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    淺談班主任如何開展大專生管理工作

    2017-09-27 02:03:17李季
    課程教育研究·新教師教學 2015年26期
    關鍵詞:班主任管理

    李季

    摘要:大專學生正處在一個心理叛逆期,教師一味的使用強制性管理制度,造成的結(jié)果只會使得學生與教師的關系更加緊張。而學生管理工作質(zhì)量的好壞直接與學生未來生活的質(zhì)量及學校的名譽相關,因此如何有效管理好大專學生是高職高專院校亟待解決的問題。筆者根據(jù)自身的班主任管理工作經(jīng)驗,談談如何開展大專學生的管理工作,望能起到拋磚引玉的效果。

    關鍵詞:大專學生;班主任;管理

    G451

    處于心理叛逆期的大專學生,要對其進行有效的管理,必須根據(jù)他們的心理特點,多加交流、幫助,與學生做朋友,實行人性化管理。在他們信任老師的基礎上,對他們加以引導,使他們從而認識和提高自己。

    一 、大專學生的特點

    (一)自主學習能力不足,入學成績普遍較差

    從學生的來源來看,除少數(shù)學生是因為家庭經(jīng)濟原因外,絕大多數(shù)學生高考成績較差。大部分學生在高中階段就沒有良好的學習習慣,導致自學能力不足,進入大學后,一時很難融入大學生活。

    (二)自我管理和約束能力較差

    大部分學生都是獨生子女,從小受到家庭的溺愛,獨立自主能力普遍較差。大部分學生離家較遠,面對新的學習和生活環(huán)境,心理反差較大,表現(xiàn)為交往能力缺失,唯我獨尊心態(tài)嚴重,大部分學生缺乏自我管理和約束的能力。

    (三)逆反心理較強

    大專生與高中生比起來,心理雖然更為成熟,但仍有較強的逆反心理。在一些特定的方面很注重自己的隱私和個人空間,以及對人格的尊重。他們不希望老師過多的干預自己的個人空間,任何粗暴的訓斥與懲罰都是收效甚微的。

    二、大專學生的管理原則

    (一)從“愛”出發(fā)

    大部分大專學生學習能力不足,缺乏主動的學習態(tài)度,導致許多學生散漫而任性,這種態(tài)度嚴重影響了他們的大學學習和生活。作為學生的直接管理人員,班主任應經(jīng)常與違紀或情緒低落的學生談話、交流,了解他們內(nèi)心的想法,然后制定出解決的辦法。在管理中,對學生嚴加要求的同時還應讓學生們感受到“愛”。班主任應多抽出時間經(jīng)常走訪寢室、走進課堂以及參與到學生的課余活動中,積極了解學生的思想、學習、生活等方面存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題,應及時解決。

    (二)嚴格管理到每個細節(jié)

    大專學生還存在自我管理及自我服務能力差的特點,針對這種情況,班主任應經(jīng)常關注學生的學習、生活,通過正確的疏導、教育,對學生的不良思想、行為進行及時糾正,并對學生提出嚴格要求。如出現(xiàn)上課遲到、早退、說話、上課玩手機等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應對其進行嚴格教育,以理服人,提要求,講制度。切忌縱容學生,得過且過。

    三、大專學生管理工作的開展

    (一)“以人為本”

    在管理中,應尊重學生的話語權,保證學生正當權益的行使,鼓勵學生民主參與到班級管理中來。并積極引導學生提高對自我管理、自我服務、自我教育和自我約束的認識,在理解的基礎上,使他們能認真做到管理自我。這種管理理念必然要求強化學生管理工作的服務意識和民主意識。

    1.強化 “ 以人為本”的教育管理思想。班主任在確立“學生發(fā)展”意識的基礎上,應積極探討“以人為本”理念的核心和內(nèi)涵,真正在管理中實行“以人為本”的教育管理思想,將“學生管理教育”的工作重心轉(zhuǎn)移到“促進學生發(fā)展”上來。學生的全面發(fā)展固然重要,但也不能忽視學生的個性發(fā)展。在管理中,應積極關注社會的發(fā)展,緊跟時代發(fā)展,拋棄不利于管理的傳統(tǒng)方法,用新視野去關注、了解學生的發(fā)展,尊重學生、引導學生向積極的思想、生活、學習去探索,建立一種平等和雙向互動的新型師生關系。

    2.尊重學生的主體意識。維護學生的主體權益,發(fā)揮學生的主體作用。制定班級管理制度時,應以一切為學生服務為前提,配合學生的個性發(fā)展以及全面發(fā)展。在這種氛圍下,學生的積極性很容易調(diào)動起來,激發(fā)起學生參與到班級管理的熱情,強化學生自我管理的意識,提高學生自我管理的能力,使得教育管理的效果更容易得到學生的認同。

    (二)完善班級管理制度

    班級管理制度是規(guī)范學生行為、思想的重要組成部分。建立科學、規(guī)范、完整的班級管理制度,有利于管理學生。因此班級管理制度應不斷的進行修改、補充和完善。在完善過程中,應注意以下幾個方面:1.以學生為主,在制定管理制定時應首先聽取學生的建議,嚴格的同時還應具備合理性,加強規(guī)章制度的科學性;2.規(guī)章制度應具有系統(tǒng)性,保證制度的完備;3.規(guī)章制度應加強宣傳。只有在學生充分了解班級規(guī)章制度的基礎上,才能更好的貫徹執(zhí)行;4.在執(zhí)行過程中,不可講究情面,而應嚴格、持久地執(zhí)行已制定的規(guī)章制度。

    (三)合理安排學生課余活動

    由于大專學生課余時間多,而學生自我管理能力較差,大部分學生對如何利用課余時間來鍛煉和提高自己顯得很茫然,這會使得學生產(chǎn)生失落、無助的感覺。針對這種情況,班主任應合理安排好學生的課余時間,開展活動,促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。在開學之初,結(jié)合大專學生思想、學習、生活實際,注重活動內(nèi)容的多樣性和適時性,開展各類具有教育意義的活動。如通過主題班會、演講、辯論賽等,鍛煉學生各方面才能,來提高學生的綜合素質(zhì)。

    (四)注重教育方法

    班主任應充分認識到教育是一門藝術。為了更好的管理學生,應格外注重教育方法。首先應走進學生,多和學生溝通與交流,成為他們的朋友,深入了解學生的寢室、食堂、課余活動以及網(wǎng)絡等活動,了解他們的內(nèi)心,然后從中找到共同的話題與學生們真誠溝通。這時,學生才愿意與你談談內(nèi)心的想法、接受你的建議和教導。然后要注重和學生的交流方式。采取期望式教育、換位思考的方法,會更能讓學生接受教育。

    走出校園的大專學生,是否能夠立足于社會、服務于人類,不僅取決于他們掌握的科學文化知識,還取決于他們是否具備健全的心理素質(zhì)。因此作為人類心靈的工程師,班主任應積極探討有效的管理方法,將學生的整體素質(zhì)提高起來,為他們擁有光明的未來打下堅實的基礎。

    參考文獻

    [1]趙靜,林栓寶,楊麗霞.五年制大專學生管理的幾點體會(J)劍南文學(經(jīng)典教苑) ,2011.07:297

    [2]于振鴻.五年制高職班級管理探討(J)科技創(chuàng)新導報,2010(19):193

    [3]羅磊.五年制高職學生思想政治工作初探(J)科技信息(學術研究),2007(31)

    [4]黃介彬.新時期大學生思想政治教育實效性研究[D].重慶:西南大學,2008.endprint

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