從孔子“九思”談組工干部的修養(yǎng)

周鴻

省第十一次黨代會報(bào)告提出，要加強(qiáng)政治文化建設(shè)。培育健康向上的黨內(nèi)政治文化，要注重深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精神內(nèi)核和時(shí)代價(jià)值，從中汲取文化養(yǎng)分?？鬃釉凇墩撜Z·季氏》提到君子“九思”：“視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義”，蘊(yùn)涵著豐富的思想內(nèi)涵和道德精髓，對于組工干部加強(qiáng)品德修養(yǎng)、規(guī)范言行舉止、樹立良好形象，具有很強(qiáng)的啟示意義。

組織面前要恪守“忠”與“敬”

對黨忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求。組工干部必須始終銘記組織部門的政治屬性和政治責(zé)任，對黨絕對忠誠，對組織心懷敬畏。要錘煉絕對忠誠的政治品格。把對黨絕對忠誠作為建設(shè)組織部門政治文化的核心，引導(dǎo)組工干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決做到旗幟鮮明講政治，任何時(shí)候都不失“格”、不丟“魂”、不迷“向”，當(dāng)政治上的明白人；堅(jiān)決做到對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、干老實(shí)事，做組織信賴的老實(shí)人；堅(jiān)決做到選干部堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，基層組織建設(shè)強(qiáng)化政治功能，人才工作注重政治引領(lǐng)，自身建設(shè)提高政治站位，把講政治貫穿于組織工作各方面全過程。要樹立敬畏組織的政治意識。敬畏組織必須在思想上強(qiáng)化，在行動中落實(shí)。堅(jiān)定不移地維護(hù)黨的核心，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；堅(jiān)定不移地服從黨的組織，自覺接受組織安排和決定，強(qiáng)化黨的意識、強(qiáng)化組織觀念，任何時(shí)候都與黨中央同心同德同向，任何情況下都聽黨話、跟黨走；堅(jiān)定不移地遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，牢記紅線和底線，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為行動自覺。要發(fā)揚(yáng)最講認(rèn)真的政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持講政治、知敬畏與抓落實(shí)的內(nèi)在統(tǒng)一性，不斷錘煉“放不下心”的責(zé)任意識，大力弘揚(yáng)“安專迷”精神，以功成不必在我的境界、事不避難的精神、深厚的為民情懷用心謀事、用心干事，著力提升“復(fù)命”意識和“劃句號”的能力，把做好每項(xiàng)工作作為展示自身作風(fēng)能力的名片，以工匠精神雕琢組工干部敬業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代品質(zhì)。

選賢任能要做到“聰”與“明”

為黨為國家聚人才、為事業(yè)發(fā)展選賢能是組織部門的政治責(zé)任。知人善任是組工干部的“看家本領(lǐng)”，必須提高識人、辨人的境界水平，努力做到精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。聽取評價(jià)要耳聰廣聞“聽得清”。干部業(yè)績在實(shí)踐，干部聲名在民間。要深入服務(wù)對象、普通群眾中聽真話、實(shí)話、大白話，在鄉(xiāng)語、口碑中聽取人民群眾對干部的真實(shí)評價(jià)?？疾炝私庖^察入微“看得準(zhǔn)”。堅(jiān)持經(jīng)常性、近距離、有原則地深入接觸干部，注重了解干部在重大事件、緊要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，健全與干部全覆蓋談心談話制度，改進(jìn)談心談話方式，深入細(xì)致了解干部的日常品行和德才表現(xiàn)。透視甄別要精準(zhǔn)全面“識得透”。堅(jiān)持多渠道、多層次、多側(cè)面識別干部，通過實(shí)地調(diào)研、平時(shí)考核、年度考核、任期考核、民主生活會、述職述廉等渠道，綜合分析、透視甄別干部的見解見識、稟性情懷、境界格局、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，真正為干部“畫準(zhǔn)像”“畫全像”。

對待同志要心懷“溫”與“恭”

組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部既要當(dāng)好“家”的主人翁，也要做好“家”的服務(wù)員，用真心的付出、溫情的行動、謙恭的態(tài)度，增加組織部門家的“濃情”。要以溫馨的關(guān)愛“暖心”。增強(qiáng)主動服務(wù)、熱情服務(wù)、人文服務(wù)的意識，對待黨員干部群眾要有家人般的溫暖，既要注重平時(shí)的情感交流，更要幫助其解決實(shí)際困難，讓廣大黨員干部真實(shí)感受到“家”的關(guān)愛，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的形象。要以平實(shí)的作風(fēng)“靜心”。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，往往被人“高看一眼，厚愛一分”。必須始終保持謙虛低調(diào)、崇嚴(yán)尚實(shí)的作風(fēng)，低調(diào)做人、踏實(shí)做事、遠(yuǎn)離浮躁，防止在“金字招牌”下產(chǎn)生特權(quán)思想、特權(quán)行為，時(shí)刻保持一顆“平常之心”。要以謙恭的態(tài)度“凝心”?！按笫坎获?，謙以接物?！苯M工干部要堅(jiān)決杜絕高高在上、頤指氣使的行事之風(fēng)，堅(jiān)決去驕氣、除傲氣，真正用謙恭禮讓、恭而有禮的態(tài)度舉止感染人、團(tuán)結(jié)人、凝聚人。

素養(yǎng)提升要常思“問”與“難”

組織工作是一門科學(xué)，組工干部必須不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，主動適應(yīng)新時(shí)期組織事業(yè)發(fā)展需要。同時(shí)，組織工作是做“人”的工作，面對不同的群體和對象，組工干部必須保持耐心、忿而思難，加強(qiáng)情緒管理、修煉個(gè)人涵養(yǎng)。要善學(xué)好問。自覺把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，對黨的建設(shè)和組織工作基本理論、基本業(yè)務(wù)、基本知識、基本方法深學(xué)細(xì)悟，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。要善省自身?！靶杏胁坏?、反求諸己”。常反思自問境界是否提高、工作是否到位，對標(biāo)先進(jìn)找差距、躬身自省添舉措，以“一日三省吾身”的態(tài)度查找自身問題不足、不斷歷練提高。要善制情緒。組織工作涉及黨員干部的切身利益，面對不被理解、不被認(rèn)可等要善于保持平和心態(tài)，做好耐心細(xì)致地疏導(dǎo)解釋、思想引導(dǎo)工作，堅(jiān)持以心換心、以理服人、以情感人、以誠待人。

面對利益要辨別“義”與“利”

組工干部必須堅(jiān)守以身許黨的定力和正氣，擺正義與利的關(guān)系，始終恪守黨的根本宗旨，破除私心、成全公義，樹立起正確的義利觀。鮮明公道正派的職業(yè)品行。堅(jiān)守公義、公正之心，把公道正派貫穿選人、用人全過程，在任何時(shí)候、任何情況下都講公道話、辦公道事，以實(shí)際行動讓干部群眾感受到組織部門的公道、公平、公正。涵養(yǎng)公私分明的職業(yè)操守。堅(jiān)持大公無私、先公后私、公而忘私，牢牢守住不因私廢公、不以權(quán)謀私的從政底線，用權(quán)履職做到講黨性、講原則，不講關(guān)系、不徇私情，秉持一心為公、公私分明的政治道德和為政職守。錘煉淡泊名利的職業(yè)心態(tài)。涵養(yǎng)胸懷家國的境界情懷，保持“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”的廣闊胸襟，為黨和人民事業(yè)的最高利益敢于舍個(gè)人小利謀事業(yè)大利，在看淡個(gè)人得失中升華人生價(jià)值，在面對義利選擇時(shí)穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，彰顯組工干部的高尚品格、豁達(dá)胸懷和清廉形象。（作者系遂寧市委常委、組織部部長）（責(zé)編：陳暉）endprint