國有企業(yè)職工思想政治工作研究

單婷娟

摘 要：國有企業(yè)占據(jù)國民經(jīng)濟的主導地位，思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面、各個環(huán)節(jié)。當前，中國進入新時代，國有企業(yè)改革步入深水期、攻堅期，面臨著巨大的挑戰(zhàn)的同時，也有巨大的發(fā)展機遇，對思想政治工作提出了更高的要求。本文結(jié)合多年工作實踐，對國有企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀及相關(guān)措施進行分析，以期更好地促進企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；措施

1.國有企業(yè)思想政治工作意義

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟的命脈，必須不斷加強和改進黨的領(lǐng)導。對于國企職工開展思想政治工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要保證。從企業(yè)來看，發(fā)揮黨建工作凝心聚力的政治優(yōu)勢，提高職工的思想道德水平和政治素養(yǎng)，激發(fā)職工的動力、活力和創(chuàng)造力，可以為企業(yè)積蓄強大的發(fā)展動力；從社會來看，做好思想政治工作，可以幫助穩(wěn)定社會秩序，推動和諧社會的建設，進一步推動中國特色核心價值觀的培育和踐行。

2.企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀

近年來國企內(nèi)部很多高官落馬，貪污受賄一直穩(wěn)居其“落馬”的首因。如十八大以來落馬的華潤集團原董事長、黨委書記宋林貪污受賄案，中國移動通信集團公司原副總經(jīng)理魯向東受賄案，廣發(fā)銀行珠海分行原行長屈建國貪污受賄案等，這些貪腐大案集中反映了一個問題：國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀不容樂觀。思想政治工作沒有引起特別重視，思想教育宣傳不到位，思想政治活動流于形式：會議到會議，文件到文件，缺乏創(chuàng)新、感染力和吸引力。黨的十八大，特別是十九大以來，思想政治教育工作才逐步得到廣泛關(guān)注，學術(shù)界也開始深入研究。

3.提高國有企業(yè)職工思想政治工作水平的措施

思想政治工作對于國有企業(yè)的長效健康發(fā)展及企業(yè)職工自身能力的有效提升都具有非常重要的影響。因此，從某種意義上來講，在實際工作中，要積極利用新時代的發(fā)展背景和有利條件，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，從而在推動國有企業(yè)發(fā)展的同時，推動我國社會主義現(xiàn)代化建設朝著科學化與合理化的方向發(fā)展。

3.1 堅持“以人為本”原則

思想政治工作要堅持“以人為本”的原則，要把重點放在“人”上面。人的感受和需求是多層次、多方面的，除基本的生理、物質(zhì)需求外，還有精神層面的政治、文化等需求。當職工的基本生存需要得到滿足之后，自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的愿望就會日趨強烈，特別是目前大多數(shù)企業(yè)的主力軍是80后、90后，這個群體年輕、有活力，思威活躍，他們愿意為企業(yè)服務的原因不再是單純的考慮工資高不高、福利好不好，更多的是關(guān)注待在這個企業(yè)“舒服不舒服”、有沒有展示自我的舞臺。因此，企業(yè)充分關(guān)注他們的成長與發(fā)展，要給每位職工有一個清晰的定位，讓他們看到這個職位的發(fā)展前景，要搭建好展現(xiàn)個人價值的平臺，讓他們體會到努力奮斗獲得的成就感，從而達到用心待人、用情留人的效果。

3.2 積極推進企業(yè)文化建設

眾所周知，文化娛樂活動對于思想政治工作的開展是大有裨益的。為了更好地促進國有企業(yè)思想政治工作的開展，適時組織豐富多彩的文娛活動也是非常有必要的。我們都有體會，只是簡單地宣讀思想政治理論，進行教育說教，并不能引起我們的興趣。因此，在開展思想政治工作的過程中，要根據(jù)職工的年齡結(jié)構(gòu)、知識水平等有針對性地選擇他們感興趣的文化娛樂活動，把思想政治工作與企業(yè)文化建設緊密地結(jié)合在一起。比如，在工作之余，開展與黨的建設、安全生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容的朗讀比賽、唱歌比賽、書法比賽等，也可以興趣小組的形式組織開展各類文化娛樂活動，或者通過組織拓展訓練等活動，調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的活力，保持企業(yè)的發(fā)展動力。

3.3 維護職工的合法權(quán)益

要把工作與工會工作結(jié)合在一起，通過工會組織，及時為有需要的職工提供各方面的幫助?？赏ㄟ^設置意見箱、定期召開座談會等形式，掌握基層一線職工的思想動態(tài)，了解他們的具體困難和實際需求，對于職工反映強烈的難題給予積極反饋和有效解決，使他們感受到組織的溫暖，職工自身的權(quán)益等得到了有效保障，思想政治工作也逐步滲透，潛移默化地影響、感染到每一位職工。因此，從這個層面來看，維護職工的合法權(quán)益對于國有企業(yè)思想政治工作的有效推進也具有非常重要的作用。

3.4 加強對互聯(lián)網(wǎng)的應用

在科學技術(shù)日新月異的新時代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們工作和生活中必不可少的一部分。思想政治工作也一樣，要根據(jù)形勢的發(fā)展調(diào)整工作方向和重點。網(wǎng)絡已經(jīng)成為意識形態(tài)工作的主陣地、輿論斗爭的主戰(zhàn)場，習近平總書記早在2016年就強調(diào)過，“要把互聯(lián)網(wǎng)作為陣地管理的重中之重”“宣傳陣地，我們不去占領(lǐng)，人家就會占領(lǐng)”。要積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展思想政治工作，在網(wǎng)絡上大力宣揚習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣揚“中國精神”，使中國故事、中國聲音成為主流；還要積極開發(fā)“智慧黨建”系統(tǒng)，在網(wǎng)上落實“三會一課”、繳納黨費、轉(zhuǎn)接組織關(guān)系等，使網(wǎng)絡更好地服務于每一位黨員。同時，可以借助微信公眾號、工作群，及時將黨的聲音傳遞到每一位基層職工。

3.5 加強內(nèi)外部溝通協(xié)作

企業(yè)在發(fā)展的過程中，要積極有效地組織各類活動，使企業(yè)職工能夠有機會、有時間進行內(nèi)部的、外部的溝通交流，這對思想政治工作的開展也是非常重要的。對于管理者與領(lǐng)導者來講，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，多與職工交流，將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、愿景目標、企業(yè)理念等傳遞到中層甚至到基層每位職工，廣大職工對企業(yè)未來的發(fā)展目標有了清晰的了解，才能知道個人要起到什么樣的作用，怎么樣朝著這個目標去努力；對于普通職工來講，則要不斷秉持良好的工作理念，多與同事們溝通交流、多向關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展的群體宣講企業(yè)文化，以便更好地開展各項工作，為企業(yè)獲取更大的支持。

3.6健全激勵體制機制

有效的激勵體制對于獲得職工的支持和認同也是非常有必要的。這種激勵可以是物質(zhì)獎勵，也可以是精神獎勵，運用得好，會起到事半功倍的效果。或許我們在學生時期，都有這樣的感受：年終考試，拿到獎狀的同學在整個寒假都會過的非常愉快，做起事來也會感覺非常得心應手、信心滿滿；相反沒有獎狀的同學，假期可能就沒有那么美好了。只是一張小小的獎狀，一個小小的獎品，對人的心理影響確是不可估量的。日復一日的工作，很多人會覺得“麻木”“疲憊”，如果企業(yè)能夠在團隊表現(xiàn)好或者攻克一個難題、完成一次任務時，及時給予精神或者物質(zhì)上的獎勵，相信這個團隊反饋給企業(yè)更多的驚喜。

4.結(jié)束語

綜上，我國國有企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，存在著各種各樣的問題，每個企業(yè)要結(jié)合自身實際狀況，對思想政治工作進行深入分析，抓住主要問題，才能有效解決問題。相信每位職工在步入社會前，都是帶著美好的憧憬與希望的，開展思想政治工作，就是要找到關(guān)鍵點，對癥下藥，推動國有企業(yè)乃至社會主義經(jīng)濟的不斷進步與發(fā)展。

參考文獻

[1]余東海.淺議如何做好新時代國有企業(yè)思想政治工作[N].大同日報.

（作者單位：廣東特建發(fā)東部投資有限公司）