測量組黨建管理工作；第二黨支部負(fù)責(zé)國內(nèi)（廣東、廣西除外）項(xiàng)目測量組黨建管理工作；第三黨支部負(fù)責(zé)本部及境外項(xiàng)目測量組黨建管理工作。

（一）由于施工地域分散，三個(gè)黨支部工作開展存在一定的瓶頸。由于施工地域分散，三個(gè)黨支部很難將全部支部人員全部聚集在一起，通常項(xiàng)目人員參加項(xiàng)目部及測繪公司黨支部的雙重組織生活，參加測繪公司黨支部的組織生活以網(wǎng)絡(luò)黨建系統(tǒng)平臺、QQ群為主。日常黨組織學(xué)習(xí)活動通常以發(fā)布文件給員工自學(xué)為主，或參加項(xiàng)目部的學(xué)習(xí)活動。這些教育方式雖說有一定成效，但是時(shí)間長了也會讓黨員感到枯燥乏味，教育效果受到影響。

（二）企業(yè)黨建工作人才相對缺乏。目前測繪公司黨建工作者大多為非專業(yè)的，且身兼多職，對于開展企業(yè)黨建工作存在一定的局限性。

（三）思想政治教育意識參差不齊。目前測量青年總數(shù)87人，其中黨員28名，非黨員人數(shù)占主要人群，他們有一部分人不重視思想政治教育工作，思想覺悟不高。

二、黨建工作存在的問題

（一）部分人員對黨建工作認(rèn)識不夠，認(rèn)為黨建工作占據(jù)了工作時(shí)間，影響了工作安排。近年來，為使黨的基層組織工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，廣航局制定了《中交廣州航道局有限公司黨支部工作手冊》，測繪公司要求黨支部根據(jù)手冊認(rèn)真開展黨支部工作。但個(gè)別黨務(wù)工作人員認(rèn)為黨建工作占據(jù)了工作時(shí)間，存在實(shí)際工作中未按要求落實(shí)黨建工作的情況。

（二）部分工作人員對黨的知識學(xué)習(xí)不扎實(shí)，不深入，黨建工作落實(shí)難，走過場，擺形式。“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，對于健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，具有重要作用。測繪公司結(jié)合實(shí)際，制定《中交華南勘察測繪科技有限公司黨委“三會一課”制度實(shí)施方案》，要求黨支部把“三會一課”制度作為一項(xiàng)重要工作來抓，不斷推動黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，并通過對黨的知識學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想政治工作的提高，但部分人員存在工作中走過場、擺形式，學(xué)習(xí)不夠深入的情況。

（三）從事黨務(wù)工作的部分人員工作積極性不高，認(rèn)為黨務(wù)工作好壞無具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，難以體現(xiàn)自身價(jià)值。目前，測繪公司除黨委書記為專職黨務(wù)人員外，其余黨支部書記及組織部、黨群工作部相關(guān)人員均為兼職黨務(wù)工作者，平時(shí)由于要負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，部分兼職黨務(wù)工作者工作積極性不高，認(rèn)為黨務(wù)工作好壞無具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，難以體現(xiàn)自身價(jià)值。

三、加強(qiáng)黨建工作對策

（一）構(gòu)建“黨建+”思維，不斷推進(jìn)黨建工作

“黨建+”思維，包括構(gòu)建好組織體系、制度體系、責(zé)任體系、評價(jià)體系和創(chuàng)新體系有機(jī)組合的大黨建工作體系，加強(qiáng)黨建隊(duì)伍能力提升，創(chuàng)新黨建工作載體，落實(shí)黨建責(zé)任清單，健全黨建考核評價(jià)，建設(shè)黨建品牌，充分發(fā)揮好工團(tuán)組織作用，不斷增強(qiáng)黨組織的價(jià)值創(chuàng)造水平。

“黨建+”思維就是要樹立系統(tǒng)思維，堅(jiān)持黨建走在前，堅(jiān)持黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。把企業(yè)基層黨建工作融入企業(yè)發(fā)展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作融合新模式，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

（二）黨建工作融入企業(yè)中心工作，找準(zhǔn)工作的突破口和切入口。測繪公司的中心工作是服務(wù)疏浚主業(yè)，2017年初測繪公司制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，其中涵蓋了加強(qiáng)經(jīng)營工作、提高經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮人力資源管理優(yōu)勢等一系列與企業(yè)中心工作關(guān)系密切的主題進(jìn)行探討，通過黨建工作融入中心工作開展，不斷加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作管理水平。

（三）進(jìn)一步尋找擴(kuò)大黨建工作載體，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化運(yùn)用新媒體工作方式豐富黨建工作手段，讓黨建工作更加深入廣大干部職工工作生活中。在新媒體時(shí)代，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺搭建黨建工作載體，通過廣大干部職工喜聞樂見的方式加強(qiáng)黨建工作的宣傳，比如利用微視頻、漫畫等手段傳播黨建工作，更利于大家對黨建工作的傳播與學(xué)習(xí)。

（四）加強(qiáng)化文化培育，利用展板、網(wǎng)站和報(bào)刊讀物等多種方式，突出主題，將黨建文化以更加喜聞樂見的方式推廣給廣大干部職工。

（五）加強(qiáng)青年黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。黨務(wù)工作者首先應(yīng)該加強(qiáng)黨務(wù)工作的學(xué)習(xí)，打鐵還需自身硬，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于國企黨建的新思想新要求，貫徹落實(shí)中央關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的精神，扎實(shí)基礎(chǔ)，統(tǒng)一認(rèn)識，才能保證在開展黨務(wù)工作的時(shí)候不偏離方向，不出錯(cuò)；其次，黨務(wù)工作者應(yīng)該將自身所學(xué)融入公司全局層面黨建組織管理，為公司發(fā)展改革建言獻(xiàn)策。

四、結(jié)語

測繪公司將不斷運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過創(chuàng)新的工作方式加強(qiáng)公司黨建工作，加強(qiáng)新形勢下黨員教育管理工作，從而不斷提高廣大黨員干部的教育管理水平，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。endprint