加班是一種態(tài)度

只有付出才有收獲

“5+2”“白+黑”說到底就是一種工作態(tài)度，體現的恰恰是中國共產黨一直提倡的拼搏精神。作為公務人員，既然加入了共產黨，選擇了公務員這個行業(yè)，就得干一行愛一行。只要不是對必要休息時間的過度剝奪、長期疲勞作戰(zhàn)甚至虛假作秀，就可以旗幟鮮明地提倡，就應該以身作則地踐行，這樣才能真正對得起群眾賦予的權力，對得起時代賦予的使命和重擔。

（咸寧 張威）

把工作當事業(yè)的加班值得鼓勵

對待加班，首先應端正態(tài)度。把工作當事業(yè)干，體現的是責任、擔當和敬業(yè)的主動態(tài)度。把工作當職業(yè)或副業(yè)干，體現的是“當一天和尚撞一天鐘”的被動態(tài)度。全面從嚴治黨向基層延伸的今天，基層公務員加班成常態(tài)，把工作當事業(yè)，在主動、擔當中實現自我價值，這樣加班，值得肯定和鼓勵。把工作當職業(yè)或副業(yè)，在被動、應付中消極怠工，這樣加班，想必對自己、對單位都得不償失。 （咸豐 熊炎）

奉獻精神值得提倡

從毛主席延安八角樓的燈光，到抗洪搶險一線共產黨員的身影，無不體現著全心全意為人民服務的宗旨。在全面建成小康社會進程中，公務人員確實應該發(fā)揚無私奉獻、夙夜在公的“5+2”“白+黑”精神，用自己的“辛苦指數”換來百姓的“幸福指數”。但要合理安排輪休，關心干部職工身心健康，各種應有的待遇要落實到位。

（葛洲壩集團 王世亮）endprint