醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀及對策

李翔?オ?

摘要：

當前，醫(yī)院思想政治工作中存在很多問題，受傳統(tǒng)觀念的影響導致思想政治工作方法落后，對思想政治工作不重視沒有制定完善的考評機制，根據(jù)這一現(xiàn)狀要及時創(chuàng)新思想政治工作方法和理念，完善思想政治工作教育方法，切實有效提高醫(yī)務人員的思想政治覺悟，充分體現(xiàn)思想政治工作的針對性和實效性，引導醫(yī)務人員積極主動參與到思政政治教育活動中，逐步提高思想政治工作效率。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治工作；問題

前言

本文主要闡述思想政治工作現(xiàn)狀并根據(jù)存在的問題制定相應的解決對策。醫(yī)院要認識到思想政治工作的重要性，加強醫(yī)務人員的思想政治覺悟，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)切實有效開展思想政治工作，促使醫(yī)務人員主動參與到思想政治工作中，逐步提高醫(yī)務人員對思想政治工作的重視程度。

1當前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀

1.1對思想政治工作不重視

當前醫(yī)院對思想政治工作不重視，忽視思想政治工作的重要性導致醫(yī)護人員思想水平水平比較低，醫(yī)院在運用過程中過于追求經(jīng)濟效益對思想政治工作投入力度不夠，醫(yī)院沒有定期開展思想政治教育講座，逐漸降低參與思想政治工作的積極性；醫(yī)院在開展思想政治工作時沒有從實際出發(fā)，脫離實際的思想政治工作導致醫(yī)院人員沒有明確自身的職責和義務；醫(yī)院的領(lǐng)導階層對思想政治工作不重視，直接影響醫(yī)務人員對思想政治工作的認知，思想政治工作管理制度形式化，對思想政治工作要求不高；很多醫(yī)務人員認為思想政治工作與自己沒有關(guān)系，重視醫(yī)療救治工作根本沒有時間考慮思想政治工作，導致醫(yī)院人員思想道理建設出現(xiàn)偏差，認為思想政治工作沒有實際應用價值，醫(yī)院過于重視提高醫(yī)療水平忽視思想政治工作的作用，給思想政治工作的開展帶來阻礙。醫(yī)院簡單認為治病救人靠的技術(shù)與思想政治工作沒有關(guān)系，導致醫(yī)院人員的思想政治覺悟不高，從而嚴重損害醫(yī)院的形象，無法提高醫(yī)院人員的思想道德品質(zhì)，同時也會影響到醫(yī)院的長遠發(fā)展。

1.2思想政治教育工作方法落后

當前，思想政治教育方法單一，無法調(diào)動醫(yī)務人員工作的積極性，很多醫(yī)院在開展思想政治工作時仍然采用傳統(tǒng)的做法，落后的工作方法無法提高思想政治工作效率，醫(yī)院的領(lǐng)導者沒有創(chuàng)新和改革傳統(tǒng)的工作方法，生搬硬套上級領(lǐng)導的指示，沒有從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，思想政治工作方法單一，沒有考慮到醫(yī)務人員的個體差異，且工作內(nèi)容過于形式化，工作方法死板導致醫(yī)務人員局限于傳統(tǒng)的管理模式中。由于思想政治工作中所涉及的內(nèi)容比較多，如果工作方法過于死板直接影響思想政治工作的教育效果，導致醫(yī)務人員在實際工作中對自己要求放寬，致使醫(yī)院對醫(yī)務人員的約束局限于傳統(tǒng)的管理模式中，開展思想政治工作時缺少針對性和實效性，無法滿足思想政治工作的實際需求，導致醫(yī)務人員缺少思想創(chuàng)新。

1.3醫(yī)院考評機制不完善

目前醫(yī)院的考評機制不完善，沒有規(guī)定考核標準，沒有根據(jù)崗位需求設計相應的考評制度，對于不同人員和不同崗位沒有設計相應的考核標準。由于思想政治工作設計的內(nèi)容比較多，如果沒有完善的考評機制就會影響考評結(jié)果，導致考評內(nèi)容缺少針對性。此外，相關(guān)領(lǐng)導人對考評機制不重視沒有靈活運用多種方式的考核方式，對于不用科室的醫(yī)務人員仍然運用統(tǒng)一的考評機制，過于重視考評結(jié)果忽視考評方式的合理性，難以反映醫(yī)務人員實際工作狀況，考評機制中沒有考慮到醫(yī)務人員的工作性質(zhì)，導致考評結(jié)果出現(xiàn)偏差，沒有對思想政治工作進行考評，無法發(fā)揮考評機制的實際應用效果。

2完善醫(yī)院思想政治工作的策略

在醫(yī)院思想政治工作中，需要采取有效的完善策略，全面的提高醫(yī)院思想政治工作的質(zhì)量，促進醫(yī)院思想工作高效率的進行，同時也推動醫(yī)院的長遠發(fā)展。

2.1加強對思想政治工作的重視程度

醫(yī)院的領(lǐng)導者要加強思想政治工作的重視程度，改變傳統(tǒng)的工作方法，充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。思想政治工作的開展要從實際出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)醫(yī)院的實際情況有效開展思想政治工作，有效提高醫(yī)務人員的思想政治覺悟。另外，醫(yī)院的領(lǐng)導人員要協(xié)調(diào)各個部門，做好思想政治工作，組織醫(yī)務人員參與到思想政治工作中，醫(yī)院要認識到思想政治工作的重要性，加大對思想政治工作的投入力度，醫(yī)院要給醫(yī)務人員充足的時間開展思想政治工作，端正對思想政治工作的態(tài)度，醫(yī)院的工作內(nèi)容要充分體現(xiàn)思想政治工作的針對性，促使醫(yī)務人員積極主動參與到思想政治工作中，領(lǐng)導人員要發(fā)揮帶頭作用，改變傳統(tǒng)的思想政治工作方法，從思想政治工作實際情況出發(fā)，降低思想政治工作難度，為醫(yī)務人員創(chuàng)設良好的工作氛圍，切實提高思想政治工作效率。逐步增強醫(yī)務人員的思想政治意識。

2.2創(chuàng)新思想政治工作方法和理念

醫(yī)院要改變單一的思想政治工作方法，與時俱進，采用多種方式的工作方法，促使醫(yī)務人員不斷進步和學習。創(chuàng)新思想工作方法和理念，充分調(diào)動醫(yī)務人員參與思想政治工作的積極性和主動性，有效提高思想政治工作效率，醫(yī)院可以定期開展思想政治教學活動，促使醫(yī)務人員認識到思想政治工作的重要性，鼓勵醫(yī)務人員參與到思想政治教育活動中，促使醫(yī)務人員提高思想覺悟。通過豐富的思想教育活動使醫(yī)務人員感受到思想政治工作的實用性，引導醫(yī)務人員加強思想道德建設，創(chuàng)新思想政治工作方法，有效解決實際問題，明確思想政治工作方向，加強思想政治工作意識，形成積極向上的工作態(tài)度。因此，各個部門要正確認識思政政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和理念，靈活運用多種教育方法促使思想政治工作有效進行，確保醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

2.3制定完善的考評制度

當前，醫(yī)院要加強思想政治工作，制定完善的考評制度，有效提高思想政治工作效率，考評機制要根據(jù)醫(yī)務人員的崗位采用不同的考核標準，促使考評機制具有針對性，按照不同崗位制定具有針對性的考評機制，運用多種形式的考評方式促使上級領(lǐng)導及時了解思想政治教育工作的進展情況，通過完善的考評機制促使思想政治工作有序進行，有效提高思想政治工作效率。醫(yī)院從實際出發(fā)，制定完善的考評機制，注重不同科室和不同醫(yī)務人員的特性，合理運用考評機制，要根據(jù)不同崗位和不同醫(yī)務人員工作性質(zhì)設定考評標準，能夠真實反映思想政治工作進展的效果。制定完善的考評機制確保思想政治工作符合實際工作需求，嚴格約束醫(yī)務人員的日常行為，各個科室可以進行互評，充分發(fā)揮考評機制的實用性和針對性，促使思想政治工作有效開展。此外，對各個業(yè)務科室進行考評時要考慮到崗位性質(zhì)，合理設計考評標準，確?？荚u制度的公平合理，促使思政工作規(guī)范進行。

總結(jié)

綜上所述，醫(yī)院要解放思想，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和理念，加強思想政治工作的重視程度。領(lǐng)導人員要根據(jù)思想政治工作現(xiàn)狀制定相應的解決策略，完善考評機制，準確反映思想政治工作的開展情況，及時了解醫(yī)務人員的工作狀態(tài)和思想狀態(tài)，及時糾正醫(yī)務人員的錯誤思想，充分發(fā)揮考評機制的針對性和實用性，從而有效開展思想政治工作。

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（作者單位：宣城市人民醫(yī)院，安徽 宣城242000）endprint