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    “營改增”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與對策探討

    2017-10-09 11:24:10李祥
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2017年8期
    關(guān)鍵詞:影響與對策營改增財(cái)務(wù)管理

    李祥

    摘要:現(xiàn)階段,伴隨著社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程的持續(xù)加快,我國的稅務(wù)體制也出現(xiàn)了不斷地變化與完善。在這一系列變化中,“營改增”稅務(wù)體制的調(diào)整給我國眾多企業(yè)的財(cái)務(wù)控制工作造成了巨大的影響。“營改增”是當(dāng)前我國稅制改革過程中做出的一項(xiàng)重大調(diào)整。所以說,要想令此項(xiàng)稅務(wù)機(jī)制又好又快地滿足各企業(yè)的發(fā)展情況,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對營改增給各企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來的影響以及應(yīng)采取的措施等的研究力度。

    關(guān)鍵詞:營改增;財(cái)務(wù)管理;影響與對策

    當(dāng)前,我國推行“營改增”稅收政策目的在于更好地迎合社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,此項(xiàng)稅務(wù)機(jī)制的實(shí)施范圍逐步擴(kuò)展,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作造成的影響也在持續(xù)增強(qiáng)?;诖耍茖W(xué)地認(rèn)識“營改增”這一稅務(wù)制度,并且不斷在稅制改革過程中窺視發(fā)展契機(jī),對企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵作用。

    一、“營改增”的基本內(nèi)涵以及營業(yè)稅與增值稅的差異分析

    (一)“營改增”的基本定義概述

    從表面意思上理解,營改增即為將營業(yè)稅改征增值稅,并對企業(yè)部分之前所繳納的應(yīng)稅項(xiàng)目改征增值稅。原本即為直接對企業(yè)的盈利部分進(jìn)行營業(yè)稅的收繳,如此一來便很容易引發(fā)重復(fù)納稅情況的出現(xiàn),并且無形之中加重企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有消極影響。在把營業(yè)稅改為征收增值稅之后,可以有效解決企業(yè)持續(xù)繳稅與重復(fù)納稅現(xiàn)象的出現(xiàn),除了能夠大大削減企業(yè)的經(jīng)營管理費(fèi)用外,還能夠在很大程度上促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。另外,營改增對每個(gè)企業(yè)而言均為一次重要的發(fā)展契機(jī),對內(nèi)部財(cái)務(wù)管理者來講同樣是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理者必須盡快適應(yīng)此項(xiàng)稅收新政,努力轉(zhuǎn)變陳舊的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,最終引導(dǎo)企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展的方向演變。隨著此項(xiàng)方針的普及和推廣,可以刺激市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得社會分工更為合理,同時(shí)增加了各方間的有效融合,最終保障國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    (二)營業(yè)稅與增值稅二者間存在的主要差異

    增值稅與營業(yè)稅二者均為流轉(zhuǎn)稅類目之一,并且都采取平行征稅的方法,能夠避免重復(fù)計(jì)征稅情況的出現(xiàn);此外,兩者擁有自己的管理機(jī)構(gòu),不會出現(xiàn)沖突。那么,此兩者之間到底存在哪些方面的差異呢?首先,二者的征稅對象存在差別。其中,營業(yè)稅所征收的主要為企業(yè)營業(yè)額,增值稅則主要征收增值額部分。其次,二者征稅范圍的差別。營業(yè)稅通常針對應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn);相比之下,增值稅主要針對加工、修理修配勞務(wù)及貨物的進(jìn)口銷售等方面征稅。再次,稅率差異。營業(yè)稅根據(jù)行業(yè)差別,征稅率由3%到20%不等;增值稅小規(guī)模納稅人稅率為3%,一般納稅人分別為13%、17%。第四,計(jì)稅依據(jù)存在差異,營業(yè)稅為企業(yè)營業(yè)額和稅率的乘積,即價(jià)內(nèi)稅;增值稅則是刨除含稅收入的價(jià)外稅。除此之外,稅務(wù)征管機(jī)構(gòu)的差別,營業(yè)稅是由地方征稅機(jī)構(gòu)征收的;增值稅則是由我國的稅務(wù)局統(tǒng)一征收的。

    二、“營改增”的有關(guān)政策研究

    我國的上海地區(qū)率先制定了《營業(yè)稅改收增值稅的試點(diǎn)方案》,提出在運(yùn)營試點(diǎn)階段,若非對應(yīng)的試點(diǎn)繳稅人員,則可以根據(jù)之前的營業(yè)稅征收機(jī)制展開相關(guān)的稅收繳納工作。這一方案還提出處于試運(yùn)營階段時(shí)必須清晰有關(guān)稅率的規(guī)定:第一次確定了營改增稅率為13%、17%,另外也設(shè)立了6%以及11%兩個(gè)低稅率。具體而言,“營改增”稅務(wù)改革制度推行后,稅收征繳情況如下:

    首先,像技術(shù)、信息、鑒證、文化創(chuàng)新等在內(nèi)的服務(wù)領(lǐng)域,由之前征收5%營業(yè)稅轉(zhuǎn)變成當(dāng)前6%的增改稅;其次,有形動產(chǎn)租賃服務(wù)也由之前的5%營業(yè)稅變成了17%的增改稅;除此之外,包括公路、鐵路、水路、航空、管道等多項(xiàng)運(yùn)輸在內(nèi)的交通運(yùn)輸領(lǐng)域,由以往計(jì)征3%營業(yè)稅改成了現(xiàn)在的征收11%的增值稅。通過上述分析,我們可以發(fā)現(xiàn)稅率及稅制的變革并非對任何一個(gè)企業(yè)都起到促進(jìn)作用,不少領(lǐng)域稅制調(diào)整后稅率上升了不少,所以說,這些都是值得我們反思的問題。

    “營改增”的有關(guān)政策提出,我們推行稅改政策并非是針對某些行業(yè)領(lǐng)域的行為,而是從當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)的,因?yàn)楦餍袠I(yè)領(lǐng)域的核定稅率、利潤率和扣除的進(jìn)項(xiàng)稅均存在一定差別,擁有特殊性。現(xiàn)階段,不少領(lǐng)域因?yàn)槎惵实某掷m(xù)上升,造成短期內(nèi)無法適應(yīng)稅率調(diào)整,進(jìn)而為稅收制度調(diào)整造成了不小的難度。把營改增的有關(guān)方針首次運(yùn)用到交通運(yùn)輸業(yè)與服務(wù)業(yè)當(dāng)中,是因?yàn)槎吲c我國傳統(tǒng)服務(wù)一具有緊密關(guān)聯(lián),此外也能夠減少產(chǎn)業(yè)分工過細(xì)造成重復(fù)征繳稅務(wù)的問題發(fā)生。當(dāng)前,從交通行業(yè)的固定資產(chǎn)來講,擁有大量穩(wěn)健的投資資產(chǎn),進(jìn)而造成企業(yè)固定資產(chǎn)無法被抵除,進(jìn)一步令該行業(yè)中的相關(guān)企業(yè)背負(fù)著越來越大的賦稅重?fù)?dān),在此情況下,營改增的稅制改革能夠有效解決此問題。

    三、“營改增”對我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成的影響分析

    (一)“營改增”對國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

    眾所周知,固定資產(chǎn)作為一個(gè)企業(yè)的最主要資產(chǎn)組成部分,一旦其內(nèi)部的固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變動很容易令企業(yè)整體的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)巨大的變動,會計(jì)報(bào)表作為核算企業(yè)總資產(chǎn)的基本渠道也必然會出現(xiàn)一定的變動。營改增的政策真正推廣之后,可以大大削減企業(yè)原有固定資產(chǎn)的入賬資產(chǎn)以及累計(jì)折舊額,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)的固定資產(chǎn)以及負(fù)債總額均會有明顯地減少,如此便能夠有效提升企業(yè)流動資產(chǎn)與負(fù)債的比例?!盃I改增”的政策推行后,各國內(nèi)企業(yè)的利潤、內(nèi)部資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和企業(yè)的整體規(guī)模等均會出現(xiàn)巨大的變化,同時(shí)還在某種意義上提高了企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債總額。營改增政策的推行對于企業(yè)的經(jīng)營利潤存在重大影響,在尚未展開稅制調(diào)整之前,國內(nèi)企業(yè)的整體收入狀況含有企業(yè)的營業(yè)額;而當(dāng)此項(xiàng)稅改政策推行之后,企業(yè)的收入便不再包含有企業(yè)的營業(yè)額,在此基礎(chǔ)上營業(yè)額繳稅與附加值繳稅便不復(fù)存在。所以說,企業(yè)的營業(yè)凈利率會還需上升,從長期發(fā)展方面進(jìn)行考慮,則企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債總額均會出現(xiàn)一定幅度的上漲。

    (二)“營改增”對企業(yè)計(jì)稅方法及稅率造成的影響

    在尚未制定和推行營改增有關(guān)政策之前,國內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)通常情況下會以營業(yè)額為計(jì)稅依據(jù)核定需要繳納的稅額。而在營改增政策推行以后,企業(yè)納稅的方式均以不含稅的售價(jià)進(jìn)行核定。具體而言,我們可以像下面這樣來理解這一政策:部分材料成本較低、人工成本較高的企業(yè)單位踐行此政策后,其增值稅的納稅金額比之前提高了許多,反觀抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額卻未出現(xiàn)多大的變動,若一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)稅收金額增多、收入未增多的時(shí)情況,便會對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成極大的不利影響,甚至可能會降低其市場競爭力,最終面臨倒閉的困境。如某企業(yè)盈利共計(jì)200萬元,未推行營改增前,它需要繳納的營業(yè)稅計(jì)算為200·5%=10萬元;而實(shí)行了營改增政策后,其應(yīng)繳納稅額變?yōu)?00/(1+6%)·6%=12萬元。其中,引起納稅額上升的根本原因?yàn)闋I業(yè)稅以及營改增兩者間計(jì)稅依據(jù)的差異。另外,現(xiàn)行政策下增值稅采取四種稅率基礎(chǔ)(上文已經(jīng)提及),對部分小規(guī)模納稅人來講,營業(yè)稅從之前的5%下降至目前的3%,完成稅制改革后,便不再有小型企業(yè)納稅人,也便不會有增值稅額扣除的問題,進(jìn)而小型企業(yè)納稅人的納稅額就會大大減少。由此可見,我國營改增政策的實(shí)施對于小型企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。endprint

    (三)嚴(yán)格開具各項(xiàng)票據(jù)

    現(xiàn)階段,隨著營改增相關(guān)政策的推行,各國內(nèi)企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)也有一定的上升,究其原因,主要是因企業(yè)增值稅發(fā)票與企業(yè)發(fā)票存在著不小的差別,增值稅發(fā)票的審核對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制以及稅務(wù)審核的要求更為嚴(yán)苛,增值票據(jù)以及企業(yè)材料采購、銷項(xiàng)稅額間存在著緊密的聯(lián)系。我國為保障營改增相關(guān)方針的順利推進(jìn),特別在《刑法》當(dāng)中對企業(yè)增值票據(jù)進(jìn)行了規(guī)定,比如說,對于變造偽造、不合法地使用或者買賣增值票據(jù)等行為均會受到有關(guān)法律規(guī)章的嚴(yán)肅處理。在此背景下,我國各企業(yè)在開具、使用增值稅發(fā)票的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)自覺恪守有關(guān)要求,與此同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)也必須按照稅法及刑法設(shè)立相對應(yīng)的規(guī)章體制,目的是進(jìn)一步保證營改增政策的順暢推進(jìn)。

    (四)“營改增”政策對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的具體影響

    我國在制定并推行“營改增”政策之后,各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算手段及會計(jì)報(bào)表的制定方面均出現(xiàn)了諸多巨大的變動,專門性的會計(jì)科目將會由于我國稅收政策的調(diào)整被刪減,同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算機(jī)制會做出更為嚴(yán)格的管控,這對國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理者的管理水平提出了更高的要求。所以說,要想更有效地確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,那么財(cái)務(wù)管理人員除了必須盡快適應(yīng)稅收體制調(diào)整后的會計(jì)核算方法外,還應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前的政策背景下努力適應(yīng)新稅制的規(guī)定,更多地從企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)本身的發(fā)展角度來探究營改增的施行對企業(yè)的具體影響,是否對企業(yè)自身的發(fā)展具有良好的影響。另外,企業(yè)財(cái)會工作者應(yīng)當(dāng)從稅收機(jī)制改革的角度,對企業(yè)今后的發(fā)展做出合理科學(xué)的預(yù)測并且制定切實(shí)有效的發(fā)展戰(zhàn)略。上述內(nèi)容均表明了在營改增政策實(shí)施對企業(yè)財(cái)務(wù)管理者各方面的能力均提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

    四、針對“營改增”對財(cái)務(wù)管理影響各企業(yè)應(yīng)采取的對策

    (一)進(jìn)一步健全企業(yè)會計(jì)報(bào)表

    我國在推行“營改增”這一稅收政策之后,在很大程度上改變了原來企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的有關(guān)換算項(xiàng)目,同時(shí)也改變了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中的諸多業(yè)務(wù)操作流程,這就令企業(yè)的會計(jì)報(bào)表的系統(tǒng)性、復(fù)雜性特征更為突出。此外,“營改增”這一政策的推行令國內(nèi)各企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者無法按照原有的會計(jì)報(bào)表編制規(guī)劃、報(bào)表,進(jìn)一步對企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。對此,要想更好更快地適應(yīng)稅收制度的調(diào)整,每個(gè)企業(yè)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)選取對應(yīng)的措施來健全會計(jì)報(bào)表的列報(bào)及編制流程,并不斷增強(qiáng)所提供會計(jì)信息的質(zhì)量,令管理者可以更加及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握自身的財(cái)務(wù)狀況,以便于采取之后的決策。

    (二)形成良好的納稅意識

    若我們細(xì)致地研究營改增稅務(wù)體制,不難看出當(dāng)中有許許多多的優(yōu)惠及減免政策。所以說,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理者自身必須形成良好的納稅籌劃意識,并且在確保合法、科學(xué)的基礎(chǔ)上,將企業(yè)稅務(wù)盡可能減輕。同時(shí),企業(yè)可按照自己的基本狀況,由財(cái)務(wù)管理者制定出對應(yīng)的稅務(wù)控制機(jī)制,更充分地運(yùn)用新稅收政策之中的那些優(yōu)惠、減免措施。此外,由于營改增體制當(dāng)中存在進(jìn)項(xiàng)稅抵扣的問題,所以企業(yè)在選擇原材料供應(yīng)商的過程中,應(yīng)盡量選取可以開具增值發(fā)票的供應(yīng)商,目的是保障稅務(wù)的科學(xué)轉(zhuǎn)移。

    (三)進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,從容應(yīng)對稅制調(diào)整

    因?yàn)闋I業(yè)稅與增值稅兩者在核算手段上擁有不小的差異,所以在當(dāng)前形勢下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理者應(yīng)具備準(zhǔn)確核算出企業(yè)納稅額的技能。此外,在確保準(zhǔn)確核算出應(yīng)繳納稅額的同時(shí),財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)當(dāng)具備靈活運(yùn)用各項(xiàng)政策的能力。舉個(gè)例子,政府對小型納稅企業(yè)通用3%的增值稅征收率,這些企業(yè)在購入原材料或提供服務(wù)時(shí),可借助互相抵扣的政策,令企業(yè)獲得更寬闊的市場。除此之外,為了繼續(xù)提升企業(yè)靈活性與適應(yīng)能力,還應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)本身的實(shí)際情況深入、全面地剖析財(cái)務(wù)狀況,并借助自身優(yōu)勢,采取合法合理的對策減輕企業(yè)稅負(fù)壓力,最終提升其在市場中的競爭力。

    (四)更加注重對企業(yè)財(cái)務(wù)管理者自身素養(yǎng)的增強(qiáng)

    當(dāng)前,國內(nèi)企業(yè)應(yīng)在努力搞好稅制改革宣傳工作的同時(shí),盡可能令每名內(nèi)部員工意識到營改增的基本內(nèi)容及現(xiàn)實(shí)意義,最終有效增強(qiáng)他們的稅務(wù)意識。因?yàn)樵鲋刀惻c營業(yè)稅二者間存在很多不同,所以應(yīng)當(dāng)盡快提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理者的管理水平,并選取針對性對策增強(qiáng)其自身素養(yǎng)。如各個(gè)企業(yè)可以借助聘請當(dāng)?shù)貙I(yè)稅務(wù)人士向企業(yè)職工傳授專業(yè)知識的方式,令財(cái)務(wù)管理者能夠更好地應(yīng)對當(dāng)前的稅務(wù)環(huán)境。另外,企業(yè)也可以構(gòu)建系統(tǒng)的考核體系,對部分表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行表彰,同時(shí)對無法勝任自身工作的人員進(jìn)行淘汰,這樣做能夠盡快優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋靈利.營改增對建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)和對策[J].經(jīng)營者,2015(03):186-187.

    [2]馬靖.試論營改增對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對策[J].經(jīng)營管理者,2015(03):130-131.endprint

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