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    基于智慧型班主任管理的幾點(diǎn)思考

    2017-09-27 05:34:34盧新強(qiáng)
    新課程·教師 2017年8期
    關(guān)鍵詞:智慧型班主任管理

    盧新強(qiáng)

    摘 要:隨著教育新課改的深入以及素質(zhì)教育的推進(jìn),高中教育教學(xué)在很多方面收獲了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出許多有特色的教學(xué)方法,作為學(xué)校工作的一部分,或者說很重要的一部分,班主任工作也要與時(shí)俱進(jìn),但班主任工作的現(xiàn)狀不容樂觀,很多以“管教”“保姆”“監(jiān)督”為形式的落后工作方式依然盛行,不利于學(xué)生的身心健康發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校班主任工作的現(xiàn)狀,具體闡述應(yīng)該如何成為智慧型班主任。

    關(guān)鍵詞:智慧型;班主任;管理;愛

    英語中有Work hard 和Work smart 之分。真正的智者不僅要勤奮工作,還要智慧工作。我想,經(jīng)歷了這16年來對(duì)教育管理的培訓(xùn)和感悟,我更堅(jiān)定了要智慧工作的心。那么,如何智慧工作呢?下面是我個(gè)人學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)思考。

    一、一切從愛出發(fā)

    羅曼·羅蘭說過:“教育是從愛出發(fā)的,沒有愛的教育,陽光就無法照進(jìn)學(xué)生的心靈?!?/p>

    我教過的班里曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生,她的成績(jī)總是最后一名,最要命的是她癡迷于動(dòng)漫,幾乎把所有的零用錢和心思都用于動(dòng)漫上。于是,我和她談,和她家長(zhǎng)談,著急地批評(píng)她不求上進(jìn)。雖然她沉默地接受了我的批評(píng),但是效果不佳。后來,我反思自己,我是帶著愛來解決她的困惑嗎?沒有!我只是太著急她的分?jǐn)?shù),而忽視了她的感受。后來,我又提供了一次和她單獨(dú)相處的機(jī)會(huì),靜下心來,帶著善意和愛,聽她傾訴。我才發(fā)現(xiàn)她有那么多有趣的想法,她更是一個(gè)多才多藝的孩子。我和她在情感上親近了,交流就變得暢通無阻,她也改變了很多,成績(jī)也得到了很大提高。

    通過親身實(shí)踐,我明白了用簡(jiǎn)單、粗暴的方式去批評(píng)學(xué)生,即使學(xué)生表面上服氣了,但實(shí)際上他們只是懾于你作為班主任的威嚴(yán)而心里卻沒有真正服氣。

    好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶?duì)象是人,每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問題時(shí)要講究方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊心。

    班主任老師應(yīng)該做學(xué)生的陽光,照耀著每朵小花,有的花美麗,有的花柔弱,但給他們的陽光應(yīng)該是一樣的。而這陽光,就是我們溫暖的愛。

    二、有理不如有趣

    我們老師大部分都顯得很嚴(yán)肅,特別是面對(duì)學(xué)生的時(shí)候,很多不是站在平等的角度,而是自己已經(jīng)預(yù)設(shè)了孩子們可能會(huì)犯的錯(cuò)誤,不自覺地仿佛如臨大敵。特別是班主任老師,更是孩子們懼怕的對(duì)象。我知道,我們說的做的都很有道理,但孩子并不是很容易接受。

    其實(shí),我們可以把話說得更有趣一些。比如,我看過一個(gè)教相對(duì)論、量子力學(xué)的老師的公開課實(shí)錄,那位老師在說到上課紀(jì)律要求的時(shí)候就非常有趣,通過幽默的語言,孩子們明白了自己上課該干什么,不該干什么。以下是這位教授的開場(chǎng)白:“在座的有各種專業(yè)的學(xué)生,比如學(xué)醫(yī)的學(xué)生,不知道相對(duì)論量子力學(xué)有什么用。但是如果有一天你的病人以光速逃跑了,你就知道該怎么做了;兒科的,你發(fā)現(xiàn)小孩子老是坐不住,你就明白那是因?yàn)榱孔恿W(xué)不允許一個(gè)物體同時(shí)擁有確定的位置和動(dòng)量。我讀書的時(shí)候,教材只有三百頁(yè),現(xiàn)在一千一百頁(yè)。我看你們誰的頭也沒有比我的頭大三倍,所以我斷定你們誰也讀不完這本書,我將選重要的來講,因此你只有來上課才能知道我們要學(xué)什么。你如果確實(shí)有事,比如結(jié)婚、器官移植什么的,不來也是可以的,但是器官移植,你要給我出示換下來的器官或組織;結(jié)婚,你要向我出示你的配偶。如果你的爺爺奶奶姥姥姥爺去世了,4個(gè)以下我相信,4個(gè)以上,我就要查你的家譜。”

    從這個(gè)課堂實(shí)錄里,我感悟到的是,有的時(shí)候做班主任工作,即使講道理也不用那么義正詞嚴(yán),有趣可能更容易讓人接受,讓氣氛也更輕松,效果也更好。班主任要善于運(yùn)用自己的人格魅力去影響學(xué)生,古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

    三、做學(xué)習(xí)型班主任

    一個(gè)不讀書的人、不讀書的民族,是沒有希望的。作為一名教師,一名班主任,更應(yīng)該通過讀書來改變自己,讓自己成長(zhǎng)為智慧型班主任。

    我們應(yīng)該注意的是學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)教育教學(xué)思想和方法,但絕不能拘泥于別人的方法??梢越梃b,不可以照搬。學(xué)我者死,創(chuàng)我者生。魏書生就給我們做出了榜樣,他將自己的學(xué)習(xí)應(yīng)用到班主任工作的實(shí)踐,從而創(chuàng)造出適合自己的方法。不是所有的教師一開始就是優(yōu)秀的班主任,魏書生、萬瑋、李鎮(zhèn)西、任小艾等大師都是從一個(gè)普普通通的班主任,從最底層做起的,他們也有我們一樣的成長(zhǎng)經(jīng)歷。

    四、當(dāng)創(chuàng)新型班主任

    班主任管理的智慧還應(yīng)該體現(xiàn)在“無招勝有招”上,教育有法,但教無定法,如果班主任的“招數(shù)”常使學(xué)生感到新鮮,學(xué)生就會(huì)服你。教育是事業(yè),其意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué),其價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),其生命在于創(chuàng)新。學(xué),然后知不足。學(xué),然后知科學(xué)合理。智慧型班主任在面對(duì)學(xué)生時(shí),“招數(shù)”往往是新鮮的、合理的、科學(xué)的、有效的。

    比如,現(xiàn)在浙江省新高考7選3中,有對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)定位的預(yù)判,它包括學(xué)生基礎(chǔ)、專業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)愛好、家庭背景、社會(huì)趨勢(shì)等等;有對(duì)選課組合的勾畫,它包括學(xué)校資源的配備,教師專業(yè)的優(yōu)勢(shì),排課安排的合理等等;有對(duì)三年高中學(xué)業(yè)的規(guī)劃,它包括學(xué)考的安排,選考的安排,什么時(shí)候考,如何考,以什么為主的層次性和整體性考慮等等。這些都需要班主任提前謀劃,適時(shí)統(tǒng)籌,師生協(xié)商,家校統(tǒng)一,針對(duì)不一樣的情況,做出戰(zhàn)略調(diào)整。所以戰(zhàn)國(guó)時(shí)期韓非子主張“世異則事異,事異則備變”。對(duì)班主任來說,管理也是時(shí)時(shí)需要做出變化的抉擇。

    五、擁有民主獨(dú)立的班委

    成功的教育是一種“自覺”“自律”的教育,而不是“他律”的教育。班主任去管理、說教的教育是一種“他律”,而學(xué)生自覺、自愿管理自己,就是一種“自律”。當(dāng)然“放”的前提是“不放”。比如要搞好班級(jí)隊(duì)伍建設(shè),就要先進(jìn)行一到兩周的班干部考察,從中了解這些班干部身上存在的優(yōu)缺點(diǎn),再逐個(gè)進(jìn)行指導(dǎo)?;拘图寄苁职咽?、一對(duì)一地教,增強(qiáng)型技能自己去摸索。如果說開學(xué)初的學(xué)生養(yǎng)成教育應(yīng)該把學(xué)生看成幼兒的話,之后就應(yīng)該把學(xué)生看成是大人,相信他們,放手讓他們大膽去做。把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意、想辦法,既增強(qiáng)了學(xué)生的參與意識(shí)、提高了解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。此外,要對(duì)自己放心,拿寬容的心對(duì)自己。一個(gè)班級(jí)幾十個(gè)人,一點(diǎn)問題不出是不可能的。學(xué)習(xí)成績(jī)會(huì)時(shí)而起伏,紀(jì)律、衛(wèi)生、活動(dòng)、學(xué)生心理等會(huì)時(shí)而出現(xiàn)問題。別時(shí)時(shí)處處提心吊膽,擔(dān)心這,擔(dān)心那的。做智慧型班主任一定要保持一顆平常心,多一分責(zé)任心,少一分名利心。要對(duì)學(xué)生放心,用寬容的心對(duì)學(xué)生。將心比心,誰都不愿別人老揪著自己的過失、錯(cuò)誤不放,更何況是作為弱者的學(xué)生呢!對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生,尤其是那些常犯錯(cuò)誤的學(xué)生,多給他一些改過的機(jī)會(huì),用心引導(dǎo)他逐步減少犯錯(cuò)的次數(shù),學(xué)生會(huì)覺得這樣的老師很有人情味,會(huì)自覺自愿改正錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生放寬心,對(duì)自己放寬心,身心皆輕松,何樂而不為?當(dāng)然,放手班委去管,并不是說班主任就不管理,而更多的是策略安排,情景預(yù)算,適度監(jiān)控,做到科學(xué)管理,形放神不放,這是智慧型班主任的核心。

    六、團(tuán)隊(duì)精神

    教育工作不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,也不是一部分人在努力,它是國(guó)家層面、社會(huì)層面、家庭層面、學(xué)校層面、教師層面、學(xué)生層面在大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)“三識(shí)”綜合體指導(dǎo)下的合作過程。因此,教育團(tuán)隊(duì)在謀劃、準(zhǔn)備、溝通、決策、實(shí)施、競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)懷、熏陶、升華和深化的活動(dòng)中不斷磨合,形成有戰(zhàn)斗力的教育團(tuán)隊(duì),那么團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)團(tuán)體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金”。

    七、花開有時(shí),靜心等待

    《圣經(jīng)》里說,世間萬物皆有定時(shí)——播種有時(shí),成長(zhǎng)有時(shí),花開有時(shí),凋零有時(shí)。若是打個(gè)比方,高中時(shí)期的孩子們,就像那一個(gè)個(gè)辛勤耕耘的農(nóng)夫。十多年來,特別是進(jìn)入高中這三年來,孩子們懷著自己的理想,灑下辛勤的汗水,在希望的田野里,播下希望的種子,松土、澆灌、施肥、除草……無論烈日炎炎,還是刮風(fēng)下雨,總能看到孩子們?cè)跁缴吓实?、在學(xué)海里遨游那忙碌的身影。現(xiàn)在,所有的農(nóng)活都忙完了,孩子們正坐在田間地頭愜意地歇息,充滿希望地等待著最后收獲時(shí)節(jié)的到來,等待著那沉甸甸的麥穗變成金黃。所以對(duì)每一個(gè)教育者來說:“每個(gè)孩子都是一朵花,只是花期不同而已。有的花開在春天,也有的開在別的季節(jié)。當(dāng)人家的花在春天開放時(shí),你不要急,也許你家的花是在夏天開;如果到了秋天還沒有開,你也不要著急跺它兩腳,說不定你家的這棵是臘梅,到冬天開得會(huì)更動(dòng)人。如果你的花到冬天還沒開放,你也不要生氣,沒準(zhǔn)你的花就是一棵鐵樹,鐵樹不開花,開花驚艷四方,且絢爛無比。真正的園丁不會(huì)在意花開的時(shí)間,只會(huì)默默耕耘,靜待花開……”

    “在事業(yè)的峰巒上,有汗水的溪流飛淌;在智慧的珍珠里,有勤奮的心血閃光?!边@兩年的班主任培訓(xùn),我接觸了很多班主任工作的專家,也認(rèn)識(shí)了很多和我一樣的基層班主任,從他們身上,我知道班主任工作是勤奮和智慧并存的,我希望自己不僅勤奮,還要有智慧。當(dāng)然,智慧的班主任教育是鮮活的,有生成有碰撞才會(huì)有智慧的火光;智慧的班主任教育是民主的,暢所欲言、充分交流是展示才華的保障;智慧的班主任教育是深刻的,共同的合作才能釀造香甜的成功果醬;智慧的班主任教育是自然的,矯揉造作只會(huì)給師生之間帶來隔閡和冷漠。愿每位有理想的班主任都能成長(zhǎng)為智慧型班主任,為自己減負(fù),促學(xué)生成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘇霍姆林斯基.給教師的100條建議[D].廣西師范大學(xué)出版社,2000.

    [2]黃德全.工作等于責(zé)任[D].中國(guó)華僑出版社,2009.

    [3]唐思群.師生溝通的藝術(shù)[D].教育科學(xué)出版社,2001.

    [4]劉旭光.好教師必備的5項(xiàng)新技能[D].陜西師范大學(xué)出版社,2008.

    [5]魏書生.班主任工作漫談[D].漓江出版社,2008.

    [6]任小艾.我的班主任工作[D].高等教育出版社,1990.

    [7]劉令軍,方慶.中學(xué)班主任的72個(gè)臨場(chǎng)應(yīng)變技巧[D].中國(guó)輕工業(yè)出版社,2012.

    編輯 孫玲娟

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