送技術(shù)到一線為職工“精準(zhǔn)”培訓(xùn)

文/金 偉

送技術(shù)到一線為職工“精準(zhǔn)”培訓(xùn)

文/金 偉

去年11月，佳木斯市總工會邀請青年專家、我省高職高專教師焊接大賽一等獎獲得者侯忠義，為生產(chǎn)一線職工進行面對面、一對一、手把手地講解焊接技術(shù)，針對職工需求“精準(zhǔn)”傳授技藝的做法，受到了企業(yè)職工廣泛歡迎。

在3天的培訓(xùn)時間里，專家老師先后來到佳木斯龍嘉農(nóng)機制造有限公司、佳木斯中唯實業(yè)有限公司等6家企業(yè)，為320多人次的職工講解了氬弧焊、二氧化碳焊、焊條電弧焊等最新技術(shù)和職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)作業(yè)注意事項等，同時幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際技術(shù)問題5項。

這次培訓(xùn)是在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，了解到企業(yè)生產(chǎn)實際需求，選擇專題，重點講解了壓力容器焊接——單面焊雙面成型、連弧焊技術(shù)。采取理論原理講座和實際操作示范相結(jié)合的方法開展培訓(xùn)。受訓(xùn)職工按照專家老師的講解和示范進行操作，再由專家老師逐一進行點評指導(dǎo)，使職工技術(shù)水平有了很大提高。

近兩年來，佳木斯市總工會緊扣經(jīng)濟發(fā)展大局和企業(yè)發(fā)展實際，依托自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，積極開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，為提升全市產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能和下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，一直在持之以恒努力著。

早在2014年，佳木斯市總工會就制定了《佳木斯市2014-2016年職工技能培訓(xùn)規(guī)劃》。通過深入企業(yè)調(diào)研和進行市場調(diào)查，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際和社會人才需求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)科目，制定了多層次多類別的培訓(xùn)計劃，讓不同群體獲得與自己工作相適應(yīng)的技能培訓(xùn)。

首先，借助高校、職業(yè)院校、企業(yè)勞模創(chuàng)新室、技能培訓(xùn)室和工會培訓(xùn)基地的師資力量，建立起職工技能培訓(xùn)師資庫，吸納300名專兼職教師，依靠12家工會自辦、聯(lián)辦、委托的職業(yè)培訓(xùn)基地和實訓(xùn)基地組織培訓(xùn)，保證了開展技能培訓(xùn)的教師、場地需求。目前，各類培訓(xùn)班正陸續(xù)開辦。佳木斯市總工會依托佳木斯市職工大學(xué)和佳木斯職教集團的辦學(xué)優(yōu)勢，與省內(nèi)外十幾家院校聯(lián)合，以函授和面授的形式完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，每年招收職工3600人左右。各級工會負(fù)責(zé)在職職工調(diào)查摸底，掌握職工提高學(xué)歷層次的愿望需求，并加大宣傳力度，將職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點和佳木斯職教集團的招生簡章發(fā)放到各基層工會和職工手中，讓職工了解各院校專業(yè)設(shè)置及相關(guān)信息。

此外，佳木斯市總工會依托職工大學(xué)，以民間辦學(xué)的形式申辦了佳木斯市藍創(chuàng)技能培訓(xùn)學(xué)校，開設(shè)計算機、國際商務(wù)、機械加工、鉚焊、育嬰月嫂、家政服務(wù)、航空服務(wù)等專業(yè)，對困難職工進行就業(yè)培訓(xùn)，計劃每年培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工2750人。市總工會聯(lián)合民政局、衛(wèi)生局等單位和高校、職業(yè)院校、技工院校，充分利用資源，擴大培訓(xùn)范圍和項目，為社會養(yǎng)老機構(gòu)、婦幼保健醫(yī)院、老年公寓、企業(yè)等培訓(xùn)家政服務(wù)人員、計算機人員、焊接人員等。市總工會把廚師學(xué)校、計算機培訓(xùn)基地、老年人護理中心、社會福利院、陽光老年公寓等作為實踐基地，組織困難職工到現(xiàn)場進行手把手的培訓(xùn)，使困難職工能夠?qū)嶋H操作，很快掌握技術(shù)。采取走出去培訓(xùn)、請進來實踐的方式擴大培訓(xùn)范圍，設(shè)立理論流動課堂進行理論知識培訓(xùn)，然后再統(tǒng)一組織到實踐基地實踐操作，先后組織老師到郊區(qū)景陽村、萬慶村、燎原農(nóng)場以及社會兒童福利院等單位進行集中現(xiàn)場授課，這樣既方便了學(xué)員參加培訓(xùn)，又拓展了培訓(xùn)對象。在每一項培訓(xùn)中，根據(jù)培訓(xùn)對象年齡、職業(yè)、接受能力的差異等具體情況，組織專業(yè)人員編印了《職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)系列教材》，包括家政服務(wù)讀本、計算機讀本、月嫂讀本、老年護理讀本等。市總工會還充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的職介功能，通過多種渠道與“牽手”“佳和”等市內(nèi)多家知名家政公司聯(lián)手，長期開展職業(yè)介紹，為用工單位與學(xué)員之間搭建起就業(yè)平臺。

在崗位技能培訓(xùn)上，市總工會還充分運用校企合作的方式開展培訓(xùn)。市職工大學(xué)與佳木斯電機股份有限公司合作，共開辦培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)在職職工1600多人，崗前培訓(xùn)150人。市總工會與市人力資源和社會保障局聯(lián)合，每兩年組織一次全市職業(yè)技能大賽，目前已成功舉辦兩屆，全市參加大賽職工已達10萬人次，有231人次獲得“首席技工”“技術(shù)狀元”“技術(shù)能手”稱號，有136名職工獲得了晉升二級技師的獎勵，1472名職工獲得了在原技術(shù)等級的基礎(chǔ)上晉升一個級別的獎勵，以競賽形式促進了職工學(xué)技術(shù)技能的熱情。市總工會邀請到全國刀具行業(yè)知名專家深入到電機股份有限公司、中唯實業(yè)公司、常發(fā)佳聯(lián)等5家企業(yè)的車間和生產(chǎn)現(xiàn)場，對企業(yè)職工進行崗位技能培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，受到職工和企業(yè)的歡迎。

2014年，佳木斯市總工會黨組通過深入的市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)社會上對家政服務(wù)方面的人才需求量很大，研究決定依托市總工會所屬的事業(yè)單位職工大學(xué)，創(chuàng)辦一所針對家政服務(wù)行業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校，重點解決“4050”下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。經(jīng)過與佳木斯市人社局多方聯(lián)系溝通，11月，佳木斯藍創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校掛牌成立了，成為人社局育嬰師（月嫂）、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)、公共營養(yǎng)師、保健按摩師的定點培訓(xùn)機構(gòu)，享受政府創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策。

為鼓勵學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性，佳木斯市總工會對參加培訓(xùn)的學(xué)員實行免收學(xué)費、補助通勤費每人每天2元、補助午餐費每人每天3元、幫助安置工作的“一免三助”政策，為學(xué)員免費發(fā)放學(xué)習(xí)用品和實訓(xùn)服裝。同時，采取“走出去培訓(xùn)，請進來實踐”的方式，先后對郊區(qū)景陽村、萬慶村、燎原農(nóng)場、兒童福利院等單位進行集中現(xiàn)場授課，既方便了培訓(xùn)對象，又拓展了培訓(xùn)范圍。佳木斯市職工大學(xué)所屬藍創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦兩年多來，已舉辦培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)學(xué)員1075名，獲得國家中級職業(yè)資格證書的405人。

為選拔高精技術(shù)人才，鼓勵職工在工作崗位努力學(xué)習(xí)知識、刻苦鉆研技術(shù)、苦練技術(shù)本領(lǐng)，自2010年起，佳木斯市總工會聯(lián)合市人力資源和社會保障局，依托職教集團，每兩年組織一次全市職工職業(yè)技能大賽活動。目前已成功舉辦了三屆，參加職工已達30多萬人次，活動面達90%以上，有24名職工獲得“首席技工”稱號，29名職工獲得市級技術(shù)狀元稱號，228名職工獲得市級技術(shù)能手稱號。在全市各級職工技能競賽中，有240名職工獲得了晉升為技術(shù)等級二級(技師)的獎勵，441名職工獲得了在原技術(shù)等級的基礎(chǔ)上晉升一個級別的獎勵。

職業(yè)技能大賽讓佳木斯全市各行各業(yè)的能工巧匠們在這個平臺上展示才華，讓他們的能力和貢獻在社會上得到了認(rèn)同。而弘揚工匠精神，激勵更多的職工成為能工巧匠也成為工會更加重要的責(zé)任。佳木斯市總工會組織專業(yè)人員，把近年來幾次大賽中涌現(xiàn)出的佼佼者和部分行業(yè)工種的優(yōu)秀工匠事跡集納成書，編寫了報告文學(xué)集《工匠》一書，充分反映全市優(yōu)秀職工隊伍的精神風(fēng)貌。市總工會還開展了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵的選樹推薦，大力宣傳典型的事跡，組織召開了全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新座談會，表彰了32名典型，每人還獲得1000元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵資金。

佳木斯市總工會先后到電機股份有限公司、中唯實業(yè)公司、龍嘉公司、常發(fā)佳聯(lián)等12家企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn)，累計培訓(xùn)職工640多人次，解決生產(chǎn)技術(shù)難題16項，發(fā)放各類書籍及科普材料5000多冊。通過開展立足崗位精準(zhǔn)培訓(xùn)，豐富了職工技能培訓(xùn)工作的方式方法，職工和企業(yè)需要什么，工會就培訓(xùn)什么，為企業(yè)提供了層次高、用時短、見效快的培訓(xùn)服務(wù)。