加強政工干部隊伍建設(shè)的幾點思考

林曉葉

摘要：本文旨在通過對企業(yè)思想政治和政工干部隊伍現(xiàn)狀的分析，闡述加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)的必要性，并初步探索國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的內(nèi)容及方法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；政工隊伍；建設(shè)；思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的“生命線”，政工干部是“生命線”的辛勤構(gòu)筑者和維護(hù)者。政工工作在國有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中起過重要作用。國有企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的主體，改革開放給國有企業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的穩(wěn)定發(fā)展的機(jī)遇。但改革開放至今，“精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險”四種危險更加尖銳的存在于國有企業(yè)中。提高企業(yè)政工隊伍的服務(wù)水平和管理水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力已經(jīng)擺在企業(yè)面前。

1 目前國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

當(dāng)前，國有企業(yè)發(fā)展面臨增長速度回落、產(chǎn)品庫存增加、生產(chǎn)成本增加、利潤空間變窄等難題，經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行帶來的不利影響和長期積累的深層次矛盾特別是結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步顯現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)運行更趨向嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢。在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，思想政治工作自覺或不自覺地片面強調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營職能，忽視了國有企業(yè)必要的政治職能，淡化了思想政治工作，或者過分強調(diào)思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)而忽視了社會意識、政治意識的宣傳和教育，從而導(dǎo)致部分企業(yè)員工對國家大事漠不關(guān)心，對消極現(xiàn)象麻木不仁，沒有為企業(yè)做貢獻(xiàn)、為企業(yè)排憂解難的自覺性和熱情；削弱了思想政治工作在思想上、精神上的激勵作用；淡化了思想政治工作引領(lǐng)廣大職工認(rèn)清新形勢，努力為新的目標(biāo)任務(wù)不懈奮斗的作用。此時，能否有效地開展思想政治工作，消除思想障礙，及時化解矛盾？直接關(guān)系到改革本身能否順利進(jìn)行。沒有和諧穩(wěn)定的環(huán)境，企業(yè)就談不上改革發(fā)展，這就要求我們必須充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為企業(yè)的改革提供精神動力、智力支持和思想保證，確保各項改革沿著正確的方向順利進(jìn)行。

2目前國有企業(yè)政工干部的現(xiàn)狀

當(dāng)前，年富力強、具有高等學(xué)歷和專門知識的人員，對思想政治工作的認(rèn)同度較低，不把政工崗位作為自己首選的職業(yè)。導(dǎo)致政工隊伍主體是由較高年齡段的人員組成的，突出存在精神不夠振作、觀念比較陳舊、知識面不寬、理論素質(zhì)低四方面的問題。隨著職工的知識面不斷拓寬的同時，思想也更加活躍，心理狀態(tài)、思維方式都發(fā)生深刻變化，而政工人員工作方式方法仍然沿襲傳統(tǒng)，往往被簡化為開會、講課、座談、讀文件等，要做思想政治工作，要求具備更高的政治理論素養(yǎng)，政工難度越來越大。

隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入，政工隊伍中大部分人員能夠服從需要，長期堅守思想政治工作崗位，熱愛黨的思想政治工作，對思想政治工作的巨大社會價值有認(rèn)同感，對本職工作充滿熱情，愿意繼續(xù)為黨的思想政治工作作出貢獻(xiàn)。但是，當(dāng)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動等工作的進(jìn)一步推進(jìn)，產(chǎn)生新的矛盾和問題。部分政工人員就不能如前所述，會出現(xiàn)思想滑坡，工作不能安心，積極性得不到激發(fā)，工作消極應(yīng)付，責(zé)任心、事業(yè)心不強等情況；在企業(yè)出現(xiàn)困難時，改革缺乏積極性、主動性，創(chuàng)新意識差，認(rèn)為改革是領(lǐng)導(dǎo)和決策層的事，與己無關(guān)。此時，政工干部隊伍素質(zhì)提升就顯得尤為重要，思想政治工作開展質(zhì)量如何，是否能消除思想障礙，及時化解矛盾？這就要求我們必須不斷加強政工干部隊伍建設(shè)，為充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，確保安定團(tuán)結(jié)、積極向上、凝心聚力的良好氛圍。

3 加強國有企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的內(nèi)容

3.1必須堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，充分發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

企業(yè)政工隊伍的建設(shè)首先要做的工作就是保證企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境要長久的安全穩(wěn)定。企業(yè)政工干部必須堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，堅持服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)大局，堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用。政工的工作性質(zhì)決定了企業(yè)政工人員必須深入企業(yè)員工、做員工工作作為核心任務(wù)和基本職責(zé)，積極給廣大員工開拓思想、排憂解難、解決后顧之憂，讓企業(yè)員工能夠安心于生產(chǎn)一線，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

3.2必須堅持用制度管權(quán)管事管人，不斷推進(jìn)政工隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、程序化。

政工人員要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新、不動搖、不懈怠，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑的精神品質(zhì)。要解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，提高政工人員思想政治水平，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和我們的事業(yè)的成敗，所以，企業(yè)政工人員還要旗幟宣明的開支黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅定不移的把反腐敗斗爭進(jìn)行到底，始終保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性和純潔性。

3.3必須牢固樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，忠誠黨和人民的事業(yè)，為國有企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

政工隊伍人才的選拔要以德為先，我們黨始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，要任用政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾基礎(chǔ)好的干部，形成以德修生、以德服眾、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。同時，政工人員必須牢固樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，忠誠黨和人民的事業(yè)，心系企業(yè)員工，專心做好自己的事情，不斷完善自己，在復(fù)雜的環(huán)境中鍛煉自己。政工人員有責(zé)任在企業(yè)內(nèi)部形成健全的制度和良好的風(fēng)氣，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，讓全體企業(yè)員工尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新，樹立人皆可成才的觀念。

總之，加強政工隊伍的建設(shè)，促進(jìn)思想政治工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定是一個迫切而永恒的課題。堅持兩手抓，實現(xiàn)政工隊伍建設(shè)與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，擺正關(guān)系，強化結(jié)合意識。要求國有企業(yè)的政工隊伍從提升素質(zhì)入手，振奮精神，以有為的姿態(tài)，投身于企業(yè)改革發(fā)展中，大膽實踐、勇于探索、不斷創(chuàng)新，勇敢擔(dān)負(fù)起黨組織賦予的使命，為企業(yè)健康和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。endprint