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    基于ISM和AHP的考研動(dòng)機(jī)影響因素分析

    2017-09-29 08:38:04周鼎
    青年時(shí)代 2017年24期

    周鼎

    摘 要:“考研熱”日趨升溫已成為不爭(zhēng)的事實(shí),也是社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題。針對(duì)考研的激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),以問卷調(diào)查的形式總結(jié)部分應(yīng)屆考研學(xué)生的動(dòng)機(jī)影響因素,以武漢7所高校為例,從學(xué)校、年級(jí)、專業(yè)、性別對(duì)七所高校在校研究生的報(bào)考動(dòng)機(jī)進(jìn)行調(diào)查。通過解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)、層次分析法(AHP),分析考研的影響因素。運(yùn)用ISM建立影響因素的多級(jí)遞階結(jié)構(gòu)模型;再通過AHP分析計(jì)算問題綜合權(quán)重,得到影響考研成功的主要因素的重要性程度及層級(jí)關(guān)系,為以后參加考研的學(xué)生提供參考和依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:ISM;AHP;考研動(dòng)機(jī)

    一、引言

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大學(xué)本科教育已經(jīng)由過去少數(shù)人的精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀逃瑥亩鴮?dǎo)致就業(yè)壓力劇增,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。同時(shí),全球競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈所帶來的對(duì)人才素質(zhì)的要求也不斷提高。在高學(xué)歷高素質(zhì)人才需要和就業(yè)壓力的雙重因素驅(qū)動(dòng)下,考研自然成為大學(xué)生謀求個(gè)人發(fā)展的重要選擇考研人數(shù)逐年遞增??佳腥藬?shù)由 24年的 94.5萬人增加到 216年的 177萬人,年增長率為 13.2%。錄取人數(shù)由 24年的 33萬人增加到216年的51.7萬人,錄取比例由 1997 年的 2.9:1增加到3.4:1。在這種“考研熱”不斷升溫和研究生招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的背景下,理性分析大學(xué)生考研的動(dòng)機(jī)及影響因素是十分必要的。這不僅能真實(shí)地了解與掌握學(xué)生的考研動(dòng)機(jī),也有利于引導(dǎo)大學(xué)生樹立起正確的學(xué)習(xí)目的,端正考研心態(tài),而且對(duì)完善現(xiàn)行研究生招生制度具有一定的理論參考價(jià)值。

    而這群考研人的報(bào)考動(dòng)機(jī)是什么呢?影響他們考研動(dòng)機(jī)的因素有哪些呢?本文數(shù)據(jù)來源于武漢7所“ 211”高校在校研究生的報(bào)考動(dòng)機(jī)進(jìn)行調(diào)查和分析,并把“學(xué)術(shù)研究”、“就業(yè)壓力”、“專業(yè)不滿”、“群體效應(yīng)”、“名校情結(jié)”、“戶口問題”、“他人期望”等七大因素作為影響研究生報(bào)考動(dòng)機(jī)主要因素[1]。

    二、分析原理及方法

    解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM):

    解釋結(jié)構(gòu)模型(Interpretative Structural Modeling, ISM)是一種分析復(fù)雜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型而開發(fā)的一種系統(tǒng)分析方法,ISM屬于概念模型,它可以把模糊不清的思想、看法轉(zhuǎn)化為直觀的具有良好結(jié)構(gòu)的關(guān)系模型,特別適用于變量眾多、關(guān)系復(fù)雜而結(jié)構(gòu)不清晰的系統(tǒng)分析;該方法使得過去只憑人的經(jīng)驗(yàn)、直覺或靈感對(duì)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)、決策、規(guī)劃、目標(biāo)明確等進(jìn)行定性分析。能夠依靠結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行定量分析[2]。

    三、影響本科生考研動(dòng)機(jī)的因素分析

    (一)建立解釋結(jié)構(gòu)模型

    1.提出問題

    建立影響考研動(dòng)機(jī)的要素集。本文通過問卷調(diào)查的方法(數(shù)據(jù)來源于文獻(xiàn)[1])搜集了七大影響因素,每一類因素的具體影響因素如表1.要素主要涵蓋了“學(xué)術(shù)研究”、“就業(yè)壓力”、“專業(yè)不滿”、“群體效應(yīng)”、“名校情結(jié)”、“戶口問題”、“他人期望”等七大方面的內(nèi)容

    2.建立鄰接矩陣

    鄰接矩陣A用來描述系統(tǒng)兩兩影響因素之間的關(guān)系,A中元素aij取值如下,aij=1(Fi對(duì)Fj有影響),aij=0(Fi對(duì)Fj無影響)。其中1表示兩個(gè)因素直接或間接相關(guān),空白則表示兩因素相關(guān)度較低或基本不相關(guān)。確定鄰接矩陣(如表2),計(jì)算可達(dá)矩陣(如表3)

    3.計(jì)算可達(dá)矩陣

    用布爾矩陣運(yùn)算規(guī)則 ( 0 + 0 = 0,0 + 1 = 1,1 + 0= 1,1 + 1 = 1,0 × 0 = 0,0 × 1 = 0,1 × 0 = 0,1×1 = 1) ,將相鄰矩陣A 與單位矩陣I 求和得到的A + I 進(jìn)行冪運(yùn)算,直至( A + I)k-1≠( A + I)k= ( A + I)k + 1,則M = ( A + I)k。計(jì)算結(jié)果表格3所示

    5.通過層級(jí)劃分,建立結(jié)構(gòu)模型(結(jié)果優(yōu)先的方法獲得系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu))

    遞階結(jié)構(gòu)模型如圖1所示:

    四、解釋結(jié)構(gòu)模型的說明

    根據(jù)解釋結(jié)構(gòu)模型(如圖1),影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的因素具有六級(jí)的多層次遞階結(jié)構(gòu),這個(gè)模型由淺到深的解釋了影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)因素的各因子之間的邏輯關(guān)系:

    (一)第0層影響因素是“對(duì)自己理想工作的追求”,這也說明了絕大部分大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的核心要素就是對(duì)于未來自己理想工作的追求。這是最為關(guān)鍵的動(dòng)機(jī)因素。

    (二)第1層影響因素是“對(duì)學(xué)術(shù)有追求,想進(jìn)一步深造”,“知識(shí)儲(chǔ)備不夠,想要繼續(xù)學(xué)習(xí)”,可以看出在選擇考研的大學(xué)生中,很大程度上是對(duì)學(xué)術(shù)有追求想搞科研的,也有很多是因?yàn)橄霌Q個(gè)學(xué)校去到一個(gè)不同的城市,對(duì)自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展是有幫助的。這兩個(gè)因素對(duì)于考研動(dòng)機(jī)的影響有很大影響。

    (三)第2層影響因素是“因高考失利想要實(shí)現(xiàn)自己的名校夢(mèng)想”,“名校文憑可以幫助自己的事業(yè)取得更好發(fā)展”。此層為較為重要的影響因素。圓夢(mèng)和認(rèn)為高學(xué)歷可以為自己的事業(yè)發(fā)展提供很大程度的幫助似乎成為很多大學(xué)生的共識(shí)。

    (四)第3層影響因素是“跟風(fēng)、從眾心理;逃避目前就業(yè)壓力,尋找更好的工作”。此層為中等層面的影響因素。目前就業(yè)形勢(shì)不容樂觀、競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈,因此很多大學(xué)生會(huì)通過考研來暫時(shí)逃避當(dāng)前的就業(yè)壓力,并且隨著考研人數(shù)的增多,周圍形成了一股考研的氣氛,很多人并沒有真正的考慮清楚自己是否考研,容易形成跟風(fēng)、從眾的心理。

    (五)第4層影響因素為“對(duì)現(xiàn)在專業(yè)不滿想要換專業(yè)”,“父母對(duì)自己學(xué)歷有高要求”,“通過考研落戶于理想城市”。此層為淺層影響因素。對(duì)于不喜歡自己專業(yè)的人來說,部分學(xué)生會(huì)選擇通過考研轉(zhuǎn)換專業(yè),也有學(xué)生會(huì)面臨來自父母的壓力—希望自己獲得高學(xué)歷文憑。(6)第5層影響因素是“專業(yè)的就業(yè)狀況不理想”,此層為最淺層的影響因素。對(duì)于考研動(dòng)機(jī)的影響程度最低。

    五、利用層次分析法(AHP)確定影響考研動(dòng)機(jī)因素的權(quán)重endprint

    六、研究結(jié)論

    由以上研究分析,得到本文的研究結(jié)論為:

    (一)在影響考研動(dòng)機(jī)因素的分析評(píng)價(jià)研究中,采用解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)和層次分析法AHP,是將定性和定量分析結(jié)合描述復(fù)雜影響要素的有效方法,能為后續(xù)大學(xué)生選擇是否考研提供參考依據(jù)。

    (二)從AHP的分析結(jié)果可以看出:

    1.選擇是否考研的權(quán)值綜合表中可以看出,權(quán)值最高的是“知識(shí)儲(chǔ)備不足需要繼續(xù)深造”,說明不論是考研還是就業(yè),知識(shí)儲(chǔ)備的不足都會(huì)對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃造成影響,知識(shí)儲(chǔ)備的不足讓自己在追求理想職業(yè)的過程中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,往往不能夠拿到自己理想的offer,同時(shí),對(duì)于熱愛學(xué)術(shù)的學(xué)生來說,知識(shí)儲(chǔ)備的不足也是導(dǎo)致他們選擇考研繼續(xù)學(xué)習(xí)的很大原因。因此,在決定是否考研的因素中,自身知識(shí)儲(chǔ)備的不足占有較大的比重。

    2.方案層中要素對(duì)決策目標(biāo)的排序權(quán)重是:學(xué)術(shù)研究(0.5215)>理想就業(yè)(0.4785),也就是說,經(jīng)過專家咨詢對(duì)準(zhǔn)則的重要性進(jìn)行兩兩比較后,更多的是希望你選擇考研的動(dòng)機(jī)是對(duì)學(xué)術(shù)有追求熱愛,稍高于對(duì)理想職業(yè)的追求。

    七、分析與討論

    (一)解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)是定性的分析表達(dá)構(gòu)成系統(tǒng)的要素及之間的關(guān)系、層級(jí)結(jié)構(gòu)的模型.層次分析法(AHP)則是以分值的形式定量分析及評(píng)價(jià)問題的典型方法。層次分析法通常采用專家打分法確定因素的權(quán)重關(guān)系,在確定因素兩兩關(guān)系及權(quán)重值的時(shí)候,由于受訪者的個(gè)人經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知水平等的差異,存在一定的主觀因素。但總體來說兩個(gè)方法分析的結(jié)果具有一致性。本文的分析結(jié)果可以為大學(xué)生是否選擇考研提供建設(shè)性的參考意見。

    (二)從所調(diào)查的情況來看,目前研究生讀研的目的更多是為求得一份理想的工作,研究生階段的學(xué)習(xí)成為了為謀求更好職位的準(zhǔn)備階段。這與當(dāng)初設(shè)立學(xué)位研究生教育的目的是截然相反的,導(dǎo)致這種錯(cuò)位的原因首先是研究生規(guī)模的擴(kuò)大導(dǎo)致研究生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。另外,從國際高等教育發(fā)展趨勢(shì)來看,長期以來,我國研究生教育主要是培養(yǎng)具有獨(dú)立從事科學(xué)領(lǐng)域或教學(xué)工作能力的教學(xué)科研人才,但從世界研究生教育發(fā)展現(xiàn)狀看,特別是碩士階段的研究生培養(yǎng)以實(shí)踐為導(dǎo)向的趨勢(shì)非常清晰。

    (三)建議:國家和政府應(yīng)大力支持專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展。專業(yè)學(xué)位研究生教育是與學(xué)術(shù)型學(xué)位研究生教育同屬學(xué)位研究生教育的類型,兩者在地位上沒有高低之分,只是培養(yǎng)目標(biāo)有所差異,專業(yè)學(xué)位研究生教育所培養(yǎng)的是高層次、復(fù)合型的專門性高級(jí)應(yīng)用人才。國家和政府不僅要從政策上予以支持,更要從制度上提供保障,處理好專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位的合理分流。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王俊,劉若泳.研究生報(bào)考動(dòng)機(jī)的調(diào)查與分析[J],煤炭高等教育,211(7):89-93.

    [2]田彥清,楊振宏,李華,等.基于ISM和AHP的作業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)影響因素研究[J].中國安全科學(xué)學(xué)報(bào),211,21(1):14-146.endprint

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