深入推進住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
——以江蘇省揚州市為例

文/李飛 王倫鋒

深入推進住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
——以江蘇省揚州市為例

文/李飛 王倫鋒

“十三五”時期，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，呈現(xiàn)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換等特點。認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)思想，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的戰(zhàn)略行動。2016年5月, 習(xí)近平同志在主持召開中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會議時強調(diào)，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是綜合研判世界經(jīng)濟形勢和我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)作出的重大決策，要求各地區(qū)各部門要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，樹立必勝信念，堅定不移把這項工作向前推進。揚州市住房公積金管理中心深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記講話精神，深入推進住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，增強供給側(cè)對需求側(cè)變化的適應(yīng)性，積極支持繳存職工合理的住房消費需求。

一、住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實質(zhì)內(nèi)涵和重點任務(wù)

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的根本目的是提高社會生產(chǎn)力水平，落實好“以人民為中心”的發(fā)展思想。要在適度擴大總需求的同時，加強優(yōu)質(zhì)供給，減少無效供給，擴大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性和靈活性，使供給體系更好適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)變化。從住房公積金制度來看，住房公積金作為我國一項住房制度性貨幣供給和政策性住房金融主體，為解決城鎮(zhèn)職工住房問題和促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在制度取得初步成果的基礎(chǔ)上，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和制度實際，想要進一步深化住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，使供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和需求管理相互配合、協(xié)調(diào)推進，就需要從理論與實踐的結(jié)合上，充分認識住房公積金制度所具有的基本供給屬性以及當前住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點任務(wù)，從而更好地采取較為精準的改革舉措。

（一）住房公積金具有的基本供給屬性

1．住房貨幣性制度供給屬性。住房公積金作為我國住房制度體系的重要組成部分，產(chǎn)生于為解決城鎮(zhèn)職工住房困難而推進實施的住房制度改革之際，又在進一步深化住房制度改革中得到發(fā)展，并圍繞解決職工基本住房問題而進一步規(guī)范。住房公積金作為一種住房貨幣性制度供給，供給屬性是其本質(zhì)特征。住房制度改革前，我國實行的是住房福利實物分配，住房供給對象主要限于行政、事業(yè)單位和國營、集體企業(yè)的職工等。停止住房實物分配以后，住房分配貨幣化供給對象也被限制為無房和住房面積未達標的“有條件單位”職工。因此，其制度設(shè)計的供給對象不具有受眾的普遍性和法定的約束性。而住房公積金作為一種不受戶籍、身份等條件限制的住房制度性供給，則以其普遍執(zhí)行的法定約束性，成為我國最基本的住房制度性貸幣供給形式。至2016年，揚州市住房公積金實繳人數(shù)已增加到74.1萬人。此外，按照2016年國務(wù)院辦公廳在《推動1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》中的明確要求，住房公積金作為一種住房制度性供給，將在負責(zé)解決城鎮(zhèn)職工住房問題的基礎(chǔ)上，“推進擴大住房公積金繳存面，將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口納入覆蓋范圍”，其住房制度性供給作用要進一步拓展到解決農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進城后的住房問題，這就需要通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動制度轉(zhuǎn)型和功能拓展，有效發(fā)揮住房公積金對新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的促進作用。由此可見，要想發(fā)揮住房制度改革的供給作用和供給效應(yīng)，就需要在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，著力以擴大制度收益群體和提高制度覆蓋范圍來增加制度的供給對象。

2．政策性住房金融供給屬性。住房公積金是以職工繳存與資金使用互助形式為基礎(chǔ)的，政府提供免稅等配套政策措施，提高廣大繳存職工住房消費能力，推動其通過市場化途徑解決住房問題。但對城鎮(zhèn)職工或農(nóng)民工等“新市民”來說，無論是產(chǎn)品消費還是服務(wù)消費，住房都是最大的消費項目，一次性投入大，普通職工難以負擔(dān)，需要有一種負債期限延長的住房融資機制。住房公積金具有資金來源穩(wěn)、繳存期限長、積累數(shù)額大等特點，能有效解決職工負債期限不匹配問題。正是住房公積金制度的實施，培育形成了政策性住房抵押貸款制度，并帶動了商業(yè)性個人住房金融業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。至2016年末，揚州市已累計為職工辦理住房公積金提取226.3億元、發(fā)放住房公積金個人住房貸款305億元。住房公積金作為一種住房金融性供給，已成為轉(zhuǎn)變職工住房觀念、支持職工家庭住房消費的重要政策性金融工具，并有效推動了房地產(chǎn)市場繁榮和經(jīng)濟社會發(fā)展?！笆濉币詠?，揚州市住房公積金政策性金融供給已呈現(xiàn)“供低于求”的特征，這就需要通過深化供給側(cè)改革，減少低效供給，擴大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)適應(yīng)性和靈活性，使規(guī)模有限的資金供給發(fā)揮出更大的功效。

（二）住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點任務(wù)

住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是用改革的辦法矯正供需結(jié)構(gòu)錯配，減少低效供給，擴大有效供給，促進供給資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)更高水平的供需平衡。其最終目的是更好、更有效地滿足需求，主攻方向是提高供給質(zhì)量和效率，根本途徑是深化改革。因此，當前的重點任務(wù)是要以“十三五”發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，將住房公積金各項工作統(tǒng)一到中央和省、市關(guān)于改革的要求上來，明確推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點任務(wù)。根據(jù)經(jīng)濟形勢和房地產(chǎn)市場變化，逐步優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，改善供給質(zhì)量，規(guī)范供給秩序，增強供給安全，充分發(fā)揮制度在支持“三去一降一補”工作中的應(yīng)有作用。

在支持去產(chǎn)能的過程中，中心要做好企業(yè)分流職工的住房公積金繳存、銜接和轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務(wù)工作，切實維護好職工權(quán)益，積極貫徹落實國務(wù)院關(guān)于規(guī)范和階段性降低企業(yè)住房公積金繳存比例的規(guī)定，為困難企業(yè)切實減負。在助力去庫存的工作中，住房公積金要通過加大政策性住房金融支持，促進繳存職工剛性住房消費。在支持房地產(chǎn)企業(yè)降成本過程中，要逐步降低乃至取消房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的住房公積金貸款保證金，并通過不斷提高部門服務(wù)效率，加速房地產(chǎn)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)速度，促進房地產(chǎn)企業(yè)降低財務(wù)成本。在補短板方面，按照“高端有市場、中端有支持、低端有保障”的分層次住房供給和保障體系，住房公積金要立足“中端”，側(cè)重支持中低收入繳存職工解決剛性基本住房需求，促進補齊住房民生短板。

二、揚州市住房公積金制度性供給面臨的形勢和問題

“十二五”以來，揚州市住房公積金制度供給的可持續(xù)性和資金使用的安全性都面臨一些新情況和新問題，經(jīng)濟發(fā)展的新形勢也給住房公積金制度性供給帶來新考驗。住房公積金使用需求增長大于供給增長已成為影響制度作用進一步發(fā)揮的瓶頸，并給住房公積金使用管理帶來新的壓力，這種影響和壓力主要表現(xiàn)為“兩緩一快兩險”。

一是實繳職工人數(shù)和年繳存額的增幅放緩。首先，住房公積金實繳職工人數(shù)年增幅放緩，不僅制約制度保障覆蓋范圍的擴大，也同時制約住房公積金歸集的增長。2016年，揚州市住房公積金實繳職工人數(shù)增加到74.1萬人，但年增幅已由2012年的9.1%下降為2016年的3.7%。其次，年度繳存額增幅放緩，住房公積金繳存額的增長，直接關(guān)系到職工住房消費能力和制度供給能力的提升。2016年，揚州市住房公積金年繳存額達57.6億元，雖實現(xiàn)了持續(xù)遞增，但其年增幅已由2012年25.4%的高點逐步降為2016年的14.4%。住房公積金實繳人數(shù)和繳存額年增長幅度的共同放緩，嚴重制約了住房公積金制度供給能力的提升。

二是繳存職工使用需求的增長過快。在房地產(chǎn)去庫存和鼓勵職工住房消費等政策措施推動下，與實繳職工人數(shù)和年繳存額增幅放緩情況相反，繳存職工住房消費使用需求呈現(xiàn)大幅過快增長態(tài)勢。從使用情況來看，至2016年，揚州市住房公積金年提取使用額達41.7億元，當期提取率已由2012年的51.3%提升至2016年的72.4%，住房公積金提取總額和貸款發(fā)放總額兩項指標年增長率均連續(xù)5年超20%。

三是住房公積金流動性和安全性風(fēng)險在加大。首先，至2016年末，揚州市住房公積金個貸比率由2011年的75.7%提高到107.3%，資金使用率103.1%，均達到了歷史高位，流動性各項指標呈下降趨勢，全市住房公積金流動性供給嚴重緊缺。其次，貸款使用的安全性風(fēng)險增加，貸款使用安全性風(fēng)險基本同貸款總額的增長呈正相關(guān)，去庫存形勢下的大量新增個人住房貸款所隱含的資金安全性風(fēng)險也不容輕視。

三、住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的方向和舉措

正確認識住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革所面臨的形勢和問題，將有利于我們提高深化住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主動性、針對性、系統(tǒng)性和有效性，準確地把握住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的方向，從而更好地指導(dǎo)實踐工作。

（一）以擴面建制增強制度保障作用

住房公積金作為一種住房制度性供給，要發(fā)揮對解決人民群眾住房問題的保障性供給作用，發(fā)揮促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的促進作用，其前提就是將更多城鎮(zhèn)職工和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口納入制度保障覆蓋范圍，使他們能夠享有住房公積金，并在享有和使用住房公積金解決住房問題中成為房地產(chǎn)去庫存新的消費群體。近年來，雖然制度保障的覆蓋范圍不斷擴大，但與農(nóng)民工、新就業(yè)職工、自由職業(yè)者等“新市民”的期盼還存在差距，擴面建制已成為推動制度發(fā)展的關(guān)鍵要素。揚州市在“十二五”新增開戶職工近40萬人的基礎(chǔ)上，2016年突出以擴面建制推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，按照《揚州市住房公積金事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)則》確定的目標，進一步完善落實擴面建制工作考核責(zé)任制，積極構(gòu)建擴面建制系統(tǒng)化工作機制。以共建共享的發(fā)展理念，有效提高“新市民”群體對依法維護自身住房保障權(quán)益的認同意識、自覺意識；增強企業(yè)經(jīng)營者為職工開戶繳存住房公積金的法定義務(wù)意識、社會責(zé)任意識，以及住房公積金管理機構(gòu)和相關(guān)部門的履職意識、配合意識，積極推進將繳存住房公積金納入勞動合同文本，構(gòu)建起地方政府、住房公積金機構(gòu)、相關(guān)部門、單位和職工共同參與、共建共享的擴面建制工作新格局。2016年在經(jīng)濟增速減緩的困難情況下，仍實現(xiàn)新增開戶單位1085個，開戶職工70444人。從大數(shù)據(jù)分析可以看出，在實現(xiàn)量的增長基礎(chǔ)上，建制單位和開戶職工結(jié)構(gòu)也發(fā)生了新的變化，在新開戶單位中繳存職工人數(shù)在5人及以下的單位占60.3%，在新開戶職工中非公企業(yè)職工占比達80.3%。這說明，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，制度保障作用正在從以行政事業(yè)單位、國營、集體企業(yè)及職工為主，進一步向小微企業(yè)、民營企業(yè)及職工轉(zhuǎn)型拓展和強化覆蓋。這也啟示我們在全面建成小康社會新的歷史階段，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，要抓住“擴面建制”這個發(fā)展關(guān)鍵，始終堅持以人為本的發(fā)展理念，改善制度供給結(jié)構(gòu)，提升制度供給能力，這樣才能更好地體現(xiàn)住房公積金制度供給屬性。

（二）以管理和創(chuàng)新增加住房公積金政策性金融供給

在現(xiàn)行屬地化管理體制下，隨著住房公積金使用效率的提高，個人住房貸款資金流動性緊缺已成為影響制度供給作用發(fā)揮的突出問題。由于住房公積金個人住房貸款具有低息優(yōu)勢，能夠激發(fā)和釋放繳存職工的有效住房需求，近年來，揚州市個人住房貸款資金流動性已從階段性、局部性緊缺轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期性、普遍性緊缺。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，揚州市以管理創(chuàng)新、金融創(chuàng)新為著力點，首先從充分挖掘內(nèi)部資金潛力入手，加大了市中心與各分支機構(gòu)之間資金統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌使用的管理力度，以規(guī)范的內(nèi)部資金融通機制，先后統(tǒng)籌調(diào)度使用住房公積金10億元，有效提高了貸款資金供給能力。在對內(nèi)挖潛的基礎(chǔ)上，加大了金融創(chuàng)新力度，積極尋求同商業(yè)銀行合作，大力發(fā)展“公商組合貸款”，形成了政策性和商業(yè)性住房金融合力支持職工住房需求的倍加效應(yīng)。此外，揚州市住房公積金管理中心還積極推動住房公積金增值收益分配改革，加大在融資性貼息方面的支出。為解決職工貸款輪候周期長、有效需求短期內(nèi)難以解決的問題，在江蘇省住建廳和揚州市政府的支持下，獲批使用了總額16億元的“公轉(zhuǎn)商”貼息貸款，提升貸款的供給能力，有效緩解了資金流動性緊缺矛盾。

（三）以完善需求側(cè)管理優(yōu)化住房公積金供給結(jié)構(gòu)

在推動住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的同時，揚州市住房公積金管理中心還積極推進落實對住房公積金需求側(cè)的管理，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和需求側(cè)管理相互配合、協(xié)調(diào)推進形成的新合力，進一步提高制度供給的適應(yīng)性。

1．嚴格規(guī)范使用投向性管理。住房公積金作為一種住房制度性供給，其使用供給投向在不同時期有著不同特點和構(gòu)成。新時期，制度供給的使用投向要密切圍繞國家“十三五”規(guī)劃綱要提出的“以解決城鎮(zhèn)新居民住房需求為主要出發(fā)點，以建立購租并舉的住房制度為主要方向”的深化住房制度改革要求，堅持2016年中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于“房子是用來住的，不是用來炒的”新定位以及2017年住建部等九部門提出的推進“購租并舉”住房供應(yīng)體系的新轉(zhuǎn)變，加強和改進住房公積金使用投向管理。在提取使用投向管理上，首先必須保證繳存職工合理的提取使用需求，確保應(yīng)提盡提。其次要以擴大提取使用范圍，滿足職工多樣化住房消費使用需求，形成“購、租、建、修、用”等住房消費提取使用的合理結(jié)構(gòu)。在貸款使用投向管理上，要進一步完善和落實住房公積金差別化的貸款政策。首先保證職工自住性、剛性住房需求，優(yōu)先解決職工住房從無到有的剛性需求，其次再考慮職工改善性需求。對改善性住房需求使用投向的管理，既要鼓勵更要合理引導(dǎo)，避免貸款資金流向投資投機性購房。

2．改進完善使用需求性管理。在嚴格規(guī)范使用投向性管理、明確住房公積金往哪里用的同時，還要通過改進完善使用需求性管理，解決怎么用好的問題，以保證制度供給和使用需求的相對平衡。首先要合理確定貸款使用頻次，重點保證繳存職工首次貸款使用需求。在鼓勵住房消費的同時，要靈活把握貸款政策的尺度，在流動性緊缺的情況下，可適時采取適度的差別化調(diào)控措施。其次要合理確定貸款額度。要根據(jù)貸款資金供給能力、當?shù)仄胀ㄉ唐纷≌瑑r格水平、支持職工購房面積、個人繳存情況、剛性需求還是改善性需求等方面，合理確定個人住房貸款額度。

3．加強資金流動性和安全性管理。住房公積金資金流動性和安全性管理既有與商業(yè)性住房金融相同的性質(zhì)，更有其鮮明的個性特征，主要是管理體制的封閉性、資金來源的單一性、運營使用的政策性、區(qū)域之間的差異性等。近年來，圍繞“用足用好”住房公積金的工作要求，揚州市住房公積金流動性已由“基本平衡”加快轉(zhuǎn)變?yōu)椤摆吘o不足”，資金流動性和安全性管理也成為工作的重中之重。對此，既要解放思想，多渠道籌集資金，全力滿足職工合理的住房使用需求，同時也要尊重住房金融運行規(guī)律，以國家住宅產(chǎn)業(yè)政策、金融信貸政策為導(dǎo)向，保持供給和使用需求的總體平衡，使得住房公積金事業(yè)能夠科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。此外，進一步加強資金安全性管理，防范貸款系統(tǒng)性風(fēng)險、確保資金安全。

2017年，揚州市住房公積金管理中心在住房公積金供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得初步成效的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)按照中央、省市的有關(guān)部署和要求，堅持從加快解決職工基本住房問題、改善住房條件出發(fā)，以創(chuàng)新制度供給能力帶動擴展職工有效住房需求，滿足職工有效住房需求，繼續(xù)發(fā)揮促進房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用，在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中推動住房公積金事業(yè)取得新的更大發(fā)展。

（作者單位：揚州市住房公積金管理中心寶應(yīng)分中心）